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1、培訓(xùn)學(xué)校管理制度大全篇一：培訓(xùn)學(xué)校管理制度大全 培訓(xùn)學(xué)校管理制度大全 教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書(shū)育人，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以中華人民共和國(guó)教師法、職業(yè)教育法和高等學(xué)校教育法為依據(jù)，特制定本制度。 教師主要職責(zé) 1、教師應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。 2、教師應(yīng)忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求教師要愛(ài)崗敬

2、業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛(ài)護(hù)。做到言傳身教，教書(shū)育人，為人師表。 3、教師應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。 4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。 5、教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時(shí)間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)

3、研究和學(xué)?；竟芾砉ぷ?。 6、教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律，保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動(dòng)與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題。 7、教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評(píng)價(jià)。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度 為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作，特制定以下工作制度。 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。 二、堅(jiān)持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù)，注意深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作。在對(duì)

4、某項(xiàng)工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽(tīng)取職能部門(mén)、教師及群眾意見(jiàn)，做到?jīng)Q策的民主化。 三、提倡少說(shuō)空話，多辦實(shí)事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場(chǎng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。 四、堅(jiān)持聽(tīng)課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。 五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持每周星期二上午校長(zhǎng)接待日制度，接待群眾來(lái)訪，重視他們提出的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真答復(fù)他們提出的問(wèn)題，幫助排除他們思想中的障礙。對(duì)于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問(wèn)題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。 六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取工作匯報(bào)并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師

5、生的橋梁和紐帶作用。 七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。 八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差（出訪），實(shí)行請(qǐng)假制度。 教師職業(yè)道德規(guī)范 教職工禮儀規(guī)范 （一）基本要求 、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究?jī)x表禮儀，處處為人師表。 、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時(shí)裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。 、按時(shí)上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時(shí)外出，因事或因病不能到校上班，須把工作安排好，必須按學(xué)校請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。 、使用禮貌用語(yǔ)，講普通話，使用職業(yè)語(yǔ)言，說(shuō)話注意身份，注意場(chǎng)合，切忌用粗言惡語(yǔ)傷害他人。

6、 、參加政治學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、講座活動(dòng)時(shí)，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，不看與會(huì)議無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)，做好會(huì)議記錄，早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣播體操。 、騎自行車(chē)或摩托車(chē)到校門(mén)前要下車(chē)推行，自行車(chē)、摩托車(chē)要按制定地點(diǎn)整齊存放。、不得隨意拿取學(xué)校或他人信件、報(bào)紙、書(shū)刊、雜志等；不得隨意在他人報(bào)刊、雜志上亂寫(xiě)亂劃；未經(jīng)圖書(shū)管理員同意，不得拿走閱覽室的書(shū)報(bào)雜志，不得“折頁(yè)”、“開(kāi)窗”。 、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物，精心保護(hù)電教器材、教具、書(shū)籍。注意保持辦公室、電教室、計(jì)算機(jī)室、閱覽室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。 、下班前，“一周校長(zhǎng)”要檢查辦公室，督促關(guān)好門(mén)窗、電燈、空調(diào)、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室

7、、多媒體教室，督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。 、在上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?；不允許帶手機(jī)進(jìn)課堂；不允許上班時(shí)間串辦公室閑談；不允許與學(xué)校無(wú)關(guān)的其它事情。 （二）基本修養(yǎng) 、熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，不諷刺學(xué)生。 、與學(xué)生談話要用熱情的語(yǔ)調(diào)，鼓勵(lì)的眼神。既嚴(yán)格要求，又避免簡(jiǎn)單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。 、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。 、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。 、堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室

8、上課等）。 、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說(shuō)話，輕步走路，不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無(wú)事不隨便出入他人辦公室。 、尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺(tái)，教師之間，不允許言行粗魯和爭(zhēng)吵行為，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。 、接待家長(zhǎng)和來(lái)賓，要熱情有禮，起立送迎。 、不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng)，不得向家長(zhǎng)索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對(duì)學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示，不勉強(qiáng)家長(zhǎng)為自己辦私事。 教學(xué)常規(guī)管理制度 教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)評(píng)、試卷分析等幾個(gè)方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照?qǐng)?zhí)行。 一、備課基本要求

