高校教師資格證《教師職業(yè)道德》主觀題庫(kù)
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教師職業(yè)道德 主觀題庫(kù) 一、簡(jiǎn)答題 1.簡(jiǎn)述教師職業(yè)道德的基本特征。 (1)從教師的社會(huì)責(zé)任來(lái)看,師德具有全局性;(2)從社會(huì)地位來(lái)看,師德具有超前性;(3)從教師職業(yè)及個(gè)人修養(yǎng)來(lái)看,師德具有導(dǎo)向性;(4)從教師的人格評(píng)價(jià)來(lái)看,師德具有超越一般職業(yè)道德的示范性。 2.簡(jiǎn)述教師與家長(zhǎng)合作溝通的態(tài)度和技巧。 合作態(tài)度:(1)謙虛和藹、(2)尊重理解、(3)一視同仁、(4)角色置換。 合作技巧:(1)稱(chēng)呼得體、(2)語(yǔ)氣委婉、(3)正確運(yùn)用非語(yǔ)言技巧 3.簡(jiǎn)述教師的職業(yè)紀(jì)律。 教師職業(yè)紀(jì)律就是教師在從事教育勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章、條例、守則等。主要有:(1)要有教師意識(shí)并不斷強(qiáng)化這種意識(shí);(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;(3)在教育勞動(dòng)中恪守教師職業(yè)紀(jì)律;(4)從一點(diǎn)一滴做起;(5)虛心接受批評(píng),勇于自我批評(píng),善于改正錯(cuò)誤。 4.如何建立雙贏的人際關(guān)系。 建立在利人利已觀念上的人際關(guān)系,以厚實(shí)的感情賬戶(hù)為基礎(chǔ),彼此互信互賴(lài)。把個(gè)人的聰明才智用于解決問(wèn)題,而不是浪費(fèi)在相互猜忌和設(shè)防上。組織人際關(guān)系不可否認(rèn)問(wèn)題的存在或嚴(yán)重性,也不強(qiáng)求泯滅各方的分歧,只強(qiáng)調(diào)以信任、合作的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題。求同存異。 5.簡(jiǎn)述教師在公正對(duì)待學(xué)生方面的“偏愛(ài)”、“偏見(jiàn)”的危害性。 教師在公正對(duì)待學(xué)生方面往往出現(xiàn)的誤區(qū)是對(duì)優(yōu)生的偏愛(ài)和對(duì)差生的偏見(jiàn)。(1)對(duì)優(yōu)生的“偏愛(ài)”,容易使那些自覺(jué)性、自主性不高的學(xué)生感到自己受到了冷落,從而產(chǎn)生一種自卑感,進(jìn)而放棄某門(mén)功課的學(xué)習(xí);(2)對(duì)差生的偏見(jiàn),就是對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的學(xué)生的歧視,就會(huì)增加學(xué)生的厭學(xué)情緒,進(jìn)而造成學(xué)生逃學(xué)、輟學(xué)等,給學(xué)生的身心造成嚴(yán)重的傷害。 6.簡(jiǎn)述國(guó)外教師道德教育的共性特點(diǎn)。 (1)注重教師職業(yè)道德的規(guī)范建設(shè),(2)注重劃分師德規(guī)范的結(jié)構(gòu)層次以便實(shí)施操作,(3)將師生關(guān)系作為教師職業(yè)道德規(guī)范的核心內(nèi)容,(4)強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育的內(nèi)化與養(yǎng)成。 7.教師道德教育的現(xiàn)代要求是什么? (1)教育觀念現(xiàn)代化,就是要確立以更新觀念為先,以高尚師德為本的觀念;(2)才學(xué)知識(shí)現(xiàn)代化,就是要努力學(xué)習(xí),豐富知識(shí),不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);(3)教育能力現(xiàn)代化,就是要在教學(xué)、育人、管理、創(chuàng)新上具備過(guò)硬教育學(xué)生的能力;(4)心理素質(zhì)現(xiàn)代化,就是要優(yōu)化情感、性格、意志、心理調(diào)適,心理保健、心理體驗(yàn)等方面的心理品質(zhì)。 8.簡(jiǎn)述教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化的現(xiàn)實(shí)意義。 (1)可以為解決教師隊(duì)伍中存在的問(wèn)題提供良好的途徑和方法,為教師職業(yè)的發(fā)展提供良好的機(jī)遇;(2)可以改變以往人們對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí),即只要有知識(shí)就可以當(dāng)教師的傳統(tǒng)舊觀念;(3)可以提高在職教師的專(zhuān)業(yè)水平,進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的社會(huì)地位和物質(zhì)待遇;(4)可以吸引更多的素質(zhì)較高的、有志于從事教育事業(yè)的青年學(xué)生投身于教師職業(yè)。 