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2021年移動公司工作計劃書word版

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1、精編word文檔 下載可編輯移動公司工作計劃書移動公司工作計劃書(一)一、進一步加大增殖業(yè)務及集團產品的發(fā)展力度。在新業(yè)務方面,繼續(xù)以提高增值業(yè)務收入為工作中心,以提升各項增值業(yè)務覆蓋率為工作重點,同時加快家校通、企信機、隨E行等集團產品的發(fā)展力度。力爭做到各項業(yè)務平衡發(fā)展、各項業(yè)務都有新的突破。二、切實把維護工作落到實處。培養(yǎng)全業(yè)務型的客戶經理。進一步落實客戶經理從單純的維護型向維護營銷型轉變,客戶經理的工作要實現(xiàn)維護、發(fā)展、服務、宣傳、拓展等綜合性的效益,特別是在集團產品和集團業(yè)務發(fā)展方面,要切實發(fā)揮好客戶經理主力軍的作用。三、認真做好各項服務工作,并確保整體服務水平能有大的提升1、營業(yè)廳

2、服務方面結合具體情況,進一步完善前臺服務標準、服務巡檢制度等相關流程和服務標準,并進一步明確投訴流程、考核辦法,理順內部環(huán)節(jié),加強主動服務意識的培訓和督導,多組織管理層人員召開交流會及管理方面的培訓,并增強營業(yè)人員對大客戶的優(yōu)先服務意識,以提高大客戶的滿意度及忠誠度。一切服務工作以客戶為中心、以客戶的切身感受為出發(fā)點,只有客戶滿意是最終目的,也是衡量我們服務工作好壞的唯一標準,在辦理業(yè)務過程中,倡導“多說一句話、多問一句話”,使客戶高高興興而來、明明白白消費、滿滿意意而歸。 進一步完善內部管理,嚴格執(zhí)行各項業(yè)務受理流程及業(yè)務規(guī)定,加大后續(xù)稽核及監(jiān)督檢查力度。提高營業(yè)廳現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時改正

3、,做好營業(yè)的臺帳、現(xiàn)場督導考核表等,為其起到輔助管理,提升服務的作用。服務督導對營業(yè)廳實行巡檢制度,確保區(qū)縣整體水平的提升。2、投訴方面對內部投訴處理、業(yè)務受理流程進行梳理,簡化內部環(huán)節(jié),提高工作效率。加強日常服務、業(yè)務等方面學習及培訓,進一步減少各類業(yè)務差錯的產生,進而減少各類客戶投訴。在各單位內部選擇業(yè)務水平高、責任心強、溝通協(xié)調能力強的人員負責內部投訴處理,以提高處理質量。做好各類投訴處理的督導工作,進一步加強對各類業(yè)務差錯、投訴及處理時限的內部考核,對相關情況及時進行通報。加強內部相關部門及人員之間的溝通和聯(lián)動,特殊投訴特殊處理,以確保投訴的順利解決。并對相關投訴及時進行分析整理,不斷

4、總結、積累好的經驗和做法,建立投訴處理及相關典型案例處理信息庫,為以后的投訴處理工作提供指導和借鑒作用。加強對各類投訴處理的后續(xù)跟蹤,主動征求客戶意見和建議,進一步提升客戶滿意度。3、培訓方面進一步完善業(yè)務培訓及考試制度,定期進行業(yè)務培訓.在培訓內容及形式上有所創(chuàng)新,形式上采用互動、情景模擬、竟賽等多種形式,內容上服務與業(yè)務相結合,服務禮議、溝通技巧等。四、進一步強化內部管理,完善各項管理、考核和激勵機制充分發(fā)揮每月績效合約書的指導作用,進一步細化管理、量化各項考核,在使各項考核做到公開、公平、公正、合理的同時,真正發(fā)揮其鼓勵先進、鞭策落后的作用。結合各項業(yè)務發(fā)展需要,繼續(xù)深化實施各種形式的業(yè)

5、務競賽和勞動競賽活動,進一步提高各部門及員工的業(yè)務發(fā)展積極性,在公司內部形成比、學、趕、幫、超、爭當業(yè)務能手的良好氛圍。五、積極做好網絡維護和工程建設219年工程預規(guī)劃新建*個基站,站點主要分布在農村,改善農村和偏遠地區(qū)覆蓋,傾力打造精品網絡。網絡維護方面始終如一地做好日常巡檢與維護工作。六、深化人力資源改革,積極推進企業(yè)文化建設認真做好公司辦公大樓各項基礎建設,進一步深化人力資源改革,合適的人到合適的崗位;做好219年的年檢工作;積極推進公司企業(yè)文化建設和宣貫工作;加大安全管理、檢查和培訓工作;加強公司宣傳報道工作;認真做好黨群、工會工作;全面提升綜合管理能力。移動公司工作計劃書(二)認真貫

