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1、淄雙建字（2012）第01號關于印發(fā)各級管理人員各部門安全生產(chǎn)責任制的通知公司各科室、項目部：為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合中華人民共和國建筑法的實施和省、市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)控制事故發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，現(xiàn)將各級管理人員安全生產(chǎn)責任制印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年二月一日淄博雙杰建安有限公司安全生產(chǎn)責任制第一章總則第一條：為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹立“生產(chǎn)必須安全、安全促進生產(chǎn)”的辯證思想，明確建筑施工企業(yè)、法人代表、技術負責人等有關管理人員及企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)的責任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全和健康

2、。根據(jù)國家及部門的有關規(guī)定，制定本安全生產(chǎn)責任制。第二條：本責任制是以法人代表為第一責任人，而各有關領導、各職能部門、工程技術、專工人員和生產(chǎn)工人，在各自工作業(yè)務范圍內(nèi)及勞動生產(chǎn)過程中應負的安全生產(chǎn)制度，必須認真執(zhí)行。第二章公司各級有關管理人員安全生產(chǎn)責任制第三條：企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任1、認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)負全面領導責任。、定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施。、制定企業(yè)各級安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系。、領導編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃及年度特殊時期安全工作實施細則，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題。、

3、組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施。、定期組織、安全檢查和開展安全競賽活動。、督促各級領導干部和各職能單位的職工干好本職范圍內(nèi)的安全工作。、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。第四條：企業(yè)經(jīng)理安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)的頭等大事，管生產(chǎn)必須管安全是建筑企業(yè)的必須遵守的原則。、全面貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對企業(yè)安全工作負總責任，實行集中領導、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一指揮。、建立健全企業(yè)的安全機構，制定安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和各項安全技術措施。、定期召開安全工作會議，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)的方針、政策及各項規(guī)章制度的實

4、施。、定期組織公司管理人員的學習培訓，加大安全防護投入，確保安全生產(chǎn)、文明施工。、主持重大傷亡事故調(diào)查分析，提出處理意見，制定改進意見。第五條：總工程師（技術負責人）責任、在總經(jīng)理的領導下，對企業(yè)安全生產(chǎn)保證工作負責組織領導，全面負責企業(yè)安全保證工作方針中的安全技術問題。、組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。及時解決施工中的安全技術問題。、認真組織學習貫徹國家對安全操作規(guī)程和“一標準、五規(guī)范”的貫徹執(zhí)行，對職工進行安全技術教育。、協(xié)助總經(jīng)理處理重大傷亡事故，有權制止任何嚴重影響安全生產(chǎn)的決定，有權制止嚴重違章指揮、違章作業(yè)，事故隱患

5、重大的，有權停產(chǎn)、停工、整改、整頓。、參加重大事故的調(diào)查分析、處理，提供技術鑒定意見和改進技術措施。第六條：企業(yè)分管安全經(jīng)理安全生產(chǎn)責任、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和方針政策，制定各級安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)計劃。、對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領導責任，制定和實施安全技術措施。、組織企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，總結(jié)交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，認真研究安全生產(chǎn)存在的問題，提出切實可行的整改措施，徹底消滅事故隱患。、經(jīng)常對職工進行安全教育，提高職工的安全意識和安全生產(chǎn)自我防護能力，檢查、督促安全設備施工正確使用。、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和措施，并督促實施。第七條：總會計師安全生產(chǎn)責任、依據(jù)

6、國家“安全第一，預防為主”的方針、政策和省市有關法律、法規(guī)的規(guī)定，組織落實本企業(yè)財務工作的安全生產(chǎn)責任，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。、根據(jù)本企業(yè)實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要，組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經(jīng)費使用計劃，保證所需經(jīng)費到位。、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購置勞保用品的經(jīng)費。、定期督促財務部監(jiān)督、檢查各基層單位的安全經(jīng)費的支出情況及購置省、市推薦產(chǎn)品的“三證一票”實施情況。第八條：工會主席安全生產(chǎn)責任、負責對本單位職工開展國家安全方針、政策、法律、法規(guī)的安全教育和安全生產(chǎn)宣傳工作。、經(jīng)常深入工地了解安全動態(tài)、

7、聽取職工對安全生產(chǎn)的呼聲，去工地解決安全生產(chǎn)的重大問題，提出防范措施。、負責對本單位貫徹落實勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況，并督促、檢查廣大干部職工違章指揮和違章作業(yè)及事故隱患整改情況。、定期向職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況和采取的安全技術措施，研究解決指導安全生產(chǎn)中的重大問題。、參與重大傷亡事故的分析，調(diào)查處理、上報工作，提出整改方案，制定防范措施。第九條：安全科科長安全生產(chǎn)責任、專職負責公司安全管理部門和檢查監(jiān)督工作。、貫徹執(zhí)行上級各部門的有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。、監(jiān)督指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，定期

8、向主管領導匯報工作。、深入基層，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出整改意見和措施。、不斷組織安全學習宣傳活動，提高全員安全意識。、定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、參加審查施工方案，編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、與有關部門科室共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。10、制止違章指揮作業(yè)，遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。11、做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告工作，參加工傷事故的調(diào)查處理。12、對違反安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權采取必要措施或停工整改。第十條：公司專職安全管理人員安全生產(chǎn)責任、協(xié)助分管經(jīng)理對安全規(guī)

