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1、安全培訓(xùn)教育管理制度 根據(jù)國家安監(jiān)總局2004第20號(hào)令安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、2006第3號(hào)令生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定的有關(guān)要求，制定本制度。1 主題內(nèi)容與適用范圍1.1 本制度規(guī)定了公司各類人員的安全教育內(nèi)容、管理和考核。1.2 本制度適用于公司各單位各類人員及進(jìn)入廠區(qū)其他相關(guān)人員的培訓(xùn)教育工作。2 管理人員安全培訓(xùn)2.1 公司主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員2.1.1 由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、發(fā)證。2.1.2 教育內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化、工傷、保險(xiǎn)、職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理程序，有

2、關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，合格者發(fā)給任職資格證書。2.2 公司其他各級(jí)技術(shù)、管理人員2.2.1 由公司各部門組織實(shí)施。2.2.2 教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)，本班組和崗位的危險(xiǎn)因素，安全注意事項(xiàng)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。3 崗位工人安全培訓(xùn)3.1 崗位工人的培訓(xùn)由公司各單位全面負(fù)責(zé)。3.2 每人每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20課時(shí)。3.3 培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)，本班組和崗位的危險(xiǎn)因素，安全注意事項(xiàng)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施. 工

3、藝安全知識(shí)：1）化學(xué)品危險(xiǎn)性信息：（1）物理特性；（2）化學(xué)特性，包括反應(yīng)活性、腐蝕性、熱和化學(xué)穩(wěn)定性等；（3）毒性；（4）職業(yè)接觸限值；2）工藝信息：（1）流程圖；（2）化學(xué)反應(yīng)過程；（3）最大儲(chǔ)存量；（4）工藝參數(shù)（如：壓力、溫度、流量）安全上下限值；3）設(shè)備信息：（1）設(shè)備材料；（2）設(shè)備和管道圖紙；（3）電氣類別；（4）調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)；（5）安全設(shè)施（如報(bào)警器、聯(lián)鎖等）。3.4 全員安全教育：結(jié)合安全月活動(dòng)，由各單位組織，本著先培訓(xùn)后考核的原則進(jìn)行，考試成績記入安全作業(yè)證。3.5 各單位要結(jié)合季節(jié)、節(jié)假日和生產(chǎn)特點(diǎn)，采用各種教育形式，有針對(duì)性地開展宣傳教育活動(dòng)，并將活動(dòng)內(nèi)容列入全年教育計(jì)劃

4、中。教育內(nèi)容按二、三級(jí)教育材料進(jìn)行。3.6 各班組要堅(jiān)持每周開展一次班組安全活動(dòng)。3.7 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可從事特種作業(yè)；資格證書到期后要進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。對(duì)離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，合格后方可上崗作業(yè)。3.8 重點(diǎn)項(xiàng)目檢修、重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）施工前，各檢修（施工）單位要組織有針對(duì)性的檢修施工安全教育。3.9 在新產(chǎn)品投產(chǎn)或使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料前，要按照新的安全操作規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會(huì)，對(duì)崗位作業(yè)人員及有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方可上崗

5、，考試成績登入安全作業(yè)證。4 其他各類人員的安全培訓(xùn)4.1 新上崗人員、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員等，均須經(jīng)公司級(jí)、分廠級(jí)、車間班組級(jí)三級(jí)安 全教育，安全教育時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，非危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存崗位安全教育時(shí)間不少 于24學(xué)時(shí)。4.1.1 公司級(jí)安全教育（一級(jí)）由人力資源管理部門組織，安全管理部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：4.1.2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、制度及標(biāo)準(zhǔn)，公司生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，公司規(guī)章制度、公司安全防火注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治等，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到各單位。4.1.3 車間級(jí)（廠、部室）安全教育（二級(jí)），教育內(nèi)容包括：本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)

6、備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、主要危險(xiǎn)有害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到崗位。4.1.4 班組級(jí)安全教育（三級(jí)）由車間主任、班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、防護(hù)器具及消防器材的使用方法等。4.2 公司內(nèi)職工脫崗一年以上，必須對(duì)其再進(jìn)行“一級(jí)、安全教育，考試合格后方可分配。調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行“二級(jí)、三級(jí)”教育，并進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格并將成績登入安全作業(yè)證內(nèi)方可上崗作業(yè)。4.3 外用工必須按照渤化

7、集團(tuán)關(guān)于嚴(yán)格外用工、臨時(shí)工安全管理規(guī)定和公司承包商安全管理制度進(jìn)行安全教育。4.4 進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育，并派專人帶隊(duì)。5 管理和考核5.1 公司教育管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職工教育工作進(jìn)行考核，每年對(duì)各單位的教育工作進(jìn)行評(píng)定打分，作為評(píng)選先進(jìn)單位的依據(jù)，并會(huì)同安全管理部門對(duì)各單位安全培訓(xùn)課時(shí)不足或內(nèi)容不符合要求的給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按照一體化考核的有關(guān)規(guī)定處罰。5.2 各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)，每年要制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，建立各級(jí)各類人員安全教育培訓(xùn)考核登記臺(tái)帳，建檔存查。5.3 對(duì)經(jīng)安全教育考核合格、能獨(dú)立從事某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)的人員頒發(fā)安全生產(chǎn)作業(yè)證。5.4 持證者每年必須接受安全再教育并進(jìn)行考核，考試成績記入安全生產(chǎn)作業(yè)證內(nèi)；考試不合格者允許補(bǔ)考一次，對(duì)補(bǔ)考不合格者取消安全作業(yè)資格，無證者不得上崗作業(yè)。