《海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則（27頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

. 海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則 基本養(yǎng)老保險是社會保障體系的重中之重,基本養(yǎng)老保險制度的成敗關(guān)系到一個國家政治、經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與發(fā)展。下文是海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則，歡迎閱讀! 　　海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則全文 第一條 根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本細(xì)則。 第二條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員， 具有本省行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍， 凡本省行政區(qū)域內(nèi)無雇工的個體工商戶、參加過本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員， 第三條 在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國組織代表機(jī)構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機(jī)構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。 在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。 在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國人， 第四條 用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當(dāng)在本單位公示， 第五條 用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資及繳費(fèi)額，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《條例》的規(guī)定核定。 參加基本養(yǎng)老保險的用人單位及其從業(yè)人員的實(shí)際工資總額低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的， 在省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位及其從業(yè)人員的繳費(fèi)工資總額，報省社會保險行政部門備案。 第六條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等基本養(yǎng)老保險工作所需資料， 第七條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員)按照《條例》規(guī)定繳費(fèi)有困難的， 第八條 基本養(yǎng)老保險登記和繳費(fèi)按以下規(guī)定執(zhí)行： (一)駐?？诘貐^(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 (二)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 (三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 (四)參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員在就業(yè)所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 第九條 參保人員在本省重復(fù)參加基本養(yǎng)老保險的， 第十條 事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險后轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，轉(zhuǎn)制前已經(jīng)退休的人員，原核定的基本養(yǎng)老金不變。其中2007年12月31日前已退休的人員，轉(zhuǎn)制后基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。其他已退休的人員轉(zhuǎn)制后執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，低于國家規(guī)定事業(yè)單位同類人員退休金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，其調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分按下列辦法處理： (一)轉(zhuǎn)制前屬于財政預(yù)算管理編制且工資由財政全額安排的人員，其調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分由本級財政負(fù)擔(dān)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放; (二)其他人員調(diào)整養(yǎng)老金所需資金差額部分由該轉(zhuǎn)制單位負(fù)擔(dān)，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位按月發(fā)放。 事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險后轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，轉(zhuǎn)制后退休的人員，按企業(yè)辦法計發(fā)和調(diào)整基本養(yǎng)老金。 國家和本省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十一條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體及其從業(yè)人員，機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體及其從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)一賬戶，分賬管理。 第十二條 《條例》第十六條所指的“同期社會平均基本養(yǎng)老金”以破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、撤銷或因其他原因終止的上年度所在市縣(含洋浦，下同)企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照每年增長5%確定。 第十三條 1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)及按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。 第十四條 原實(shí)行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個人賬戶建立的時間，以原實(shí)行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌時個人賬戶建立的時間為準(zhǔn)。1998年1月1日以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險但未建立個人賬戶的，自1998年1月1日起建立。 原實(shí)行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位納入地方管理前，單位和從業(yè)人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)費(fèi)率合計不足從業(yè)人員月工資總額11%的，按合計實(shí)際繳費(fèi)比例為其從業(yè)人員建立個人賬戶。 第十五條 企業(yè)原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員、原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工，在參加基本養(yǎng)老保險后，1991年12月31日以前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。 機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工在參加基本養(yǎng)老保險后，1993年12月31日以前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體、機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體使用社會保險行政部門下達(dá)的招工指標(biāo)招錄的原合同制工人，招錄以前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費(fèi)年限。但1984年1月1日至養(yǎng)老保險制度建立期間未實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)的工作年限，不視同繳費(fèi)年限。 