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《醫(yī)院車輛管理制度》word版

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1、車輛管理制度 一、急救用車由"120"調(diào)度室派車,按順序出車,不得無故不出車或私自借故出車。行政用車由用車部門填單,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再出車。 二、車輛修理按本院車輛管理辦法,到指定修理廠家修理時,由司機本人填寫車輛修理申報表,由駕駛班長審核簽字,車輛管理辦公室主任核實,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后根據(jù)情況安排修理。 三、對車輛做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤調(diào)整,發(fā)現(xiàn)故障及時處理或報駕駛班長,確保車輛完好,提高出車率。 四、建立車輛各種表格(公里、安全、修理情況、車輛檢查、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等),做好統(tǒng)計工作,及時進行分析,完善車輛檢查,開展安全競賽活動、獎優(yōu)、罰劣。 五、保持車輛內(nèi)、外清潔衛(wèi)生和整潔,保證隨車物品的完好,

2、是否緊固和安全。 六、做好車輛的交換工作,車輛牌、證、車載 、警報器等隨車物品的登記和移交,及時進入車輛檔案。 駕駛員值班制度 一、嚴(yán)格遵守值班表值班,嚴(yán)禁24小時疲勞駕駛。 二、值班駕駛員不得隨意換班。因事變動,報本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)。 三、值班駕駛員必須服從調(diào)度員調(diào)派任務(wù),接“120”派車指令后,必須在3分鐘內(nèi)出車。 四、在急救病人時氣溫在30℃以上必須打開空調(diào),氣溫在15℃以下時必須打開暖氣。 五、完成任務(wù)后認(rèn)真填寫出車記錄格及票據(jù)。 車輛交接班制度1.本院車輛管理實行定車定人制度。 2.每車設(shè)一主駕司機,負(fù)責(zé)本車輛使用,保養(yǎng),維修等工作。 3.所有車輛

3、每天,每班次必須對車輛完好,物品進行交接并作好登記。接車駕駛員上班前應(yīng)對車輛進行全面檢查和維修作好登 記。 6.每天接班必須提前15分鐘進行交接檢查。 7.下班后必須做好車輛衛(wèi)生、排除運行中故障,將車輛停放在指定位置,車頭朝外,鎖好門窗。 8.車輛因未交接班發(fā)生擦碰、物品丟失,接班人員應(yīng)及時向急救中心領(lǐng)導(dǎo)和車管辦匯報,責(zé)任由前班人員承擔(dān)。未按規(guī)定交接班的雙方負(fù)同等責(zé)任。 車輛交接班檢查登記制度 1、車輛交接班時,應(yīng)對車輛燈光、剎車、轉(zhuǎn)向、機油、水、外觀等進行檢查。 2、做好車輛內(nèi)外清潔工作。車頭必須朝外停放。 3、備用電瓶必須經(jīng)常進行充電,保證電瓶完好。備用電瓶在不充電時必須關(guān)閉

4、開關(guān),以免耗電。 4、每次出車回院檢查氧氣儲存量,不足的及時補充;5、分管班長每天對所屬車輛檢查一次,并做登記;6、車管辦安全員每天對車輛不定時抽查。 7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 8、每次進行車輛檢查必須認(rèn)真在保養(yǎng)、工作情況表上記錄。 120急救駕駛員職責(zé) 1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。掌握所駕駛車輛技術(shù)性能,不斷提高駕駛水平。 2、服從120調(diào)度指揮,不準(zhǔn)私自出車和繞道辦私事。 3、密切配合、協(xié)助急救醫(yī)師,安全完成急救任務(wù)。 4、根據(jù)病人病情及急救醫(yī)師意見確定行駛速度及轉(zhuǎn)運醫(yī)院。 5、向急救醫(yī)師提出轉(zhuǎn)送中合理化建議時應(yīng)注意方式和場合,避免引起糾紛。 6、正確使用GPS、電臺和警

