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1、僅供參考整理安全管理文書(shū)安全生產(chǎn)管理人員崗位安全責(zé)任書(shū) 日期：_ 單位：_第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)安全生產(chǎn)管理人員崗位安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，做好公司2011年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制目標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，特簽定2011年部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，目標(biāo)責(zé)任如下：一、控制目標(biāo)人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活

2、環(huán)境符合國(guó)家法律規(guī)定。二、工作任務(wù)1、代表甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位必須無(wú)條件服從乙方代表項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理工作；對(duì)存在安全隱患的班組，對(duì)不服從管理導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂的部門(mén)和協(xié)作單位，有權(quán)責(zé)令整改、暫停專(zhuān)業(yè)、罰款、直至責(zé)令停工。2、建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。3、建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制；4、建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓(xùn)制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度；5、建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；6、制定、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項(xiàng)

3、目經(jīng)理部各部門(mén)、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)：杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機(jī)械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責(zé)任死亡事故，責(zé)任事故重傷率控制在0.4以?xún)?nèi)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗(yàn)合格率100%。7、督促項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放率100%。8、組織項(xiàng)目經(jīng)理部安全教育和培訓(xùn)，組織項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議、安全學(xué)習(xí)、安全檢查。9、貫徹項(xiàng)目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理體系的各項(xiàng)管理要求，使各協(xié)作單位嚴(yán)格執(zhí)行。10、督促經(jīng)理部各部門(mén)、協(xié)作單位嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)

4、用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓(xùn)教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應(yīng)組織保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)主管部門(mén)，不準(zhǔn)隱瞞、拖延不報(bào)。三、獎(jiǎng)懲制度控制目標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中規(guī)定的各項(xiàng)要求，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日 年 月 日第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè)僅供參考整理安全管理文書(shū)整理范文，僅供參考！ 日期：_ 單位：_第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)