9、 1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師必須充分認(rèn)識(shí)備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。 2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識(shí)結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時(shí)的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。 3、備課要深入鉆研教材， 正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確每一課時(shí)應(yīng)傳授的知識(shí)和應(yīng)掌握的技能。 4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則

10、，激勵(lì)學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。 5、認(rèn)真寫(xiě)好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時(shí)為單位編寫(xiě)。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時(shí)安排，有教學(xué)過(guò)程(包括設(shè)計(jì)的問(wèn)題)，有板書(shū)設(shè)計(jì)，有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無(wú)教案不得上課。 6、提倡寫(xiě)教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。 二、上課基本要求 1、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課。 2、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。 3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效果。 4、

11、教學(xué)目的要明確，講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進(jìn)生，力求使他們能掌握本課的基本知識(shí)和技能。 5、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動(dòng)腦，勤動(dòng)口，勤動(dòng)手，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)活潑，能舉一反三，靈活運(yùn)用。 6、堅(jiān)持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達(dá)意思明白，語(yǔ)言生動(dòng)有趣，板書(shū)講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。 7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時(shí)不遲到，不會(huì)客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。 8、結(jié)合本校課程實(shí)際，靈活調(diào)整短期插

12、班學(xué)生課程，合理安排上課時(shí)間。 三、作業(yè)布置與批改要求 1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計(jì)要遵循“精、活”的原則，既加強(qiáng)“雙基”的訓(xùn)練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)生思維，提高實(shí)效。 2、作業(yè)要求嚴(yán)格，對(duì)作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時(shí)完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題，書(shū)寫(xiě)工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時(shí)間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯(cuò)訂正作業(yè)的好習(xí)慣。 3、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯(cuò)誤要更正，批語(yǔ)要多鼓勵(lì)學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫(xiě)上批改結(jié)果。 4、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時(shí)講評(píng)，要對(duì)學(xué)生的作業(yè)了解全面，掌握

13、典型，分析綜合。 5、建立優(yōu)秀學(xué)員表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對(duì)表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。 學(xué)員管理制度 每期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時(shí)間及學(xué)校制度向?qū)W員說(shuō)明，讓其遵守。 一、校規(guī) 1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、早退，不曠課。 2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。 3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。 4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。 5、愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。 6、對(duì)違反國(guó)家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴(yán)重，又屢教不改者，分別給予警告、記過(guò)、開(kāi)除的處分。 7、

14、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。 8、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。 9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績(jī)合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書(shū)。 二、學(xué)員道德規(guī)范 1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。 2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難勤于思考，虛心請(qǐng)教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識(shí)和技能，爭(zhēng)取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。 3、尊重教師，上課認(rèn)真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。篇二：培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校日常管理制度 學(xué)校日常管理制度 一、常規(guī) 1、所有員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度（實(shí)行打卡

15、制）。員工 上下班要打卡。沒(méi)有打卡者到視為曠工，代別人打卡者視雙方君為曠工，因公無(wú)法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 2行政管理人員（教師除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、周日早上8：00上班。凡遲到15分鐘者罰款5元；凡遲到510分鐘者罰款10元；凡遲到10分鐘以上者罰款20元，沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不到者或遲到1個(gè)小時(shí)以上者算曠工一次；每月一小時(shí)以下遲到累計(jì)三次算曠工一次，曠工一次罰款50元，每月累計(jì)兩次曠工或每年累計(jì)四次曠工開(kāi)除出校。早退一次罰款20元，每月累計(jì)早退三次或全年累計(jì)六次早退者開(kāi)除。 3上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)穿著

