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1、糧食局2018年精神文明建設工作總結2018年，糧食局精神文明建設工作深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照鞏固、提高、創(chuàng)新的工作思路，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主線，著力加強思想道德建設，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，為我縣糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強大思想保證、精神動力和文化條件。一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局長任組長，分管領導任副組長，各中

2、層干部為成員的精神文明建設工作領導小組。二是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，其他班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股、室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照年終考評兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。二、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力改進工作作風結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，引導干部職工樹立了終身學習的思想觀念，創(chuàng)建學習型、調研型、創(chuàng)新型、服務型、實干型的“五型”機關,讓廣大黨員干部在學習實踐中掌握了新知識,積累了新經(jīng)驗,增長了新本領，做合格黨員。進一步充實完善

3、了效能建設制度，堅持政務公開，制度上墻，辦事透明，依法行政。全體干部職工自覺從勤政廉潔、秉公執(zhí)法、文明服務等方面規(guī)范自己的言行，接受群眾監(jiān)督，推進了機關工作制度化、規(guī)范化，提高了服務質量，確保了機關的風清氣正。三、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，讓認真做事的人有獲得感、成就感，不

4、斷加強對干部職工進行道德培訓，著力提升干部職工隊伍整體素質。四、創(chuàng)新精神文明建設舉措，不斷提升行業(yè)文明水平深入開展道德模范評選、身邊好人推薦活動，大力宣傳先進典型，讓學先進、創(chuàng)先進、做先進成為社會主流價值。不斷深化環(huán)境文明、秩序文明、服務文明和網(wǎng)絡文明等行動。扎實開展公共文明宣傳實踐活動，推動公共文明進社區(qū)、進農村、進學校、進機關、進企業(yè)的“五進”活動。突出抓好“綠色出行文明、交通從我做起”主題實踐活動，不斷改善城市環(huán)境，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結合起來，引導干部職工爭做精神文明的傳播者、實踐者和建設者。大力開展行業(yè)文化建設和行業(yè)文明創(chuàng)建活動，積極開展文明單位參與社會公益事業(yè)活動。積極

5、組織開展“五個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播。即：建好用好道德講堂，建立常態(tài)化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環(huán)境相融合的道德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小組)工程建設，不斷提高我縣糧食部門文明水平。五、扎實開展思想道德教育，努力提高職工道德素質我局緊緊圍繞我縣糧食工作中心任務，結合職工的思想實際，不斷探索思想道德教育的新途徑、新方法，增強思想道德教育的針對性、實效性和主動性。教育干部職工更加堅定理想信念，牢固樹立正確的政績觀，模范踐行社會主義核心價值體系，在大事大非面前，保持清醒認識;在大風大浪面前，保持正確立場;在各種誘惑面前，筑牢思想道德防線。黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族主義精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，從一言一行做起，從每一件事情做起，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。以黨員干部的模范作用推進我局的精神文明建設。