原計劃內(nèi)長期臨時工之外的其他臨時工(含合同工、季節(jié)工、輪換工、農(nóng)民工、家屬工等)1989年1月1日至建立養(yǎng)老保險制度期間，未實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)的工齡或工作年限，不視同繳費(fèi)年限。 原實(shí)行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位的從業(yè)人員，按國家規(guī)定移交地方管理或辦理轉(zhuǎn)移的，國家或行業(yè)主管部門規(guī)定其實(shí)行基本養(yǎng)老保險以前的連續(xù)工齡或工作年限，視同繳費(fèi)年限。 從事特殊工種的折算工作年限，不視同繳費(fèi)年限。 軍隊(duì)退出現(xiàn)役的軍人(不含自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部)，在軍隊(duì)服役的時間視同繳費(fèi)年限。 第十六條 《條例》和本細(xì)則所稱原固定工、原計劃內(nèi)長期臨時工及其他臨時工、原合同制工人，是指從業(yè)人員在實(shí)行全員勞動合同制以前確定的勞動用工身份。 原計劃內(nèi)長期臨時工是指在當(dāng)時國家勞動工資計劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性臨時工。 第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納或代繳《條例》及本細(xì)則規(guī)定的基本養(yǎng)老保險費(fèi);未經(jīng)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法批準(zhǔn)的，不得緩繳或延遲繳納;違反基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定而未繳納的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依照國家和《條例》有關(guān)規(guī)定予以追繳。 因用人單位違反基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)規(guī)定，導(dǎo)致從業(yè)人員退休后未能享受應(yīng)當(dāng)享受的基本養(yǎng)老保險待遇，從業(yè)人員可以要求用人單位一次性承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一次性補(bǔ)償計算至75周歲。用人單位拒不承擔(dān)責(zé)任的，從業(yè)人員可以依法申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。 第十八條 從業(yè)人員在同一市縣范圍內(nèi)的不同單位間流動，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報人員增減情況;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時核對、調(diào)整有關(guān)人員的參保繳費(fèi)記錄檔案，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。 參保人員在省內(nèi)不同市縣間流動時，應(yīng)當(dāng)按國家統(tǒng)一規(guī)定的辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。 第十九條 在省內(nèi)流動就業(yè)的參保人員，由其最后參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇;屬本省戶籍人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系在非戶籍所在地，經(jīng)參保人員自愿申請，也可轉(zhuǎn)移到戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 第二十條 參加本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，離開本省時基本養(yǎng)老保險關(guān)系不能轉(zhuǎn)移的，可以保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡時，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定一次性清退個人賬戶儲存額。 原參加本省基本養(yǎng)老保險的國家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從業(yè)人員，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡死亡，或者達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡后由本省財政全額支付退休待遇的，應(yīng)當(dāng)終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并退還個人賬戶儲存額。 第二十一條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)從省外調(diào)入人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時，本人人事檔案中無本省縣級以上組織、人事勞動行政主管部門或由其授權(quán)的其他部門出具的正式人事調(diào)動手續(xù)的，參加《條例》規(guī)定養(yǎng)老保險以前的原工齡或工作年限，不得視同繳費(fèi)年限。 在本省范圍內(nèi)不同市縣之間流動的參保人員按照《條例》和本細(xì)則的規(guī)定可以計算“視同繳費(fèi)年限”的，應(yīng)當(dāng)視同繳費(fèi)年限。 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)有關(guān)人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時，應(yīng)當(dāng)審核本人人事檔案有關(guān)資料。 第二十二條 從事特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的從業(yè)人員，辦理提前退休時，除?？谑?、三亞市由所在市社會保險行政部門審批外，其他地區(qū)由省社會保險行政部門審批。 按國家有關(guān)規(guī)定提前退休的從業(yè)人員退休，由省社會保險行政部門審批。 第二十三條 企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡：退休前從事生產(chǎn)崗位的，退休年齡為50周歲;退休前從事管理或技術(shù)崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術(shù)崗位的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，年滿50周歲，可以到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)。確認(rèn)企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。 事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡：事業(yè)單位檔案記載為工人身份的女職工，退休前受聘在工勤崗位的，退休年齡為50周歲;退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的，年滿50周歲后，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位檔案記載為干部身份的女職工，退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的，其退休年齡為55周歲;退休前受聘在工勤崗位的，年滿50周歲后，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可辦理退休手續(xù)。 靈活就業(yè)人員，男滿60周歲，女滿55周歲，可以到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險待遇。 ?第二十四條 從業(yè)人員辦理退休時已經(jīng)超過國家規(guī)定的退休年齡，其達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡以后，單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)及繳費(fèi)年限，用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。 第二十五條 參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險后，被判服刑、被勞動教養(yǎng)或受開除處分的人員，勞動教養(yǎng)、服刑期間或未再就業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、不計算繳費(fèi)年限，個人賬戶予以保留并計息;被處罰、處分之前實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。 在國家另有規(guī)定之前，上列人員按《條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險以前已按國家規(guī)定取消的工齡或工作年限，不得視同繳費(fèi)年限。 從業(yè)人員勞動教養(yǎng)或服刑期間達(dá)到規(guī)定退休年齡的，待期滿后可以辦理退休手續(xù)，但不補(bǔ)發(fā)達(dá)到法定退休年齡至實(shí)際辦理退休手續(xù)期間的基本養(yǎng)老保險待遇。 