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1、2019年基層黨支部整改方案XXX黨支部 姓名XXX為不斷增強檔案局黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)認真調(diào)查、多方征求黨員、干部意見，按照開展“三分類三升級”活動階段性工作安排，對我局現(xiàn)存的問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，檔案局黨支部特制定以下整改方案：一、存在問題1.抓黨建工作的重要性認識不夠。在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求完成任務(wù)、不求精益求精”的思想，沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀，片面認為黨建工作是長期工作，政績難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務(wù)工作排在黨建工作之前，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。導(dǎo)致日常工作的開展主要以業(yè)

2、務(wù)為主，黨建工作為輔的情況。2.落實黨內(nèi)政治生活制度還有差距。一是制度不夠健全，一些制度修訂的不及時，一些該建立的制度沒有建立。二是沒有把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴治黨的有效手段，支部大會制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴肅性，“三會一課”、雙重組織生活會等制度堅持不夠好，存在開展不及時等問題。3.黨務(wù)工作者隊伍還相對薄弱。黨務(wù)工作人員配備相對不足，從支部書記到支部成員全部兼職其他工作，無法將全部精力投入到黨建工作中。我局黨支部因黨員少，無法成立支委會，從事黨務(wù)工作的同志都是其他業(yè)務(wù)科室的骨干和中堅力量，全身心做好黨務(wù)工作有相當(dāng)大的局限性，需要進一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。4、黨員教育管理不到位。學(xué)習(xí)是個長期積

3、累的過程，尤其是黨員干部隊伍的理論學(xué)習(xí)仍要加強，我局部分黨員干部分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致有時出現(xiàn)窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。5、黨建活動載體不豐富。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。黨員干部之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫忙，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。二、整改措施1、強化隊伍。用心開展黨員集中學(xué)、座談討論學(xué)、自學(xué)的學(xué)習(xí)活動，在局黨支部中開展黨史、宗旨教育、為民務(wù)實清廉及黨的十

4、九大精神等培訓(xùn)，提高黨員思想認識。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認真做好軟弱渙散黨支部黨員發(fā)展工作。不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊伍，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。2、健全制度。重點建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強”的問題。3、發(fā)揮作用。加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，使機關(guān)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想上、行動上走在前列。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識。