《2019年度市科協(xié)領導班子述責述廉報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2019年度市科協(xié)領導班子述責述廉報告（3頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、2019年度市科協(xié)領導班子述責述廉報告xx年，市科協(xié)在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會及省委十屆八次、成都市委十二屆七次全會和習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作全面、健康和協(xié)調發(fā)展，圓滿完成了黨風廉政建設的各項工作目標任務，現(xiàn)將情況報告如下:一、班子履行主體責任情況（一）統(tǒng)籌安排，明確目標責任。市科協(xié)領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的

2、工作職責和具體要求。年初專門召開黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了黨風廉政建設目標責任書;把黨風廉政建設納入市科協(xié)工作通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃。結合科協(xié)工作實際印發(fā)了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，逐項確定責任領導和責任科（室），明確了黨組書記、分管領導及各科（室）的職責和工作任務，使黨風廉政建設和反腐敗工作目標清晰、分工具體、責任明確。（二）健全工作機制，壓實責任基礎。建立了黨風廉政建設責任制領導小組，進一步明確了黨組書記抓黨風廉政建設的第一責任人的責任，建立健全了黨組議事制度、黨風廉政責任制度、“三重一大”事項集體決策制度、黨風廉政建設責任考核和

3、責任追究制度，對分管領導和科室負責人簽訂廉政責任書。（三）完善責任整改機制。針對上級的巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，科協(xié)黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室考核的重要內容。二、班子成員履行主體責任情況（一）班子成員遵紀守法情況。xx年以來，市科協(xié)領導班子成員沒有發(fā)生違紀違法行為，管轄范圍內部門黨員干部沒有發(fā)生違紀違法問題。（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失

4、職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，認真落實主體責任。黨組書記認真履行第一責任人的職責，按照“四個親自”的要求，及時傳達學習中央和省委、成都市委、xx市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合科協(xié)工作實際提出要求，落實工作部署，定期檢查工作推進情況，主動聽取分管領導對抓好黨風廉政建設工作的意見和建議；親自過問經費開支等重要事項；在黨組會、中心組學習會上點名提示按要求在黨風廉政責任監(jiān)管報送履職情況，親自部署黨風廉政建設主體責任檢查考核工作等。其他領導干部堅持每季度對職責范圍內黨風廉政建設工作專題研究，以例會檢查、集體談話、個別談話等形式開展督促檢查，形成了制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化抓落實的工作格局。（三）班子成員廉潔自律情況。市科協(xié)黨組領導班子及成員嚴格執(zhí)行廉政準則，在民主生活會上和述職述廉時，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。工作生活中以高標準嚴要求來對待自己，切實抓好各項制度的落實，努力做嚴守紀律、令行禁止的表率，要求別人做到的自己先做到，進一步嚴明紀律，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，在全體黨員干部職工中牢固樹立遵紀守法、遵守公務員法、遵守機關各項規(guī)章制度的風氣。（四）班子成員加強作風建設情況。市科協(xié)黨組領導班子及成員始終按照便民和利民的要求，轉變工作作風，服務基層群眾，有力地增強了班子的履職能力，促進了科協(xié)各項工作的有力推進。第3頁共3頁