9.簡(jiǎn)述教師職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律的辯證關(guān)系。 教師職業(yè)紀(jì)律與教師職業(yè)道德是辯證統(tǒng)一的關(guān)系: ①二者的統(tǒng)一性。 職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德是密切聯(lián)系,相互補(bǔ)充,相互促進(jìn)的,是教師對(duì)職業(yè)活動(dòng)的共同要求。一個(gè)自覺(jué)用職業(yè)道德約束自己的人,也必然是一個(gè)嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律的人; ②二者的差異性。 職業(yè)道德是用榜樣的力量來(lái)倡導(dǎo)某種行為,而職業(yè)紀(jì)律以強(qiáng)制手段去禁止和懲處某種行為。紀(jì)律的執(zhí)行和檢查往往有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)保證,而職業(yè)道德是靠社會(huì)輿論和內(nèi)心信念的手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的,其目的在于提高人們的思想境界和情操。 10.簡(jiǎn)述教師職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)功能。 教師職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)功能就是指其幫助教師正確認(rèn)識(shí)自己在教育活動(dòng)過(guò)程中對(duì)分人、集體、社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,并有此基礎(chǔ)上形成一定的道德觀念和道德判斷能力。 11.什么是教師職業(yè)良心?其具體的要求有哪些? 教師職業(yè)良心就是教師對(duì)學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、同事以及對(duì)社會(huì)、學(xué)校、職業(yè)履行義務(wù)的過(guò)程中所形成的特殊道德責(zé)任感和道德自我評(píng)價(jià)能力。 12.師德建設(shè)的核心必須處理好的“三個(gè)關(guān)系”是什么? (1)處理好與教師的職業(yè)關(guān)系,意味著教師要有敬業(yè)精神;(2)處理好與學(xué)生的關(guān)系,意味著教師對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心;(3)處理好與自身的心理與行為的關(guān)系,意味著教師要為人師表,人格高尚,克制私心。 13. 與人交往握手要注意哪些順序? 握手的順序:在上下級(jí)之間,應(yīng)上級(jí)伸出手后,下級(jí)才能接握;在長(zhǎng)幼之間,應(yīng)長(zhǎng)輩先伸出手后,晚輩才能接握;在男女之間,應(yīng)女方先伸出后,男方才能接握。 14.教師與家長(zhǎng)之間存在的分歧主要表現(xiàn)在那些方面? (1)教育觀念上的分歧:教師與家長(zhǎng)在教育觀念上存在的分歧主要體現(xiàn)在人才觀和兒童觀上。(2)教育出發(fā)點(diǎn)的分歧:教師把教育看作是自己的社會(huì)職責(zé),從社會(huì)要求出發(fā)對(duì)全體學(xué)生實(shí)施科學(xué)系統(tǒng)的教育;而家長(zhǎng)則把教育看作是自己的義務(wù),從個(gè)人意愿出發(fā)對(duì)自己的子女實(shí)施自然的綜合的教育。(3)教育方法的分歧:教師教育行為一般來(lái)說(shuō)是科學(xué)的、系統(tǒng)的、有目的性的,而家長(zhǎng)則是經(jīng)驗(yàn)的、零散的、自發(fā)性的。(4)教育價(jià)值觀方面的分歧:職業(yè)、交往、文化、時(shí)距等具體因素直接形成了教師與家長(zhǎng)教育價(jià)值觀的矛盾。 15.實(shí)現(xiàn)“雙贏”協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循哪些要領(lǐng)? (1)培養(yǎng)雙贏的品格,(2)建立雙贏的人際關(guān)系,(3)簽訂雙贏協(xié)議,(4)建立雙贏的制度。 二、辨析題 1.只有心理健康的教師,才有可能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生。 (1)此說(shuō)法正確。(2)心理健康的教師往往在認(rèn)識(shí)能力、情緒狀態(tài)、行為方式和人格特征等都會(huì)表現(xiàn)出積極良好的狀態(tài),對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用,成為學(xué)生模仿的對(duì)象,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。