9、程、措施的落實和勞動保護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。、對施工工地進行經(jīng)常性的巡回檢查，協(xié)助組織好安全大檢查，對查出的問題，督促有關人員進行及時整改，對冒險和違章者進行教育和制止。、協(xié)助分管經(jīng)理做好對新職工的安全生產(chǎn)思想教育和管理工作，對安全施工方案和安全措施的落實進行督促檢查。、及時收集有關資料，并加以整理、保管，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進典型。第十一條：項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任、在公司安全生產(chǎn)管理委員會的領導下，在公司安全設備科的協(xié)助下，認真貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法令、法規(guī)和公司安全設備管理規(guī)定。、對所管工程的安全生產(chǎn)負全面領導責任，自身應具備安全管理資格，并在項目部設立一名專職安全管理人員對

10、本項目安全生產(chǎn)負主要責任，定期召開安全會議，組織安排對職工進行二級安全教育。、每月組織有關人員對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)自查，及時糾正和處理違章人員，對查出的隱患采取定人、定時間、定措施，迅速整改。、嚴格執(zhí)行主管部門對安全防護用品和勞動保護用品的購置、使用和報廢規(guī)定，不使用無準用證的安全防護用品。、督促各勞務公司、各班組履行分部分項或分段的安全技術交底情況。、落實各工種、各崗位安全技術操作規(guī)程。組織工人認真學習、教育工人不違章作業(yè)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。、積極參加安全文明工地的創(chuàng)建，嚴格按主管部門的要求進行安全管理。、對進入施工現(xiàn)場的分包隊伍（必須有資質(zhì)的勞務企業(yè)）及職工要簽訂安全合同，并定期

11、進行安全管理。、發(fā)生重傷、死亡、重大設備事故，要迅速組織搶救，保護好現(xiàn)場并迅速上報公司安全設備部。10、監(jiān)督所屬各分包隊安全生產(chǎn)情況，監(jiān)督本項目部專職安全員的工作情況。第十二條：項目部專職安全員安全生產(chǎn)責任制、認真學習建筑法、建設工程安全生產(chǎn)管理條例及建設部“一標準”、“五規(guī)范”，并熟練掌握各種安全技術。、做好安全生產(chǎn)教育和管理工作，總結(jié)交流推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。、每日班前會負責監(jiān)督所屬各分部、分項工程。各工種的安全技術交底，并對交底的落實情況跟蹤檢查、指導。、負責日常安全監(jiān)督檢查，隨時隨地督促有關人員解決不安全問題，制止“三違”現(xiàn)象，遏制重大險情或事故隱患，有權責令停工整改。、杜絕本施工現(xiàn)場

12、特殊工種無證上崗，配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，積極參加上級部門的安全活動。、負責工傷事故統(tǒng)計上報工作，參加安全及設備事故的處理，嚴格按照“四不放過”原則處理事故。、對上級部門提出的安全隱患，按“三定”措施監(jiān)督整改，并負責初步驗收。、監(jiān)督起重機械的基礎施工、拆卸的全過程。第十三條：項目工程技術負責人安全生產(chǎn)責任、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任。、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范和標準，結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。、參加或組織施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督和落實。、主持制定技術措

13、施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，而且要及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。、項目工程應用新材料、新技術、新工藝要及時上報，經(jīng)批準后方可實施，同時要組織上崗人員進行技術培訓和安全教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求，以預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。、主持安全防護設備和設施的驗收，發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施，嚴格控制不合格標準要求的防護設備、設施投入使用。、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，提出防范措

14、施和意見。第十四條：施工員安全生產(chǎn)責任、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組的安全生產(chǎn)負直接領導責任。、認真執(zhí)行安全技術措施及安全技術操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組進行書面的安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。、經(jīng)常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點設備設施是否符合安全要求、安全技術交底、安全技術措施進行監(jiān)督執(zhí)行，作到不違章指揮。、定期和不定期組織所管轄班組學習安全技術操作規(guī)程，開展安全技術教育活動，接受各級安全部門的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)

15、場并立即上報。第十五條：材料員安全生產(chǎn)責任、負責按規(guī)定及時供應個人勞動保護用品及腳手架等其它安全防護措施所用材料。、負責周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料應及時收回，主動做好報廢更新工作，不得重新發(fā)放使用。、把好材料進場關，嚴格控制質(zhì)量，確保“三證”齊全，管好材料抽檢工作，以確保使用安全。、按品種規(guī)格堆方材料，作到場地清潔、道路暢通，實現(xiàn)文明施工。、認真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，易燃易爆用品，要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。、安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質(zhì)保量滿足供應。第十六條：班組長安全生產(chǎn)責任制、要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)。、認

16、真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮。、班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，無力解決的重大問題向上級匯報。、組織班組安全管理日，開好班前安全生產(chǎn)會。、發(fā)生工傷事故要立即報告有關領導及安全人員。第十七條：普通工人責任、認真學習嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。、積極參加安全教育活動，認真執(zhí)行安全技術交底，不違章作業(yè)，服從安全管理人員的指導。、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不自行拆開。、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指揮。、

17、發(fā)生傷亡和未遂事故，要保護現(xiàn)場并立即上報。第三章附則第十八條：獎勵與懲罰、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個人，給予榮譽或物質(zhì)獎勵，如果在工作中造成事故的，則給予處罰。、獎勵和處罰執(zhí)行公司工程施工安全設備管理獎罰規(guī)定。、根據(jù)此文，項目部可制定具體獎罰細則，報公司批準。第十九條：本責任自二0一二年三月一日起執(zhí)行。淄博雙杰建安有限公司2012年3月1日淄雙建字（2012）第02號關于印發(fā)各級部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制的考核辦法的通知公司、科室、項目部：為認真落實各項安全生產(chǎn)責任制確保安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，制定下發(fā)各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法，望認真遵照執(zhí)行。附：各級各部門安全生產(chǎn)責任制