第二十六條 已享受基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員服刑、勞動教養(yǎng)期間不發(fā)放基本養(yǎng)老金，不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整;被刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)后，基本養(yǎng)老保險待遇按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)支付。 第二十七條 公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員因調(diào)動、辭職流動到參加基本養(yǎng)老保險的單位時，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。從未建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶的，從參保之日建立個人賬戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，并根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。原已參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)扣除其個人賬戶建立之日至2000年10月31日之前的機(jī)關(guān)工作年限的補(bǔ)貼。 第二十八條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，1995年2月29日以前獲得國家規(guī)定可增發(fā)養(yǎng)老金的勞動模范等榮譽(yù)稱號且退休時仍保留該榮譽(yù)稱號的，增發(fā)基本養(yǎng)老金按國家規(guī)定執(zhí)行，從基本養(yǎng)老保險基金中支付;1995年3月1日以后被授予各類榮譽(yù)稱號的，不增發(fā)基本養(yǎng)老金。 第二十九條 申請享受基本養(yǎng)老保險待遇時，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供本人有效身份證件、基本養(yǎng)老保險參保資料，并根據(jù)需要提供有效退休審批文件、人事檔案和戶籍地、原參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的證明等。 對不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的人員，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得從基本養(yǎng)老保險基金中支付養(yǎng)老金。對符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的人員，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時從基本養(yǎng)老保險基金中支付養(yǎng)老金。 第三十條 從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時，實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年不滿15年，但有視同繳費(fèi)年限的，其實(shí)際繳費(fèi)年限按照下列規(guī)定實(shí)行五年過渡： (一)2012年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿11年; (二)2013年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿12年; (三)2014年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿13年; (四)2015年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿14年; (五)2016年1月1日后達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿15年。 本省戶籍人員在省外參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到法定退休年齡，依照國家有關(guān)規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到本省，其實(shí)際繳費(fèi)年限不滿15年的，可以以靈活就業(yè)人員身份繳滿15年后，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、部隊(duì)中有軍籍人員等無須參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，因調(diào)動、辭職或者退出現(xiàn)役(不含自主擇業(yè))流動至參加基本養(yǎng)老保險的單位后，按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險且按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不受實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年的限制。其達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的，自社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 第三十一條 用人單位及其從業(yè)人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)時，應(yīng)當(dāng)提供勞動關(guān)系證明、工資發(fā)放憑證等材料。補(bǔ)繳基數(shù)按照欠繳期間實(shí)際工資確定。但2013年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員補(bǔ)繳1997年12月31日前欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)時，補(bǔ)繳基數(shù)不得低于欠繳期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%，不得高于欠繳上年度全省在崗職工月平均工資。 靈活就業(yè)人員不得向前補(bǔ)繳。 第三十二條 繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)或計發(fā)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)當(dāng)使用省統(tǒng)計部門公布的全省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，從每年的1月1日起執(zhí)行。 第三十三條 計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按下列公式計算： (一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計算公式： 統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)1% 式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計算公式為： 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) (二)個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為： 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù) 式中“本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)”為： 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 0350 1960 139 1301 1901 132 26186125 25180117 20176109 16170101 1216663 0815684 0415685 19914665 06 (三)過渡性養(yǎng)老金的計算公式為： 過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(視同繳費(fèi)年限+個人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限)1.4% (四)統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資總額除以上一年度全省在崗職工年平均工資。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)均視同1.0。 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)計算公式為： ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)N 式中ā為本人平均繳費(fèi)工資指數(shù); X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額; C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年平均工資; N為參保人累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以“年”為單位計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位; 參保人退休當(dāng)年不計算指數(shù)，但繳費(fèi)月數(shù)計入繳費(fèi)年限。 