(3)心理不健康的教師往往表現(xiàn)為缺乏正確客觀全面的認(rèn)識(shí)能力、不善于協(xié)調(diào)與控制自己的不良情緒以及缺乏與他人交往、友好相處的能力等;這樣的教師在與學(xué)生的長(zhǎng)期接觸交往中,容易導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)識(shí)的偏面性、不良情緒(如緊張、恐懼、焦慮和壓抑等)的產(chǎn)生以及在師生交往中表現(xiàn)出對(duì)立、對(duì)抗等緊張的師生關(guān)系,從而會(huì)嚴(yán)重地影響學(xué)生的心理健康。 2.師德行為的選擇僅僅受外部條件的制約。 (1)此說(shuō)法錯(cuò)誤。(2)因?yàn)?,教師職業(yè)道德是教師一般道德品質(zhì)的反映,反過(guò)來(lái)它又作為一種調(diào)節(jié)手段,促進(jìn)教師一般道德品質(zhì)的完善和提高。一方面,通過(guò)外部社會(huì)輿論的監(jiān)督和評(píng)價(jià),促使教師堅(jiān)持符合職業(yè)道德要求的行為,終止和糾正違背道德要求的行為;另一方面,當(dāng)教師職業(yè)道德由教師外在要求轉(zhuǎn)化為教師個(gè)體的內(nèi)在需求時(shí),就會(huì)通過(guò)教師的良心和義務(wù)感經(jīng)常地、主動(dòng)地發(fā)揮作用,使教師自覺(jué)選擇符合教育規(guī)律要求的正確的態(tài)度和方法,調(diào)節(jié)教師個(gè)體的職業(yè)行為。 3.教師職業(yè)道德是一種“實(shí)踐精神”。 (1)正確。(2)教師職業(yè)道德行為過(guò)程是由行為前的行為動(dòng)機(jī)的確定,行為選擇,行為本身以及行為之后的反省和評(píng)價(jià)的過(guò)程來(lái)完成。這一過(guò)程,既是精神活動(dòng)的過(guò)程,也是實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程。道德是實(shí)踐的精神,其特殊性就在于它總是把一定的道德原則和規(guī)范變?yōu)橐缘赖略瓌t和規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)的道德評(píng)價(jià)和道德教育的實(shí)踐活動(dòng)。教師職業(yè)道德不是被動(dòng)地反映教育現(xiàn)象過(guò)程,而是從教師特定的職業(yè)道德價(jià)值要求出發(fā)能動(dòng)地反映教育現(xiàn)象的過(guò)程。(3)所以,教師職業(yè)道德是一種“實(shí)踐精神”。 4.教師職業(yè)良心同教師權(quán)利相聯(lián)系,并從教師的教育教學(xué)勞動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。 (1)錯(cuò)誤。(2)教師職業(yè)良心,就是指教師在自己的教育教學(xué)工作實(shí)踐中履行義務(wù)道德責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)的能力,從教師的教育教學(xué)勞動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。主要表現(xiàn)為教師對(duì)學(xué)生、教師集體和社會(huì)教育事業(yè)整體的一種高度自覺(jué)的責(zé)任感;教師在教育教學(xué)勞動(dòng)中對(duì)自己的行為進(jìn)行道德控制和道德評(píng)價(jià)。(3)教師良心同教師義務(wù)密切聯(lián)系,并從教師教育教學(xué)勞動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。 5.沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育。 (1)正確。(2)懲罰絕不等于體罰,更不是傷害,不是心理虐待、歧視,讓你覺(jué)得難堪,打擊你的自信心。懲罰是個(gè)雙刃劍,是一種危險(xiǎn)的、高難度的教育技巧,弄不好會(huì)傷害人。越要懲罰,越要尊重。教育不是改造人,是喚醒人,喚醒人內(nèi)心中沉睡的巨人。當(dāng)一個(gè)孩子犯了錯(cuò),要懲罰他,首先要肯定他是一個(gè)好孩子,再指出他的錯(cuò)誤。比如,對(duì)他說(shuō)你確實(shí)很優(yōu)秀,但是今天這件事,你傷害了別人,你是怎么想的,你怎么辦……懲罰的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)和目的,應(yīng)該是讓孩子為自己的過(guò)失負(fù)責(zé)。教育本就是十八般武藝,表?yè)P(yáng)批評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,什么都應(yīng)該有。沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育,沒(méi)有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負(fù)責(zé)任的教育。 6.教師對(duì)優(yōu)生的偏愛(ài)是自然的,無(wú)可非議的。 (1)錯(cuò)誤。