《互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓協(xié)議書.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓協(xié)議書.doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓協(xié)議書甲 方： 地 址：乙方（學員）： 身份證號：聯(lián)系地址： 電 話：培訓項目名稱 ： 自互聯(lián)網(wǎng)進入中國以來，取得了驚人的發(fā)展，出現(xiàn)大量的各種類型網(wǎng)站。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告統(tǒng)計顯示：截止2009年6月底，我國網(wǎng)民數(shù)量達3.36億，首次大幅超過美國躍居世界第一位。網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的信息工具。 中國的網(wǎng)站數(shù)量已經(jīng)超過300萬了，其中定位商業(yè)化的門戶網(wǎng)站約有幾十萬之多，這需要多少互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才！如果每個門戶網(wǎng)站都能運營成功，那么對于中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有多么大的促進作用！然而目前國內(nèi)專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人才還非常稀少，且目前國內(nèi)95以上的網(wǎng)站運營狀況不良，其主要

2、原因是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員十分匱乏的緣故。據(jù)粗略估計目前我國的運營高級人才缺口60萬之多，按照當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)狀，缺口將成幾何倍的增長勢態(tài)都是預料中的事情，而正規(guī)接受培訓、掌握網(wǎng)絡技能、具備綜合素質的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才更是屈指可數(shù)。據(jù)相關行業(yè)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，近幾年互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員多數(shù)以上的人員所從事的都是非職業(yè)化的人員，而對應的培訓認證體系尚屬空白，這使得互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的稀缺性更加突出。為了向近百家國內(nèi)行業(yè)門戶網(wǎng)站、地域門戶網(wǎng)站、國內(nèi)大型門戶網(wǎng)站等輸送合格的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，特由甲方組織并實施本次培訓。第一條、 職業(yè)定義及課程設計 職業(yè)定義 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才是參與網(wǎng)站內(nèi)容建設、運營、商務、策劃、設計、組織

3、實施、過程監(jiān)控、日常管理等方面的工作的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)崗位。課程設計 以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)能力為核心，按照職業(yè)的實際需求以及發(fā)展趨勢，設計課程。涵蓋商務、技術、組織、實施等職業(yè)的全方位技能、素質、能力、思維的培訓和實踐，培訓全程實行模塊化測量考核。第二條、 培訓學制學期： 2 年。其中：第一階段，網(wǎng)站編輯工程師；第二階段，網(wǎng)站運營工程師；第三階段，網(wǎng)站商務工程師。第三條、 培訓目標通過培訓實現(xiàn)培訓即就業(yè)，畢業(yè)即上崗，完全具備互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的工作能力，獨立承擔互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的全部職責。第四條、 培訓費用培訓課程總費用為_18500_元整，乙方第一學期支付_9400_元整，第二學期支付_9100_元整；

4、第三學期及第四學期實戰(zhàn)結合理論學習，不產(chǎn)生學費，可根據(jù)學生具體情況進行生活補助。自合同訂立之日乙方須支付培訓費中乙方第一學期的學費，合計人民幣_9400_元整，并且乙方需承諾畢業(yè)后到定向范圍內(nèi)培訓單位服務至少2年，2年后可自主擇業(yè)。如乙方畢業(yè)后不到定向培訓人才接收單位服務或者服務不滿2年即離開，則視作違約，甲方不在為乙方提供相關的服務支持。費用包括：基礎培訓（學歷費）、技能培訓、教材費、實習費、輔導費、講義費、管理費、認證費、乙方建檔等費用。第五條、 培訓及鑒定條件（1）培訓條件 從事或準備從事互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的社會人員或應屆畢業(yè)生；從事或準備從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)管理的人員及立志投身于互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的社會人員

5、或應屆畢業(yè)生（大專以上學歷，專業(yè)不限）。 （2）鑒定條件 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)（具備以下條件之一者） 經(jīng)本職業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并考試通過取得證書者（兩年）。 在本職業(yè)連續(xù)見習工作1年半以上者（兩年）。第六條、 認證就業(yè)認證實習期：畢業(yè)可二次選擇委托培訓范圍內(nèi)的單位就業(yè)。第七條、 就業(yè)方向 國內(nèi)近百家行業(yè)門戶網(wǎng)站、地域門戶網(wǎng)站、國內(nèi)大型門戶網(wǎng)站等。第八條、 甲方的權利與義務甲方權利 1、本著為學員和用人單位負責的原則，對學習確實認真(出勤率98以上)、考核及實戰(zhàn)學習成績不合格的學員，甲方可免費安排繼續(xù)學習直到合格為止；2、學習期間，乙方有以下行為之一的，將予以辭退（勒令退學，不退學費）

6、：2.1、觸犯刑法，受到刑事處罰的，或在網(wǎng)路上傳播有害信息被法律、行政追究的；2.2、參加國家明令禁止的教會組織的；2.3、吸食毒品或參與毒品有關活動的；2.4、盜竊、流氓行為的；2.5、打架斗毆、酗酒鬧事的；2.6、被甲方多次警告但屢教不改者；2.7、無故缺課時數(shù)超過全部課程的1/4者； 甲方義務1、嚴格按照國家法律法規(guī)、教學管理規(guī)定和培訓大綱，對乙方進行教育管理，努力培養(yǎng)滿足商業(yè)網(wǎng)站發(fā)展需要的合格互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)；2、負責全部教育課程的教授與教學管理工作。保證按時按質的教授乙方相關課程，保證教學質量；3、培訓合格畢業(yè)的學員定向分配到相關企業(yè)工作，不合格者重修相關課程合格為止，甲方不再收取培訓費用

7、，保證100%達到定向委培企業(yè)的需求標準。第九條、 乙方的權利義務乙方權利1、對甲方的教學提出意見和建議；2、享受到相關的素質培訓服務；3、享受符合條件的帶薪實戰(zhàn)學習及就業(yè)服務。乙方義務1、乙方應遵紀守法，努力學習，服從甲方的教學管理制度及相關制度。嚴格遵守學員管理暫行規(guī)定、各科成績合格，經(jīng)考核后，方可得到被推薦就業(yè)的資格；2、乙方畢業(yè)后需到定向培訓人才接收單位服務至少2年；3、承諾所提供的一切證明材料真實有效，否則自行承擔一切后果；4、應積極配合甲方的培訓及就業(yè)服務工作，服從安排，按時到甲方所推薦的崗位工作；5、住宿費用自理，甲方可代為安排。第十條、 退費規(guī)定學員正式報名前，應有明確的學習目

8、的，并充分了解所要學習的內(nèi)容。開課后，特殊情況需要退費的，須在開課后一周內(nèi)完成，并將被扣除1200元的學雜費（其中包括：稅金、管理費、學籍費）；在開課以后的學習過程中退學或因缺課時數(shù)超過本協(xié)議規(guī)定而被辭退，將不退還任何學雜費用。第十一條、 不可抗力因素因不可抗力而影響本協(xié)議的履行，由甲、乙雙方協(xié)商決定是否解除本合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。第十二條、 投訴及爭議解決學員在學習過程中，對于教學主辦方的教學實踐活動有任何不滿和疑問，可在不影響正常教學活動開展的情況下，直接向任課教師提出，也可以直接向主管機關提起投訴。投訴電話：聯(lián)系人：第十三條、 生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效 ( 甲方的義務的在乙方支付。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)貳份（備案壹份），乙方執(zhí)壹份。 甲方： 乙方：蓋章： 簽字：身份證號：日期： 日期：定向培訓就業(yè)監(jiān)督機構：陜西省生產(chǎn)力促進中心職業(yè)技能培訓部日期：