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1、對照巡視反饋意見，加強(qiáng)整改的工作方案*根據(jù)學(xué)院黨委關(guān)于成立巡視反饋意見領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項(xiàng)研究分析，細(xì)化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強(qiáng)工作整改，特?cái)M定工作方案如下： 1.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組領(lǐng)導(dǎo)的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強(qiáng)。對中央和省委的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實(shí)不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊(duì)伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強(qiáng)。五是貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不夠有力。整改措施：一、堅(jiān)持把講政治作為第一位的要求

2、，牢固樹立“四個意識”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。二、強(qiáng)化“四個意識”，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三、切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)，創(chuàng)新招生就業(yè)新機(jī)制，確保學(xué)院招生就業(yè)工作任務(wù)保質(zhì)保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。一是對黨建工作認(rèn)識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質(zhì)量不高，黨組中心組理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真，政治學(xué)習(xí)淺嘗輒止，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺少針對性、指導(dǎo)性、實(shí)

3、踐性。三是機(jī)關(guān)黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實(shí)不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課的要求沒有嚴(yán)格落實(shí)。整改措施：一、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，完善黨建制度機(jī)制，嚴(yán)格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報(bào)相關(guān)情況、做好典型示范宣傳學(xué)習(xí)、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運(yùn)用“三會一課”等制度抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。三、充分認(rèn)識

4、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。3.全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強(qiáng)，黨組對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊、要求不嚴(yán)。三是對派駐紀(jì)檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。整改措施：一、嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，真正使管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實(shí)提升學(xué)院招生就業(yè)工作質(zhì)量。二、要強(qiáng)化制度建設(shè)和風(fēng)險

5、防控，加強(qiáng)對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。三、對派駐紀(jì)檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實(shí)采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀(jì)檢組的反饋意見，對整改問題進(jìn)行清查，對照整改報(bào)告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實(shí)做好巡視整改方案。4.其他方面存在的問題：一是公務(wù)出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風(fēng)違紀(jì)亂發(fā)津貼補(bǔ)貼。三是機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)。整改措施：一、進(jìn)一步加強(qiáng)對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強(qiáng)化資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，杜絕風(fēng)險隱患。二、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范差旅費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從嚴(yán)控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴(yán)格差旅費(fèi)預(yù)算管理，控制支出規(guī)模；嚴(yán)禁無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動，嚴(yán)禁以任何名義和方式變相旅游，嚴(yán)禁異地部門間無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。