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1、2022年高中政治《按勞分配為主體 多種分配方式并存》教案13 新人教版必修1
一、教學(xué)目標(biāo)
1、知識(shí)目標(biāo):掌握按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義,理解堅(jiān)持按勞分配的必然性及意義,理解確立按生產(chǎn)要素分配的意義。
2、能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)事物本質(zhì)的能力;能用辨證的觀點(diǎn)看待問(wèn)題、以及理論聯(lián)系實(shí)際的能力;使學(xué)生全面看問(wèn)題,正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)生活中的收入差距,提高綜合分析能力。
3、情感、態(tài)度與價(jià)值觀:使學(xué)生感受到我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度適合我國(guó)國(guó)情,有利于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,有利于促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的增加和社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展,從而樹立對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路的堅(jiān)定信念。
二、教材分析
1、地位
2、:分配是再生產(chǎn)全過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是連接生產(chǎn)和消費(fèi)的紐帶和橋梁。本單元在一、二單元學(xué)完消費(fèi)和生產(chǎn)后,開始學(xué)習(xí)收入和分配的學(xué)習(xí),本框主要學(xué)習(xí)分配制度。生產(chǎn)決定分配、分配對(duì)生產(chǎn)有反作用,能促進(jìn)或阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。因此,對(duì)分配制度和政策的分析,即是經(jīng)濟(jì)理論的重點(diǎn),也有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2、教學(xué)重點(diǎn):我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的分配制度的客觀必然性
3、教學(xué)難點(diǎn):按勞分配以外的幾種分配方式
三、教學(xué)方法 實(shí)例與閱讀講授結(jié)合
四、教學(xué)過(guò)程
(導(dǎo)入新課)回顧:社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程的四個(gè)環(huán)節(jié)是什么?相互關(guān)系是怎樣的?
(學(xué)生回答)生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)是社會(huì)再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié),四個(gè)環(huán)節(jié)在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中
3、相互聯(lián)系,相互制約:直接生產(chǎn)過(guò)程是起決定作用的環(huán)節(jié);分配和交換是連接生產(chǎn)和分配的橋梁和紐帶,對(duì)生產(chǎn)和消費(fèi)有著重要影響;消費(fèi)是生產(chǎn)總過(guò)程的最終目的和力。
(教師)分配是連接生產(chǎn)和分配的橋梁和紐帶,分配是否科學(xué)、合理對(duì)生產(chǎn)和消費(fèi)有著重要影響。第七課將要學(xué)習(xí)社會(huì)財(cái)富分配中有關(guān)個(gè)人收入的分配的知識(shí)。
一、按勞分配為主體(板書)
(探究活動(dòng))閱讀教材探究材料,思考:南嶺村的收入分配有什么特點(diǎn)?先富起來(lái)地區(qū)支持、帶領(lǐng)落后地區(qū)共同致富有什么意義?
(討論回答)南嶺村的收入分配堅(jiān)持了按勞分配;先富帶后富有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕,實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的生產(chǎn)目的。
(教師):什么是按勞分配?(學(xué)生看書并思考問(wèn)題)
4、
(一)按勞分配的基本內(nèi)容和要求(板書)
(學(xué)生):按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品的分配的基本原則;在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得、少勞少得。
(教師)我們應(yīng)把握關(guān)鍵詞有哪些?這些關(guān)鍵詞說(shuō)明了什么?
(學(xué)生回答,教師歸納總結(jié))“基本原則”,說(shuō)明按勞分配的性質(zhì)和地位;“公有制經(jīng)濟(jì)中”,明確按勞分配的范圍;“必要扣除后”,說(shuō)明不能把所有產(chǎn)品全部進(jìn)行分配;“提供的勞動(dòng)”,明確了按勞分配的標(biāo)準(zhǔn);“多勞多得、少勞少得”說(shuō)明了按勞分配的結(jié)果。
(鞏固練習(xí))下列收入屬于按勞分配所得的
5、是 ( B )
A、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入
B、國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼
C、社會(huì)保障中的福利性分配
D、外資企業(yè)職工的工資收入
-1-
(教師)我國(guó)現(xiàn)階段為什么要采取這樣的分配制度?
(探究活動(dòng))閱讀教材探究材料,思考:按勞分配和按需分配不可能實(shí)行哪種分配方式;平均分配和按勞分配兩種分配方式中,哪一種更合理,更能促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展?并陳述理由。
(討論回答,歸納)我國(guó)目前的公有制經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)力水平不高,勞動(dòng)產(chǎn)品沒(méi)有極大豐富,所以不具備按需分配的物質(zhì)條件,只能實(shí)行按勞分配;目前我國(guó)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在明顯差異,勞動(dòng)還是謀生手段,平均分配不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,不利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,所以
6、,個(gè)人消費(fèi)品分配體現(xiàn)人們勞動(dòng)的差異,只能實(shí)行按勞分配而不能實(shí)行平均分配。
(二)實(shí)行按勞分配的客觀必然性(板書)
(教師)我們應(yīng)把握哪幾個(gè)方面?
