《2019年公司團(tuán)委工作總結(jié)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2019年公司團(tuán)委工作總結(jié)（8頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2019年公司團(tuán)委工作總結(jié) 2019年，公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，克服各種不利因素，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實(shí)發(fā)揮好“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”的基本職能作用，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新青年先行”主題，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，不斷提高廣大團(tuán)干和團(tuán)員能力，不斷引領(lǐng)團(tuán)員愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神，并結(jié)合廣大團(tuán)員青年的實(shí)際需求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展各項(xiàng)有意義、有特色的活動?，F(xiàn)將2019年團(tuán)委主要工作匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)共青團(tuán)的根基（一）出臺2019年工作要點(diǎn)，確定基本工作思路公司團(tuán)委結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委2019年工作要點(diǎn)和公司實(shí)際情況，

2、出臺了中鐵城建集團(tuán)南昌建設(shè)有限公司2019年團(tuán)委工作要點(diǎn)，確定了以“全面貫徹落實(shí)中央、股份公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見重要精神和具體要求，做好團(tuán)干部的選舉換屆工作，完善團(tuán)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)好團(tuán)干部津貼待遇，以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提升團(tuán)干部能力、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮青年主力軍作用、打造青年文化，提升團(tuán)組織服務(wù)青年職工能力為重點(diǎn)工作”的工作思路，為2019年團(tuán)委工作指明方向。（二）落實(shí)換屆選舉工作，提升團(tuán)支部戰(zhàn)斗力2019年，隨著公司經(jīng)營承攬額逐步提升，新項(xiàng)目逐漸進(jìn)場，收尾項(xiàng)目人員逐漸減少，不少團(tuán)支部人員經(jīng)歷較大變動，為此公司團(tuán)委根據(jù)團(tuán)章的有關(guān)規(guī)定，在全司項(xiàng)目團(tuán)支部進(jìn)行一次換屆選舉工作，對缺乏團(tuán)支部

3、書記和團(tuán)干的項(xiàng)目部通過民主選舉的形式補(bǔ)充人員，對團(tuán)組織機(jī)構(gòu)完善的團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)支部書記民主測評，根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，對包頭項(xiàng)目部團(tuán)、張家港項(xiàng)目部等團(tuán)支部書記及團(tuán)支部委員進(jìn)行重新任命，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)。對宜華項(xiàng)目部、鄭州園博園項(xiàng)目部、站前廣場項(xiàng)目部、梅溪青秀項(xiàng)目部、賀州鐵路項(xiàng)目部按照黨群部門和行政部門同步設(shè)立組織機(jī)構(gòu)、同步任命人員的要求，同步設(shè)立團(tuán)委并任命團(tuán)支部書記和團(tuán)支部委員。（三）組織參加培訓(xùn)，提升青年素質(zhì)公司團(tuán)委在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，了解了青年職工工作狀態(tài)、特長特點(diǎn)，6月份，公司團(tuán)委通過和各項(xiàng)目書記溝通，組織達(dá)興高、林齊勇、徐勛越、趙銀鑫、陳澤杭、匡浪飛等六人參加集團(tuán)公司第二屆

4、團(tuán)干部培訓(xùn)班，提升團(tuán)支部工作技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和對團(tuán)支部工作的認(rèn)同感和責(zé)任感。培訓(xùn)結(jié)束后，將作為新開項(xiàng)目團(tuán)支部書記后備人員充實(shí)到公司團(tuán)干隊(duì)伍中，夯實(shí)企業(yè)團(tuán)組織基礎(chǔ)。此外，積極鼓勵青年職工寫宣傳報(bào)道、個人感悟、生活記錄，根據(jù)情況刊發(fā)在公司網(wǎng)站，并向集團(tuán)公司網(wǎng)站投稿，目前效果較為顯著。（四）及時梳理、更新團(tuán)組織信息青年職工的頻繁調(diào)動，造成公司團(tuán)員青年信息存在滯后、遺失等不準(zhǔn)確現(xiàn)象，對此，公司團(tuán)委根據(jù)每月人事動態(tài)，及時對全司的團(tuán)員青年基本情況、團(tuán)支部組織情況進(jìn)行了重新梳理，在團(tuán)員管理信息系統(tǒng)里及時進(jìn)行信息的更新和錄入，務(wù)必確保組織和團(tuán)員、青年信息的真實(shí)、完整。二、以青年為工作重心，服務(wù)廣大職工（

