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1、×××公司
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)
為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要,提高科學(xué)管理水平,充分體現(xiàn)本部門的工作職能,提高本部門職工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),以績效工資激發(fā)員工的工作積極性及鼓勵(lì)員工不斷提高工作能力,進(jìn)而提高公司競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),特重新完善各工作崗位的職責(zé),確立新的考核標(biāo)準(zhǔn)。
一、崗位設(shè)置:
1.財(cái)務(wù)部長
2.財(cái)務(wù)部長助理
3.銷售會(huì)計(jì)
4.成本會(huì)計(jì)
5.材料成本會(huì)計(jì)
6.固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
7.綜合統(tǒng)計(jì)
8.出納
二、崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)部長
1)主持本部門全面工作,組織并督促檢查本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)
2、年度工作目標(biāo)。
2)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持。
3)定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4)整體籌劃與管理公司稅收、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
5)監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金,定期編制資金收支計(jì)劃表,并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度。
6)妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系。
7)做好部門員工的績效考核工作。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)臨
3、時(shí)交辦的工作任務(wù)。
2. 財(cái)務(wù)部長助理
1)嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助部長做好公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2)月末與各明細(xì)賬進(jìn)行核對,做到帳帳相符。
3)收集、加工、整理經(jīng)濟(jì)信息,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策資料。
4)掌握稅收政策,積極與稅收機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)。做好接待和協(xié)調(diào)各級財(cái)務(wù)稅收檢查。
5)負(fù)責(zé)登記經(jīng)審核后的計(jì)價(jià)單,按月上報(bào)欠款明細(xì)和匯總表。
6)負(fù)責(zé)登記應(yīng)收欠款明細(xì)賬,掌握帳齡,及時(shí)對帳,索要回執(zhí)。并督促協(xié)調(diào)銷售回款工作。
7)負(fù)責(zé)其它往來帳清查、清理工作。
8)兼職基建、工會(huì)會(huì)計(jì)工作。
9)按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
3.銷售會(huì)計(jì)
1)
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和其它業(yè)務(wù)收入的管理工作。
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售明細(xì)賬登記工作,計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)利潤和利潤分配。
3)負(fù)責(zé)日常購買開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。對已使用的發(fā)票裝訂成冊。
4)每月增值稅抄稅及報(bào)稅。網(wǎng)上驗(yàn)證增值稅發(fā)票。
5)每月地稅申報(bào)代開發(fā)票。配合完成稅務(wù)部門安排各種報(bào)表、各種檢查以及其它工作,正確及時(shí)繳納各項(xiàng)稅金。
6)負(fù)責(zé)編制損益表和其它有關(guān)報(bào)表,填報(bào)年末審計(jì)、財(cái)政等各種報(bào)表。
7)計(jì)算承攬人員工資報(bào)給相關(guān)部門并核對余額。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
4.成本會(huì)計(jì)
1)參與編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,確定成本目標(biāo)。
2)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開
5、支,不斷降低成本。
3)負(fù)責(zé)及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、登記成本賬、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等明細(xì)賬。
4)在月末根據(jù)可預(yù)測的企業(yè)將支付的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)提準(zhǔn)備。
5)在月末及時(shí)、正確地進(jìn)行各項(xiàng)成本費(fèi)用的歸集與分配,提供真實(shí)、可靠的成本信息。
6)對國有投資的收益情況進(jìn)行復(fù)核并與集團(tuán)進(jìn)行溝通核對。
7)配合工廠、車間和太平洋保險(xiǎn)公司處理好關(guān)于各類保險(xiǎn)的投保及索賠工作,充分維護(hù)公司利益。
8)進(jìn)行生產(chǎn)成本的季度報(bào)表分析工作,并對表間異常情況積極尋找原因,進(jìn)行總結(jié)并形成書面文字。
9)辦理其它相關(guān)事宜。
5.材料成本會(huì)計(jì)
