在民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)上的講話(huà).doc
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講話(huà)稿/思想宣傳 在民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)上的講話(huà) 同志們: 今天把大家召集在一起,主要議題是:宣傳和動(dòng)員在場(chǎng)范圍內(nèi)全面開(kāi)展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,是加強(qiáng)場(chǎng)基層民主政治建設(shè)的重要舉措,我場(chǎng)98年以來(lái),在基層農(nóng)、林連隊(duì)陸續(xù)開(kāi)展了民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,取得了一定的成效。但由于近幾年,根據(jù)黨委人事制度改革的一系列文件精神和要求,對(duì)連隊(duì)合并、精簡(jiǎn)非生產(chǎn)人員,進(jìn)行了連隊(duì)班子調(diào)整,人員聘用方法發(fā)生了變化。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展,干部工作增添了新的內(nèi)容,客觀(guān)上對(duì)干部選拔任用工作提出了新的要求,近年來(lái),在干部選拔任用工作中,我們也深切地感受到,單靠傳統(tǒng)的基層推薦、組織考察、黨委任用的方法,場(chǎng)黨委全面正確掌握干部工作情況、思想狀況、整體水平與實(shí)際情況還存在一定的偏差。職工參政議政形式化,選人失察、用人失誤沒(méi)有有效的措施作保證。對(duì)此,黨委辦公廳根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》制定了《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》,探索干部任用工作的新路子,把《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》中堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)、注重群眾公論的要求,真正落到實(shí)處。根據(jù)要求,我場(chǎng)在近期也即將在農(nóng)、林、牧連隊(duì)展開(kāi)民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,下面我就開(kāi)展此項(xiàng)工作談幾點(diǎn)看法: 一、要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義 開(kāi)展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是十六大提出的加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),推進(jìn)民主法制建設(shè)的重要舉措。實(shí)行民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,是不斷深化農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)基層連隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)人民群眾廣泛參與,加強(qiáng)干部走群眾路線(xiàn)的有效形式和手段。是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì),是我們推進(jìn)民主政治建設(shè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的組織保證。 (一)實(shí)行民主選舉,是職工參政意識(shí)和民主權(quán)利的具體體現(xiàn)?! ∪绾我龑?dǎo)他們走上正確選舉軌道,宣傳教育是關(guān)鍵。要充分利用輿論手段召開(kāi)大小會(huì)議、舉辦學(xué)習(xí)班等各種形式,廣泛深入地宣傳教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾,讓職工群眾認(rèn)識(shí)到民選工作的目的、意義、必要性、重要性,認(rèn)識(shí)到自己擁有的權(quán)利和義務(wù),正確對(duì)待民主選舉工作,了解掌握民主選舉工作的基本知識(shí)、步驟和有關(guān)注意事項(xiàng),積極參與到民主選舉工作中去。 ?。ǘ?shí)行民主選舉,是團(tuán)場(chǎng)人事制度新的改革?! ∷鰪?qiáng)了基層連隊(duì)政務(wù)工作的透明度,決定了一些舊的封閉式的管理模式遲早要被打破,團(tuán)場(chǎng)規(guī)范化管理體制必然脫穎而出。在這種新的形勢(shì)面前,如果基層的政務(wù)和干部管理還是沿用過(guò)去的老一套,一些熱點(diǎn)問(wèn)題因長(zhǎng)期得不到解決,就必然會(huì)爆發(fā)出來(lái)。