18、考核辦法 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法為了進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工管理水平，落實“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹落實建筑法和“一標準、五規(guī)范”，采取經(jīng)濟、行政和法律的手段，加大安全工作力度，控制傷亡事故的發(fā)生，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，落實安全生產(chǎn)責任制，使安全生產(chǎn)文明施工標準化、規(guī)范化、法制化、科學化、制度化，增強各級管理人員對安全生產(chǎn)的認識和責任心，根據(jù)公司制定的各級各部門安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)研究決定，對分管領導和各科室及管理人員實行責任考核，具體辦法如下：一、考核人員組成公司成立由公司領導班子成員組成的考評小組，施工隊成立以項目

19、經(jīng)理為首，施工隊長、施工員、技術員、安全員和資料員組成的考評小組。二、考核時間公司考評小組每月的二十五日開始對分管領導、各部門。項目經(jīng)理進行一次檢查考核，項目部考評小組每月的三十日對項目部各級管理人員進行考核。三、考核辦法以公司制定的各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準為檢查依據(jù)，并做考核記錄。考核意見按實得分情況為（得分70分以下為不合格；70分以上為合格；85分以上為優(yōu)良）三個等級。四、獎罰1、經(jīng)公司考評小組每季度考核評為第一名的公司獎勵500元，經(jīng)項目部每月考評第一名的項目，項目部獎責任人100元。2、經(jīng)考核評比為最后一名的和安全檢查得分不足75分的公司扣罰300元，項目部扣罰10

20、0元。3、發(fā)生重大傷亡事故和輕傷、負傷頻率超過一個千分點，扣項目經(jīng)理5002000元，項目經(jīng)理罰責任人50-200元。4、上級安全檢查為不合格工地給公司造成影響的項目經(jīng)理除就地免職外，還需承擔上級的全部罰款。5、出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，視損失情況罰項目經(jīng)理3002000元，工程質(zhì)量大檢查評為不合格工程，給公司造成影響的項目經(jīng)理就地免職，同時承擔上級罰款的全部，直至追究刑事責任。五、本考核辦法自二0一二年三月一日執(zhí)行，未盡事宜，公司另行研究解決。我們總羨慕別人的幸福，卻常常忽略自己生活中的美好。其實，幸福很平凡也很簡單，它就藏在看似瑣碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的東西，而是珍惜了生命中的

21、點點滴滴，用感恩的心態(tài)看待生活，用樂觀的態(tài)度闖過磨難。淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分項目經(jīng)理1、不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度扣5-8分，不按規(guī)范標準施工扣10分。2、出現(xiàn)一次安全違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，不制訂安全措施扣10分，措施不全每缺一項（高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、坍塌、火災、中毒）扣3分。3、不按時組織檢查，每缺一次扣3分，檢查無記錄、記錄不及時出現(xiàn)一次扣5分。4、對職工不進行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓、不持證上崗扣10-15分。5、發(fā)生事故不及時上報或瞞報不報扣10分，不制定整改措施扣5分。6、不制訂各項管理

22、目標和方針扣15分。7、分項目標無保證措施和責任人扣10分，分項目標（腳手架、基坑支護及模板工程、三寶四口、施工用電、物料提升機、塔吊、起重）保證措施不全扣5-10分。8、不按時進行考核（項目部管理人員）考核無記錄扣5-10分。10分15分10分15分10分15分15分10分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分施工員1、不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，扣5-10分。2、不認真執(zhí)行安全技術措施和安全操作規(guī)程扣5-10分。3、無書面安全技術交底扣10分，交底針對性不強扣5分，交底不全面扣5-10分，未履行簽字手續(xù)扣10分。4、不定期安全檢查扣5-10分，發(fā)現(xiàn)問題不

23、及時糾正扣10分。5、不定期組織工人學習安全知識扣10分，新工人不經(jīng)安全教育扣10分。6、發(fā)生傷亡事故不及時上報扣5分，隱瞞不報或不保護現(xiàn)場扣10分。7、無安全責任目標扣5-10分，目標分解不到人扣10分。8、發(fā)生因公傷亡未遂事故，隱瞞不報和不保護現(xiàn)場扣10分。15分10分15分15分15分10分10分10分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分施工技術員1、不認真執(zhí)行有關法規(guī)、規(guī)定扣5-10分。2、不制定安全技術措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強項目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝、垂直提升運輸設備的拆裝等無專項安全技術措

24、施扣10分，措施不全每缺一項扣3分。3、對新工種、新設備、新方案，不制定相應安全措施扣5-10分。4、不督促檢查安全技術交底扣5分，交底不及時和無簽字扣5-10分，不及時組織設備及設施的驗收扣5-10分。5、不積極參加安全檢查扣5-10分，不聽取安全管理人員的合理建議扣5-10分。6、不經(jīng)常駐組織施工管理人員召開安全工作會議扣5-10分。7、發(fā)生傷亡事故，不積極搶救扣10分，出現(xiàn)事故隱瞞不報扣10-15分。10分15分15分15分15分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分質(zhì)檢員1、對項目部的質(zhì)量、安全不負責的扣10分。2、不參加工程安全檢查