1)認(rèn)真遵守國家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,負(fù)責(zé)公司材料及教材
紙張的正常收
6、、發(fā)、存核算工作,認(rèn)真審核材料入庫單、各車間、部門材料領(lǐng)料單,材料成本核算到各工序,確保成本核算的準(zhǔn)確。
2)認(rèn)真審核發(fā)票等憑據(jù),積極配合各供應(yīng)商前來核對往來帳目,
負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算,及時(shí)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。與采購員溝通,及時(shí)索要發(fā)票、抵扣稅款。
3)積極配合相關(guān)部門倉庫管理員,參與并監(jiān)督存貨的定期盤點(diǎn)。
4)負(fù)責(zé)物耗的管理和核算工作,及時(shí)與統(tǒng)計(jì)員溝通,認(rèn)真審核車間提供上來的材料考核明細(xì)表,保證核算的準(zhǔn)確性。
5)負(fù)責(zé)應(yīng)付福利費(fèi)中食堂餐費(fèi)、職工困難補(bǔ)助和托兒費(fèi)報(bào)銷核算工作。6)負(fù)責(zé)分公司國稅、地稅納稅申報(bào)工作。
7)對外活用料(紙張)出庫單按不同規(guī)格,分類進(jìn)行詳細(xì)登記,為銷售
7、會(huì)計(jì)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8)對于材料出庫單和紙張出庫單進(jìn)行分類、整理,做好定期歸檔工作。
6.固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
1)準(zhǔn)確進(jìn)行固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,及時(shí)進(jìn)行增加和減少固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理。
2)按照規(guī)定選擇固定資產(chǎn)折舊方法,及時(shí)提取折舊,掌握固定資產(chǎn)折舊范圍。
3)定期督促并參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),與資產(chǎn)的帳目核對,做到賬實(shí)相符。對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧和毀損等情況要查明原因,按規(guī)定的審批程序辦理報(bào)批手續(xù),根據(jù)批準(zhǔn)文件進(jìn)行賬務(wù)處理。
4)負(fù)責(zé)在建工程資金的監(jiān)督使用,并督促辦理竣工手續(xù)和進(jìn)行賬務(wù)處理。
5)經(jīng)常了解主要固定資產(chǎn)的使用情況,運(yùn)用有關(guān)核算資料,分析固定資產(chǎn)的使用效果,改善固定資
8、產(chǎn)的管理工作。
6)及時(shí)進(jìn)行集團(tuán)教材紙張發(fā)票的開具和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總工作。
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
7.綜合統(tǒng)計(jì)
1)根據(jù)車間提供的產(chǎn)量、產(chǎn)值報(bào)表,進(jìn)行分類、匯總,報(bào)車間生產(chǎn)完成情況月報(bào)表并進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì),保證報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)出。
2)對公司產(chǎn)成品進(jìn)行綜合管理。
3)每季度編寫季度分析,對車間生產(chǎn)完成情況綜合、總結(jié)、概括,對產(chǎn)量、單價(jià)、成本和利潤進(jìn)行多角度測算、分析、總結(jié)。根據(jù)上述情況為公司提供可靠依據(jù)及合理性建議。
4)做好食堂會(huì)計(jì)工作,開具食堂現(xiàn)金支票,登記食堂銀行日記賬。
5)及時(shí)、準(zhǔn)確為集團(tuán)報(bào)出版物印刷生產(chǎn)情況季報(bào)表。
6)對國家統(tǒng)計(jì)局企業(yè)調(diào)查隊(duì)及長
9、春市景氣調(diào)查隊(duì)分別進(jìn)行月報(bào)表和季度景氣調(diào)查報(bào)表。
8.出納
1)貫徹實(shí)施國家現(xiàn)金管理制度的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則,辦事公正。
2)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,日清月結(jié),庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定限額,不得坐收坐支,不得挪用公款,不得開具空白支票、空頭支票。
3)根據(jù)審核無誤的收付款憑證,辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)根據(jù)銀行存款對賬單,清理未達(dá)賬項(xiàng),保證資金安全。
4)負(fù)責(zé)住房公積金備查賬,工會(huì)現(xiàn)金賬及銀行存款賬的登記和保管工作,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
5)負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券及現(xiàn)金收訖章、轉(zhuǎn)賬收訖章、食堂公章、空白支票。做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)
10、表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
6)掌握流動(dòng)資金短期借款的還貸時(shí)間,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,做好還本付息工作。
7)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
三、考核標(biāo)準(zhǔn):
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員績效考核表
部門 姓名 考核月份 月
考評項(xiàng)目
考核內(nèi)容
考核標(biāo)準(zhǔn)
評分
工作績效
工作質(zhì)量
按期完成任務(wù),工作質(zhì)量較高,無錯(cuò)誤出現(xiàn)
工作效率
