組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
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1、組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 這次組工干部培訓(xùn)班,立意高深,形式新潁、內(nèi)容豐實(shí),為我們進(jìn)一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺(tái)。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有 5 天時(shí)間,但我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí),教學(xué)方式多樣化,既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),更有學(xué)以致用的討論消化,培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)?!案摺?,體現(xiàn)在活動(dòng)組織立意高,我們 *組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個(gè)地方培訓(xùn)班;培訓(xùn)人員層次高,市委常委副書記、組織部長(zhǎng)親自帶隊(duì)參加培訓(xùn),市部所有副部長(zhǎng)及縣(市 )區(qū)委組織部長(zhǎng)全都參加培訓(xùn);培訓(xùn)教師層次高,多個(gè)中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我
2、們授課。 “新”,體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先,善于打創(chuàng)新牌,彰顯時(shí)代特色,知識(shí)新、思路新、招數(shù)新、眼界新。 “實(shí)”,體現(xiàn)在干部作風(fēng)實(shí),大家都能求真務(wù)實(shí),沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。通過這次培訓(xùn),我們的觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,思想得到進(jìn)一步解放,能力得以進(jìn)一步提高,為我們今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的 目的。幾天的學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動(dòng)很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì):一、 學(xué)而知不足這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部,不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決
3、問題的能力,距黨和政府的要求和實(shí)際工作需要,都差距很大,差距很多,既有客觀的,又有主觀的。主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,業(yè)務(wù)水平不夠精尖,工作方法不夠創(chuàng)新,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),創(chuàng)業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感;存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想,缺乏敢想、敢干、敢闖的精神;缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開放意識(shí)和 創(chuàng)新意識(shí)。二、悟方能突破學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間,啟迪思想,學(xué)以致用,促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力,就是我們趕超先進(jìn)的突破口??戳耸苷饎?dòng),學(xué)了受觸動(dòng),關(guān)鍵是付諸行動(dòng)。美國(guó)人 *雷伯恩斯說“誰擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,誰就擁有了整個(gè)世界”!在我們的身邊往往會(huì)
4、發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠謀全局、斷大事、出成績(jī),有的卻庸碌平凡,無所作為;有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地區(qū)的發(fā)展定位把握準(zhǔn)確,有明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展趨勢(shì),能夠很好地在把握世界發(fā)展趨勢(shì)和全國(guó)、全省發(fā)展態(tài)勢(shì)的前提下分析本地區(qū)的比較優(yōu)勢(shì),做出正確的發(fā)展戰(zhàn) 略選擇;有的卻缺乏戰(zhàn)略思維,不善于準(zhǔn)確判斷形勢(shì):有的領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)遇面前有敏銳的觸覺,有果斷的決策力;而有的卻缺乏機(jī)遇意識(shí),無法駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。細(xì)細(xì)分析,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。 1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力,要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策理論。 2、敏銳的判斷力,要能
5、夠在復(fù)雜的形勢(shì)和考驗(yàn)面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對(duì),哪些需要長(zhǎng)期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個(gè)最理想 的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)?!皢栴}”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時(shí)效性和必備條件。 4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。為更好地縮小差距,提升能力,扎實(shí)工作,做一名優(yōu)秀稱職的組工干部。 1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí),就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)組織部
6、門工作的需要,素質(zhì)提不高,成長(zhǎng)也不快,有可能成為時(shí)代的落伍者。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù), 學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能,不斷擴(kuò)展知識(shí)面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的工作的水平,努力做到理論功底扎實(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,知識(shí)水平較高,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。 2、進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變,就不能順應(yīng)時(shí)代的步伐,就不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)組織工作的新發(fā)展。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū),讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性,超前謀劃,超前服務(wù),開創(chuàng)我區(qū)組