(2)教師對(duì)學(xué)生的公正,是教師職業(yè)道德的要求,只有熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,才可能使每一個(gè)學(xué)生都得到盡可能的發(fā)展。教師要公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,必須走出的誤區(qū)是對(duì)優(yōu)生的偏愛(ài)和對(duì)差生的歧視。對(duì)優(yōu)生的偏愛(ài)不但會(huì)造成其他學(xué)生感到受冷落進(jìn)而產(chǎn)生自卑感,同時(shí)也不利于優(yōu)生的健康成長(zhǎng)。對(duì)差生的歧視是完全沒(méi)有理由的。事實(shí)證明,在某階段學(xué)習(xí)上有困難或其他方面有缺點(diǎn)的學(xué)生同樣有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。?duì)他們的歧視會(huì)造成其身心的傷害。 三、論述題 1.結(jié)合社會(huì)實(shí)際,談?wù)勑率兰o(jì)我們需要什么樣的師德觀。 (1)新世紀(jì)我們需要的是“理想與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)合”的師德觀。(2)“理想與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)合”的師德觀就是既滿(mǎn)足教師個(gè)體的內(nèi)在需要,也顧及社會(huì)規(guī)范的要求,是一種可信又可愛(ài)的師德觀。其構(gòu)建應(yīng)符合三大原則:服務(wù)性原則,時(shí)代性原則,張力性原則。(3)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們交往于陌生的業(yè)緣群體之中,但利益關(guān)系卻相互依賴(lài),每個(gè)人都享受他人服務(wù),同時(shí)每個(gè)人又主動(dòng)服務(wù)于他人。人們處在一種互惠合作、相互依賴(lài)的利益關(guān)系之中:社會(huì)提倡以義取利的倫理觀,精神的滿(mǎn)足離不開(kāi)物質(zhì)的滿(mǎn)足,勸人放棄物質(zhì)欲望來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)大治的理想是不可能實(shí)現(xiàn)的。(4)只有把理想主義和現(xiàn)實(shí)主義的師德統(tǒng)合起來(lái),才能在正視現(xiàn)實(shí)和重視現(xiàn)實(shí)價(jià)值引導(dǎo)的基礎(chǔ)上營(yíng)造出讓教師覺(jué)得可以接受、可以做到的師德。 2.聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)《國(guó)際教師團(tuán)體協(xié)商委員會(huì)教師憲章》關(guān)于師德規(guī)范要求的認(rèn)識(shí)。 《國(guó)際教師團(tuán)體協(xié)商委員會(huì)教師憲章》,提出了教師應(yīng)遵循的師德規(guī)范,包括:(1)教師必須尊重學(xué)生的思想自由,并鼓勵(lì)他們發(fā)展獨(dú)特的判斷力;(2)教師要致力于培養(yǎng)作為未來(lái)成人及公民的道德意識(shí),并以民主、和平與民族精神教育兒童;(3)教師不能因性別、種族,膚色及個(gè)人信仰和見(jiàn)解的不同,將個(gè)人信仰及見(jiàn)解強(qiáng)加于兒童;(4)教師要在符合學(xué)生自尊心的范圍內(nèi)實(shí)施仁慈的紀(jì)律,不得采用強(qiáng)制和暴力。 3.聯(lián)系實(shí)際,談?wù)劶訌?qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意義與具體內(nèi)容。 加強(qiáng)教師職業(yè)道德的建設(shè),它的意義是:(1)師德對(duì)教師自身的發(fā)展與提高起保證和推動(dòng)作用,使教師保持良好的從業(yè)心態(tài);(2)教師的道德行為對(duì)學(xué)生是直接的示范,對(duì)于養(yǎng)成良好品德處于關(guān)鍵時(shí)期的小學(xué)生來(lái)說(shuō),是品德教育的重要因素;(3)師德修養(yǎng)直接影響教師在學(xué)生中的威信。加強(qiáng)教師職業(yè)道德的具體內(nèi)容是:(1)對(duì)事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn);(2)對(duì)學(xué)生,真誠(chéng)熱愛(ài);(3)對(duì)同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作;(4)對(duì)自己嚴(yán)格要求,以身作則 4.請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗鯓硬拍茏龅侥7蹲袷亟處熉殬I(yè)紀(jì)律? 教師職業(yè)紀(jì)律就是教師在從事教育勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章、條例、守則等。