按時(shí)完成任務(wù),解決問題迅速,準(zhǔn)確
日常工作
賬目管理
賬目清晰無誤,賬物相符無誤,賬本妥善保管
費(fèi)用管理
有效
11、合理運(yùn)用資金,將管理費(fèi)用控制在限度范圍內(nèi)
存貨管理
賬目清晰,按期盤點(diǎn)及抽查,三級賬的核對工作按計(jì)劃進(jìn)行,賬目貨品準(zhǔn)確無誤
對外協(xié)調(diào)
與各部門關(guān)系融洽,能夠獨(dú)立處理與各部門關(guān)系
財(cái)務(wù)報(bào)表
保證財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確完成,報(bào)稅工作及時(shí)、準(zhǔn)確
財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)分析深入、準(zhǔn)確,能為管理層決策提供依據(jù)
工作能力
專業(yè)知識(shí)/職業(yè)技能
專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能準(zhǔn)確靈活應(yīng)用于實(shí)務(wù)之中,并積極努力學(xué)習(xí)
發(fā)現(xiàn)解決問題能力
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí),處理問題當(dāng)機(jī)立斷,熟練應(yīng)用本人專業(yè)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)解決問題
分析判斷能力
思維清晰準(zhǔn)確,反應(yīng)迅速,邏輯性強(qiáng)
計(jì)劃性
12、
計(jì)劃周詳、縝密,對各項(xiàng)情況均做合理安排
工作態(tài)度
責(zé)任心
責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任并勇于負(fù)責(zé)
積極性/工作態(tài)度
求知欲強(qiáng),并把知識(shí)用于實(shí)踐,彌補(bǔ)自己工作中的短處,努力提高自己素質(zhì)
協(xié)作精神
通力合作,人際關(guān)系融洽
遵章守紀(jì)
原則性強(qiáng),不違反規(guī)章制度遵章守紀(jì),并能使本部門人員共同遵守
執(zhí)行力
尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排
四、工作措施:
隨著集團(tuán)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,財(cái)務(wù)部作為企業(yè)管理的重要部門,必須要按照公司的總體要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作理念,提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的執(zhí)行力和創(chuàng)新力,努力做好財(cái)務(wù)管理工作。
為了保證上述崗位職責(zé)
13、和考核標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,我們制定了以下幾個(gè)方面的工作措施:
1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)原則性和責(zé)任感
良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì),這就要求我們每個(gè)人都要具有愛崗敬業(yè)的責(zé)任心和事業(yè)心,對于公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求,我們必須不折不扣貫徹執(zhí)行下去,對于每個(gè)細(xì)節(jié)的要求都要落實(shí)到實(shí)處,堅(jiān)持原則性,體現(xiàn)責(zé)任感,熱愛本職工作,盡職盡責(zé),當(dāng)好參謀。
2、提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感
財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)上是并聯(lián)工作方式,既有各崗位人員具體的職責(zé)和權(quán)限,又有多個(gè)部分進(jìn)行單獨(dú)核算后,進(jìn)行復(fù)核、匯總、合并等,它是一個(gè)整體性很強(qiáng)的工作,因而我們要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
3
14、、激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步
財(cái)務(wù)部作為一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè),每個(gè)財(cái)務(wù)人員必須不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,只有這樣才能適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求。
4、推進(jìn)財(cái)務(wù)工作制度化、規(guī)范化,提高財(cái)務(wù)管理效率
1)繼續(xù)細(xì)化財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則,完善財(cái)務(wù)人員績效考核制度,建立財(cái)務(wù)管理的有效機(jī)制,健全財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)防控、成本費(fèi)用控制系統(tǒng),深化、細(xì)化各項(xiàng)管理,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的效率和效益。
2)加強(qiáng)資金統(tǒng)籌,優(yōu)化籌資結(jié)構(gòu),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立可持續(xù)發(fā)展的資金保障體系。
3)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范核算行為,提高工作質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。為公司提供準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的會(huì)計(jì)信息。
相信通過以上措施的制定和實(shí)施必將使財(cái)務(wù)工作上升一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)部
年 月 日