提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。 第三十四條008年1月1日后退休的從業(yè)人員，其養(yǎng)老金計發(fā)實(shí)行六年過渡。在過渡期內(nèi)，按照《條例》規(guī)定計算的養(yǎng)老金低于2007年12月31日前規(guī)定計算的養(yǎng)老金的，差額部分應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)齊。按《條例》規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金高于2007年12月31日前規(guī)定計算的養(yǎng)老金的，2008年退休的發(fā)給增加額的20%;2009年退休的發(fā)給增加額的35%;2010年退休的發(fā)給增加額的50%;2011年退休的發(fā)給增加額的65%;2012年退休的發(fā)給增加額的80%;2013年退休的發(fā)給增加額的90%。 在過渡期內(nèi)，按照《條例》修訂實(shí)施前的規(guī)定計算養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)使用2007年所在市、縣、自治縣的社會平均工資。 第三十五條 從2008年1月1日起，從業(yè)人員中非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員辦理退休時，按照《條例》規(guī)定的辦法享受養(yǎng)老保險待遇。按《條例》規(guī)定的辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金，從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 按《條例》規(guī)定的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金低于國家規(guī)定的同類退休人員退休金或基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位按月發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負(fù)擔(dān)，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位按月發(fā)放。 008年1月1日后辦理退休的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，其養(yǎng)老金按企業(yè)辦法進(jìn)行調(diào)整，低于國家規(guī)定同類退休人員待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分補(bǔ)足辦法按照前款規(guī)定執(zhí)行。 007年12月31日前已由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體從業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員，原核定的基本養(yǎng)老保險待遇不變，調(diào)整辦法不變，所需資金和發(fā)放渠道不變。 國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三十六條 非企業(yè)化管理的事業(yè)單位未按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，導(dǎo)致1993年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員基本養(yǎng)老保險待遇未足額發(fā)放的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其檔案工資重新核定其基本養(yǎng)老金，重新核定后增加的基本養(yǎng)老金，從2012年1月1日起發(fā)放。 第三十七條 獨(dú)生子女父母、無子女人員每月分別加發(fā)本人基本養(yǎng)老金的百分之五、百分之十作為計劃生育獎勵金。發(fā)放對象的基本養(yǎng)老金基數(shù)增加后，計劃生育獎勵金也隨之增加。加發(fā)的計劃生育獎勵金由同級財政承擔(dān)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。 第三十八條 基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法依照國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按退休時本人基本養(yǎng)老金在個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶中所占的比例，分別從兩個賬戶中列支。 執(zhí)行國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法時，資金列支渠道從其規(guī)定。 第三十九條 從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或非因工死亡的，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，所需資金由基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān)。 非企業(yè)化管理的事業(yè)單位從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或非因工死亡，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金低于本省規(guī)定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同類人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分按以下辦法予以補(bǔ)足：屬于財政預(yù)算管理編制且工資由財政全額安排的人員，其差額部分由同級財政負(fù)擔(dān)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放;其他人員差額部分由用人單位負(fù)擔(dān)，同級財政按用人單位財政供養(yǎng)方式予以補(bǔ)助，用人單位發(fā)放。 國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第四十條 依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)由參保人員個人或其他當(dāng)事人承擔(dān)喪葬、撫恤責(zé)任的，不再從基本養(yǎng)老保險基金中支付喪葬費(fèi)和撫恤金。 第四十一條 參加基本養(yǎng)老保險的退休人員死亡一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡當(dāng)月本人20個月的基本養(yǎng)老金。 退休人員死亡后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其供養(yǎng)直系親屬支付撫恤金，無供養(yǎng)直系親屬的，向其繼承人支付。 第四十二條 用人單位不得借破產(chǎn)、撤銷、解散、變更、轉(zhuǎn)制、合并、分立、被兼并、轉(zhuǎn)讓等事由，逃、廢未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險費(fèi)及利息、滯納金、罰款。 原用人單位未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險費(fèi)及利息、滯納金、罰款，繼承其債權(quán)債務(wù)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)予以清償。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第四十三條 用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的工資總額，為單位支付給從業(yè)人員的所有勞動報酬;具體統(tǒng)計口徑依據(jù)國家關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定執(zhí)行。 第四十四條 根據(jù)國家規(guī)定，單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)不計征稅、費(fèi);基本養(yǎng)老保險個人賬戶不征收利息稅;個人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇不計征個人所得稅。 第四十五條 基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 機(jī)關(guān)工勤類從業(yè)人員、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體的從業(yè)人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，只轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第四十六條 本實(shí)施細(xì)則具體應(yīng)用中的問題，由省社會保險行政部門負(fù)責(zé)解釋。 第四十七條 本實(shí)施細(xì)則自2008年6月15日起施行。