《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距對照表》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距對照表（5頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距對照表市園林和林業(yè)綠化局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距對照表序號(hào)類比重點(diǎn)查擺內(nèi)容是否存在突出問題整改措施1對照黨章1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。全局意識(shí)有所欠缺，貫徹決策部署措施不夠有力。提高全局意識(shí)，堅(jiān)決貫徹決策部署，加強(qiáng)落實(shí)措施2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜不下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，合理分配工作學(xué)習(xí)之間的關(guān)系3、

2、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。檢查整改中未提及的事項(xiàng)就暫時(shí)擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾習(xí)慣在任何工作開展中，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，培養(yǎng)良好的自查自糾習(xí)慣4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在原則方面，自己一貫要求嚴(yán)格，但在一些具體工作方面要求有所放松嚴(yán)格貫徹工作要求，時(shí)刻緊繃工作標(biāo)準(zhǔn)5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動(dòng)開展工做多，主動(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)。積極主動(dòng)開展工作，加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)2對照準(zhǔn)則6、是否堅(jiān)

3、定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透提高對黨章和條例、準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，對理論深入學(xué)習(xí)7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。在平時(shí)工作和生活中，聽到一些錯(cuò)誤的主張和言論時(shí)，沒有堅(jiān)決果斷的反對、及時(shí)糾正。對錯(cuò)誤主張和言論，堅(jiān)決果斷的反對并及時(shí)糾正，堅(jiān)定政治立場8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。對有些理論理解的不夠透徹，只看到事務(wù)的表象，看不透事務(wù)的本

4、質(zhì)，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力方面上有待提高提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。有時(shí)更過關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠開展自己工作的同時(shí)，多從整體和全局高度思考問題11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)提出意見和建議12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行

5、的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。有時(shí)對上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，至于工作不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量，加強(qiáng)緊抓不放、一抓到底的狠勁13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。時(shí)刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管好自己的腿不跑不送，3對照條例14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。落實(shí)上級(jí)決策部署是，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠?qū)δ軌蛄⒏鸵娪暗墓ぷ髁⒓磮?zhí)行，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作加強(qiáng)關(guān)注15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。個(gè)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。全面梳理親有關(guān)其，不存在優(yōu)親厚友等問題17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。全面梳理沒有存在工作不負(fù)責(zé)任等問題18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好