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1、對(duì)照黨章黨規(guī)“18個(gè)是否”找差距專題會(huì)的發(fā)言材料對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問(wèn)題的重要內(nèi)容,是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺(jué)修正錯(cuò)誤的重要措施。按照集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)通知要求,我認(rèn)真對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例,認(rèn)真剖析自我,按照“18個(gè)是否”逐條對(duì)照查擺自己存在的差距,深刻反思自己,為自己在將來(lái)的工作中實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的再提高、能力上的再提升,工作水平的再飛躍打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我自己對(duì)照“18個(gè)是否”的要求,進(jìn)行查找的差距匯報(bào)如下:一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺1、對(duì)照是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。存在的問(wèn)題是:對(duì)照黨章黨規(guī),在政治
2、理論學(xué)習(xí)方面有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在學(xué)得不深學(xué)透的問(wèn)題,滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),局限于讀文件、提要求,缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,有時(shí)認(rèn)為只要看過(guò)、學(xué)過(guò)就行了,對(duì)怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個(gè)整體計(jì)劃,在自學(xué)上投入時(shí)間和精力不足,學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距,運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提升。2、對(duì)照是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我不存在以上問(wèn)題。3、對(duì)照是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。存在的問(wèn)題:雖然不是黨員,但還是時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,在工作中
3、有時(shí)信念不堅(jiān)定,常被外界因素所干擾。4、對(duì)照是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。存在的問(wèn)題:在工作中嚴(yán)格遵守了黨組織的制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但是對(duì)于相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)矩,學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,沒(méi)有做到多反思、多進(jìn)步,只停留在了最基本的條款之上。5、對(duì)照是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。存在的問(wèn)題:在日常工作中只做好了自己的事務(wù),沒(méi)有做到推動(dòng)群眾工作,帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見(jiàn)和建議。二、對(duì)照準(zhǔn)則重點(diǎn)查擺6、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)
4、大力量。存在的問(wèn)題:思想理論學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)候只是忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。存在的問(wèn)題:日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級(jí)組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,沒(méi)有做到抵制或者正面批評(píng),缺乏了挺身而出的勇氣。8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。存在的問(wèn)題是:在實(shí)際工作中,有時(shí)因?qū)ι霞?jí)部署的個(gè)別工作理解不到位,從而思想上存在一些抵觸心理。在班子
5、決策時(shí)有時(shí)因過(guò)于相信自己的業(yè)務(wù)能力,從而忽略了其他班子成員的意見(jiàn)建議。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的過(guò)程中,有時(shí)存在以結(jié)合實(shí)際為理由選擇性落實(shí)的情況。作為班子成員,向黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題匯報(bào)重要工作次數(shù)不夠、程序不嚴(yán)。對(duì)于工作中的重大問(wèn)題和生要情況,習(xí)慣于口頭請(qǐng)示報(bào)告,規(guī)范性嚴(yán)肅性不強(qiáng)。工作中遇到緊急情況時(shí),有時(shí)會(huì)將問(wèn)題上移,擔(dān)當(dāng)精神不夠。9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”我不存在以上問(wèn)題。10、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。存在的問(wèn)題:自己能夠認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。但是自身還是
6、存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。我不存在以上問(wèn)題。12、是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。存在的問(wèn)題:對(duì)自己要求不嚴(yán),沒(méi)有做到對(duì)他人負(fù)責(zé),很多事情覺(jué)得事不關(guān)己就沒(méi)有履行監(jiān)督和制約的義務(wù)。13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。我不存在以上問(wèn)題。三、對(duì)照條例重點(diǎn)查擺14、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。我不存在以上問(wèn)題。15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。我不存在以上問(wèn)題。16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。我不存在以上問(wèn)題。17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。我不存在以上問(wèn)題。18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。我不存在以上問(wèn)題。以上,就是我對(duì)照“18個(gè)是否”查找的差距,不足之處請(qǐng)大家指正。