25、的每次扣5分。3、不參與施工方案編制與審批的扣3-5分，對方案中的技術安全措施進行檢查的每次扣5分，不監(jiān)督實施的扣3-5分。4、不執(zhí)行項目安全管理制度的扣3-10分，不能夠執(zhí)行項目部目標方針的扣3-5分。10分30分35分25分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分安全員1、不認真執(zhí)行安全檢查制度扣5-10分。1、不認真執(zhí)行安全檢查制度扣5-10分。2、不及時做好安全生產(chǎn)教育工作扣5-10分。3、不在開工前規(guī)定日期辦理安全報監(jiān)手續(xù)扣5-10分。4、不參加全公司及項目部的安全檢查扣5分，日常檢查無記錄扣5分。5、違章指揮發(fā)現(xiàn)一次扣10分，遇有嚴重隱患不暫停

26、生產(chǎn)，報領導處理扣10-15分。6、不定期檢查安全技術交底扣10分。7、出現(xiàn)安全事故不及時報告扣5分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣5分。10分10分20分15分10分15分10分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分材料員1、不能夠根據(jù)現(xiàn)實實際做好料具采購，運輸供應工作的扣2-10分。2、不熟悉各種材料驗收標準的扣2-10分；材料無說明書或合格證的扣5分；原材料未經(jīng)試驗就使用的扣5-20分。3、材料未按施工平面圖堆放的扣2-10分；材料管理不善的扣5-15分。4、未按照施工進度分批采購的扣2-10分；無書面匯報材料的扣5分。5、未做好廢舊料具

27、回收和修理的扣5-20分。6、未根據(jù)市場信息及時搞好成本核算的扣5-20分。10分10分20分15分15分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核項目標準分考核扣分標準機管員責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣15分；執(zhí)行各項規(guī)章制度力度不夠扣2-10分；每月不進行考核或考核無記錄、記錄不認真扣2-15分，對所負責責任推委扯皮扣10分。目標管理15無年度安全管理目標扣15分；目標制度不夠明確扣2-10分；每月不按時考核安全管理目標執(zhí)行情況扣2-10分；考核無記錄或記錄不全、不認真扣2-15分。責任分解10無責任分解扣10分；責任分解不明確、責任人落實不到位扣

28、2-10分；對機械設備不制定定期維修保養(yǎng)制度或制訂的不全面扣2-10分；執(zhí)行不嚴格扣2-8分。安全檢查與整改10不認真執(zhí)行安全檢查制度扣10分，查出的事故隱患不按“三定”原則進行整改扣5-10分；不及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題扣2-8分。安全教育與培訓15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；對機械操作工不定期進行安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對性不強扣2-10分；教育無記錄或記錄不全、不認真扣2-15分。保證安全的措施15機械設備安全保護裝置不經(jīng)驗收就發(fā)放出庫扣15分；安全保護裝置不靈敏或保護裝置不齊全扣2-10分；驗收無記錄或記錄不認真、不真實扣2-15分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不

29、積極組織人員調(diào)查處理扣10分；發(fā)生事故不及時制定出行之有效的防范措施或制定的措施不得力扣5-10分。民主評議群眾監(jiān)督10在職代會上不匯報機械設備安全防護裝置的裝備情況及各種機械設備的當前運轉(zhuǎn)狀況扣10分；不聽職工的合理化建議扣2-8分。合計100淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分保管員1、不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度扣10分。2、在保管工作中，為存材料無安全防護措施扣25分，措施不全，無針對性扣5-20分。3、進出材料把關不嚴扣5-10分，入庫材料不合格扣20分。4、倉庫材料無警示標志扣15分。5、不積極做好防盜工作扣5-10分。6、不及時檢查使用后交還的

30、電器工具、機械，扣5-10分，倉庫內(nèi)不干警、整潔的扣5-10分。10分25分20分15分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分急救員1、急救員無證上崗扣15分。2、不熟悉掌握現(xiàn)場緊急救護技術扣5-25分。3、急救員在從事各類救護活動時，表現(xiàn)不積極扣5-15分。4、無事故情況記錄和搶救措施的記錄扣5-20分。25分30分20分25分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分安全資料員1、不認真執(zhí)行責任制扣5-10分，不嚴格按施工現(xiàn)場安全技術資料管理規(guī)定整改資料扣5-15分。2、不按施工進度及時督促有關人員整理

31、安全技術資料扣5-15分，內(nèi)容不準確、不真實扣10分，項目不齊全扣5-15分，整理資料不認真、不及時，弄虛作假扣10-30分。3、入檔資料不合格扣25分。4、資料檔案管理不正規(guī)、較亂，扣5-20分。25分30分25分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分班組長1、不認真遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度扣5-10分。2、不認真執(zhí)行安全技術交底扣5-15分。3、班前不對作業(yè)環(huán)境和施工機具進行安全檢查，不立即采取改進措施扣10-20分。4、不按時開好班前安全會扣5-15分，對于違章作業(yè)者不制止、糾正扣10-20分。5、發(fā)生工傷和設備事故，不立即報告上級領導或安

32、全人員扣5-15分。15分20分25分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核人員考核標準標準分工人1、不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程扣5-15分/人。2、不正確使用個人勞保用品扣5-10分/人。3、違章操作扣10分/人。4、發(fā)現(xiàn)問題不及時解決或上報領導扣5-15分。5、上崗前不接受崗位教育扣15分，不持證上崗扣10分。20分20分30分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核部門考核標準標準分勞動勞務1、不按照有關法規(guī)規(guī)定簽定安全生產(chǎn)責任書扣10分。2、對新錄用的職工不進行三級安全教育扣15分。3、不整理、保管職工安全教育花名冊扣

