《2019年公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報(bào)告》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2019年公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報(bào)告(6頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報(bào)告2019年,領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下,按照有關(guān)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書目標(biāo)要求,始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí),明確任務(wù)分工,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
2、1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際,對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析,明確了黨組織及班子成員責(zé)任,制定并下發(fā)支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2、完善責(zé)任體系,細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際,明確了各部門工作目標(biāo)要
3、求,并對公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,各部門分別梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表,識(shí)別出X個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制訂出主要廉潔防控措施,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體干部職工積極參與,將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中,一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。3、完善考核機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議,每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查,并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話,溝通思想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改
4、。公司堅(jiān)持 “一票否決”制度,凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,不斷提升廉政意識(shí)。黨支部利用多種形式,定期組織學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī),不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”,把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一推進(jìn)。1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng),深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話
5、等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式,反復(fù)開展廉政教育,并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào),如中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例等;用黨員群眾中的各類典型人物,如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講,使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí),樹立了自律思想,奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí),自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。三、強(qiáng)化工作舉措,扎實(shí)推進(jìn)廉政
6、建設(shè)。組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施,確保制度的扎實(shí)執(zhí)行,深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2019年以來,公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單,對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動(dòng),確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知,細(xì)化接待審批流程,嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì),建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制,做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來,公司多次研討落實(shí)江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見,精心組
7、織實(shí)施公車改革方案,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行,主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn),控制薄弱環(huán)節(jié),杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上,如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容,嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度,如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子活力,自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員
8、活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地,制作廉政標(biāo)語,宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型,宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位,時(shí)刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式,主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提升整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層,深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì),努力提高自己的政治理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要
9、求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自覺糾正不良現(xiàn)象,牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,時(shí)刻自重、自省、自勵(lì),不亂用權(quán)力,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。經(jīng)自查,2019年以來,未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為,未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。2019年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效,但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加大廉政宣傳教育力度,促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善,為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。