16、正式、整潔、大方，不做過(guò)分修飾，佩帶工作證；發(fā)現(xiàn)未佩帶工作證者罰款10元。 4學(xué)校組織會(huì)議或大型活動(dòng)，無(wú)故不參加者，罰款50元，遲到者，遲到每一分鐘罰款5元。 5周一至周二定為學(xué)校一年以上員工休息日，工作不足一年的員工實(shí)行周休息一天（周一休息）； 6學(xué)校實(shí)行表格化管理，及時(shí)上交主管和投資人要求完成的表格，屆時(shí)沒(méi)完成者，罰款20元，晚完成一天，罰款依次遞增20元。 7周三定為學(xué)校主管會(huì)議日。周五定為學(xué)校教師練課時(shí)間， 8值班人員離開(kāi)學(xué)校前應(yīng)當(dāng)關(guān)好水電，門(mén)窗。工作疏忽者扣除30元工資。9、愛(ài)護(hù)學(xué)校的辦公用品，教學(xué)用品，故意毀壞者，按照物品原價(jià)的60賠償。 10、所有員工應(yīng)保持辦公室的清潔衛(wèi)生，做到

17、物品的歸類有續(xù)及擺放整潔。學(xué)校主管及投資人多次點(diǎn)名的臟亂區(qū)域，其相關(guān)責(zé)任人需罰款20元。 11、學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，辦公室、教學(xué)區(qū)、咨詢大廳內(nèi)嚴(yán) 禁抽煙。 12日?？记谟蓪W(xué)校銷售主管負(fù)責(zé)執(zhí)行。投資人和校長(zhǎng)抽查 二、前臺(tái)管理 1、前臺(tái)人員應(yīng)保持桌面及大廳的整潔衛(wèi)生，桌面嚴(yán)禁擺放與咨詢無(wú)關(guān)的物品，沙發(fā)桌椅以及展架需排列整齊有序，樹(shù)立學(xué)校的良好形象。 2、見(jiàn)來(lái)訪者必須起立并微笑示意。 3、嚴(yán)禁所有員工在前臺(tái)吃食品、化妝等影響學(xué)校形象的行為，違者罰款20元。 4、(來(lái)自:WwW.cNbothwin.Com 博 威范 文網(wǎng):培訓(xùn)學(xué)校管理制度大全)認(rèn)真做好學(xué)員來(lái)電，來(lái)坊登記，并按要求仔細(xì)填寫(xiě)；妥善保管好相

18、關(guān)學(xué)員檔案。以及做好公開(kāi)課的安排工作 5、學(xué)校電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以及做與工作無(wú) 關(guān)的事情，查閱資料與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)除外，違者罰款20元。 三、老師管理 1辦公室內(nèi)的所有電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以及做與工作無(wú)關(guān)的事情，查閱資料與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)除外，違者發(fā)現(xiàn)每次罰款20元。 2、學(xué)生調(diào)班須提前通知學(xué)校主管及校長(zhǎng)，隨意調(diào)班者第一次給予警告，以后再出現(xiàn)此類情況將每次罰款20元。 3 具體管理參照玉環(huán)昂立外語(yǔ)教師管理?xiàng)l例。 四、行政管理 1、學(xué)校主管應(yīng)按時(shí)提交可行性工作計(jì)劃以及工作表格。在于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)約定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)完成者，罰款50元。2具體管理參照玉環(huán)昂立外語(yǔ)部門(mén)管理?xiàng)l例。 五、其他

19、 1、2個(gè)月內(nèi)無(wú)罰款記錄的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。 2、學(xué)校員工對(duì)學(xué)校發(fā)展，教學(xué)、教研及市場(chǎng)宣傳切實(shí)提出合理建議并被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)50500元不等。 3、對(duì)每2個(gè)月無(wú)請(qǐng)假、無(wú)曠工、無(wú)遲到、無(wú)早退的員工獎(jiǎng)勵(lì)100元。 3、成立員工活動(dòng)基金，用于員工的聚餐、娛樂(lè)、體育運(yùn)動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。以上提及的所有罰款均自動(dòng)算入該基金，每月向大家書(shū)面公布。（拒絕交相應(yīng)罰款的將從工資里扣除，并送交基金處） 4、以上條例對(duì)學(xué)校每個(gè)人都實(shí)行。罰款有專人負(fù)責(zé)。篇三：培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編(全) 管理制度 一、 崗位職責(zé) （一）、辦公室職責(zé) 辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是： 1、組織起草學(xué)

20、校綜合報(bào)告，擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。 2、組織安排學(xué)校辦公會(huì)議，并做好記錄。 3、根據(jù)審批權(quán)限開(kāi)具證明信函與介紹信函。 4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪。 5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。 6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。 7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。 8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。 （二）、教學(xué)部門(mén)職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。 2、組織教師進(jìn)行學(xué)

21、習(xí)和教研活動(dòng)。 3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。 4、了解教學(xué)情況，對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。 5、組織好對(duì)教師的評(píng)價(jià)工作，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。 6、采取措施培養(yǎng)青年教師。（三）、教育部門(mén)職責(zé) 1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教 育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊 師愛(ài)校等方面的教育。 2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負(fù)責(zé)擬定在 學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育 及品德

22、教育。 3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師 在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。 4、總結(jié)和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。 5、組織開(kāi)展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。 6、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。 （四）、教務(wù)部門(mén)職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。 2、 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。 3、 制定并調(diào)整課程表。 4、 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。 5、 做好全?？紕?wù)工作。 6、 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。 7、 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。 8、 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。 （五）、財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé) 1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的

23、各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織編制學(xué)校 的年度預(yù)算和年終決算。2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全；計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、 福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。 4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。 5、按有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。 6、每會(huì)計(jì)年度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。重大事項(xiàng)，應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。 7、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門(mén)的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水

24、平。 8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。 9、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。 （六）、招生部門(mén)職責(zé) 1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教 材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長(zhǎng)提出的問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。 3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化，上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。 4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時(shí)將 學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。 5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。 （七）、班主任工作職責(zé) 1

25、、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理 經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。 2、班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管 理。3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系。 4、班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止 意外傷害事故的發(fā)生。 5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。 （八）、人員管理制度 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法及學(xué) 校實(shí)際情況，制定本辦法： 1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu)，聘用人員必須有較高 素質(zhì)。條件如下： （1）、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬

26、列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè) 有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高政治思想水平。 （2）、教師必須具有符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。 （3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能 力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過(guò)60歲。新聘用的工 作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。 2、聘用程序 （1）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治 面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要 優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等）。 （2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長(zhǎng)面試審核、試講最后確定錄用與否，

27、凡錄 用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書(shū)。 3、人員管理和考核 （1）、按獎(jiǎng)懲條件中的各項(xiàng)規(guī)定，管理人員由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教師由主管部門(mén)負(fù)責(zé)。 （2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。 二、 管理人員崗位分工職責(zé)1、張自力：校長(zhǎng)，法人，承擔(dān)法律責(zé)任。主持全面工作 ，主管人事 、財(cái)務(wù)。 全面計(jì)劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、影視編導(dǎo)。 2、朱強(qiáng)章：副校長(zhǎng)：主管師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué) 要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項(xiàng)工 作任務(wù)。 3、鄧麗：影視編導(dǎo)文藝?yán)碚摻虒W(xué)。 4、王飛飛：影視編導(dǎo)影視賞析教學(xué)。 5、高宏：影

28、視編導(dǎo)故事寫(xiě)作教學(xué)。 6、 龔紅梅：辦公室行政。 7、韓梅：會(huì)計(jì)。 8、李望玲：出納。 9、朱剛章：保安。 三、管理人員值班職責(zé) 1、必須提前30分鐘到崗。開(kāi)教室門(mén)窗通風(fēng)，掛年級(jí)標(biāo)牌。 2、接待家長(zhǎng)態(tài)度要和藹，做到百問(wèn)不煩。 按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。 3、把好門(mén)衛(wèi)，家長(zhǎng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門(mén)外等 候，報(bào)名交費(fèi)家長(zhǎng)進(jìn)招生辦辦理，不得進(jìn)入校內(nèi)，報(bào)名學(xué)生按登記表項(xiàng)目登記、收費(fèi)。 4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng) ，學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng) 跑鬧，嚴(yán)防事故 。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并立即報(bào)告校長(zhǎng)。 5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與任課教師 取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。 6、認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電 話與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。 7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時(shí)按教學(xué)日志要求項(xiàng)目，進(jìn)行登記。