33、15分。4、不建立職工安全教育記錄扣15分。5、檔案內(nèi)無安全教育記錄扣15分。6、不嚴格執(zhí)行職工人員的勞動保護待遇扣5-15分。7、不嚴格執(zhí)行關于勞動保護的法規(guī)規(guī)定扣5-15分。10分15分15分15分15分15分15分生產(chǎn)計劃部門1、不按有關的法規(guī)規(guī)定編制公司年度、季度、月份安全生產(chǎn)計劃扣10-15分，安全防護、設備實施工作未納入計劃扣5-20分。2、不及時檢查生產(chǎn)計劃的實施情況扣15分。3、不認真按施工組織設計施工扣5-15分。4、不按生產(chǎn)計劃定期監(jiān)督、檢查，無考核工作扣5-15分。30分30分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核部門考核標準標準分技術科1、

34、不執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程、規(guī)范標準規(guī)定扣15分。2、編制和審批施工組織設計和方案的過程中，在每個環(huán)節(jié)有貫穿安全技術措施扣5-20分。3、不及時檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施扣5-10分。4、對新技術、新材料、新工藝，不制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程扣5-15分。5、不參加重大傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調(diào)查分析扣5-15分。15分30分15分20分20分設備科1、不經(jīng)常檢查施工機械的運行情況扣5分，不對設備進行定期維修保養(yǎng)扣5-10分。2、不建立設備租賃管理制度扣5分，有制度不執(zhí)行扣10分。3、不認真保管新購設備的出廠資料扣5分，不制定安全操作規(guī)程扣5分

35、，不組織培訓扣5分。4、不參加施工組織設計、施工方案的會審扣5-10分。5、不制定起重設備的拆裝方案扣10分，特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓，無證上崗扣15分。6、塔吊、井架等垂直運輸機械安裝前未進行基礎驗收扣5分，各零部件不檢查安裝使用扣10分。7、塔吊、井架等垂直運輸機械安裝后，安全保護裝置不檢測扣10-15分。10分10分15分15分25分10分15分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核部門考核標準標準分人事科1、不執(zhí)行有關的法規(guī)政策扣5-10分。2、不按有關規(guī)定審查安全管理人員資格扣5-15分。3、不定期組織有關管理人員的培訓安排扣5-20分。4、不參加因工傷亡事故的調(diào)查，不

36、認真執(zhí)行事故責任者的處理意見扣10-20分。15分20分30分35分工會1、不及時對本單位施工開展安全教育和安全宣傳性工作扣5-10分。2、不協(xié)助工地解決安全生產(chǎn)的重大問題，提出防范措施扣5-15分。3、不貫徹落實勞動，安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況扣10-15分。4、不定期向職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況采取的安全技術措施扣5-15分。5、不積極主持重大傷亡事故的分析，調(diào)查處理扣10-20分。15分20分25分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核部門考核標準標準分質(zhì)檢科1、不執(zhí)行有關法規(guī)規(guī)定扣10分，未編制安全施工設計扣20分，未制定安全技術規(guī)程扣25分，未做好安全技術

37、交底扣10-30分。2、未參與安全目標的制定工作扣25分，不參與施工組織設計的編制與會審扣10-25分。3、不積極提出工程施工中質(zhì)量與安全沖突時的解決方案扣5-10分。4、不認真執(zhí)行責任制考核辦法扣5-10分。40分35分10分15分消防保衛(wèi)1、不執(zhí)行有關法規(guī)規(guī)定扣10分。2、不制定消防保衛(wèi)安全管理制度扣15分，不認真審查施工組織設計扣5-15分。3、不及時對職工進行消防、保衛(wèi)安全教育扣10分，不對特種作業(yè)人員進行消防保衛(wèi)安全考核扣10-15分。4、不進行消防保衛(wèi)檢查扣15分。5、發(fā)生火災事故不調(diào)查處理扣16分，不制定防范措施扣10分。6、對施工現(xiàn)場的消防保衛(wèi)工作，不認真負責扣5-10分。15

38、分16分18分16分25分10分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核部門考核標準標準分安全科1、不執(zhí)行安全檢查制度，不認真落實安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令扣5-10分。2、未建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，未制定標準和制度扣15分，不能合理指導施工扣5-10分。3、未制定安全達標計劃扣15分，不按時考核責任目標扣10分。4、不及時進行安全教育扣10分，不及時處理安全技術問題扣10-15分。5、未嚴格執(zhí)行“安全管理標準”扣5-10分，不參與傷亡事故的處理扣10-15分。6、未定期進行總結(jié)評比，落實達標計劃扣10分。7、不認真執(zhí)行責任制考核辦法扣5-10分，考核無記錄扣10分。10分15分15分

39、15分15分15分15分財務科1、無挪用經(jīng)費安全措施扣30分，不按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費扣10-30分，勞動用品經(jīng)費不到位扣20分。2、不定期監(jiān)督檢查各基層單位的安全經(jīng)費支出情況及購置省、市推薦產(chǎn)品和“三證一票”的實施情況扣20分。3、不協(xié)助安全管理部門辦理獎罰手續(xù)扣20分，獎罰資金不及時到位扣15分。40分30分30分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責任制考核標準被考核部門考核標準標準分衛(wèi)生室1、不對特種作業(yè)人員定期檢查扣10分、2、對于監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所，不做職業(yè)病的預防工作扣5-15分。3、不正確使用防署、降溫費用扣5-15分。4、不定期組織監(jiān)督檢查食堂的管理工作扣5-15