5、報器,以免GPS放電。 7、嚴(yán)格按規(guī)定收費,欄目清楚,字跡工整,收費發(fā)票存根與醫(yī)療收據(jù)一并上交。 8、做好接班前的車輛檢查,認(rèn)真保養(yǎng)車輛。 9、保持車輛整潔、衛(wèi)生和隨車物品固定牢固。 10、上班期間嚴(yán)禁欽酒,不得開英雄車、賭氣車、霸王車和亂用警報器。 11、下班時鎖好車輛門窗,嚴(yán)防隨車物品丟失。 駕駛員安全學(xué)習(xí)制度 一、駕駛員每年要參加不少于12次的安全學(xué)習(xí),每次不少于1學(xué)時。 二、每月單周星期一下午六點為駕駛員安全學(xué)習(xí)時間(特殊情況順延)。 三、所有駕駛員必須按時參加學(xué)習(xí),不得遲到、早退。 四、有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者,必須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,事后進行補學(xué)。 五、對無故

6、不參加學(xué)習(xí)者,按照脫崗一次處理。 駕駛員培訓(xùn)制度 一、新進入駕駛班的駕駛員必須接受48小時崗前培訓(xùn),經(jīng)過考核合格后才能正式上崗。 二、新進入車管辦的駕駛員,必須接受不低于一星期的車況,路況熟悉,以及相應(yīng)醫(yī)療技能知識的培訓(xùn)。 三、每月定期組織駕駛員對車管辦管理工作和駕駛技術(shù)方面存在的疑難問題進行討論交流,商討改進措施。 四、每半年組織駕駛員對駕駛理論和實際操作進行考試。 五、上述培訓(xùn)的內(nèi)容包括:交通規(guī)則,駕駛技術(shù),工作程序,職業(yè)道德,駕駛安全等。 駕駛員統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)制度 一、駕駛員執(zhí)行任務(wù)必須統(tǒng)一著裝,并佩帶工作牌。 二、工作牌不得轉(zhuǎn)借,丟失必須報告,及時補發(fā)。 三、駕

7、駛員必須保持儀表整潔,嚴(yán)格按照季節(jié)著裝,各季服裝不得混穿。 救護車清潔、消毒制度 一、執(zhí)行任務(wù)必須保持救護車車身、醫(yī)療倉、警報器、隨車物品的干凈整潔。 二、駕駛員必須做好救護車除醫(yī)療倉外其他部分的清潔工作。 三、下班時要做好車輛清潔,鎖好門窗。 四、不定期清潔發(fā)動機、電瓶、底盤。 車輛保養(yǎng)制度 一、駕駛員每天在接班前應(yīng)對車輛進行全面的檢查維護,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。認(rèn)真填寫車輛保養(yǎng)維修情況表,并上報駕駛班。 二、車輛行駛5000~8000公里時,主車駕駛員應(yīng)主動填寫車輛修理保養(yǎng)申請表,由車管辦安排保養(yǎng)。 三、車輛年檢時必須進廠進行二級保養(yǎng),合格后方可參加年檢。 四、汽車輪胎應(yīng)隨

8、時進行全面檢查,對扎釘較多,磨損較嚴(yán)重的必須更換。 五、按保養(yǎng)規(guī)定按時更換正時皮帶。 六、柴油車行駛5萬公里必須清洗,調(diào)試噴油嘴。 七、120車輛每月進行不低于兩次強制保養(yǎng). 八、駕駛員下班后必須清洗車輛,保證車輛清潔,鎖好門窗。 車輛運行統(tǒng)計制度 車輛運行統(tǒng)計分為,公里,出車次數(shù),完好率,用油,維修保養(yǎng)次數(shù),維修費用,其它費用,行車安全,營業(yè)收入和分析十項: 每月底統(tǒng)計車輛路碼表總數(shù),算出當(dāng)月車公里數(shù)。 急救出車必須經(jīng)過120調(diào)度室,行政車必須填寫登記表,月底統(tǒng)計。 減除維修,保養(yǎng)天數(shù)得出車輛每月完好率。 根據(jù)車型標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合車輛實際用油,定出車輛用油標(biāo)準(zhǔn)(平時,夏季)。

