《新形勢下如何做好工會工作》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新形勢下如何做好工會工作（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、新形勢下如何做好工會工作做好新形勢下工會工作需要從如下方面入手：黨政重視、組建工作、真抓實干、幫扶維權(quán)、經(jīng)費到位。黨政重視是關(guān)鍵。做好工會工作，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，政府的支持和社會各方的參與。在新的社會形勢下，要做好工會工作就必須主動爭取上級黨政重視和支持，尤其是在貫徹落實上級工會重要工作部署和決策上要及時向同級黨委請示匯報，認(rèn)真聽取黨委的指示和批復(fù)，以務(wù)實有效、虛心勤干的工作作風(fēng)去贏得上級黨委的高度重視和支持。組建工作是基礎(chǔ)。按照“基層工會組織建設(shè)工作是一切工會工作的基礎(chǔ)”的總要求，大力推進工會組織建設(shè)工作。一是明確目標(biāo)。把非公企業(yè)工會組建作為工會重點工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞重點工作有創(chuàng)新的工作思路，

2、根據(jù)基層工會工作實際制定一套切實可行的工作方案，建立進度跟蹤、掛鉤聯(lián)系、定期通報等制度，完善督促檢查和考核獎懲制度，加強對組建工作的檢查、指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，激發(fā)工作活力，對基層工會組建達(dá)標(biāo)的縣總工會補貼工會工作經(jīng)費，并與幫扶、評優(yōu)評模掛鉤。二是創(chuàng)新建會。積極探索組建新模式，完善組織體系，在規(guī)模企業(yè)單獨建會，在各行業(yè)建立工會聯(lián)合會，在各區(qū)域組建聯(lián)合工會。真抓實干是前提。工會工作一定要做到早計劃、早部署、早落實。一是嚴(yán)格制度。要通過精心研究部署，周密組織實施，層層傳遞壓力，上下整體聯(lián)動，建立健全強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織機制、工作推進機制、日常管理機制，從制度上保證各項工作扎實推進、常抓常新。二是措施得力

3、。要落實嚴(yán)格的獎優(yōu)罰懶機制，以行政化管理和企業(yè)化管理模式相結(jié)合的方式帶好班子，管好隊伍。 三是抓好落實。明確人員責(zé)任分工，千斤擔(dān)子大家挑，人人身上有指標(biāo)。四是典型帶動。要按照選樹典型作引領(lǐng)的工作思路，從培育、發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，到總結(jié)、宣傳、推廣先進典型，形成制度化、規(guī)范化的工作機制。要堅持把學(xué)習(xí)宣傳先進典型與關(guān)愛幫助先進典型結(jié)合起來，從物質(zhì)到精神層面給予全方位關(guān)心關(guān)愛，在大力表彰獎勵的基礎(chǔ)上，工作上支持典型、思想上貼近典型、生活上關(guān)心典型。幫扶維權(quán)樹形象。要關(guān)注幫扶維權(quán)這個熱點，樹立工會組織新形象。要強化服務(wù)意識，當(dāng)好職工“娘家人”。堅持從職工需求出發(fā)，把服務(wù)與維權(quán)相結(jié)合起來，通過“春送崗位

4、、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、互助保障”和精準(zhǔn)扶貧等活動，向進城務(wù)工人員、困難職工提供崗位就業(yè)、困難補助、法律援助等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以滿足職工多元化需求。堅持重心下移，積極協(xié)調(diào)群團組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立群團服務(wù)站，充分利用工會組織幫扶解困的獨特優(yōu)勢，對困難群眾進行溫暖慰問、資金救助、助學(xué)助醫(yī)、產(chǎn)業(yè)幫助等系列幫扶活動，使工會組織成為最受歡迎的“職工之家”，使工會干部成為最可信賴的“娘家人”。經(jīng)費到位是保障。工會經(jīng)費是工會組織開展活動的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會履行職能的重要經(jīng)濟手段。管好用好工會經(jīng)費，對確保工會各項重點工作開展、增強工會服務(wù)職工工作物質(zhì)基礎(chǔ)、更好地發(fā)揮工會組織作用，意義重大。因此一定要收好、管好、用好經(jīng)費。一是要加大職工活動經(jīng)費投入比例，充分體現(xiàn)工會經(jīng)費為職工服務(wù)原則。二是要把工會經(jīng)費用于慰問困難職工和勞動模范，盡力為困難職工辦實事、辦好事。三是要堅持重心下移，將工會經(jīng)費支出重點向基層傾斜，為基層工會開展工作提供必要的財力支持。