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. 員工保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同條例》和《大連愛順達(dá)保潔有限公司員工管理制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： (一) 保密內(nèi)容 1. 甲方的管理秘密，包括財務(wù)信息，人事資料，工資薪酬資料，未履行完畢的合同資料，稅務(wù)資料，培訓(xùn)材料等需妥善保管的其他資料； 2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括人員配備、崗位配置、成本控制方法、公司經(jīng)營狀況、其他公司項(xiàng)目信息等對公司形象或發(fā)展不利的其他信息。 3. 甲方的合作秘密，包括商品產(chǎn)、供渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期、交易合同內(nèi)容等未公開的公司交易信息； 4. 員工不得與公司以外的第三人談?wù)摴緝?nèi)部信息，尤其是未經(jīng)證實(shí)或?qū)居胁焕绊懙男畔ⅲ? 5. 影響甲方形象、發(fā)展、經(jīng)營的其他秘密。 (二) 保密期限 1. 勞動合同期內(nèi)； 2. 勞動合同解除或終止后，甲方的商業(yè)秘密被公開前。 (三) 雙方的權(quán)利和義務(wù) 1. 甲方提供正常的工作條件，同時乙方的言行需以甲方利益為先； 2. 乙方不得通過言論損害公司形象，更不得將未證實(shí)的信息向第三方傳播； 3. 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取利益或向他人泄露本公司的內(nèi)部信息； 4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的內(nèi)部信息； 5. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的內(nèi)部信息； 6. 甲方安排乙方任職涉密崗位，必須與乙方簽訂本協(xié)議。 (四) 脫密期限 1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前二個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作； 2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前二個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作； 3. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。 （五）違約責(zé)任 1. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以處理； 2. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可要求乙方賠償全部損失，甲方有權(quán)按照公司內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)一步處理； 3. 乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可主張乙方賠償全部損失，包括甲方的實(shí)際損失和為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)等其他費(fèi)用。 4.乙方因違反此協(xié)議構(gòu)成犯罪的，甲方可依法追究乙方刑事責(zé)任； 5. 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)議處理，無法達(dá)成一致的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，不服仲裁裁決均可向有管轄權(quán)法院提起訴訟； （六） 其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 法定代表人（簽章）： 年 月 日 年 月 日 3 可編輯修改