40、分。5、不經(jīng)常深入工地開展防病、治病的宣傳教育扣15分。6、發(fā)生工傷事故不及時上報扣20分，不提出整改防范措施扣10-15分。10分15分20分15分15分25分淄雙建字（2012）第03號關于印發(fā)各級職能部門安全生產(chǎn)責任制的通知各分公司、科室、項目部：為了認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的建筑安全生產(chǎn)指導思想，加強對施工項目的規(guī)范管理，現(xiàn)將公司制定的各級職能部門安全生產(chǎn)責任制印發(fā)給你們。望在施工中結(jié)合自己的實際情況認真貫徹執(zhí)行。附：各級職能部門安全生產(chǎn)責任制 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日淄博雙杰建安有限公司各級職能部門安全生產(chǎn)責任制第一章總 則第一條：為了認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為

41、主”的建筑安全生產(chǎn)指導思想，加強對施工項目的規(guī)范管理，特制定各級職能部門安全生產(chǎn)責任制，各職能部門必須認真執(zhí)行。第二章 各職能部門安全生產(chǎn)責任制第二條：工程技術部門責任、對施工生產(chǎn)中的有關技術問題負安全責任。、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪音，治理塵毒危害等情況，負責制定技術措施。、以安全生產(chǎn)觀點全面編制、審批施工組織設計、施工方案，使安全做事貫穿于施工組織設計，施工方案的內(nèi)容里，并負責解決施工中的疑難問題，從技術措施上保證安全生產(chǎn)。、對新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規(guī)程。、會同安全設備科編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。、參加傷亡事故和

42、重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出整改措施。第三條：生產(chǎn)計劃部門責任、在編制下達生產(chǎn)計劃時，要考慮工程特點和季節(jié)氣候條件，合理安排并會同有關部門提出相應的安全要求和注意事項。安排月旬作業(yè)計劃時，要將支、拆安全網(wǎng)、搭、拆腳手架等列為正式工作，并給予時間保證。、在檢查月、旬生產(chǎn)的同時，要檢查安全措施的執(zhí)行情況。、在排除生產(chǎn)障礙時，要貫徹“安全第一”的思想，同時解決不安全隱患，遇生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險違章作業(yè)。、對為安全服務的工程項目必須優(yōu)先納入生產(chǎn)計劃，優(yōu)先安排，在檢查生產(chǎn)計劃完成情況時，一并檢查。第四條：物資設備部門責任、對所有現(xiàn)有的安全防護裝置及一切附件，經(jīng)常檢查其

43、是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進行日常維護。、對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部門提出技術改進及維修措施，并付諸實施。、新購進的設備機具，安全防護裝置必須齊全有效，出廠合格證及技術資料必須完整，發(fā)放時必須符合安全要求，回收后必須檢修。、負責采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品，并向本單位勞動部門提供使用情況，采購的勞動保護用品，不需符合規(guī)格標準。、對批準的安全設施所用材料應納入計劃、及時供應。、認真貫徹執(zhí)行各種機械設備的安全規(guī)程和安全運行制度，對違章作業(yè)人員要嚴肅處理，發(fā)生事故要認真調(diào)查分析。第五條：勞動人事部門責任、負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級有關

44、規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標準實施細則。、嚴格審查和控制職工加班、加點和營養(yǎng)補助，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。、會同有關部門對新工人做好入場安全教育，對職工進行定期安全教育和培訓考核。、對違反勞動紀律、影響安全生產(chǎn)者應加強教育，經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽岢鎏幚硪庖?。、參加傷亡事故調(diào)查處理，認真執(zhí)行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。第六條：企業(yè)工會責任、建立健全本企業(yè)各級工會勞動保護監(jiān)督組織，并形成網(wǎng)絡聯(lián)系。、建立工會勞動保護工作責任制，經(jīng)費使用制度要建檔建卡，檢查考核。、通過各種形式，開展宣傳教育活動，貫徹國家有關法律法規(guī)，提高職工安全意識和自我保護能力。、參與檢查驗收，開展各

45、種形式的安全生產(chǎn)和勞動保護競賽活動，注意搞好女職工的勞動保護。第七條：財務部門責任、按國家規(guī)定要求和實際需要，提取安全技術措施費和其它勞動保護用品的費用，?？顚Ｓ?。、負責撥給對職工進行安全教育所需的宣傳費用。第八條：行政部門責任、經(jīng)常對本單位職工進行安全生產(chǎn)教育，對正在使用的機電設備指定專人督責，并定期檢查維修，以保證安全防護設施齊全、靈敏及有效。、正確使用防暑降溫費用，保證暑期消除飲料按標準供應。、安裝冬季取暖設備，必須符合安全要求，做到定期檢查。第九條：安全管理部門責任、在公司安全生產(chǎn)管理委員會的領導下，認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司實際制定實施安全管理制度和措施。、做

