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1、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐與思考黨支部作為黨的基層組織，是黨建工作的基礎(chǔ)和“顯示終端”，是“三個(gè)文明”建設(shè)的前沿陣地，是組織黨員直接參與、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。按照黨的綱領(lǐng)和章程，科學(xué)地進(jìn)行黨支部建設(shè)，有益于增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治核心作用。隨著電力體制改革的不斷深入，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，不斷提高黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，愈來愈具有更加重要的意義，而標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)尤為凸顯。一、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，按照黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)基層黨支部建

2、設(shè)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的現(xiàn)實(shí)要求和實(shí)現(xiàn)21世紀(jì)民族偉大復(fù)興的根本所在。當(dāng)前，國際和國內(nèi)形勢都在發(fā)生前所未有的深刻變化，我們正面臨著巨大的考驗(yàn)。從國內(nèi)來看，我國正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們黨要完成自己崇高的歷史使命，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變的能力，比任何時(shí)候都顯得緊迫和重要。從國際形勢來看，經(jīng)濟(jì)全球化越來越明顯，戰(zhàn)爭仍在局部地區(qū)進(jìn)行，不和平的因素仍然存在，在這樣錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境中，國家要繁榮富強(qiáng)，只有加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終

3、保持自己的先進(jìn)性和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量，才能把建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)主體、經(jīng)濟(jì)組織、就業(yè)方式、收入來源、文化觀念、價(jià)值取向等一系列多樣化的日趨發(fā)展，這使得黨的組織工作面臨著許多前所未有的新情況、新課題，現(xiàn)實(shí)要求黨的組織只能在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中加強(qiáng)。因?yàn)橹挥屑訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的組織工作，才能堅(jiān)持和健全黨的組織原則和組織制度；才能加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)；才能發(fā)展的、壯大和鞏固黨員隊(duì)伍；才能改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式；才能把黨的組織活動(dòng)程序化、規(guī)范化、制度化；才能不斷總結(jié)黨的組織工作經(jīng)驗(yàn)、探

4、索新世紀(jì)新階段黨的基層組織建設(shè)的新路子，開創(chuàng)黨的建設(shè)的新局面的。黨通過各級(jí)組織，把全體黨員聯(lián)系在一起，形成了一個(gè)有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)的有機(jī)整體。在黨的組織體系中，中央組織是黨的首腦，地方組織是連接中央組織與基層組織的樞紐，是黨的中間環(huán)節(jié)；基層組織是黨的最下層的組織，是把黨員組織起來的最直接的形式，是黨的整個(gè)組織體系的基石。如果我們把整個(gè)黨組織比作一座大廈，那么，黨的基層組織就是這座大廈的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，整個(gè)大廈就不可能強(qiáng)固，基礎(chǔ)鞏固，整個(gè)大廈才能堅(jiān)如磐石。黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)，又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，都要依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘

5、作用和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。黨的基層組織，是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新的歷史時(shí)期，要把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心，就必須把基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革和建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機(jī)勃勃，整個(gè)黨組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力，朝氣蓬勃。二、黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析（一）黨員現(xiàn)狀分析1.黨員現(xiàn)狀盤南電廠現(xiàn)有員工333人，其中黨員人數(shù)100人，占員工總數(shù)的30%。男性黨員89人，占黨員總數(shù)

6、的89%，女黨員11人，占黨員總數(shù)的11%；黨員學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生3人，占3%，大學(xué)（包括?？疲?3人，占73%，中專及以下24人，占24%；年齡結(jié)構(gòu)：40歲以上黨員4人，占4%， 30-39歲黨員18人，占18%，30歲以下黨員78人，占78%。少數(shù)民族黨員18人，占黨員總數(shù)的18%。盤南電廠黨員結(jié)構(gòu)表單位：人性別結(jié)構(gòu)學(xué)歷結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)黨員人數(shù)男女研究生及以上大學(xué)（包括?？疲┲袑＜耙韵?0歲以上3039歲29歲以下10089113732441878 2.現(xiàn)狀分析盤南電廠黨員人數(shù)占員工總數(shù)的30%，其中以男性黨員居多，是女性黨員的8倍，黨員整體較年輕（30歲以下占78%），教育水平以大學(xué)（大專）為