主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn):(1)要有教師意識(shí)并不斷強(qiáng)化這種意識(shí)。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。(3)在教育勞動(dòng)中恪守教師職業(yè)紀(jì)律。(4)從一點(diǎn)一滴做起。第五,虛心接受批評(píng),勇于自我批評(píng),善于改正錯(cuò)誤。 教師要不折不扣地執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針和教育目的,必須自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配,聽(tīng)從指揮。教師不得借職業(yè)之便謀取個(gè)人私利,弄虛作假,營(yíng)私舞弊。教師應(yīng)當(dāng)和學(xué)生建立正常的師生關(guān)系.必須禁止打罵,體罰和變相體罰學(xué)生的行為。 5.論述國(guó)外教師職業(yè)道德教育的共性及其啟示 共性:(1)注重教師職業(yè)道德的規(guī)范建設(shè)。國(guó)外都極為重視編制具體的教師職業(yè)道德規(guī)范,以保證教師在職業(yè)道德習(xí)慣養(yǎng)成上和社會(huì)對(duì)教師道德行為的評(píng)價(jià)上有規(guī)可依,有章可循。(2)注意劃分師德規(guī)范的結(jié)構(gòu)層次以便于實(shí)施操作。西方國(guó)家注重區(qū)分師德規(guī)范的不同層次。以對(duì)教師整體與個(gè)體提出不同層次的職業(yè)道德要求。(3)將師生關(guān)系作為教師職業(yè)道德規(guī)范的核心內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)師生關(guān)系旨在尊重學(xué)生自主性的精神,使他們的人格得到充分發(fā)展。(4)強(qiáng)調(diào)教師職業(yè)道德教育的內(nèi)化與養(yǎng)成。西方國(guó)家不以師德為名專(zhuān)門(mén)設(shè)置課堂進(jìn)行簡(jiǎn)單的灌輸或空洞的說(shuō)教,而是將其滲透在學(xué)校及社會(huì)的日常道德教育之中。 啟示:(1)應(yīng)重新建構(gòu)以民主法制和公民義務(wù)為基礎(chǔ)的師德規(guī)范。我國(guó)教師職業(yè)道德規(guī)范制定的依據(jù)是基于對(duì)教師職業(yè)的崇高性認(rèn)識(shí)而作出的對(duì)教師的人格期待。在西方各種行為規(guī)則都必須定位在法律的框架之內(nèi)。(2)教師職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)從“理想”回歸“現(xiàn)實(shí)”,從“高尚”走向“樸素”。教師職業(yè)道德規(guī)范的制定應(yīng)該現(xiàn)實(shí)一些,讓教師職業(yè)道德規(guī)范從“高尚”走向“樸素”,更加符合人性,符合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際。(3)師德教育應(yīng)從“灌輸”走向“養(yǎng)成”。注重教師職業(yè)及師德內(nèi)化與行為養(yǎng)成,使從教者和教師被選者真正從內(nèi)心、從價(jià)值趨向上認(rèn)同教師專(zhuān)業(yè),使從教者變成一種內(nèi)心的自由選擇。(4)嚴(yán)把教師職業(yè)入口關(guān)。我國(guó)已正式實(shí)施教師資格證書(shū)制度,在具體的操作過(guò)程中要學(xué)習(xí)國(guó)外嚴(yán)把教師職業(yè)入門(mén)關(guān)的做法。我們要認(rèn)真研究國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),吸取合理內(nèi)核,促進(jìn)我國(guó)教師職業(yè)到的建設(shè)。 6.論述教師職業(yè)道德的基本功能。 (1)教師職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)功能。教師職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)功能是指其幫助教師正確認(rèn)識(shí)自己在教育活動(dòng)過(guò)程中對(duì)他人、集體、社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,并在此基礎(chǔ)上形成的一定的道德觀念和道德判斷能力。(2)教師職業(yè)道德的實(shí)踐功能。教師職業(yè)道德的實(shí)踐功能集中表現(xiàn)在三大方面,即教育功能、調(diào)節(jié)功能和社會(huì)促進(jìn)功能。1.教育功能。從倫理學(xué)上看,教師特有的道德品質(zhì)和行為的總和即構(gòu)成了教師的人格。教師的人格在學(xué)校生活中具有重要的教育功能。首先教師的人格、品性、德操對(duì)學(xué)生人格的形成起著奠基作用,其次教師良好的職業(yè)道德對(duì)學(xué)生思想品德的形成和學(xué)業(yè)的發(fā)展起著催化和激勵(lì)作用。