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1、敢擔當善作為、強化宗旨意識立足崗位做貢獻交流研討材料 我們黨歷來重視領導干部隊伍建設，注重發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。領導干部作為“主導社會發(fā)展的關鍵力量”，是“關鍵的少數(shù)”，必須在新征程上勇于新?lián)敚矣谛伦鳛?，發(fā)揮好以身作則、率先垂范，以點帶面、以上率下的關鍵作用。那么，我們作為一名基層的黨員干部應該如何做到敢擔當、善作為呢?我覺得應該做好以下幾方面：一、強化大局意識。 每個部門或者每項工作都有明確的職責分工，但是在實際工作中情況卻復雜多變，不是單獨某個部門或者某個人可以獨立完成的，更需要團隊的力量和每個人的相互配合來完成。此時，就需要我們有大局意識，除了承擔自身的工作職責之外還要發(fā)揮主觀

2、能動性，與同事團結協(xié)作，確保工作順利完成。二、強化宗旨意識。 強化宗旨意識就是要把人民群眾的利益擺在首位。尤其是我們基層黨員干部，直接工作在基層一線，與群眾“零距離”接觸、面對面交流，因此要強求我們在任何時候都要堅持人民利益至上的原則，及時了解人民群眾的所思所想所盼，及時為群眾排憂解難。更需要我們敢于擔當、積極作為，把問題徹底解決，不能敷衍了事，傷害群眾對黨的感情。三、 強化擔當意識。 敢于擔當，這是我們黨員干部應該具備的基本政治品質(zhì)。作為一名黨員干部，面對復雜形勢和種種考驗，我們要堅決擯棄遇到矛盾繞著走、不求有功但求無過的思想。我們要面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢

3、于堅決斗爭。四、提升學習能力。 我們黨員干部要不斷深入學習貫徹黨的十九大精神及習總書記系列重要講話精神，把學好新思想、用好新理論，熟記黨的政策、熟練掌握業(yè)務作為提升學習能力的一種手段，做到認認真真讀原著、學原文、悟原理，并注重理論與實踐的相結合，做勤學愛學。五、提升工作能力。 要對工作進行認真分析研究，對工作的標準、要求、存在的問題和困難進行研究分析，對工作進行科學安排，哪件事重要，哪件事緊急，哪件事需要協(xié)同，要做到心中有數(shù)。同時在工作中時刻向有經(jīng)驗的同志學習，常懷能者為師，自己方能成師的之心。同時善于在實踐中總結提高，實踐出真知，只有在實際工作中不斷探索總結，才能不斷提高自己的工作能力。六、提升創(chuàng)新能力。 創(chuàng)新是黨員干部基本素質(zhì)的綜合反映，更是基層領導干部必須具備的一種能力。尤其是在新知識、新觀念、新情況和新問題層出不窮的新時期，我們要有敢闖敢試的創(chuàng)造精神，要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難。