7、主（占73%），年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)較為理想。（二）黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析1.支部情況中共貴州盤南發(fā)電廠委員會(huì)成立于二零零三年十月二十一日，由于當(dāng)時(shí)正處籌建之初，人員少，只設(shè)立了機(jī)關(guān)黨支部。隨著工作的需要，員工的逐步增加，為了更好的開展工作，先后在二零零四年四月八日成立了發(fā)電黨支部，二零零四年八月三日成立了維修黨支部，現(xiàn)黨委共設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、發(fā)電黨支部、維修黨支部3個(gè)黨支部，共分8個(gè)黨小組。盤南電廠黨支部結(jié)構(gòu)表盤南電廠黨委機(jī)關(guān)黨支部發(fā)電黨支部維修黨支部第一黨小 組(14人)第二黨小 組(16人)第一黨小 組(12人)第二黨小 組(11人)第三黨小 組 (6人)第四黨小 組 (9人)第一黨小 組(18人

8、)第二黨小 組(14人)2.現(xiàn)狀分析盤南電廠黨支部、黨小組主要以工作業(yè)務(wù)作為劃分依據(jù)，有利于廣大黨員在支部學(xué)習(xí)活動(dòng)中結(jié)合工作開展交流。自黨支部、黨小組組建以來，黨員在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部書記和黨小組長的指導(dǎo)下積極開展各種活動(dòng)，為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)前，從總體上看，盤南電廠各黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廠的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，特別是在支部全面組建后，各黨支部都根據(jù)各支部現(xiàn)狀，根據(jù)工作性質(zhì)建立了標(biāo)準(zhǔn)的工作制度，定期分析研究黨員的思想狀況，有針對性地開展工作。在工作中積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，讓廣大黨員在及時(shí)了解國家的大政方針，為廣大黨員的學(xué)習(xí)和工作指引方向。在黨員的發(fā)

9、展上嚴(yán)格執(zhí)行十六字方針，培養(yǎng)發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，認(rèn)真重視培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格發(fā)展程序，寧缺毋濫，積極做好預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正工作，確保新黨員的質(zhì)量。嚴(yán)格黨員管理，督促黨員遵紀(jì)守法，執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持兩周一次組織生活制度，組織生活有計(jì)劃、有記錄，有總結(jié)。認(rèn)真組織開展“三會(huì)一課”制度，積極布置支部工作計(jì)劃，吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)文件，結(jié)合實(shí)際，討論、制定了實(shí)施計(jì)劃及措施。特別是結(jié)合保先教育活動(dòng)的開展，建立了黨員長期受教育的長效機(jī)制，黨支部的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。圍繞盤南電廠的中心工作創(chuàng)造性地開展工作，黨支部的活動(dòng)方式和

10、內(nèi)容有創(chuàng)新，有吸引力。但隨著電廠由建設(shè)逐步轉(zhuǎn)向投入商業(yè)營運(yùn)的同時(shí)，黨支部的工作也暴露出了一些弱點(diǎn)，主要表現(xiàn)為：黨支部自身建設(shè)與形勢發(fā)展需要不相適應(yīng)；個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力；部分知識(shí)層次較高的青年科技骨干缺乏入黨積極性，支部思想工作不到位；部分黨員理想信念不夠堅(jiān)定，黨性意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用；黨支部在開展發(fā)揮黨員作用的主題實(shí)踐活動(dòng)中成效不明顯等。三、如何抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在廠黨委的指導(dǎo)下，課題領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過調(diào)研和研討，結(jié)合各黨支部建設(shè)的實(shí)際情況，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)成了共識(shí)，我們認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部標(biāo)

11、準(zhǔn)化建設(shè)的工作應(yīng)從以下幾方面來開展：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，營造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的氛圍 思想是行為的先導(dǎo)。要做好一件事情，認(rèn)識(shí)是第一位的，只有認(rèn)識(shí)到位，實(shí)施起來才能有自覺性。這就要求必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高對黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。首先認(rèn)真組織黨員、員工學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨委決議，通過學(xué)習(xí)要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為本單位生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)任務(wù)的完成提供有力的政治、思想和組織保證。在工作中充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積極開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，努力加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、密切配合能力，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相

