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1、精準扶貧精準脫貧專項積分制考核辦法 為認真貫徹落實上級精準扶貧、精準脫貧文件精神，結(jié)合辦事處工作實際，制定本考核辦法。 一、考核對象和方式考核對象和范圍：各隊村主要負責同志本考核為專項積分制考核，年限2016-2018年，每年考核一次。 二、考核內(nèi)容及評分辦法本著“簡單明了，可量化，易操作”的原則，將系統(tǒng)性扶貧攻堅工作具體分解為組織領(lǐng)導、駐村到戶、政策宣傳、精準識別、結(jié)對幫扶、制定規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)扶貧、政策資金支持、創(chuàng)新措施、扶貧成效等方面內(nèi)容進行量化積分考核。具體考核內(nèi)容及評分辦法見附件。 三、考核組織和程序（一）自評。每季度末，各隊村和扶貧工作隊及成員完成自評工作。依據(jù)指標體系評分，并提交書面自

2、評報告。（二）季匯總。辦事處及區(qū)扶貧工作隊進行核定匯總，并反饋結(jié)果。（三）年終考核。組成考核專班，實地查看考核，結(jié)合四個季度匯總情況，評定全年考核結(jié)果。四、考核結(jié)果和運用考核結(jié)果按分數(shù)排序。排名第一位的村隊為優(yōu)秀，給予通報表彰，并作為領(lǐng)導班子年度綜合考評的依據(jù)；排名最后一位的，由辦事處領(lǐng)導對主要負責人進行約談，并查清問題及原因，限時整改，不脫貧不脫鉤。 5附件：羅漢寺辦事處精準扶貧精準脫貧積分制考核評分辦法序號考核內(nèi)容任務目標評分依據(jù)指標分加減分考核評分1組織領(lǐng)導成立工作專班，組建工作隊，定期研究扶貧工作。文件材料、會議記錄、工作日志。8分主要負責同志親自抓加1分；分管同志（或工作隊長）專人脫

3、鉤抓加1分；專題研究一次扶貧工作加1分；督辦檢查一次加1分。2駐村到戶落實駐村落實，到戶落實?，F(xiàn)場查看，工作日記。8分累計駐村日達1個月加3分；走訪貧困戶1次加1分。3政策宣傳及時準確宣傳國家、省、市扶貧政策?，F(xiàn)場查看，抽查暗訪，會議培訓記錄。8分開一次會加1分；立一塊固定標語加1分；政策上墻加1分4精準識別“四清五評六看”程序到位，公示到位，建檔立卡規(guī)范準確，群眾認可?，F(xiàn)場查看，檔案抽查，群眾舉報。12分程序規(guī)范加2分；公示到位加1分；建檔立卡準確加3分；現(xiàn)場抽查或群眾舉報核查屬實，一類問題扣1分。5結(jié)對幫扶制定脫貧計劃，有措施，有行動。工作日記，檔案資料。12分制定計劃1戶加1分；計劃實施

4、加1分；爭取政策資金支持加1分；走訪慰問10次加1分；一個貧困戶未落實幫扶扣1分。6制定規(guī)劃“5+1”規(guī)劃落實檔案及上墻資料8分制定1項規(guī)劃加1分；規(guī)劃科學可行1項加1分。7產(chǎn)業(yè)扶貧“一村一品”，“一戶一業(yè)”?，F(xiàn)場查看，走訪調(diào)查12分一村確定一個產(chǎn)業(yè)并實施加2分；一村組建一個合作社或引入一個農(nóng)業(yè)公司或能人興辦家庭農(nóng)場帶動貧困戶就業(yè)加2分。8政策資金支持全面落實五個一批政策，爭取產(chǎn)業(yè)項目，資金支持。文件資料，現(xiàn)場查看。12分五個一批落實一項政策加1分，差一項扣1分，其中危房改造或搬遷扶貧落實1戶加0.5分；爭取一個項目加2分；興辦一件實事加2分；爭取落實項目資金每5萬元加1分；本單位資金支持超1萬元加1分；規(guī)定資金支持不到位差1萬元扣1分。9創(chuàng)新措施創(chuàng)造性開展工作，群眾參與度高。文件資料，抽查走訪。8分一項創(chuàng)新措施加1分。10扶貧工作成效群眾認可，區(qū)級認定，上級表彰。文件資料，市區(qū)認定。12分年度超額脫貧一戶加1分，未完成年度脫貧計劃，差1戶扣1分，貧困村退出加3分；省級表彰一次加3分；市級表彰一次加2分；區(qū)級表彰一次加1分。11獎懲情況信息報送，問題整改。情況通報，扶貧簡報，抽查暗訪。報送1條扶貧信息加0.5分；上扶貧簡報“典型交流”一次加1分；區(qū)級暗訪抽查或群眾舉報核實一個問題扣0.5分；市級暗訪抽查或群眾舉報核實一個問題扣1分。