從這個(gè)意義上講,民選干部不是可搞可不搞的問(wèn)題,而是在搞的過(guò)程中如何搞好的問(wèn)題,它既不是盲目而上,也不是固步自封,既要有開(kāi)拓求實(shí)的精神,同時(shí)還要慎思慎行,在推行的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決矛盾,順應(yīng)時(shí)代潮流,相信依靠職工,推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)民主政治的建設(shè)。(三)實(shí)行民主選舉,是團(tuán)場(chǎng)職工群眾參與監(jiān)督的重要渠道。 在這方面我們要做到兩點(diǎn):一是要溝通職工群眾的監(jiān)督渠道,加強(qiáng)法制宣傳教育,讓職工群眾充分行使民主監(jiān)督、參政議政的權(quán)力。目前,各連隊(duì)情況不一,發(fā)展不平衡,有的連隊(duì)職工民主意識(shí)強(qiáng),有的民主意識(shí)差,對(duì)于這一問(wèn)題,我們要從法制角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,界定權(quán)利、義務(wù)和規(guī)則,以便開(kāi)展工作。二是對(duì)職工群眾的意見(jiàn)、建議要做到事事有回音、件件有落實(shí),這樣才能激勵(lì)廣大職工群眾監(jiān)督的積極性。二、把提高基層干部和職工的思想認(rèn)識(shí)作為民主選舉工作的切入點(diǎn)。 實(shí)行民主選舉,要重點(diǎn)解決好三大關(guān)系?! 。ㄒ唬┟裰骱图械年P(guān)系。不能走極端,在強(qiáng)調(diào)民主的同時(shí),決不能忽視黨委的權(quán)威性和指導(dǎo)性,要做到收放自如,不能失控?! 。ǘ﹫F(tuán)場(chǎng)與職工的關(guān)系。選舉產(chǎn)生的干部,不能強(qiáng)調(diào)為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)選時(shí)對(duì)選民的承諾,而犧牲團(tuán)場(chǎng)的利益,或一味地只對(duì)團(tuán)場(chǎng)負(fù)責(zé),不管職工的冷暖,要正確樹(shù)立既要對(duì)職工負(fù)責(zé),又要對(duì)團(tuán)場(chǎng)黨委負(fù)責(zé)的思想,處理好“三兼顧”。 ?。ㄈ┤蚊c選舉的關(guān)系。任命是黨委上級(jí)行為,選舉是民選意愿,雙方不是對(duì)立關(guān)系。有些人認(rèn)為上級(jí)任命底氣就足,而搞民選自己的命運(yùn)則掌握在職工手里。其實(shí)關(guān)鍵問(wèn)題在于自己是否樹(shù)立了為職工謀利益、為團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)效益的思想,能否抹去對(duì)黨委任命制的懷念,放下架子,撲下身子接受職工群眾的監(jiān)督,真正做一個(gè)“為官一任造福一方”的人民公仆。 三、民主選舉的準(zhǔn)備工作(一)采取多種方式,加大宣傳工作力度,使職工群眾對(duì)民主選舉工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。民主選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又艱巨的工作,選舉工作的好壞直接影響一個(gè)連隊(duì)發(fā)展。而宣傳工作能否到位,每個(gè)選民能否充分理解民主選舉的意義,莊嚴(yán)行使權(quán)利,是民主選舉工作成敗的關(guān)鍵。宣傳教育工作只在選舉前幾天進(jìn)行,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)選舉工作的宣傳要利用一切合適的時(shí)機(jī),廣泛深入地進(jìn)行。不僅僅宣傳民主選舉的目的、意義、章程及有關(guān)政策,還要大力宣講不符合標(biāo)準(zhǔn)的人被選為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工利益的危害,幫助職工樹(shù)立正確的民選意識(shí)。對(duì)一些外來(lái)工較多或大家族多的要提前做職工的工作,確保職工能有清醒的認(rèn)識(shí)。(二)明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)。在職工的文化水平、民主意識(shí)還沒(méi)有達(dá)到一定程度,職工群眾參與民主管理的積極性還沒(méi)有被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)的情況下,明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn),不僅有利于職工群眾的選舉,也有利于農(nóng)場(chǎng)黨委把關(guān)。候選人的條件,要在政治思想、政策觀(guān)念、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、廉政方面有具體要求,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平需要有一個(gè)相對(duì)的標(biāo)準(zhǔn),使職工投票時(shí)針對(duì)性更強(qiáng),團(tuán)場(chǎng)篩選候選人時(shí)也依據(jù)充分,利于把握?! 。