12、結(jié)合，重大問題堅(jiān)持集體討論、民主決策。在組織生活中領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨委和黨支部的雙重組織生活制度，認(rèn)真參加黨委民主生活會(huì)及所在黨支部的組織生活。認(rèn)真參加集團(tuán)公司黨委和行政召開的各種會(huì)議，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，及時(shí)反饋執(zhí)行情況。二是認(rèn)真抓好黨員教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格黨的組織生活，黨委對支部活動(dòng)有布置有檢查，每月召開一次黨支部書記會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，每季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給黨員上黨課。在黨員中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)特色理論、學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的討論活動(dòng)，增強(qiáng)理論水平和黨的基本知識(shí)，給支部

13、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)賦予了豐富的思想內(nèi)容，促進(jìn)全體黨員對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有正確的認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，適時(shí)在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨性原則辦事；與先進(jìn)人物比，看存在哪些差距；與入黨時(shí)比，看思想是進(jìn)步了還是落后了”的“三比三看”活動(dòng)，以此來激勵(lì)和促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，從而形成了全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的氛圍。 （二）健全制度，認(rèn)真實(shí)施，夯實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)為使基層黨支部工作適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，需要不斷完善基層黨支部各項(xiàng)工作制度，使黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化。一是要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度?！叭龝?huì)一課”是在長期黨內(nèi)生活實(shí)踐中形成的基層黨支部活動(dòng)的一項(xiàng)重

14、要制度，是黨內(nèi)傳統(tǒng)的教育形式之一。在當(dāng)前新的形勢下，賦予了新的內(nèi)容，體現(xiàn)了新的特點(diǎn)。盤南電廠黨委每半年對黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查情況予以通報(bào)，對“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好的支部，要及時(shí)派人幫助整頓。二是要密切黨群關(guān)系，建立雙向溝通制度。保持黨的先進(jìn)性，就是要密切黨群、干群關(guān)系。溝通內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營建設(shè)的全部內(nèi)容及員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。確定雙向溝通管理流程，從溝通方式、渠道、情況、效果、意見反饋等多方面進(jìn)行規(guī)定。三是要實(shí)施“四、五、六”創(chuàng)建活動(dòng)，建立獎(jiǎng)懲制度，通過創(chuàng)建“四好班子、五好支部、六先黨員”活動(dòng)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作

15、好、作風(fēng)形象好的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子；把基層黨支部建設(shè)成班子好、隊(duì)伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、形象好的特別能戰(zhàn)斗，員工信得過優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；激勵(lì)廣大黨員爭創(chuàng)思想政治領(lǐng)先、業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先、工作業(yè)績領(lǐng)先、遵紀(jì)守法領(lǐng)先、創(chuàng)新意識(shí)領(lǐng)先、踐行宗旨領(lǐng)先的“六先黨員”，在深化改革中發(fā)揮引導(dǎo)、推動(dòng)作用，在公司發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)、攻堅(jiān)作用，在維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮支撐、保障作用。為使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展順利，按照集團(tuán)黨委要求，建立健全組織生活、黨員思想政治工作責(zé)任制、民主生活、民主評(píng)議黨員等制度。各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議有考勤、記錄完整，各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。建立黨費(fèi)收繳制度，要求黨員按時(shí)按比例向黨委交納黨費(fèi)，黨委按期向集團(tuán)公司黨委上交黨費(fèi)，年底向各支部書記公

16、布黨費(fèi)收交情況；黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，發(fā)展工作要有計(jì)劃，根據(jù)程序認(rèn)真組織填寫考察登記表，培養(yǎng)教育落實(shí)到人，黨委定期進(jìn)行考察，嚴(yán)格入黨手續(xù)，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育學(xué)習(xí)，按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，爭取做到無黨員班組每年遞減，直至消除；有健全的思想政治工作制度，思想政治工作有人負(fù)責(zé)，政治學(xué)習(xí)要有內(nèi)容、有記錄；所屬支部對員工的思想政治工作情況，每季度要有分析、檢查總結(jié)。對員工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、分配過程中反映出來的思想問題，有針對性地采取教育措施，正確引導(dǎo)，保持穩(wěn)定，有重大問題及時(shí)向集團(tuán)公司黨委匯報(bào)。把開展“一個(gè)黨員一面旗活動(dòng)”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無犯罪”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，使