6、徹市、縣公司指導意見,牢牢把握公司發(fā)展目標,加快td和全業(yè)務產品在集團推廣,大力拓展行業(yè)信息化藍海市場,創(chuàng)新組合營銷模式,加大動力1產品包的宣傳推廣,增強信息化產品營銷和客戶維系能力,強化重要ab類集團和中小集團客戶的保有拓展工作1、認識貫徹市、縣精神,牢牢把握公司發(fā)展目標未來三年集團客戶工作,既要妥善應對發(fā)展環(huán)境更為復雜、經營形勢非常嚴峻、工作任務十分艱巨等困難和挑戰(zhàn),也要積極把握我國經濟運行呈現(xiàn)諸多向好信號、信息服務需求具有較大潛力、公司影響力持續(xù)擴大等機遇和優(yōu)勢,善于從公司的視野分析和把握公司的目標要求,站在公司整體利益的高度謀劃集團業(yè)務的長遠發(fā)展。kpi單一導向的管理方式面臨挑戰(zhàn),客戶

7、發(fā)展”大進大出“問題較為突出,重點加強集團客戶的保有與發(fā)展,利用好2xx年下半年新興多個重要集團與我司達成戰(zhàn)略合作關系的良好局面,高舉td大旗,用好政策,推動td發(fā)獲得國家和社會輿論的支持,促進與政府的關系,并為政企客戶市場的爭奪奠定先機,通過與政府合作贏得政府支持,為td建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。3、積極拓展集團客戶的藍海市場緊跟市政府三網融合、節(jié)能減排、安全生產等政策導向,借力不銹鋼等行業(yè)協(xié)會或政府,搭建應用平,鎖定新城工業(yè)園雙轉移集團,樹立行業(yè)標桿,鞏固成熟集團產品,實現(xiàn)規(guī)模突破。嘗試推廣m2m對提升信息化業(yè)務和客戶保有作用明顯,屬于典型藍海市場,首選企業(yè)和校園兩類市場,行業(yè)信息化市場加快農村

8、市場拓展堅持“139”發(fā)展思路,信息惠農,助力大市場的營銷與客戶捆綁,提升產品質量,增強客戶粘性。加快校園市場拓展持續(xù)大力提升城鎮(zhèn)中小學學校覆蓋率;圍繞“家?;印焙汀皵?shù)字校園”,促進與政府合作;以“校園一卡通”為突破點,試點推廣校園的信息化解決方案。4、充分利用大市場資源,多策略全面穩(wěn)定集團客戶存量市場積極推行首席客戶經理制度,加強客戶走訪,建立常態(tài)化客戶關懷制度,針對性采取終端補貼、話費存送、集團vpmn網等手段,實現(xiàn)對集團成員的穩(wěn)固捆綁5、整合資源,主動出擊,以一攬子解決方案實施全業(yè)務捆綁6、集團客戶維系保有工作,首先是集團成員在網穩(wěn)定,其次進行集團客戶的二次營銷。中小集團客戶市場將成為

9、競爭對手關注和爭奪的重點。加強行業(yè)聚類客戶、區(qū)域聚位市場的拓展,實現(xiàn)中小企業(yè)規(guī)模擴散,增強對集團客戶關鍵人和聯(lián)系人的主動營銷服務,全部比照vip管理??蛻舯S惺且豁楅L期工作,高度重視,常抓不懈,不僅以kpi為目標,對于ab類目標集團客戶要力爭全部保有,隨著明年年競爭加劇,作為累計指標可能發(fā)生激增。任何一個重要客戶被反挖,都可能產生難以預知的連鎖反應。7、加大對中小集團保有工作的重視,落實細化“深耕計劃”在對ab類集團客戶實施全面爭奪,中小集團已成為競爭對手關注和爭奪的重點。新興分公司存在著對中小集團關注程度不夠和資源投入不足的問題。8、動力1業(yè)務包是重要的集團產品組合營銷市場策略動力1業(yè)務包是經營存量市場重要手段,尤其中小企業(yè)客戶的保有和拓展,是集團客戶市場的一種新的營銷模式,延緩價格戰(zhàn)的利器。通過通信和信息化應用的組合,積極探索全業(yè)務能力,是動力1業(yè)務標識落地的營銷傳播抓手。實現(xiàn)支撐系統(tǒng)對集團業(yè)務組合營銷的支撐能力;鼓勵各省因地制宜、開拓創(chuàng)新,盡快完善通信、營銷和辦公包設計,加快支撐系統(tǒng)改造。4

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