5、一）開展“五四”表彰活動，傳遞正能量為了在團(tuán)員青年中樹立正面的學(xué)習(xí)榜樣，引導(dǎo)廣大青年職工愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取，公司團(tuán)委積極做好五四期間股份公司共青團(tuán)優(yōu)秀集體和個人的表彰評選活動及公司“五四”表彰活動，“五四”期間，公司共評出優(yōu)秀共青團(tuán)員15名，優(yōu)秀共青團(tuán)干部4名，五四紅旗團(tuán)支部1個，并制作榮譽(yù)證書進(jìn)行獎勵。同時，加大對優(yōu)秀青年職工正面宣傳和報(bào)道，引導(dǎo)職工向優(yōu)秀學(xué)習(xí)、向先進(jìn)靠攏。(二)慰問困難團(tuán)員，傳遞公司關(guān)愛關(guān)愛職工，幫助青年職工解決生活困難是公司團(tuán)委一貫宗旨，春節(jié)期間，公司團(tuán)委在做好困難團(tuán)員信息征集工作的基礎(chǔ)上，對公司3名困難團(tuán)員進(jìn)行走訪慰問，并送出慰問金2500元，8月份，經(jīng)過摸底調(diào)查，對考

6、上大學(xué)的困難職工家庭子女給予了5000元的助學(xué)金，讓困難團(tuán)員感受到公司對他們的關(guān)心、關(guān)愛，同時向困難青年進(jìn)行電話家訪，及時告知職工近期工作生活情況，建立企業(yè)與職工家屬間良好關(guān)系。（三）創(chuàng)新工作模式，電話拜年溫暖人心春節(jié)期間，公司團(tuán)委對2014年、2015年新入職大學(xué)生一一進(jìn)行電話拜年，既送去信念祝福，又了解青年職工對于企業(yè)、工作、團(tuán)委等意見和建議，為改進(jìn)團(tuán)委工作方式方法奠定良好基礎(chǔ)。電話拜年，作為公司團(tuán)委新的工作方法，得到了股份公司高度認(rèn)可，相關(guān)新聞報(bào)道在股份公司網(wǎng)站刊登。(四)“緣來是你愛在中鐵城建”，助力青年職工脫單公司團(tuán)委大力配合集團(tuán)公司團(tuán)委開展大型交友活動“緣來是你愛在中鐵城建”，第一

7、時間將活動內(nèi)容通知到每一位符合條件的單身青年職工,為他們與優(yōu)質(zhì)女生牽線搭橋，幫助他們早日脫離單身，找到幸福。（五）積極開展志愿活動，踐行社會主義價值觀為引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確地價值觀和人生觀，大力踐行新時期社會主義價值觀，公司團(tuán)委積極開展志愿者服務(wù)，在“雷鋒月”期間，公司團(tuán)委與江西晨報(bào)合作，開展為梅嶺“清山換新顏”志愿者活動，積極組織機(jī)關(guān)青年職工參加，弘揚(yáng)雷鋒精神的同時，也展示了公司青年志愿者風(fēng)采，樹立了公司良好的形象。（六）開展導(dǎo)師帶徒，助理青年早日成才2019年公司團(tuán)委在集團(tuán)公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，創(chuàng)新了導(dǎo)師帶徒模式，對28名導(dǎo)師一一進(jìn)行了調(diào)查考核，打造一支業(yè)務(wù)水平好、技能優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)的導(dǎo)師隊(duì)

8、伍，與新入職大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，并通過定期考核強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒成果。（七）開展“融入企業(yè)、立志成才”迎新系列活動為使新員工了解企業(yè)及項(xiàng)目部的基本情況，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，早日融入中鐵城建這個大家庭，各項(xiàng)目部團(tuán)支部及時了解新進(jìn)大學(xué)生抵達(dá)項(xiàng)目部時間，積極配合項(xiàng)目部做好接站工作，確保安全。抵達(dá)項(xiàng)目部后，妥善安排新員工食宿，同時團(tuán)支部書記以項(xiàng)目部名義及時將新員工基本情況反饋至員工家長并開展系列迎新活動，讓新入職大學(xué)生盡早融入企業(yè)，立足崗位。三、積極組織各項(xiàng)活動，豐富青年職工生活（一）開展“中國夢勞動美”詩詞大賽根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，公司團(tuán)委大力開展“中國夢勞動美”職工詩詞大賽，捕捉集團(tuán)公司“大干 1