9、 如實記載車輛每月的維修,保養(yǎng)時間,次數(shù)。 每月對車輛維修,保養(yǎng)費用進行統(tǒng)計,隨時掌握車輛運行狀 態(tài)。 統(tǒng)計車輛每月保險費,停車費,補助費,過路(橋)費等。 對每個駕駛員違章、事故進行統(tǒng)計。 對每輛急救車全月運行收入進行統(tǒng)計。 ⑴運行分析分為,車輛實際用油和標(biāo)準(zhǔn)差異,用油占收入的比例,維修保養(yǎng)費用占收入的比例,每次車的平均收入。每行駛一公里的綜合收入部分。 ⑵對上述六部分進行季度,半年,全年統(tǒng)計并同上年同期進行比較分析,找出問題為后期工作找出切入點。 ⑶如實保留統(tǒng)計資料,利于從新車到報廢整過運行過程的成本核算 。 車輛事故處罰辦法 發(fā)生事故要立即向車管辦報告,車管辦應(yīng)該馬上進

10、行處理。 車管辦在事故處理后要進行通報,并在一周內(nèi)召開事故分析會議 100元以內(nèi)按事故損失的100%接受處罰。 100元以上-500元以下按20%接受處罰。 500元以上-1千元以下按15%接受處罰。 1千元以上-7千元以下按10%接受處罰。 7千元以上-1.5以內(nèi)按7%接受處罰。 發(fā)生事故在一萬元以上者為大事故,按事故所有費用的5%處罰,并按院內(nèi)規(guī)定接受處理。 經(jīng)交警認(rèn)定無責(zé)任的免除以上處罰 駕駛員安全獎懲辦法 獎勵辦法: 全年無責(zé)任事故獎勵1200元/人,連續(xù)年度無責(zé)任事故的遞增200元/人/年; 懲罰辦法: 1類:100元以內(nèi)按事故損失的100%接受處罰,100

11、元以上500元以下按20%接受處罰。并扣除當(dāng)年30%安全獎,發(fā)生2起甲類事故的扣除60%安全獎,發(fā)生3起甲類事故的扣除當(dāng)年安全獎;2類:500元以上-1千元以下按15%接受處罰。并扣除50%安全獎,發(fā)生2起乙類事故的扣除當(dāng)年安全獎;發(fā)生1起甲類和1起乙類事故的扣除70%安全獎;3類:1千元以上-7千元以下按10%接受處罰。7千元以上-1.5以內(nèi)按7%接受處罰。并扣除當(dāng)年安全獎; 4類:發(fā)生事故在一萬元以上者為大事故,按事故所有費用的5%處罰,扣除當(dāng)年安全獎,并按院內(nèi)規(guī)定接受處理。 經(jīng)交警認(rèn)定無責(zé)任的免除以上處罰,此辦法同樣適用于肇事后自行賠付的駕駛員。 5類:維修費用1000元以內(nèi),滿足

12、以下任何條件的扣除當(dāng)年50%安全獎: 1, 責(zé)任心不強,處理不妥當(dāng)造成車輛損壞的; 2, 車輛有故障不及時報修的,帶病車行駛的; 3, 車輛損壞經(jīng)相關(guān)部門鑒定認(rèn)定屬人為因素的; 6類:滿足第5類條件,且維修費用1000元以上的扣除全年安全獎。 車輛事故處理程序 車輛無任發(fā)生任何事故,有無責(zé)任,必須及時向車管辦,120急救中心匯報。 車管辦安全員接到信息,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,處理事故。當(dāng)事司機要如實匯報全過程。 車管辦安全員要及時向保險公司報案。協(xié)助保險理賠員進行現(xiàn)場勘察及各種材料的收集,及時索賠。 車管辦主任根據(jù)事故的性質(zhì)及大小,及時安排相關(guān)人員到達現(xiàn)場,提出處理意見和要求。