ㄈ┮孤毠と罕妼?duì)提名候選人進(jìn)行更深入的了解?! ∫灿欣趫F(tuán)場(chǎng)黨委對(duì)于原來(lái)沒(méi)有任職經(jīng)歷的候選人進(jìn)行深入考核了解,摸清情況,能及時(shí)把不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人篩選出來(lái)。候選人也可以更好地考慮工作思路、工作方式,使選民能更充分了解候選人。(四)在選舉之后要及時(shí)成立連隊(duì)管理委員會(huì),并使其充分發(fā)揮作用。民主選舉后成立由連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副連長(zhǎng)、工會(huì)主席、女工委主任、團(tuán)支部書(shū)記、職工群眾代表組成的管委會(huì)和民主監(jiān)督小組,是強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑,也是民主選舉產(chǎn)生的班子工作良好開(kāi)展的保證。只有充分發(fā)揮連管會(huì)和民主監(jiān)督小組的作用,使職工群眾積極參與的生產(chǎn)管理以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督,使職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)能相互信任、相互溝通,共同為的發(fā)展努力奮斗,生產(chǎn)才能不斷發(fā)展。 (五)切實(shí)做好落選干部管理工作?! “凑找?guī)定,落選干部一般不允許換連隊(duì)繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,但這不意味著對(duì)這些人放棄管理、放任自流。有一部分落選的連隊(duì)干部往往一時(shí)不能從落選的陰影中解脫出來(lái),有情緒,不能很好配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作。對(duì)于民選中落選的連干部中存在的這些問(wèn)題,要采取有效措施切實(shí)加以解決:1.要及時(shí)召開(kāi)落選干部座談會(huì),充分肯定他們過(guò)去的成績(jī),實(shí)事求是的分析不足,溝通思想,注意發(fā)揮他們的積極作用,請(qǐng)他們?yōu)樾掳嘧映鲋\劃策,積極投身于工作,繼續(xù)發(fā)揮作用。2.對(duì)抵觸情緒大,不配合工作的,通過(guò)個(gè)別談話(huà)方式,給予必要的批評(píng)教育,同時(shí)耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作,使他們振奮精神,盡快消除誤解,積極配合新班子工作。四、民選工作應(yīng)注意的一些問(wèn)題 針對(duì)部分基層干部認(rèn)為民主選舉是多此一舉,民主選舉會(huì)誘發(fā)新的干群矛盾,會(huì)惹出亂子等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒,所以要求選舉連隊(duì)的干部從當(dāng)前改革大局出發(fā),從解決矛盾、保持穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、走群眾路線(xiàn)的戰(zhàn)略高度出發(fā),提高對(duì)民主選舉工作的認(rèn)識(shí); 針對(duì)個(gè)別基層干部思想上存在的“三怕”問(wèn)題怕選舉后失去特權(quán),怕選舉后不好處理團(tuán)場(chǎng)、個(gè)人的關(guān)系,怕丟掉硬牌子、干部身份,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)再次重申民選不是整哪一個(gè)人,不是和哪一個(gè)人過(guò)不去,而是通過(guò)民主選舉了解職工的意愿,體現(xiàn)群眾民主參與的民主權(quán)利。接受群眾的監(jiān)督,讓干部明白自己在職工心中的份量,更好的為農(nóng)場(chǎng)職工群眾努力工作?! ♂槍?duì)極少數(shù)職工群眾借機(jī)拉幫結(jié)派的錯(cuò)誤做法,要明確提出了“三不準(zhǔn)”,即:在選舉中堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”透明的原則,不準(zhǔn)搞派性、拉山頭、搞團(tuán)伙、拉選票,不準(zhǔn)向候選人施壓或賄選,不準(zhǔn)造謠誹謗或散布容易引起群眾誤解、對(duì)候選人不利的言論,從而為選舉工作提供一個(gè)良好的環(huán)境?! 】傊裰鬟x舉基層領(lǐng)導(dǎo)是解決基層當(dāng)前許多問(wèn)題的一個(gè)有效突破口,是我們黨委抓住時(shí)機(jī),取得今后基層工作主動(dòng)權(quán)和駕馭權(quán)的一個(gè)值得推行的新舉措。但這不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,希望大家積極配合,既要堅(jiān)持依法辦事,又要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善,為今后民主選舉提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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