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1、*公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書甲方: 乙方:為了企業(yè)長遠發(fā)展,也為了員工的健康成長與發(fā)展,本著對企業(yè)負責,對企業(yè)員工負責的態(tài)度,就可持續(xù)打造員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識,滋達成如下協(xié)議,謹共同遵照執(zhí)行。一、甲方的責任和義務1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會;2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益;3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所;4、不能無故開除或解聘乙方;5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬;6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值;7、給乙方安全感和社會責任感。二、乙方的責任和義務1、熱愛
2、企業(yè),敬業(yè)愛崗,忠于職守,團結上進;2、對甲方負責,嚴守企業(yè)機密和技術、商業(yè)秘密;3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi),不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè);4、不得以任何手段損害甲方利益,破壞甲方財產(chǎn);5、因正當理由離職前,必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù);6、因合同期滿或其他原因離職后,2年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策;7、因職務之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的,不能離職,必須認真配合甲方妥善解決,挽回損失后,經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。三、甲方違約責任1、甲方無故開除或辭退乙方,甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元;2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動
3、報酬,甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金;3、在乙方從業(yè)期間,甲方若不尊重乙方人格,對乙方造成人生傷害或精神傷害時,乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.四、乙方的違約責任1、乙方在甲方從業(yè)期間,如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業(yè)秘密時,甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金;2、乙方在甲方從業(yè)期間,如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè),甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金;3、乙方離職2年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問,甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金;4、乙方因職務之便,侵占甲方財產(chǎn)或資金的,將送公安機關或司法訴訟處理。五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章(或手?。┥В皇絻煞?,雙方共同遵照執(zhí)行,若一方有違約,雙方產(chǎn)生異議,可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決,否則可履行司法程序,提交訴訟解決。甲方:甲方簽章: 時間:乙方:乙方簽字: 時間: