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1、勞動防護(hù)用品配備和管理制度 1. 目的 為了規(guī)范員工勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理， 確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2. 適用范圍 適用于本單位勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理 工作以及檢查與考核的內(nèi)容。 3. 責(zé)任分工 3.1 安全部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；勞動防護(hù)用品需求計(jì)劃的審核；勞動防 護(hù)用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動防護(hù)用品安全性能方面的審查、抽檢及使用的檢查 監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安全檢查。 3.2 各部門負(fù)責(zé)申報(bào)本部門勞動防護(hù)用品的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)本

2、部門勞動防護(hù)用品使用、 保存等日常工作的管理和檢查。 3.3 采購部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢及信息反 饋。 3.4 安全部負(fù)責(zé)對公司勞動防護(hù)用品管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)反饋勞動防護(hù)用品使用 信息。 4. 安全管理 4.1 勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) 4.1.1 勞動防護(hù)用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。 不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比；不得以錢代物，必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。 4.1.2 勞動防護(hù)用品分為二大類 ：特種勞保用品，一般勞保用品。 4.1.3 特種勞動防護(hù)用品 安全帽 防毒面具 眼罩 防護(hù)服 防護(hù)鞋 防墜落護(hù)具 耳塞 4.1.4

3、 一般勞動防護(hù)用品 毛巾 肥皂 洗衣粉 手套 鞋 女工帽 工作服 棉襖 茶葉 清涼油 風(fēng)油精 藿香正氣水 4.1.5 未列入特種勞動防護(hù)用品目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。 4.1.6 根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號文件）勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，按照本單位 實(shí)際工種及勞動強(qiáng)度、危害程序，由安全部制定本單位職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 報(bào)單位批準(zhǔn)執(zhí)行。 4.2 勞動防護(hù)用品的采購保管 4.2.1 勞動防護(hù)用品由運(yùn)行部根據(jù)實(shí)際物品所需要，提供進(jìn)貨計(jì)劃，報(bào)安全部審批同意， 由采購部門統(tǒng)一采購。 4.2.2 安全部、采購部需要買防護(hù)用品時(shí)，由安全部會同采購部商議購買。由于特殊情 況確需購買的，

4、也必須經(jīng)安全部同意才可購買。工作服須由各部門統(tǒng)計(jì)本部門人員工作 服號碼，數(shù)量，經(jīng)部門經(jīng)理審批后統(tǒng)一報(bào)至安全部，每半年統(tǒng)一補(bǔ)訂一次。 4.2.3 采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、 安全鑒定證和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志（“三證一標(biāo)志”）。經(jīng)安全部驗(yàn)收合格簽字， 方可進(jìn)倉；否則，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。 4.2.4 采購部對勞動防護(hù)用品要嚴(yán)格保管，不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。 4.2.5 凡勞動防護(hù)用品供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 4.3 勞動防護(hù)用品的發(fā)放登記 4.3.1 各部門根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)安全部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一領(lǐng)取。

5、到期再 領(lǐng)時(shí)，由采購部根據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放。 4.3.2 勞動防護(hù)用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，采購部必須按規(guī)定建立勞動 防護(hù)用品發(fā)放登記臺賬。 4.3.4 新入廠職工憑安全部通知單，由采購部按照工種發(fā)放職業(yè)防護(hù)用具。 4.3.5 一個(gè)職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，如果發(fā)給的 防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報(bào)安全部門重新審批。 4.3.6 特種作業(yè)職工調(diào)出、離職，必須交回所有特種防護(hù)用品后，采購部方可同意調(diào)離。 4.3.7 職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。 4.4 勞動防護(hù)用品正確使用 4.4.1 各部門應(yīng)教育職工，按照用品的使用規(guī)則和防護(hù)要

6、求正確使用防護(hù)用品。使職工 做到“三會”：會檢查防護(hù)用品的可靠性，會正確使用防護(hù)用品，會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù) 用品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.4.2 職工必須愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。 若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由本部門報(bào)請安全部審定，確需更換者，經(jīng)安全部同意 后辦理更換手續(xù)。 4.4.3 職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。 4.5 勞動防護(hù)用品報(bào)廢 4.5.1 易耗勞保用品視其磨蝕、損壞情況，如已喪失防護(hù)功能，應(yīng)及時(shí)更換。勞保用品 更換時(shí)遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作報(bào)廢處理。 4.5.2 勞保用品在使用或保管

7、貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)國家指定機(jī)構(gòu) 檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)時(shí)，應(yīng)予以報(bào)廢。 5. 相關(guān)記錄 5.1 勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)； 5.2 勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄； 5.3 特種勞動防護(hù)用品驗(yàn)收記錄； 5.4 勞動防護(hù)用品佩戴檢查記錄。 6. 實(shí)施 6.1 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 6.2 本制度最終解釋權(quán)歸公司安全部。 勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 工 作 服 工 作 帽 防 水 膠 鞋 工 作 鞋 雨 衣 絕 緣 鞋 手 套 口 罩 膠 手 套 平 光 鏡 防 塵 鏡 布 長 大 掛 袖 套 白 布 上 衣 眼 鏡 耐 酸 膠 鞋 耐 酸 絕 緣 鞋 布 面 膠 鞋 白 衣

8、大 掛 安 全 帽 安 全 帶 絕 緣 手 套 毛 巾 套 頂 雙 雙 件 雙 對 只 對 付 付 件 對 件 付 雙 雙 雙 件 頂 付 對 條 品 名 領(lǐng) 用 期 限 （ 月 ）工 種 勞動防護(hù)用品發(fā)放使用記錄 序號 勞動防護(hù)用品名稱 領(lǐng)用數(shù)量 領(lǐng)用時(shí)間 領(lǐng)用部門 領(lǐng)用人職務(wù) 領(lǐng)用人簽字 備注 特種勞動防護(hù)用品驗(yàn)收記錄 物資名稱 單位 數(shù)量 是否通過查詢 是否有生產(chǎn)許可 外觀是否完好 是否在許可日期內(nèi) 1. 特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志需通過“特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心查詢網(wǎng)址 http:/ 2. 驗(yàn)收采用一票否決制，如有一項(xiàng)不合格，則不允許入庫。 3. 檢驗(yàn)項(xiàng)合格：檢驗(yàn)項(xiàng)不合格： 勞動防護(hù)用品佩戴檢查記錄 名稱 檢查崗位 檢查時(shí)間 佩戴情況 檢查人