科研人員聘用勞務合同.doc
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. 科研崗位勞務合同 甲方:(用人單位) 乙方:(應聘人) ******有限公司(以下簡稱甲方),根據(jù)公司業(yè)務及項目科研等工作的實際需要,依據(jù)國家有關法律、規(guī)章、政策和公司人事制度的規(guī)定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(以下簡稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 本合同從2018年1月1日起至2018年12月30日止,期限為一年。 二、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在本公司科研(關鍵技術支撐)崗位,從事項目研發(fā)跟進,并提供關鍵技術支撐。 三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務 1、甲方應根據(jù)專業(yè)氣象服務項目實際工作需要和聘任的崗位職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。 2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。 4、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。 4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。 5、其他; 乙方的權利和義務 1、 乙方作為甲方職工,享受公司內(nèi)部及公司在科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利。 2、 乙方享受公司提供辦公、研發(fā)等方面軟、硬件保障的權利。 3、 乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。 4、 乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。 5、 其他; 四、工作報酬及待遇 1、乙方作為訪問學者,在受聘期內(nèi)享受公司內(nèi)部及市級科研項目實施過程中的相關費用,其中包括出版費、資料費、軟件版權費、專業(yè)通信費、差旅費、勞務費、專利申請及其他知識產(chǎn)權事務等費用。 2、乙方因公受傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按照國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀律 1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權益。 2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作,盡職盡責,保守工作秘密。 六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 (一)合同的變更 在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同: 1、 甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的; 2、 乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有條款需要變更的; 3、 合同訂立時所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改的。 (二)合同的解除 1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同: (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的; (2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的; (3)不能履行職責義務,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的; (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的; 2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方: (1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的; (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同達成協(xié)定的; 3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同: (1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的; (2)履行公民義務,批準應征入伍的。 (三)合同終止及續(xù)簽 1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止 2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止 3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止 4、合同到期后,如甲乙雙方無異議,本合同自動續(xù)簽一年,甲乙雙方享受原合同規(guī)定的權利及義務,并及時續(xù)簽新紙質(zhì)合同,完善人事手續(xù)。 七、爭議處理 甲、乙雙方因履行本服務合同發(fā)生爭議的,由當事人協(xié)商解決,也可向合同履行地人民法院提起訴訟。 八、附則 本合同一式四份,乙方留一份,其余三份由公司人事部持有,合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效,一式四份均具有同等的法律效力。 甲方: 乙方: (蓋章) (蓋章) 年 月 日 年 月 日 5 可編輯修改- 配套講稿:
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- 科研人員 聘用 勞務 合同
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