海南省人民政府1994年8月17日發(fā)布、1999年1月18日修訂的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》同時廢止。 　　修改《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》的決定 省人民政府決定對《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》作如下修改： 一、將第二條修改為：“凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員， “具有本省行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍， “凡本省行政區(qū)域內(nèi)無雇工的個體工商戶、參加過本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員， 二、將第三條第二款、第三款修改為：“在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。 “在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國人， 三、增加一條，作為第四條：“用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當(dāng)在本單位公示， 四、將第四條改為第五條，修改為：“用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資及繳費(fèi)額，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《條例》的規(guī)定核定。 “參加基本養(yǎng)老保險的用人單位及其從業(yè)人員的實(shí)際工資總額低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的， “在省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位及其從業(yè)人員的繳費(fèi)工資總額，報省社會保險行政部門備案?！? 五、增加一條，作為第六條：“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等基本養(yǎng)老保險工作所需資料， 六、將第五條改為第七條，修改為：“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員)按照《條例》規(guī)定繳費(fèi)有困難的， 七、將第六條改為第八條，修改為：“基本養(yǎng)老保險登記和繳費(fèi)按以下規(guī)定執(zhí)行： “(一)駐海口地區(qū)的中央、省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位， “(二)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 “(三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 “(四)參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員在就業(yè)所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費(fèi)數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)?！? 八、將第七條改為第九條，修改為：“參保人員在本省重復(fù)參加基本養(yǎng)老保險的，由 九、將第八條改為第十條，并將該條第一款第一項(xiàng)中的“用人單位”修改為“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”。 十、將第十條改為第十二條，并將該條中的“第十七條”修改為“第十六條”，“統(tǒng)籌地區(qū)”修改為“市縣(含洋浦，下同)”。 十一、將第十六條改為第十八條，修改為：“從業(yè)人員在同一市縣范圍內(nèi)的不同單位間流動， “參保人員在省內(nèi)不同市縣間流動時， 十二、刪去第十七條。 十三、刪去第十八條。 十四、增加一條，作為第十九條：“在省內(nèi)流動就業(yè)的參保人員， 十五、將第十九條、第二十條合并為第二十條，修改為：“參加本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，離 “原參加本省基本養(yǎng)老保險的國家公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從業(yè)人員， 十六、將第二十一條中的“統(tǒng)籌地區(qū)”修改為“市縣”。 十七、將第二十三條修改為：“企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡： “事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡： “靈活就業(yè)人員 十八、刪去第二十八條中的“和個體工商戶”。 十九、將第二十九條第一款修改為：“申請享受基本養(yǎng)老保險待遇時， 二十、增加一條，作為第三十條：“從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時， “(一)2012年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿11年; “(二)2013年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿12年; “(三)2014年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿13年; “(四)2015年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿14年; “(五)2016年1月1日后達(dá)到法定退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限須滿15年。 “本省戶籍人員在省外參加基本養(yǎng)老保險， “公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、部隊(duì)中有軍籍人員等無須參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員， 二十一、增加一條，作為第三十一條：“用人單位及其從業(yè)人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)時， “靈活就業(yè)人員不得向前補(bǔ)繳。” 二十二、將第三十一條改為第三十三條，并將該條中的“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”修改為“統(tǒng)籌養(yǎng)老金”，“參保人退休前1年、2年、3年……n年全省在崗職工年平均工資”修改為“參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年平均工資”。 二十三、增加一條，作為第三十六條：“非企業(yè)化管理的事業(yè)單位未按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)， 二十四、將第三十四條改為第三十七條，修改為：“獨(dú)生子女父母、無子女人員每月分別加發(fā)本人基本養(yǎng)老金的百分之五、百分之十作為計劃生育獎勵金。 二十五、將第三十六條改為第三十九條，修改為：“從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或非因工死亡的， “非企業(yè)化管理的事業(yè)單位從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或非因工死亡，一 “國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。” 二十六、刪去第四十二條。 二十七、刪去第四十三條。 二十八、增加一條，作為第四十五條：“基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 “機(jī)關(guān)工勤類從業(yè)人員、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體的從業(yè)人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時， 二十九、將《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》其他條款中的“勞動保障行政主管部門”修改為“社會保險行政部門”，“征收機(jī)關(guān)”修改為“社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)”。 猜您感興趣： 1.2015年深圳社保養(yǎng)老保險新政策細(xì)則 2.海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則 3.杭州養(yǎng)老保險辦理 4.社會保險法實(shí)施細(xì)則全文 歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行 資料可以編輯修改使用 資料可以編輯修改使用 致力于合同簡歷、論文寫作、PPT設(shè)計、計劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方面面， 打造全網(wǎng)一站式需求 ppt課件設(shè)計制作,word文檔制作,圖文設(shè)計制作、發(fā)布廣告等， 公司秉著以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對待每一位客戶，做到讓客戶滿意！ 感謝您下載我們文檔 27 .