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1、*口腔醫(yī)院門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)科 別 姓 名 年 度 目錄人員概況1護(hù)理部年度工作計(jì)劃2護(hù)理部年度培訓(xùn)計(jì)劃4科室年度工作計(jì)劃5一月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄6一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄7護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)7二重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄8二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄9護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)9三月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄10三月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄11護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)11第一季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)12四月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄13四月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄14護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)14五月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄15五月份

2、護(hù)理質(zhì)量檢查記錄16護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)16六月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄17六月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄18護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)18第二季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)19半年工作總結(jié)20七月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄21七月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄22護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)22八月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄23八月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄24護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)24九月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄25九月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄26護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)26第三季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)27十月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄28十月份護(hù)理質(zhì)量

3、檢查記錄29護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)29十一月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄30十一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄31護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)31十二月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄32十二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄33護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)33第四季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)34護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)記錄35護(hù)理理論考試成績(jī)記錄36護(hù)理教學(xué)管理記錄37管理者本人業(yè)務(wù)成績(jī)記錄38本科室護(hù)士轉(zhuǎn)科記錄38進(jìn)修生或轉(zhuǎn)科護(hù)士管理記錄39院內(nèi)外借調(diào)、調(diào)動(dòng)情況39學(xué)術(shù)交流情況40論文發(fā)表情況40科研課題40參加各種培訓(xùn)班記錄41獎(jiǎng)勵(lì)記錄41護(hù)理不安全事件記錄42護(hù)理不安全事件記錄粘貼頁(yè)43大事記44年終總

4、結(jié)45護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)登記47門(mén)診護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)48*口腔醫(yī)院病房護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)科 別 姓 名 年 度 目錄人員概況1護(hù)理部年度工作計(jì)劃2護(hù)理部年度培訓(xùn)計(jì)劃4科室年度工作計(jì)劃5一月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄6一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄7一月份晨會(huì)提問(wèn)記錄9一月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄10一月份護(hù)理查房記錄11護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)12二月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄13二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄14二月份晨會(huì)提問(wèn)記錄16二月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄17二月份護(hù)理查房記錄18護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)19三月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄20三月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄21

5、三月份晨會(huì)提問(wèn)記錄23三月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄24三月份護(hù)理查房記錄25護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)26第一季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)27四月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄28四月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄29四月份晨會(huì)提問(wèn)記錄31四月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄32四月份護(hù)理查房記錄33護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)34五月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄35五月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄36五月份晨會(huì)提問(wèn)記錄38五月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄39五月份護(hù)理查房記錄40護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)41六月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄42六月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄43六月份晨會(huì)提問(wèn)記錄45六月份

6、參加主任或主治醫(yī)查房記錄46六月份護(hù)理查房記錄47護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)48第二季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)49半年工作總結(jié)50七月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄51七月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄52七月份晨會(huì)提問(wèn)記錄54七月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄55七月份護(hù)理查房記錄56護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)57八月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄58八月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄59八月份晨會(huì)提問(wèn)記錄61八月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄62八月份護(hù)理查房記錄63護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)64九月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄65九月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄66九月份晨會(huì)提問(wèn)記錄68九月份參加主任或主

7、治醫(yī)查房記錄69九月份護(hù)理查房記錄70護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)71第三季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)72十月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄73十月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄74十月份晨會(huì)提問(wèn)記錄76十月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄77十月份護(hù)理查房記錄78護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)79十一月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄80十一份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄81十一月份晨會(huì)提問(wèn)記錄83十一月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄84十一月份護(hù)理查房記錄85護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)86十二月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范化服務(wù)記錄87十二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄88十二月份晨會(huì)提問(wèn)記錄90十二月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄

8、91十二月份護(hù)理查房記錄92護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)93第四季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)94護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)記錄95護(hù)理理論考試成績(jī)記錄96護(hù)理教學(xué)管理記錄97管理者本人業(yè)務(wù)成績(jī)記錄98本科室護(hù)士轉(zhuǎn)科記錄98進(jìn)修生或轉(zhuǎn)科護(hù)士管理記錄99院內(nèi)外借調(diào)、調(diào)動(dòng)情況99學(xué)術(shù)交流情況100論文發(fā)表情況100科研課題100參加各種培訓(xùn)班記錄101獎(jiǎng)勵(lì)記錄101護(hù)理不安全事件記錄102護(hù)理不安全事件記錄粘貼頁(yè)103大事記104年終總結(jié)105護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)登記107病房護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)108人 員 概 況2008年度護(hù)理部工作計(jì)劃第一季度1. 組織全院護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告會(huì)，總結(jié)2007年護(hù)理工作成績(jī)及存在問(wèn)