再次,教師文明的言談舉止對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的形成起著修正作用。此外,教師良好的心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的形成起著完善作用。2.調(diào)節(jié)功能。調(diào)節(jié)功能是教師職業(yè)道德的最基本、最主要的功能。它不僅指向教育過(guò)程,而且也指向教師本身。教師職業(yè)道德對(duì)教育過(guò)程具有調(diào)節(jié)作用、對(duì)教師本身具有自我調(diào)節(jié)功能。3.促進(jìn)作用。在實(shí)踐領(lǐng)域,教師職業(yè)道德的功能還表現(xiàn)在其直接或間接地影響社會(huì)風(fēng)氣,對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)起著促進(jìn)作用。其一,通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生廣泛深遠(yuǎn)的影響。其二,通過(guò)教師自身來(lái)影響社會(huì),促進(jìn)社會(huì)道德風(fēng)尚的改變。 四、案例分析題 1.某學(xué)校一位實(shí)習(xí)老師,教數(shù)學(xué)。他上課很有趣,但對(duì)學(xué)生很?chē)?yán)格,如果有上黑板演示題目做不出題,就會(huì)罵人。最嚴(yán)重的一次是,一個(gè)學(xué)習(xí)不好的男同學(xué)被教了好幾次還做不對(duì),他一怒之下就把人家的頭往黑板上撞,用非常粗俗的話(huà)罵他。那個(gè)男生受不了這樣的刺激,最后厭學(xué),不肯再讀書(shū)了,連高中都沒(méi)上。⑴這位數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)教師的做法錯(cuò)在哪里?為什么?⑵產(chǎn)生了怎樣的嚴(yán)重后果? ⑴這位數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)教師辱罵、體罰學(xué)生是嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德的行為。⑵分析:教師對(duì)待學(xué)生的道德,從理想層面上看,教師要熱愛(ài)學(xué)生;從原則層面上看,教師要平等、公正、民主地對(duì)待學(xué)生;從規(guī)則層面上看,教師不準(zhǔn)以任何借口歧視、侮辱、使用威脅性語(yǔ)言體罰或變相體罰學(xué)生。案例中的數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)教師,要讓學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué),對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格并不錯(cuò),但必須嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有方??墒沁@位教師,對(duì)演示不出數(shù)學(xué)題目就要罵人,甚至對(duì)教了幾遍還不會(huì)的學(xué)生,使用威脅性語(yǔ)言體罰甚至體罰學(xué)生。這種做法是錯(cuò)誤的。⑶嚴(yán)重結(jié)果:造成了這位學(xué)生厭學(xué)甚至棄學(xué);其行為嚴(yán)重違背了教師職業(yè)道德,對(duì)教師的師德形象造成了惡劣的影響。 2.一次公開(kāi)觀摩課上一位二十多年教齡的女老師,在課堂上并沒(méi)有頻頻去叫那些反應(yīng)機(jī)靈、學(xué)懂會(huì)用的好學(xué)生,而是善于捕捉那些不敢大膽發(fā)言,沒(méi)有勇氣回答問(wèn)題的差生的一閃之念。一位女孩剛把有信心的眼睛抬起的時(shí)候就被老師叫起來(lái)回答,結(jié)果是心理過(guò)于緊張,老師啟而不發(fā)滿(mǎn)頭大汗,不知所措。這時(shí)老師讓她坐下來(lái),平靜一下語(yǔ)氣溫和地說(shuō)了句:“沒(méi)關(guān)系,老師知道你會(huì)了。只是過(guò)于緊張而暫時(shí)想不起,以后經(jīng)常鍛煉就好了?!边@堂課使人感到,女老師用自己的愛(ài)心在點(diǎn)燃膽怯者的智慧之火,讓學(xué)生受到“我有被愛(ài)的權(quán)利”。⑴為什么說(shuō)這位教師的愛(ài)是公正的、無(wú)私的?⑵給了我們?cè)鯓拥膯⑹荆? ⑴這位教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是公正、無(wú)私的。⑵分析:教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),不局限于個(gè)別對(duì)象,而是面向全體學(xué)生。教師肩負(fù)的是對(duì)一代人的教育使命,并非對(duì)個(gè)別人的教育任務(wù)。無(wú)論學(xué)生的外貌形象如何,也不能學(xué)生的行為舉止是否符合自己心意,學(xué)生成績(jī)是否優(yōu)良,無(wú)論學(xué)生的品行、素質(zhì)好壞,教師對(duì)所有學(xué)生都應(yīng)懷著同樣的深情和愛(ài)心,給學(xué)生以公正、無(wú)私的愛(ài)。