7、工 工作新局面。 3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究,是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容,也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),通過周密的調(diào)查,掌握新情況、新問題,找出對(duì)策和辦法;在深入調(diào)查的過程中,進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,關(guān)心群眾生活,使我在新的形勢(shì)下不斷強(qiáng)化宗旨觀念;通過調(diào)查研究,鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力,以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質(zhì)。 4、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。 組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門,更要實(shí)事求是,
8、腳踏實(shí)地,埋頭苦干,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭,圍繞經(jīng)濟(jì)工作,精心謀劃和部署組織工作,樹立組織部門求真務(wù)實(shí)的形象。 5、進(jìn)一步廉政勤政。由于組織部門和組工干部的特殊性,使組工干部經(jīng)常面臨著各種困難和問題的考驗(yàn),這就要求每一個(gè)組工干部在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下,能經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)。我將進(jìn)一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把公道正派 作為組工干部的重要職業(yè)操守,提高自身廉政勤政的意識(shí)。 組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 只有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步,通過學(xué)習(xí),才能認(rèn)識(shí)新事物。這次市委組織部舉辦的全市組工干部培訓(xùn)班 ,
9、時(shí)間緊、內(nèi)容多。特別是聽了黃部長(zhǎng)的報(bào)告,我對(duì)踐行科學(xué)發(fā)展觀又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),倍感責(zé)任在肩,壓力巨大。作為一名組工干部,如何踐行科學(xué)發(fā)展觀,做好新時(shí)期組織工作,我的體會(huì)是,講黨性是保證;重品性是前提;作表率是關(guān)鍵。尤其是要強(qiáng)化三種意識(shí),謀劃三種理念,努力做到“三得”。一、解放思想,強(qiáng)化三種意識(shí)解放思想是改革開放的先導(dǎo),解放思想的程度會(huì)決定發(fā)展的 速度,所以解放思想在發(fā)展中就尤為重要。作為一名組工干部,必須要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,牢固樹立全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。 1、強(qiáng)化全局意識(shí)。作為組工干部,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手 ,要不斷強(qiáng)化全局意識(shí),把統(tǒng)籌解決人口問題作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快改善
10、民生的基礎(chǔ)性、全局性的工作來為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。一是增強(qiáng)預(yù)見性和全局性,讓領(lǐng)導(dǎo)更為積極地推進(jìn)人口戰(zhàn)略研究,將人口因素置于重大決策鏈的前端,使人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布等真正成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革決策的重要依據(jù)。二是注重穩(wěn)定性和連續(xù)性,促使領(lǐng)導(dǎo)把穩(wěn)定低生育水平、平抑出生 人口性別比作為人口計(jì)生工作的首要任務(wù),特別是把農(nóng)村這個(gè)重點(diǎn)和流動(dòng)人口這個(gè)難點(diǎn)抓好,使人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境相適應(yīng)。三是增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓領(lǐng)導(dǎo)以人的全面發(fā)展為抓手 ,統(tǒng)籌解決人口問題,變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢(shì),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持久動(dòng)力。 2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。改革創(chuàng)新是落實(shí)思想解放的具體行動(dòng),是檢驗(yàn)思想解放的實(shí)際舉措,也
11、是組織工作充滿生機(jī)與活力的關(guān)鍵所在,我們要通過思想的大解放,推進(jìn)工作的大創(chuàng)新。一是定位要?jiǎng)?chuàng)新。我市是全省出生人口性別比偏高的縣(市、區(qū))之一,因此爭(zhēng)先進(jìn)位應(yīng)當(dāng)作為我市人口和計(jì)劃生育工作最基本的定位。二是理念要?jiǎng)?chuàng)新。要把始終著眼于人民群眾,始終為了人民群眾,作為人口和計(jì)劃生育工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。當(dāng)前,要著力深入基層調(diào)查、研究解決群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間的差距問題。三是機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。圍繞建立和完善人口發(fā)展宏觀調(diào)控體系、人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制、優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展的投入保障機(jī)制、基層民主管理機(jī)制等,切實(shí)加大調(diào)查研究力度,重點(diǎn)研究制定與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)相匹配的生育政策、獎(jiǎng)勵(lì)扶助
