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1、論目前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的主要問題及其對策 摘 要:企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策具有重要影響。然而,由于財(cái)務(wù)報(bào)表自身、分析方法和分析人員存在的主要問題,導(dǎo)致分析結(jié)論無法全面客觀地反映企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況。針對這些問題必須采取相應(yīng)的對策,更好地為使用者服務(wù)。 下載 關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;主要問題;對策 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是以企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則為規(guī)范編制的,向所有者、債權(quán)人、政府及其他有關(guān)各方及社會公眾等外部反映會計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營的會計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是通過收集、整理企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中的有關(guān)數(shù)據(jù),并結(jié)合其他有關(guān)補(bǔ)充信息,對企
2、業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比較和評價(jià),為財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項(xiàng)管理工作。然而,由于受諸多因素的限制,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中有許多方面存在固有的影響。因此,我們在使用財(cái)務(wù)報(bào)表的同時(shí),也應(yīng)對存在的問題有一個(gè)充分的了解,使財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)論能夠更好地為使用者服務(wù)。 一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的存在的主要問題 (一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表本身存在的問題。財(cái)務(wù)報(bào)表是按照根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求編制的,格式相對固定。會計(jì)準(zhǔn)則有特定的假?O前提,執(zhí)行統(tǒng)一的確認(rèn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并不能揭示企業(yè)全部的經(jīng)營情況。會計(jì)假設(shè)對財(cái)務(wù)報(bào)表造成不同程度的影響。一是財(cái)務(wù)報(bào)表對企業(yè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均以貨幣加以計(jì)量并表現(xiàn)
3、出來,但不反映會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的其他信息;二是財(cái)務(wù)報(bào)表只能對已經(jīng)發(fā)生了的歷史財(cái)務(wù)信息加以列報(bào),無法反映使用者決策時(shí)可能需要的各項(xiàng)預(yù)測信息。即使是采用了一些技術(shù)手段對未來趨勢進(jìn)行預(yù)測,也是將建立在財(cái)務(wù)報(bào)表提供的歷史資料的基礎(chǔ)上,只是一個(gè)歷史的假設(shè)三是會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)的選擇影響財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性。根據(jù)目前的會計(jì)準(zhǔn)則要求,就同一性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際自身需要選擇不同的會計(jì)處理方式,還可以采用一定會計(jì)估計(jì)方法。這樣就為企業(yè)操縱會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)留下一定空間,減少財(cái)務(wù)信息的公信力。四是財(cái)務(wù)報(bào)表分析通常假定報(bào)表是真實(shí)的,而報(bào)表的真實(shí)性只有靠審計(jì)來驗(yàn)證,財(cái)務(wù)報(bào)表分析不能解決報(bào)表的真實(shí)性問題。 (二)企
4、業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的存在的問題。目前,財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法主要包括比較分析法、比率分析法和因素分析法。這些分析方法存在一定的局限性。一是比較分析法對應(yīng)用范圍有較大限制。例如,在進(jìn)行行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)比較時(shí),需要選取同行業(yè)相同且盡可能類似性質(zhì)的業(yè)務(wù),同時(shí)還需要滿足企業(yè)的規(guī)模和運(yùn)作模式類似或相同的條件。比率分析方法的局限性則主要表現(xiàn)在:如果單純使用比率分析方法,那么所得出的結(jié)論僅僅是通過堆砌數(shù)據(jù)指標(biāo)而形成的分析結(jié)果;由于這些是數(shù)據(jù)是歷史形成,所以常常無法判斷是否足以為企業(yè)未來財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況形成一個(gè)可靠的基礎(chǔ)。因素分析法在實(shí)踐中應(yīng)用比較廣泛。但是這個(gè)方法在使用時(shí),要謹(jǐn)慎確定因素分解的相關(guān)性,注意各個(gè)因素的順序性
5、,而且分析過程存在某些假設(shè)前提。 (三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員專業(yè)素質(zhì)存在的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和評估是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,通常是由企業(yè)財(cái)務(wù)部門的分析人員來完成。每個(gè)財(cái)務(wù)人員限于專業(yè)知識的掌握程度,在對財(cái)務(wù)報(bào)表的理解和判斷能力、財(cái)務(wù)分析方法理論和實(shí)踐的深度和廣度有著較大的差異,導(dǎo)致每個(gè)分析人員理解財(cái)務(wù)分析指標(biāo)計(jì)算的結(jié)果就有所不同。如果分析人員不完全了解的分析過程和指標(biāo)之間的關(guān)系,單憑計(jì)算結(jié)果進(jìn)行判斷,也很難對企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況有一個(gè)全面的描述與把握,影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果。 二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在問題的對策 (一)改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法。由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法都有其局限性,企業(yè)在對財(cái)務(wù)報(bào)表的進(jìn)
6、行分析時(shí),我們必須對使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的各種分析方法適當(dāng)加以改進(jìn),以期能夠綜合評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。筆者認(rèn)為,應(yīng)將企業(yè)財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營環(huán)境分析相結(jié)合。重視對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的分析。結(jié)合企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境,包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、行業(yè)環(huán)境以及企業(yè)的短期長期發(fā)展戰(zhàn)略,輔助財(cái)務(wù)信息的分析,可以揭示財(cái)務(wù)信息變動的原因以及可能出現(xiàn)的結(jié)果,更好地預(yù)測企業(yè)信息的變化趨勢,從而為財(cái)務(wù)報(bào)表使用者提供更可靠更相關(guān)的信息。 (二)完善財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。在進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時(shí)考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值,這能使財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)能盡量反映企業(yè)現(xiàn)在的狀況,從而得出的數(shù)據(jù)也比較客觀。由于企業(yè)有通過利潤分配政策進(jìn)
7、行利潤操縱的動機(jī)和可能,因此有必要關(guān)注企業(yè)的利潤分配政策對財(cái)務(wù)分析的影響。進(jìn)行比率分析時(shí),考慮宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)整體運(yùn)行的效率以及企業(yè)所處的市場地位等因素,從整體層面上把握公司的運(yùn)行效率,從而全面地評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況。將財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與非財(cái)務(wù)指標(biāo)分析相結(jié)合,不僅關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表信息還涉及非財(cái)務(wù)信息,全面真實(shí)體現(xiàn)企業(yè)的整體信息。這些非財(cái)務(wù)信息包括了企業(yè)的市場份額、潛在的市場份額、行業(yè)的整體發(fā)展趨勢、平均的行業(yè)增長能力、領(lǐng)導(dǎo)者的勝任能力、宏觀的經(jīng)濟(jì)政策、客戶的滿意程度等。 (三)提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員綜合能力和素質(zhì) 無論使用何種財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法,分析人員綜合素質(zhì)對能否得出正確的結(jié)論具有重要的影響。因此,要不斷提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員綜合素質(zhì)。通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn),以提高他們對財(cái)務(wù)指標(biāo)的理解和判斷能力。 總之,現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在一些問題,我們應(yīng)該采取合理的措施彌補(bǔ)其缺陷,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析和評價(jià)方法,從而為報(bào)表使用者提供有用的信息。 參考文獻(xiàn): 李旭東.企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)問題的研究J.中國商論,2016:03.