(學(xué)生回答,教師歸納)
1、生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;
2、社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);
3、社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。
(教師)實(shí)行按勞分配的意義有哪些?(學(xué)生閱讀,思考)
(三)實(shí)行按勞分配的意義(板書)
(學(xué)生回答,教師歸納)
1、實(shí)行按勞分配,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從
7、而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展;
2、實(shí)行按勞分配,是對(duì)不勞而獲剝削制度的根本否定,是消滅剝削和兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。
(教師)由于實(shí)行按勞分配的客觀必然性和意義,所以在我國(guó)分配制度中,我們必須堅(jiān)持按勞分配,而且按勞分配在我國(guó)分配制度中居于主體地位。為什么說(shuō)按勞分配在我國(guó)分配制度中居于主體地位呢?(學(xué)生閱讀,思考)
(四)按勞分配主體地位的體現(xiàn)(板書)
(學(xué)生回答,教師歸納)
1、按勞分配在所有分配方式中占據(jù)主體地位;
2、在勞動(dòng)者的各種收入報(bào)酬中,按勞分配仍占較大比重。
(教師)按勞分配是不是惟一的分配方式?
(探究活動(dòng))閱讀教材探究材
8、料,思考:小吳的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入?材料反映了我國(guó)目前分配方式有什么特點(diǎn)?
(討論回答)小吳的爸爸和姑姑主要收入方式是按勞分配;我國(guó)目前收入分配方式的主要特點(diǎn)是多種分配方式并存,個(gè)人收入形式多樣話。
二、多種分配方式并存(板書)
(教師)除按勞分配外,我國(guó)現(xiàn)階段還存在哪幾種其他分配方式?
(一)、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(板書)
(教師)如何認(rèn)識(shí)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配?
(學(xué)生回答,教師歸納總結(jié))在個(gè)體經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi),按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配;勞動(dòng)成果扣除成本和稅收后直接歸勞動(dòng)者所有;按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配是與個(gè)體經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)相適應(yīng)的;個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國(guó)
9、家保護(hù)。按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配,有利調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,發(fā)揮個(gè)體經(jīng)濟(jì)的作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
(二)、按生產(chǎn)要素分配(板書)
(教師)什么是按生產(chǎn)要素分配?
1、含義:(板書)
(學(xué)生回答)是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。
(教師)按生產(chǎn)要素分配的主要形式有哪些?
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2、按生產(chǎn)要素分配的主要形式(板書)
(學(xué)生回答)勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等。
(鞏固練習(xí))某國(guó)有企業(yè)改制為股份有限公司,職工老王購(gòu)買了本公司30000元股票,年終分紅獲得3000元。這3000元屬于: ( D )
A.按勞分配所得
B.素分配所得
C.按技術(shù)要素
10、分配所得
D.按資本要素分配所得
(探究活動(dòng))閱讀教材探究材料,思考:專利費(fèi)、土地租金、工資和津貼,利潤(rùn)等,屬于按什么方式進(jìn)行的分配?張先生的收入與部門經(jīng)理的收入有什么不同?試對(duì)該企業(yè)的工資、津貼和利潤(rùn)分配方案進(jìn)行分析。
(學(xué)生討論回答,教師歸納)專利費(fèi)、土地租金、工資和津貼,利潤(rùn)等,屬于按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配;張先生的收入包括年薪和利潤(rùn),部門經(jīng)理的收入只有年薪;分析該企業(yè)的分配方案,可以發(fā)現(xiàn)收入分配明顯向技術(shù)人員、管理人員傾斜,而工人、職員的收入偏低,可考慮區(qū)分不同的崗位責(zé)任,適當(dāng)提高這部分人的收入。
(教師)這樣做有什么好處?我國(guó)現(xiàn)階段為什么要按生產(chǎn)要素分配?(學(xué)生閱讀,思考)
3、
11、實(shí)行按生產(chǎn)要素分配的意義(板書)
(學(xué)生回答,教師歸納)確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),有利于充分利用各種社會(huì)資源,提高生產(chǎn)要素的利用效率,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加社會(huì)財(cái)富。
(教師)以按勞分配為主體、多種分配方式并存(板書框題)
以按勞分配為主體、多種分配方式并存是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本分配制度。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度呢?(學(xué)生討論)
三、實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性(板書)
(學(xué)生回答,教師歸納)在我國(guó)社會(huì)主義
12、初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),具有客觀必然性。
1、生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,我國(guó)以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度從根本上說(shuō)是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力總體水平低,發(fā)展不平衡和呈現(xiàn)多層次性,必然存在多種分配方式。
2、生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。社會(huì)主義初級(jí)階段的公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu),決定著必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配方式。
3、是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),有利于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,充分利用各種社會(huì)資源,提高生產(chǎn)要素的利用效率,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加社會(huì)財(cái)富。
【課堂小結(jié)】通過(guò)這節(jié)課的學(xué)習(xí),我們懂得了在社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),具有客觀必然性。
【課后作業(yè)】
1、按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配有何區(qū)別?
2、在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),有何客觀必然性?