案例中的教師,做到面向全體學(xué)生,特別是不歧視“后進(jìn)生”,在課堂上,不僅態(tài)度和藹,溫和的與學(xué)生交流,而且用心去激勵(lì)學(xué)生,用愛(ài)心去點(diǎn)燃膽怯者的智慧的火花,讓學(xué)生受到“我有被愛(ài)的權(quán)利”。⑶啟示:①教師對(duì)待學(xué)生不能有“偏愛(ài)”,也不能有“偏見(jiàn)”。②“讓每一個(gè)學(xué)生都抬著頭走路”,讓每一個(gè)學(xué)生的心田都感受到教師的愛(ài)的陽(yáng)光。③只要用心去播撒愛(ài)的種子,貫穿愛(ài)的教育,就會(huì)結(jié)出愛(ài)的果實(shí)。 3.某市第二十中學(xué)有一批復(fù)習(xí)資料投放閱覽室讓學(xué)生查閱,可是第一天就少了6本。有的人主張嚴(yán)肅查處,可是校長(zhǎng)卻不然,他寫(xiě)了幾句話(huà)貼出去:“作為校長(zhǎng)的首要責(zé)任是,要使全校師生明白,二十中人的人格是無(wú)價(jià)的,然而朋友,你信嗎?投放的書(shū)少了6本。”第二天有人送回了一本,校長(zhǎng)又公開(kāi)寫(xiě)道:“你送回的不僅是一本書(shū),你送回了人格,送回了二十中良好的校風(fēng)?!钡谌欤渌?本也都送回了。⑴根據(jù)案情說(shuō)明這位校長(zhǎng)的做法?⑵談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。 ⑴這位校長(zhǎng)的做法是情感育人。⑵分析:案例中的校長(zhǎng),面對(duì)“學(xué)生拿走了圖書(shū)閱覽室里的幾本書(shū)”的事件,不是嚴(yán)肅查處,而是動(dòng)之以情,曉之以理,寫(xiě)了幾句話(huà)貼出去。這幾句話(huà)語(yǔ)重心長(zhǎng),道出了“二十中人的人格”、“二十中良好的校風(fēng)”,感化這位學(xué)生,激起了學(xué)生積極情感的反映,于是這位學(xué)生就放回了書(shū)籍。在這里,校長(zhǎng)既嚴(yán),又愛(ài),既有集體榮譽(yù)性的教育,又有人格尊嚴(yán)的啟發(fā)。校長(zhǎng)的情感很有感染力、滲透力,表現(xiàn)出對(duì)教育的忠誠(chéng),對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)。⑶認(rèn)識(shí):①教師的勞動(dòng)對(duì)象是人,人非草木,孰能無(wú)情,教師與學(xué)生的相互交往,不能沒(méi)有感情。教師的職業(yè)勞動(dòng)需要豐富的情感,教師的情感同樣是其勞動(dòng)的工具。②當(dāng)學(xué)生有了缺點(diǎn)、有了錯(cuò)誤時(shí),教師要善于以情感去感化人、教育人、激勵(lì)人。③教師情感育人需要有智慧。教育沒(méi)有情感,就像磨坊沒(méi)有水。 4.有人曾問(wèn)三個(gè)砌磚工人:“你們?cè)谧鍪裁??”第一個(gè)工人說(shuō):“砌磚?!钡诙€(gè)工人說(shuō):“我在賺工資?!钡谌齻€(gè)工人卻唱著歌說(shuō):“我正在建造世界上最富有特色的房子?!苯Y(jié)果,前兩個(gè)人終生都是普普通通的砌磚工人,而第三個(gè)工人卻成了有名的建筑師。⑴三個(gè)人的勞動(dòng)說(shuō)明了什么道理?為什么?⑵聯(lián)系教育勞動(dòng)實(shí)際談?wù)勂渲匾浴? 簡(jiǎn)短的回答,使各人的工作態(tài)度躍然紙上:第一個(gè)工人是為工作而工作;第二個(gè)工人是為賺錢(qián)而工作;第三個(gè)工人則是為創(chuàng)造目標(biāo)而工作。據(jù)說(shuō)到了后來(lái),前兩人一生都是普普通通的砌磚工人,而第三個(gè)工人則成了有名的建筑師。三個(gè)人的回答都道出了每個(gè)人對(duì)這一工作意義的認(rèn)識(shí):第一個(gè)工人把砌磚看作毫無(wú)目的的工作,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,他認(rèn)為自己就是砌磚的,不干這個(gè)干什么?他認(rèn)為砌磚工作單調(diào)、平板,索然無(wú)味,有時(shí)會(huì)把砌磚看成負(fù)擔(dān),工作時(shí)自然敷衍塞責(zé),缺乏責(zé)任感與進(jìn)取心。第二個(gè)工人是為了賺錢(qián)而工作,把砌墻看作謀生手段,養(yǎng)家糊口的營(yíng)生,砌磚的價(jià)值就在于掙錢(qián),這樣,就自然把自己擺在被雇傭的位置上去了,自然是給多少錢(qián)干多少活,不思改革,不求進(jìn)取,人的主觀能動(dòng)作用就難以充分發(fā)揮出來(lái)。這兩個(gè)工人當(dāng)然“江山依舊”,不會(huì)有什么發(fā)展。 有人“這山望那山高”,輕視本職工作,認(rèn)為“低人一等”、“沒(méi)出息”、“大材小用”,這種人在他的崗位上是不可能干出成績(jī)的。而王進(jìn)喜鉆井,郝建秀織布,張秉貴賣(mài)糖果,倪志福研制鉆頭,雷鋒開(kāi)車(chē),他們熱愛(ài)本職工作,孜孜以求,精益求精,練就一身過(guò)硬本領(lǐng),他們當(dāng)中許多人都成了專(zhuān)家。