13、車輛發(fā)生事故,車管辦要組織駕駛員分析,討論事故原因,幫助肇事本人,教育全體駕駛員。 發(fā)生事故不報和私了的一切損失由當(dāng)事司機負(fù)責(zé),并要根據(jù)車管辦相關(guān)規(guī)定處罰。 駕駛員招聘規(guī)定 一、招聘原則: 招聘計劃以發(fā)展需求為依據(jù),由院辦公會討論研究確定。 堅持雙向選擇,公開、公平、擇優(yōu)、競爭的原則。 堅持德才兼務(wù)的原則,既注重個人業(yè)務(wù)技能,也注重招聘人員品德、修養(yǎng)、敬業(yè)精神合作精神。 二、招聘條件: 熱愛駕駛工作能吃苦耐勞,自覺遵守各項規(guī)章制度,在社會上無不良表現(xiàn)。 男性,年齡22歲至30歲,高中以上文化程度,持有地方B類以上機動車駕駛證并審驗合格。 具有8年以上駕齡(領(lǐng)證之日算起),且

14、正從事駕駛崗位,安全行駛5萬公里以上。 身體健康,無妨礙駕駛車輛的疾病。 兩眼視力必須在1.2以上。 身高170cm以上,五官端正,形象良好。 中共黨員、退伍軍人在同等條件下予以優(yōu)考慮。 三、招聘程序: 應(yīng)聘者向重慶三峽中心醫(yī)院車管辦提供本人駕駛證正副本、身分證復(fù)印件,個人履歷(所開車型、時間等)各一份。 進行道路駕駛考核和體格檢查。 進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論考核。 由人力資源部簽訂駕駛員崗位聘用合同書,服從車管辦分配。 四、培訓(xùn)要求: 進行院前急救程序和急救知識培訓(xùn)。 進行車輛管理制度及駕駛員工作職責(zé)培訓(xùn)。 進行各類車型駕駛技術(shù)培訓(xùn)。 培訓(xùn)工作由車管辦全面負(fù)責(zé),有關(guān)

15、部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 駕駛班節(jié)假日安全工作制度 一、加強節(jié)日期間總值班制度,值班人員落實到位,駕駛班班長參加節(jié)日值班,對值班期間發(fā)現(xiàn)各種問題和事故隱患及時上報分管領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施,防止事故發(fā)生。 二、加強節(jié)日期間醫(yī)療工作安全。認(rèn)真落實醫(yī)院下發(fā)關(guān)于做好節(jié)日期間醫(yī)療工作的通知精神,各位駕駛員節(jié)前必須進行自查,對氧氣,隨車工具補充配足,使其處于良好狀態(tài),確保節(jié)日期間醫(yī)療工作的順利進行。 三、加強節(jié)日期間車輛安全工作。節(jié)前要對車輛進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題,盡快報領(lǐng)導(dǎo)解決,節(jié)日期間必須保證車況良好。加強對駕駛?cè)藛T的安全行駛教育,嚴(yán)禁疲勞開車、酒后開車,對長途出車嚴(yán)格按有關(guān)報批程序執(zhí)行。 四、加強節(jié)

16、日期間防火和其他安全工作。 五、加強駕駛員安全管理。節(jié)日期間,車管辦按要求認(rèn)真組織自查,層層抓落實,責(zé)任到個人,對有令不行,有禁不止,而發(fā)生重大事故的責(zé)任人,要嚴(yán)肅處理。 重慶三峽中心醫(yī)院招聘駕駛員擔(dān)保書為了保證我院汽車駕駛工作的正常運行,提高招聘駕駛員的工作責(zé)任心,特別是在車輛發(fā)生各類事故上的處罰存在很多困難,根據(jù)此情況,要求凡來我院工作的臨時駕駛員必須有相關(guān)擔(dān)保,當(dāng)違規(guī)處罰及其他經(jīng)濟問題不能到位時,由擔(dān)保人負(fù)責(zé)。 被臨時聘請駕駛員____________,年齡________,駕駛證號___________,領(lǐng)證日期_____________,駕齡________年,現(xiàn)來我院從事汽車駕駛工作,應(yīng)自覺遵守重慶三峽中心醫(yī)院各項管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在工作中發(fā)生各類車輛安全事故,其經(jīng)濟責(zé)任及處罰與我院正式駕駛員同等對待。經(jīng)濟處罰不能到位時應(yīng)由擔(dān)保人負(fù)責(zé)。 擔(dān)保人簽名: 招聘駕駛員簽名: 擔(dān)保人簽名: 擔(dān)保單位(簽章) 二O一 年 月 日

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