9、50 天”主題活動中的感人場面、動人故事，展示基層職工才華。公司團(tuán)委在廣大動員、積極組織的基礎(chǔ)上，優(yōu)中選優(yōu)，推送了8篇作品。（二）開展“五四”期間系列活動針對公司各項(xiàng)目部位置相對分散，施工生產(chǎn)任務(wù)繁重，青年的文化娛樂生活受到了一定的限制。為此，公司團(tuán)委于“五四”青年節(jié)期間在廣大團(tuán)員青年中開展“改革創(chuàng)新青年先行”主題系列活動，緊密結(jié)合公司當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各個團(tuán)支部緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目施工生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升和增強(qiáng)青工歸屬感等方面，積極籌備開展了青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗、乒乓球、羽毛球、籃球友誼賽、戶外拓展訓(xùn)練和趣味文體比賽等活動，有效的增進(jìn)了青年間的溝通與交流，大大活躍、豐富了青年員工

10、的業(yè)余文化生活，青工反應(yīng)熱烈，同時也充分展現(xiàn)了青年風(fēng)采，激發(fā)了大家的工作熱情，凝聚了團(tuán)員青年。（三）開展手抄團(tuán)章活動，展示青春風(fēng)采2019年3月，公司團(tuán)委大力配合集團(tuán)公司團(tuán)委開展手抄團(tuán)章活動，并將此次活動作為學(xué)習(xí)團(tuán)章、做優(yōu)秀團(tuán)員、展青春風(fēng)采重要途徑，在為期20天的活動中，公司團(tuán)委動員在建項(xiàng)目團(tuán)支部及廣大青年職工參與進(jìn)來，每天一篇手抄團(tuán)章，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，創(chuàng)新活動方式，每次選出兩篇優(yōu)秀作品在集團(tuán)青年微信公眾號上展出。手抄團(tuán)章活動開展的有聲有色，基本實(shí)現(xiàn)青年職工全覆蓋，大大豐富了職工業(yè)余生活。（四）加強(qiáng)微信編輯，展示青年良好形象自集團(tuán)公司青年微信公眾號運(yùn)行一年多以來，公司團(tuán)委與各團(tuán)支部積極做好溝通，及時

11、了解各團(tuán)支部活動信息、青年信息等有價值的信息，基本堅(jiān)持每星期報(bào)送一篇青年職工相關(guān)素材，展示青年良好形象，目前共有3篇稿件入選十佳稿件、4篇稿件入選優(yōu)秀稿件。此外，公司團(tuán)委還積極參與到青年微信公眾號的運(yùn)營中去，鼓勵、培訓(xùn)青年職工成為日常編輯，提高微信編輯能力，第一時間將企業(yè)利好消息進(jìn)行廣泛宣傳。（五）開展青年突擊隊(duì)，展示青年生力軍、主力軍力量為積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委、團(tuán)委的號召，發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)一線的主力軍和生力軍作用，確保年度產(chǎn)值目標(biāo)，公司團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展“提質(zhì)增效青年擔(dān)當(dāng)”主題青年突擊隊(duì)活動，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到施工生產(chǎn)大干上來，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和主動性，圍繞工程中的急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)，開展生產(chǎn)突擊和勞動競賽，推進(jìn)施工進(jìn)度，確保年度產(chǎn)值目標(biāo)。目前，公司已成立9支青年突擊隊(duì)，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。（六）開展“我為項(xiàng)目獻(xiàn)一計(jì)”，展示青年智慧在“提質(zhì)增效 青年擔(dān)當(dāng)”主題青年突擊隊(duì)活動開展過程中，為激發(fā)青年思維、努力提高項(xiàng)目創(chuàng)效意識，讓廣大團(tuán)員青年參與企業(yè)創(chuàng)效過程中來，公司團(tuán)委圍繞針對如何提高項(xiàng)目效益、節(jié)約工期、成本、確保安全質(zhì)量、科技創(chuàng)新等方面，征集各項(xiàng)目部青年好的做法、意見和建議，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，展示了青年智慧。