17、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中無責(zé)任事故和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生；建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉行一次，學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有考勤。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨同員工的密切聯(lián)系。黨委成員每月要抽出時(shí)間作為員工來訪來信接待處理時(shí)間，走到員工的中間，傾聽員工的意見和要求，難點(diǎn)熱點(diǎn)問題要有解決辦法、措施和記錄。落實(shí)和保持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，經(jīng)常向黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做好黨風(fēng)檢查工作，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。狠抓廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員中要堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落等行為，堅(jiān)持不懈地同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；加強(qiáng)和改善對工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真研究工會(huì)、共青團(tuán)組織工作中重大問題，支持工會(huì)、共青團(tuán)圍繞企業(yè)生

18、產(chǎn)、經(jīng)營這個(gè)中心按照各自章程積極開展工作；廣泛開展“四有”員工活動(dòng)，樹立員工愛廠愛崗、敬業(yè)樂業(yè)精神，積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，并踴躍參加集團(tuán)公司組織的文體活勸，營造開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的氛圍，用制度作保障，努力加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與建立健全黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制結(jié)合起來。建立健全黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要達(dá)到的一個(gè)重要目標(biāo)，也是當(dāng)前和以后企業(yè)需要著力解決的一個(gè)重要問題。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，應(yīng)建立了以下幾個(gè)方面的機(jī)制：建立黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，使廣大黨員思想政治覺悟、業(yè)務(wù)操作

19、技能、生產(chǎn)工作業(yè)績高于一般員工；建立黨員隊(duì)伍的約束激勵(lì)機(jī)制，加大對黨員的管理和監(jiān)督；建立黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；建立健全純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制等。長效機(jī)制要解決的是黨的先進(jìn)性建設(shè)日?；⒅贫然?、機(jī)制化的問題，使保持黨的先進(jìn)性能夠成為制度化的工作，運(yùn)用到黨員的日常教育和管理中，長期堅(jiān)持下去，使黨的先進(jìn)性建設(shè)能夠形成科學(xué)的制度規(guī)范，這也是新時(shí)期賦予黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。（三）抓好載體，創(chuàng)新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式 黨支部工作立足生產(chǎn)任務(wù)是對黨員素質(zhì)的要求，在堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度的同時(shí)，注意從抓好載體入手，創(chuàng)新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式。 一抓考核評(píng)比。以黨員在生產(chǎn)工作中的實(shí)際表現(xiàn)、參

20、加黨內(nèi)生活、執(zhí)行黨內(nèi)外制度和思想作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行考評(píng)，每個(gè)季度公布得分情況，營造一種爭做先進(jìn)的氛圍。二抓黨員示范崗。黨支部在部門不同類型的崗位中分別挑選1-2名表現(xiàn)突出的黨員建立示范崗，在每個(gè)班組設(shè)立一個(gè)黨員示范班組，專門設(shè)立高于其他崗位和班組的示范工作指標(biāo)，以達(dá)標(biāo)情況作為評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的依據(jù)。 三抓保持黨員先進(jìn)性教育。以組織生活、知識(shí)競賽、談心交心、黨內(nèi)外評(píng)議等形式不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，激勵(lì)黨員吃苦耐勞，敢為人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉獻(xiàn)拼搏。四是抓黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)行黨章、黨史教育，讓他們端正態(tài)度、純潔