12、政策及人口和計(jì)劃生育公共決策統(tǒng)籌機(jī)制等。 3、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。組織工作應(yīng) 緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,做加快發(fā)展的助推器。面對(duì)周邊市區(qū)人口和計(jì)劃生育工作強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì),我們應(yīng)調(diào)高工作目標(biāo),加快發(fā)展速度,提升發(fā)展水平。一是在工作目標(biāo)上,要處理好穩(wěn)定低生育水平與統(tǒng)籌解決人口問題的關(guān)系,在切實(shí)穩(wěn)定低生育水平的同時(shí),要充分尊重人類自身發(fā)展規(guī)律,并在提高出生人口素質(zhì)、解決出生人口性別比、流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理和老齡化等問題上有所突破。二是在工作出發(fā)點(diǎn)上,要處理好國(guó)家利益與個(gè)人利益,群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系。注重實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育國(guó)家利益、個(gè)人利益的同向性。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上,要處理好
13、完成人口 (來 源:永州免費(fèi)公文資源 )計(jì)劃與提高人民群眾滿意度的關(guān)系。四是在統(tǒng)籌政策上,要處理好均等與優(yōu)先的關(guān)系,要爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大決策尤其是與人民群眾戚戚相關(guān)的惠民利民政策,都對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭實(shí)行優(yōu)先優(yōu)待,而絕不能與國(guó)策抵觸,更不能阻礙國(guó)策的有效施行。二、扎實(shí)工作,謀劃三種理念 1、緊緊服務(wù)于第一要?jiǎng)?wù)的理念來謀劃組織工作。近年來,我委組織工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心的意識(shí)明顯增強(qiáng),但與組織工作出生產(chǎn)力的要求還有較大差距。如何進(jìn)一步解放思想,把推動(dòng)人口計(jì)生工作又好又快發(fā)展作為組織工作的基本定位和基本職 能,用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)組織工作的成效,仍是我們今后工作的重要內(nèi)容。為了了組織工作更好地服務(wù)于
14、第一要?jiǎng)?wù),每年年初,我們要召開全體人員會(huì)議,對(duì)組織工作進(jìn)行安排部署,明確全年組織工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把組織工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn),構(gòu)建起上下同心、齊抓組織工作的良好運(yùn)行機(jī)制,以便更好地把黨的組織資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源優(yōu)勢(shì),更好地為全市人口和計(jì)劃生育工作服務(wù)。 2、強(qiáng)化以人為本的理念謀劃組織工作。組織工作堅(jiān)持以人為本,就是要充分發(fā)揮黨員干部和群眾的主體作 用,就是要確立黨員、干部、人才在組織工作中的主體地位,謀事、處事 、辦事都要“以人為本、見事想人”,從滿足黨員、干部、人才的現(xiàn)實(shí)需求入手,最大限度地釋放人的潛能。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,
15、做到“四個(gè)明確”,即:明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確全市組織工作的總體安排、方法步驟;明確本級(jí)組織工作每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、目的要求;明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實(shí)措施上,做到“四有”,即:有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì),保證各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn);在方式方法上,我們要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討 論等靈活多樣的形式,確保學(xué)習(xí)效果。切實(shí)以人為本的理念來謀劃組織工作,做到人盡其才,才盡其用。 3、突出統(tǒng)籌兼顧的理念謀劃組織工作。踐行科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在方法論上,就是統(tǒng)籌兼顧,這一要求落實(shí)在新時(shí)期組織工作上,就是要以改革創(chuàng)新的精神,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)帶動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)。因此,我
16、們要堅(jiān)持委黨組自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè),基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),富有活力;堅(jiān)持加強(qiáng)個(gè)人自身建設(shè)與推進(jìn)組織工作有機(jī)統(tǒng)一,堅(jiān)持本委組織工作的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作,融入全市組織工作大局,從而更加有力地提升我委組織工作水平。三、 不辱使命,努力做到三得通過已開展的第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品性、作表率、樹組工干部形象”活動(dòng),我們深感還存在許多問題和不足,在今后的工作中,還要進(jìn)一步深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研,查擺問題,帶頭解放思想,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高政治理論水平,提高組工工作水平,力求做到“三得”,從而實(shí)現(xiàn)自身形象的提升。 1、打得開局面。我們要能堅(jiān)持時(shí)刻
17、學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種生活習(xí)慣、一種精神追求,苦學(xué)發(fā)展之策,惠民之計(jì),切實(shí)增強(qiáng)工作能力,攻堅(jiān)克難,埋頭苦干,要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。以便在平時(shí)的工 作中能得心應(yīng)手,游刃有余,迅速打開局面。 2、撲得下身子。有句話說得好:“金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”。只有真正放得下架子、撲得下身子,真心為民,才能得到老百姓的認(rèn)可和擁護(hù)。作為組工干部,我們一定要堅(jiān)持以人為本,多做利民益民之事,使老百姓得到實(shí)惠、感到溫暖。 3、守得住底線。俗話說:“榮辱兩境界,貪廉一念間”。作為組工干部,我們不但要想干事、敢干事、會(huì)干事、善共事,還要做到成事不壞事,干事不出事。要明晰公權(quán)與私利的警戒線,紀(jì)律與法律的高壓線,做到純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住活 動(dòng)圈,真正做到“政治上跟黨走,經(jīng)濟(jì)上不伸手,生活上不丟丑”。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,說到不如做到,作為一名基層組工干部,我認(rèn)為必須要進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化三種意識(shí),扎實(shí)工作,筑牢三種理念,不辱使命,努力做到“三得”,從而,做作風(fēng)上的好榜樣,業(yè)務(wù)上的多面手,工作上的活字典,力求使自身業(yè)務(wù)上水平,工作創(chuàng)特色,形象樹品牌,為人口計(jì)生生事業(yè)的又好又快發(fā)展盡職盡力。
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