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1、合同編號：_設(shè)計公司勞務(wù)合同范本甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第 1 頁 共 10 頁設(shè)計公司勞務(wù)合同范本甲方：法定代表人：乙方：出生日期：身份證號：根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）； 工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。 建

2、議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、合同期限本合同生效日期為_年_月_日，于_年_月_日終止。第二條、工作內(nèi)容、要求1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞

3、務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第三條、勞務(wù)報酬和福利待遇1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為_元/月，崗位工資為_/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益

4、，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況由公司確定。4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。5、根據(jù)自身特點和能力

5、請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：1、遵守國家的法律與法規(guī)。2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。風(fēng)險提示：雇主義務(wù) 勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違

6、背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)； 但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。 本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守本合同。2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。第六條、保密條款1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，

7、對甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方

8、可以書面形式單方面隨時解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽損失的。（3）泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽損失的。（4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條、違約責(zé)任乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)

9、賠償甲方下列損失：1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理。2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向_人民法院提起訴訟。第十條、附則1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章）聯(lián)系電話：_年_月_日乙方：（簽章）聯(lián)系電話：_年_月_日第 9 頁 共 10 頁合同編號：_本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（模板僅供參考）下載修改即可使用第 10 頁 共 10 頁