21、動(dòng)機(jī)、提高認(rèn)識(shí)，真正從思想上加入黨的組織，保了黨的后備力量健康發(fā)展。（四）探索參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效形式，努力提高黨支部工作活力黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作必須同生產(chǎn)中心緊密結(jié)合才有生命力，才可能出實(shí)效?；谶@一認(rèn)識(shí)，在支部建設(shè)中，就要不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，靈活利用安全學(xué)習(xí)、班前會(huì)、休息日等間歇，組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范、崗位責(zé)任制；定期組織各專業(yè)到現(xiàn)場熟悉設(shè)備、熟悉系統(tǒng)流程；分階段有步驟進(jìn)行理論和模擬考試；進(jìn)行上崗前安全技能考試、日?？荚?。在崗位管理上，根據(jù)業(yè)績、技能和工作表現(xiàn)，完全實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，徹底告別過去一崗定終身或崗位只能高調(diào)不能低調(diào)的歷史。只要思想工作深入、細(xì)致、及時(shí)，這些與員工

22、切身利益密切相關(guān)的管理措施的執(zhí)行，不僅最后不會(huì)影響班組員工生產(chǎn)工作的情緒，反而促進(jìn)員工形成和強(qiáng)化了“有為有位、優(yōu)勝劣汰”觀念，進(jìn)而有效保證了班組各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。為此，應(yīng)堅(jiān)持抓住四個(gè)重點(diǎn)開展工作：一是密切協(xié)作加強(qiáng)班子建設(shè)。支部支委成員應(yīng)經(jīng)常通過召開總支委會(huì)和黨員大會(huì)，加強(qiáng)各成員之間的溝通和了解。支委既要有明確的分工，又有互相協(xié)作的良好習(xí)慣。黨支部堅(jiān)持做到在決策前充分參與和組織調(diào)查研究，征求和掌握各種意見建議，及時(shí)為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，當(dāng)好參謀，決策中始終堅(jiān)持求大同存小異的思想，注意維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)威，決策后分頭按照分工堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)，保證決定決議的有效性。二是結(jié)合實(shí)際做好研究。黨支部

23、緊密聯(lián)系生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真開展員工思想政治工作研究，對探索新時(shí)期黨支部工作提供了有價(jià)值的思考。三是求真務(wù)實(shí)抓重點(diǎn)。黨支部應(yīng)適時(shí)組織開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵等活動(dòng)，制作了生產(chǎn)形勢月度分析專欄，讓黨員和員工及時(shí)了解部門和公司生產(chǎn)形勢和工作重點(diǎn)，努力尋求落實(shí)上級(jí)要求的最佳途徑，強(qiáng)化員工精品生產(chǎn)意識(shí)。四是扎扎實(shí)實(shí)搞宣傳。抓好本單位的宣傳工作，積極向貴州金元報(bào)、金元網(wǎng)站、金元團(tuán)訊投稿，反映本單位重大的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的情況和所取得了好成績，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、優(yōu)秀集體，大力宣揚(yáng)部門各類先進(jìn)典型，同時(shí)充分利用宣傳欄的快捷、便利等特點(diǎn)，開展學(xué)習(xí)教育、宣傳鼓動(dòng)、信息傳輸?shù)雀黜?xiàng)工作，充分發(fā)揮宣傳鼓動(dòng)和激勵(lì)促進(jìn)作用。

24、（五）目標(biāo)分解落實(shí)，確保任務(wù)完成開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，關(guān)鍵在落實(shí)上下功夫。一是黨委要定時(shí)深入支部了解工作開展情況，找差距、添措施，分類分階段提出工作要求，指導(dǎo)黨支部每季度按進(jìn)度要求進(jìn)行自查、檢查和互查，交流推廣好的做法。黨支部根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)查找差距和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任人，形成縱向到底，橫向到邊的責(zé)任體系。二是黨委堅(jiān)持以經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)作為前提，促使基層黨支部把促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展作為工作落腳點(diǎn)，積極主動(dòng)地參與本單位本部門工作決策，針對影響經(jīng)營服務(wù)管理過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及薄弱環(huán)節(jié)主動(dòng)出擊，組織廣大黨員、員工攻難關(guān)，讓黨員在經(jīng)營服務(wù)管理工作很好地發(fā)揮了先鋒模范作用。黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，作為黨建工作者，我們的工作任重道遠(yuǎn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨委的要求，以此為契機(jī)，常建常新，與時(shí)俱進(jìn)，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，不斷深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，積極探索新形勢下企業(yè)基層組織建設(shè)的新形式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出新的成績。