46、好安全生產(chǎn)的宣傳工作和管理工作，建立健全安全生產(chǎn)三級管理網(wǎng)絡。、負責組織全員安全教育培訓，對入場新職工進行三級安全教育，監(jiān)督檢查各項目部安全教育工作。對專職管理員、特殊工種定期教育，負責特殊工種的培訓換證并組織參加主管部門的各種教育培訓工作。、組織安全活動和定期安全檢查，每月檢查一次安全生產(chǎn)專項大檢查，并隨時巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，落實各級安全管理體系運行和管理措施的到位，查出問題及時整改，存在特別緊急的不安全因素時，有權先停工整改。、參加審批安全施工組織設計（施工方案）及拆裝隊伍的起重機械拆裝方案，編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。、進行工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告。組

47、織參與傷亡事故的調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。、組織好安全例會，總結(jié)安全管理工作先進經(jīng)驗，推廣安全管理先進典型，通報安全生產(chǎn)的“三違”事件。、完成公司制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工指標。、負責簽發(fā)拆裝隊的拆裝方案，監(jiān)督抽查拆裝方案的落實情況。10、參與拆裝隊對拆裝人員、塔吊司機的安全例會、安全教育工作。11、負責對租用外單位起重機械進行安全檢查及合同簽訂工作。第三章總包與分包單位安全生產(chǎn)責任制第十條：總包單位安全生產(chǎn)責任、在幾個施工單位聯(lián)合施工實行總分包制度時，單包單位要統(tǒng)一領導和管理分包單位的安全生產(chǎn)。、審查分包單位的安全生產(chǎn)保證體系與條件，對不具備安全生產(chǎn)條件的，不得發(fā)包工程。、對分包

48、的工程，承包合同要明確其安全責任。、對分包工承擔的工程要做詳細的安全交底，提出明確的安全要求，并認真監(jiān)督檢查。、對違反安全規(guī)定冒險蠻干的分包單位要勒令停工。、總包單位要統(tǒng)計上報外包工單位的傷亡事故，并按承包合同的規(guī)定，處理外包工單位的傷亡事故。第十一條：分包單位安全生產(chǎn)責任、分包單位行政領導要對本單位的安全生產(chǎn)工作負責，認真履行承包合同中規(guī)定的安全生產(chǎn)責任。、認真貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣嘘P安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。、服從總包單位關于安全生產(chǎn)的指揮，執(zhí)行總包單位有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。、按制度嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做好本隊人員的崗位安全培訓，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動

49、紀律和安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。、及時向總包單位報告?zhèn)鍪鹿?，并按承包合同的?guī)定調(diào)查處理傷亡事故。第四章附則第十二條：獎勵與懲罰、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個人，給予榮譽或物質(zhì)獎勵，如果在工作中造成事故的，則給予處罰。、獎勵和處罰執(zhí)行公司工程施工安全設備管理獎罰規(guī)定。、根據(jù)此文，項目部可制定具體獎罰細則，報公司批準。第十三條：本責任自二00八年三月一日起執(zhí)行。淄博雙杰建安有限公司2012年3月1日淄雙建字（2012）第04號關于印發(fā)安全責任目標管理的考核規(guī)定的通知公司、科室、項目部：為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)指導思想，加強對施工項目的規(guī)范管理，現(xiàn)將公司制

50、定的安全責任目標管理的考核規(guī)定印發(fā)給你們。望在施工中結(jié)合自己的實際情況認真貫徹執(zhí)行。附：安全責任目標管理的考核規(guī)定淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日安全責任目標考核規(guī)定為了進一步落實安全責任目標，增強施工現(xiàn)場管理人員的責任感，規(guī)范管理水平，促進措施、方針、總目標的順利完成，依據(jù)建設部“五規(guī)范、一標準”中的有關規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，按計劃一實施一檢查總結(jié)等步驟，以及項目經(jīng)理（單位負責人）對工程項目的安全生產(chǎn)負全面責任的規(guī)定，對公司的項目部實行月季考核和年度總結(jié)考評。 一、考核人員組成 公司成立以經(jīng)理為首，公司科、工會、組成的考評小組，施工隊成立以項目經(jīng)理為首的施工員、技術員、安全員、

51、資料員等組成的考評小組。 二、考核時間 公司考評小組每月對各項目部進行一次檢查考核，具體時間，公司規(guī)定每月的二十五日開始對施工項目部進行綜合檢查，施工隊的考評小組每月的三十日對施工現(xiàn)場進行綜合檢查。 三、考核內(nèi)容 文明施工、安全達標、安全傷亡控制目標、質(zhì)量目標。 四、考核辦法 月季末考核實行百分制，得分直接與工資掛鉤，綜合得分滿分為100分，各分項在檢查中所占的滿分值分別為：文明施工l 5分，安全達標45分，安全傷亡控制目標25分，質(zhì)量目標1 5分。 綜合考評中各分項實得分=（該項應得滿分分值該項考核得分）100各分項實得分數(shù)之和即為當季、當月考核分數(shù)。各分項檢查考核滿分l00分。按考核實得分

52、為“優(yōu)良、合格、不合格”三個等級（實得分75分以下為不合格；75分以上為合格；90分以上為優(yōu)良）。五、獎罰1、經(jīng)公司考評小組每月考核評為第一名的項目部，公司獎勵300元；經(jīng)項目部每月考評得分在95分以上的責任人，施工隊獎責任人100元。2、經(jīng)考核評比為撮后一名的和安全檢查得分不足75分的項目部，公司扣罰300元，經(jīng)項目部考核得分不足75分的責任人，項目部扣罰100元。3、發(fā)生重大傷亡事故和輕傷、負傷頻率超過一個千分點的項目部，扣項目經(jīng)理5002000元，項目經(jīng)理罰責任人50200元。4、上級安全檢查為不合格工地給公司造成影響的，項目經(jīng)理除就地免職外，還需承擔上級的全部罰款。5、年度考核評價按本