9、題，提出2008年工作設(shè)想。2. 護(hù)理質(zhì)量檢查：病房以護(hù)理質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理、急救知識(shí)與技能為主；門(mén)診以規(guī)范服務(wù)、護(hù)理配合及院內(nèi)感染控制為主。3. 制定護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師等各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。4. 組織2008年畢業(yè)生面試考核工作。5. 組織院內(nèi)護(hù)理論文交流，評(píng)選出優(yōu)秀論文參加醫(yī)學(xué)部護(hù)理論文交流和論文匯編；并聘請(qǐng)專家講評(píng)，以提高護(hù)士護(hù)理論文書(shū)寫(xiě)水平。6. 組織護(hù)理骨干進(jìn)行講課技巧、講課知識(shí)的培訓(xùn)，并參加青年教師講課比賽。7. 制定全院護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。（15次課）8. 完成新大樓的搬遷及臨床科室消毒滅菌物品的中心供應(yīng)工作。9. 協(xié)助門(mén)診各臨床科室擴(kuò)大四手操作范圍及規(guī)范護(hù)理配

10、合。（各科室確定一項(xiàng)規(guī)范護(hù)理配合）10. 組織門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干編寫(xiě)口腔門(mén)診常用材料的知識(shí)與護(hù)理操作。11. 繼續(xù)組織部分護(hù)士進(jìn)行院內(nèi)科室間輪轉(zhuǎn)，以提高護(hù)士的知識(shí)面及?？浦R(shí)水平。12. 各科室設(shè)立帶教老師，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成護(hù)理帶教及護(hù)理管理工作。13. 組織護(hù)理查房（一病區(qū)）14. 組織英語(yǔ)培訓(xùn)，提高護(hù)士的英語(yǔ)水平。第二季度1. 組織“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)。2. 按新修改的優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士評(píng)選辦法，評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)及優(yōu)秀護(hù)士。4. 護(hù)理質(zhì)量檢查：病房以護(hù)理記錄、護(hù)理操作、急救技能為主；門(mén)診以院內(nèi)感染控制、護(hù)理配合為主。5. 組織護(hù)士英語(yǔ)演講比賽，提高護(hù)士的英語(yǔ)水平。6. 組織全院護(hù)理論

11、文交流會(huì)，評(píng)選出優(yōu)秀論文參加全國(guó)口腔護(hù)理學(xué)術(shù)交流。7. 完成護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘工作。8. 組織護(hù)理查房（二病區(qū)）9.總結(jié)中央供應(yīng)室啟動(dòng)以來(lái)存在的問(wèn)題及解決方案。第三季度1. 組織2007年新護(hù)士上崗前培訓(xùn)及分配工作。2. 病房護(hù)理質(zhì)量檢查：以護(hù)理文書(shū)、藥品管理、基礎(chǔ)護(hù)理為主；門(mén)診以護(hù)理配合及院內(nèi)感染控制為主。3. 召開(kāi)臨床教學(xué)會(huì)，總結(jié)2007年度教學(xué)工作并提出改進(jìn)措施，并評(píng)選優(yōu)秀教師。4. 2008年護(hù)理新技術(shù)新療法項(xiàng)目報(bào)告會(huì)，評(píng)選出4個(gè)項(xiàng)目參加醫(yī)院的新技術(shù)、新療法立項(xiàng)開(kāi)題。5. 安排新護(hù)生實(shí)習(xí)教學(xué)工作及崗前培訓(xùn)。6. 完成本年度護(hù)理人員報(bào)考全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。7. 對(duì)3年以內(nèi)的青年護(hù)士

12、進(jìn)行口腔專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。8. 組織有關(guān)人員參加2007年全國(guó)口腔護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議。9. 舉辦全國(guó)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。10. 組織護(hù)理查房（三病區(qū)）。11. 加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)士臺(tái)工作、服務(wù)流程。第四季度1.護(hù)理質(zhì)量檢查：病房以護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理操作、急救技能為主；門(mén)診以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理配合、院內(nèi)感染控制為主。2.召開(kāi)座談會(huì)，征求護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理部質(zhì)量檢查工作的意見(jiàn)，并提出改進(jìn)措施。3.組織相關(guān)人員參加醫(yī)院學(xué)術(shù)年會(huì)。4.完成本年度護(hù)士注冊(cè)和轉(zhuǎn)注工作。5.審核全院護(hù)士繼續(xù)教育筆記，完成學(xué)分錄入工作。6.完成2009年度全院護(hù)士再讀學(xué)歷資格申報(bào)工作。7.完成2009年度全院聘用合同制護(hù)士申報(bào)工作。8.完