很多很多人都在干一種相同的工作,在這相同的工作中有的人因?yàn)樗非蟮哪康牟灰粯?,?dǎo)致了他們的成敗與態(tài)度。一個(gè)人不論做什么,只有志當(dāng)存高運(yùn)才能在平凡中看到偉大。一個(gè)親近偉大的人,他會(huì)具備偉大的雄略。 5.為改變對(duì)教師的評(píng)價(jià)方式,突出學(xué)生主體地位,真正體現(xiàn)以人為本的思想和課改要求。某校創(chuàng)造性地?cái)M定評(píng)價(jià)方案和表格,讓學(xué)生對(duì)教師的教育教學(xué)行為逐條審核,逐項(xiàng)打分,以此來(lái)判斷教師的教學(xué)行為是否符合學(xué)生的實(shí)際和具體需求,美其名曰“學(xué)生參與評(píng)價(jià)”。請(qǐng)對(duì)“學(xué)生參與評(píng)價(jià)”的做法闡述您的見(jiàn)解。 我們要以平和的心態(tài)去面對(duì)“學(xué)生參與評(píng)價(jià)”的做法:從學(xué)生的角度來(lái)看,教學(xué)是以學(xué)生為主體的活動(dòng),教育是為學(xué)生的發(fā)展而服務(wù)的事業(yè)。因此,作為教學(xué)主體的學(xué)生,有權(quán)評(píng)價(jià)甚至有權(quán)要求教師改正不恰當(dāng)?shù)难哉摶蛐袨?。而且,作為教育產(chǎn)品的直接消費(fèi)者和教學(xué)成果的直接感受者,學(xué)生最了解教師的教學(xué)水平、工作態(tài)度,學(xué)生應(yīng)該是最了解教師的教學(xué)水平、工作態(tài)度,學(xué)生應(yīng)該是最有發(fā)言權(quán)的評(píng)價(jià)者。本人認(rèn)為,由學(xué)生評(píng)價(jià)老師教得好與差,是合情合理的。從教師的角度來(lái)看,教師究竟是為誰(shuí)執(zhí)教?毫無(wú)疑問(wèn),是為了學(xué)生的終身發(fā)展。無(wú)論是作為“傳道、授業(yè)、解惑者”,還是作為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、引導(dǎo)者、服務(wù)者,教師服務(wù)的主要對(duì)象就是學(xué)生。如果學(xué)生對(duì)他(她)不滿(mǎn)意、不喜歡,能說(shuō)是一個(gè)好老師嗎?“水能載舟,亦能覆舟”,古人尚且能夠“以人為鏡”,作為人類(lèi)靈魂的工程師,是否更應(yīng)有“以學(xué)生為鏡”的肚量?學(xué)生評(píng)教有可能會(huì)不公正,面對(duì)這種情況,老師要做的不是發(fā)脾氣、使性子,而是以平和的心態(tài)面對(duì)這一切,靜下心來(lái)好好反思自己在教育過(guò)程中的得與失,對(duì)照學(xué)生的要求去改變自己不恰當(dāng)?shù)淖龇?,把自己?duì)學(xué)生的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和嚴(yán)格要求以一種學(xué)生能夠接受的態(tài)度表達(dá)出來(lái)。學(xué)生心中也有一桿秤,讓學(xué)生接受自己,自己的苦心才不會(huì)白費(fèi)。 6.小學(xué)語(yǔ)文課上,老師要求學(xué)生用“活潑”一詞造句,學(xué)生甲站起來(lái)說(shuō):“李華同學(xué)性格開(kāi)朗,在體育課上表現(xiàn)得很活潑?!崩蠋燑c(diǎn)評(píng)道:“很好?!睂W(xué)生乙站起來(lái)說(shuō):“河里的水很活潑?!崩蠋煶烈髁艘粫?huì)兒,評(píng)點(diǎn)說(shuō):“說(shuō)水‘活潑’不合適,這個(gè)造句不貼切?!睂W(xué)生乙狐疑地坐下了。請(qǐng)對(duì)這位老師的教學(xué)行為發(fā)表評(píng)價(jià)。 剖析:“活潑”一詞的主要含義是“生動(dòng)自然;不呆板?!睂W(xué)生乙的造句很富有生氣,也符合“活潑”一詞的含義,正反映了學(xué)生乙具有豐富的觀察力和想象力。善于觀察和想象是兒童的心理特征,是兒童智力健康發(fā)展的體現(xiàn)。教師對(duì)學(xué)生乙的造句沒(méi)有給予積極的肯定,必然會(huì)限制學(xué)生乙觀察力和想象力的發(fā)展。教師應(yīng)注意保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和想象力。只有這樣,學(xué)生長(zhǎng)大后,才能具有蓬勃的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。 教育的藝術(shù)在很大程度上就體現(xiàn)在教師敏銳地捕捉教育細(xì)節(jié),科學(xué)地處理教育細(xì)節(jié)上。如果我們的課堂教學(xué)有更多的細(xì)節(jié)被教師關(guān)注,那么我們的教育就一定會(huì)變得更美麗,更迷人。 7 / 7- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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