53、年度每季的各綜合考評實得分之和，排出名次作為年終各單位的考核依據(jù)。 淄雙建安字（2012）第05號關于印發(fā)各工種安全技術操作規(guī)程的通知公司、科室、項目部：為提高企業(yè)管理水平，認真貫徹落實安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)將各工種安全技術操作規(guī)程印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日施工現(xiàn)場安全技術操作規(guī)程一、參加施工的工人都要熟悉本工種的安全技術操作規(guī)程。二、電工、焊工、架工、起重司機、機械工等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的培訓，考試合格發(fā)給操作證方可獨立操作。在操作中，應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。三、正確使用個人防護用品和安全防護措施。進入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，禁止穿拖鞋或

54、光腳。高空、陡坡施工，必須系安全帶。上下交叉作業(yè)，有危險的出入口要有防護棚或其它的隔離措施。距地2米以上的作業(yè)要有防護欄桿、擋板或安全網(wǎng)。安全帶、安全帽、安全網(wǎng)要定期檢查，不符合要求的嚴禁使用。四、施工現(xiàn)場的腳手架，防護設施、安全標志和警告牌不得擅自拆動。需要拆動的，要經(jīng)施工負責人同意。五、施工現(xiàn)場的坑、洞、溝、升降口、漏斗等危險處，應有防護設施、明顯標志。六、施工現(xiàn)場要有交通指示標志。交通頻繁的交叉路口，應設指揮，危險地區(qū)要懸掛“危險”或“禁止通行牌”，夜間設紅燈警示。鋼筋工的安全技術操作規(guī)程一、鋼材、半成品等應按規(guī)格、品種分別堆放整齊，加工制作場地要平整，工作臺穩(wěn)固，照明燈具必須加網(wǎng)照。二

55、、拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結(jié)實牢固，拉筋沿線2米區(qū)域內(nèi)嚴禁行人往來，不準用胸、肚觸推杠，并緩慢松開。三、展開盤圓鋼筋要一次卡牢，防止回彈，切割時要先用腳踩緊。四、人工斷料，工具必須牢固。五、多人合運鋼筋，動作要一致，人工傳送不得在一條垂直線上，鋼筋堆放要分散、牢穩(wěn)、防止傾倒和塌落。六、綁扎立柱鋼筋、墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上或攀登鋼筋骨架上下。七、所需各種鋼筋機械，必須制定安全技術操作規(guī)程，并認真遵守。鋼筋機械的安全防護設施必須安全可靠。瓦工安全技術操作規(guī)程一、上下腳手架應走斜道，不準站在墻上做砌筑劃線（嵌縫）、檢查大角垂直和清掃墻面等工作。二、砌磚使用的工具應放在穩(wěn)妥的地方，砍磚時應向

56、墻面，工作完畢應將腳手板和磚墻上的碎磚、灰漿清掃干凈，防止掉落傷人。三、起吊砌塊的夾具要牢固，就位放穩(wěn)后，方可松開夾具。砼工的安全技術操作規(guī)程一、運料中車子向料斗投料時，應有擋車措施，不得用力過猛或撒把。二、澆灌混凝土使用的溜槽幾串筒，節(jié)間必須連接牢固。操作部位應有護身欄桿，不準直接站在溜槽邊壁上操作。三、澆圈梁、雨蓬、陽臺、應設防護措施。四、不得在混凝土養(yǎng)護池邊上站立和行走，防止失足墜落。五、使用震動棒應穿膠鞋，濕手不得接觸開關、電線源，不得有破皮漏電現(xiàn)象。抹灰工的安全技術操作規(guī)程一、抹灰使用的木凳、金屬支架應打設平穩(wěn)牢固，腳手架跨度不得大于0.9米，架上堆放材料不得過于集中，在同一跨度內(nèi)不

57、應超過兩人。二、不準在門窗、暖氣片、洗臉池等器物上搭設腳手架板。陽臺部位粉刷，外側(cè)必須掛安全網(wǎng)。嚴禁踩塔腳手架的防護欄桿和陽臺欄上操作。三、貼面使用預埋件、瓷磚等應堆放整齊、平穩(wěn)，邊用邊運，安裝要穩(wěn)拿穩(wěn)放，待灌漿凝固后，方可拆除臨邊支撐。四、使用抹石機，應戴絕緣手套，穿膠鞋，電源線不得破皮漏電。玻璃油漆工的安全技術操作規(guī)程一、各類油漆和其它易燃、有毒材料，應存放在專用房內(nèi)，不得與其它材料混放。揮發(fā)性材料應裝入密封容器內(nèi)，妥善保管。二、油漆庫房應通風良好，不準住人，要設置消防器材和“嚴禁煙火”等明顯標志，庫房與其它建筑物應保持一定的安全距離。三、使用煤油、汽油等調(diào)配油料，要戴好防護用品，嚴禁吸煙。四、沾染油漆棉紗、破布、油紙等廢物，應收集存放在有蓋的容器內(nèi)，及時處理，不準任意丟棄。五、使用噴燈，加油不得過滿，打氣不應過足，使用的時間不易過長，點火時，火嘴不準對人。六、使用噴漿機，手上沾有漿水時，不準開關電閘，以防觸電。噴嘴堵塞，疏通時不準對人。七、裁割玻璃，應有指定場所