13、成本年度護(hù)士晉升中初級(jí)職稱技術(shù)操作考核工作。9.完成本年度全院護(hù)理人員年終考核評(píng)定。10.總結(jié)2008年全年護(hù)理工作，找出工作中存在問(wèn)題及不足，并制定2009年護(hù)理工作計(jì)劃。11. 組織護(hù)理查房（一病區(qū)）12組織全院護(hù)理技能競(jìng)賽。2008年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃第一季度1. 護(hù)理論文交流，聘請(qǐng)專家進(jìn)行護(hù)理論文講評(píng)并講授：如何書(shū)寫(xiě)護(hù)理論文。4學(xué)時(shí)。2. 海淀區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育基地培訓(xùn)課12學(xué)時(shí)。3. 院內(nèi)部分護(hù)理骨干進(jìn)行院內(nèi)科室間輪轉(zhuǎn)相互觀摩學(xué)習(xí)。4. 組織護(hù)理骨干參加醫(yī)院的青年教師培訓(xùn)5. 頜面外科病房選派13名護(hù)理骨干到外院進(jìn)修、學(xué)習(xí)，以提高我院的護(hù)理水平。 第二季度1. 評(píng)選出優(yōu)秀論文參加全國(guó)護(hù)理論文

14、交流。2. 組織英語(yǔ)演講比賽。3. 海淀區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育基地培訓(xùn)課33學(xué)時(shí)。4. 護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)8學(xué)時(shí)。5. 護(hù)士禮儀培訓(xùn)。第三季度1. 2007年新護(hù)士上崗前培訓(xùn)。2. 實(shí)習(xí)護(hù)生崗前培訓(xùn)。3. 工作3年內(nèi)護(hù)士口腔專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)33學(xué)時(shí)。4. 急救知識(shí)與技能培訓(xùn)。5. 復(fù)蘇室選派1名護(hù)士參加ICU護(hù)士資格認(rèn)證培訓(xùn)班；供應(yīng)室2-4名護(hù)士參加壓力容器作業(yè)人員培訓(xùn)。7. 組織護(hù)理新技術(shù)新療法開(kāi)題報(bào)告會(huì)。第四季度1. 全國(guó)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班34學(xué)時(shí)。2. 組織護(hù)理技能競(jìng)賽。3. 口腔專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。4. 參加醫(yī)院的學(xué)術(shù)年會(huì)。護(hù)理部2007年1月2008年 科護(hù)理工作計(jì)劃一月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教

15、育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（每周一次）病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查一月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名

16、回答情況評(píng)分（5分制）一月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義一月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.通過(guò)查房解決了哪些護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)一月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字二月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份

17、數(shù)：滿意度：二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（每周一次）病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查二月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名回答情況評(píng)分（5分制）二月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義二月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.

18、通過(guò)查房解決了哪些護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)二月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字三月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：三月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施三月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（

19、每周一次）病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查三月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名回答情況評(píng)分（5分制）三月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義三月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.通過(guò)查房解決了哪些護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)三月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字第一季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄第一季度工作小結(jié)四月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月

20、重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：四月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施四月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（每周一次）病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查四月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名回答情況評(píng)分（5分制

21、）四月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義四月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.通過(guò)查房解決了哪些護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)四月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字五月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：五月份護(hù)

22、理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施五月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（每周一次）病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查、五月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名回答情況評(píng)分（5分制）五月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義五月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.通過(guò)查房解決了哪些

23、護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)五月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字六月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：六月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施六月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（每周一次）病房管理

24、檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查六月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名回答情況評(píng)分（5分制）六月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義六月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.通過(guò)查房解決了哪些護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)六月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字第二季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄及小結(jié)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作記錄第二季度工作小結(jié)半年工作總結(jié)七月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn)

25、 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：七月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（一）（每周一次）重 病 護(hù) 理 檢 查 記 錄日期病人床號(hào)姓名被檢查者問(wèn)題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對(duì)病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號(hào)姓名責(zé)任護(hù)士問(wèn)題處理及改進(jìn)措施七月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄（二）（每周一次）病房管理檢查、消毒隔離工作檢查、藥品管理檢查、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查、搶救物品檢查、七月份晨會(huì)提問(wèn)記錄（每周兩次）日 期內(nèi) 容被提問(wèn)者姓名回答情況評(píng)分（5分制）七

26、月份參加主任或主治醫(yī)查房記錄（每周一次）日期查房主持者所查病人疾病診斷對(duì)臨床護(hù)理指導(dǎo)意義七月份護(hù)理查房記錄（一）主持人 報(bào)告人 日期 參加人員：查房?jī)?nèi)容：1.病種 2.病歷護(hù)理問(wèn)題，護(hù)理措施的討論情況 3.通過(guò)查房解決了哪些護(hù)理上的問(wèn)題 4.護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師指導(dǎo)意見(jiàn)七月份護(hù)理查房記錄（二）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)時(shí)間簽字八月份重點(diǎn)工作安排、繼續(xù)教育、規(guī)范服務(wù)記錄月 重 點(diǎn) 工 作 安 排工 作 完 成 情 況周 工 作 重 點(diǎn)本 科 室 繼 續(xù) 教 育 講 課 安 排日期題 目主講人聽(tīng)課者姓名備注規(guī)范服務(wù)工作記錄日期征求意見(jiàn)方式問(wèn) 題改 進(jìn) 措 施發(fā)放病人數(shù)：發(fā)放調(diào)查表份數(shù)：滿意度：八月份護(hù)理質(zhì)