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在中層干部競爭上崗動(dòng)員大會(huì)上的講話.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116419525 上傳時(shí)間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):7 大?。?2KB
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1、王秀卓局長在中層干部競爭上崗動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們:今天會(huì)議的主題非常明確,就是安排部署我局中層干部競爭上崗工作。大家知道,我局去年中層干部輪崗后,特別是將城管站干部職工調(diào)整充實(shí)到各股室以后,全局上下的工作積極性呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好勢頭。隨著新形勢下的國土資源工作的需要,對干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。根據(jù)我局干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,經(jīng)上級批準(zhǔn),我局中層干部競爭上崗工作正式啟動(dòng)。為了把全局干部職工的思想統(tǒng)一到競爭上崗工作上來,搞好中層干部競爭上崗工作,我代表局黨組講三點(diǎn)意見。一、進(jìn)一步認(rèn)清干部競爭上崗工作的重要意義首先,深化干部人事制度改革,形成充滿活力的選人用人機(jī)制,是黨的十七大提出的重要任務(wù)。同

2、時(shí),隨著國土資源管理事業(yè)的發(fā)展,客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識、年輕有為的干部來承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù),推進(jìn)國土事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)行中層干部競爭上崗,不僅是貫徹落實(shí)上級要求,更是我局干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。其次,開展競爭上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大干部職工對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)。這次中層干部競爭上崗,充分體現(xiàn)了干部任用中的民主作為基本趨向,是貫徹群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則的基本要求。我們在中層干部競爭上崗中要堅(jiān)持“職位、方案、程序、結(jié)果”四公開,讓干部職工充分表達(dá)自己的意愿,行使自己的民主權(quán)利,通過我們扎實(shí)有

3、效的工作,取信于民,讓大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效,增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。第三,推行競爭上崗,有利于激活用人機(jī)制,不拘一格選人才,使中層干部隊(duì)伍更具朝氣和活力,也將激勵(lì)年輕干部的快速成長。這次競爭上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部職工信得過”的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺,為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。二、嚴(yán)格履行程序,確保競爭上崗工作公平、公正、公開和透明為認(rèn)真做好這次中層干部競爭上崗工作,局黨組在廣泛征求組織人事部門的意見后,起草制定了競爭上崗工作實(shí)施方案。方案對競爭上崗的各個(gè)

4、環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密的安排,明確了參加競爭中層干部的任職條件和任職資格。方案即符合干部競爭上崗的有關(guān)文件精神,又緊密結(jié)合我局的具體實(shí)際。競爭上崗的整個(gè)工作程序在實(shí)施方案中已經(jīng)非常明確,我在這里不重復(fù)講了。在整個(gè)競爭上崗的工作中,我們必須嚴(yán)格按程序辦事,認(rèn)真組織和開展好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體操作實(shí)行競爭上崗工作。同時(shí),為確保整個(gè)工作的公平、公正、公開和透明,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督競爭上崗工作全過程。三、明確要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保競爭上崗工作順利完成這次競爭上崗工作,關(guān)系全局干部職工的切身利益。希望大家會(huì)后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)競爭上崗工作實(shí)施方案的精神。為了

5、保證競爭上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行和順利完成,這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望。(一)積極參與,勇于競爭。這次公開競爭上崗為大家提供了展示自己才華的平臺,也是局黨組對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉,大家要轉(zhuǎn)變觀念,勇敢挑戰(zhàn)。一名同志敢于競聘,有參與競爭的意識和勇氣,說明他是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn);要充分認(rèn)識到敢于競爭,是一個(gè)干部必備的素質(zhì);參與競爭是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競爭結(jié)果是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競崗中是否被組織和群眾選中,對促進(jìn)干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。希望大家端正思想態(tài)度,符合條件的

6、要踴躍報(bào)名,以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受組織和群眾的挑選。(二)選好崗位、充分準(zhǔn)備。每一位競選者要正確看待自己,包括正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績,又要看到自身在政治理論、專業(yè)水平和管理工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度等方面,準(zhǔn)確把握自己的定位,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,選準(zhǔn)選好競聘崗位,認(rèn)真準(zhǔn)備考試。但是,不能因此而影響了現(xiàn)崗位工作,要知道,堅(jiān)守崗位、干好本職工作,也是最好的競崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢。(三)服從挑選,按受考驗(yàn)。要正確對待組織,正確對待自己,正確對待別人。一個(gè)人的健康成長,既有個(gè)人的努力,更離不開組織的

7、關(guān)懷培養(yǎng)和群眾的信任支持。不能認(rèn)為某一個(gè)職位非我莫屬,更不能一旦得不到提拔重用,滿足不了個(gè)人愿望,就埋怨組織、怨天尤人,甚至到處散布不滿言論,造成不良影響。中層干部、全體干部職工特別是參加競選的同志在競爭上崗工作中要講黨性,講大局,講組織原則,講組織紀(jì)律,信任組織,服從組織,正確對待自己,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌,經(jīng)受住組織的長期考驗(yàn),我也相信全體干部職工有這個(gè)覺悟和水平。(四)顧全大局,嚴(yán)守紀(jì)律。民主測評是干部選拔任用的基本環(huán)節(jié),希望大家從國土事業(yè)出發(fā),對國土局發(fā)展負(fù)責(zé),顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性、出于公心,按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,客觀公正地評價(jià)每一個(gè)干部,把德才兼

8、備、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為、肯干事、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。同志們,這次中層干部競爭上崗是局黨組從國土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),經(jīng)認(rèn)真研究,慎重考慮而做好的一項(xiàng)重要決策,也是全體干部職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責(zé)任感,自覺地把思想統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來,通過這次競爭上崗,使我局中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng),真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競崗為契機(jī),更加團(tuán)結(jié)一致,同心同德、扎實(shí)工作,為完成全年工作任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。 下面是贈(zèng)送的保安部制度范本,不需要的可以編輯刪除!謝謝!保安部工作制度一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和

9、國家的法津法規(guī),按照#年度目標(biāo)的要求,做好#的安全保衛(wèi)工作,保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全,保持#正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識,配備、配齊#各個(gè)樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保#各通道暢 通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度,按時(shí)上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活動(dòng),確保#內(nèi)外安全。四、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真貫徹法律法規(guī),不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。1

10、1、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。5、積極撲救。火警初起階段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護(hù)火場秩序,保證進(jìn)出道路暢通??垂軗尵戎匾镔Y,疏散危險(xiǎn)區(qū)域人員。九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。保安員值班操作及要求一、交接崗1、每日上午9時(shí)和下午 19時(shí) 為交接崗。2、交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。二、執(zhí)勤1、7:50 8:10、13:50 14:10立

11、崗迎接上班人員;12:00 12:20 、18:00 18:20立崗送下班人員。2、值勤時(shí)做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進(jìn)出立崗。3、門衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,注視監(jiān)視器的動(dòng)態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報(bào)電視,聽收音機(jī)。不與無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。4、維持門口秩序,使之保持暢通。5、熟記消防,報(bào)警,救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。2、巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無關(guān)人員閑聊,并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走動(dòng),勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3、白天加強(qiáng)對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機(jī)房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。四、防火工作1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入#。2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報(bào)告#領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。3、值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲(chǔ)存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時(shí)阻止,并報(bào)告,提請有關(guān)部門整改。4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊(duì)報(bào)警,并立即報(bào)告#領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)警時(shí)簡要講清#地址,電話號碼及火情,同時(shí)派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

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