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1、僅供參考住房保障局領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職述廉報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 9 頁住房保障局領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職述廉報告xx住房保障局領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職述廉報告我局領(lǐng)導(dǎo)班子集體在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以江澤民同志三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效的工作方針,緊密圍繞建立新型城鎮(zhèn)居民住房保障制度這一核心,以保障性住房建設(shè)、廉租住房保障和住房公積金管理為重點,進一步創(chuàng)新工作機制,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平,開創(chuàng)了各項工作新局面。現(xiàn)將今年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子在履行職責(zé)、廉潔自律等
2、方面的情況報告如下:一、單位基本情況我局屬區(qū)政府辦公室管理的正科級行政事業(yè)單位,與孝南區(qū)住房資金管理中心合署辦公,下轄孝感市益民經(jīng)濟適用住房開發(fā)中心。內(nèi)設(shè)辦公室、廉租住房股、房改股、經(jīng)濟適用住房股、財務(wù)信息股、歸集股、貸款股等股室。全局干部職工46人,其中:在職43人,退休3人。我局雖屬行政事業(yè)單位,但目前有三種不同性質(zhì)事業(yè)編制,其中局機關(guān)19人(退休1人)屬擔(dān)負行政管理職能的財政全額撥款事業(yè)編制;住房資金管理中心17人(退休1人),屬自收自支公益性事業(yè)編制;益民經(jīng)濟適用住房開發(fā)中心10人(退休1人)屬經(jīng)營性事業(yè)單位,實行自收自支,企業(yè)化管理。目前,局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)局長1名,副局長2名,紀(jì)檢組
3、長1名,副主任科員1名,全體班子成員都具有大專以上文化,整個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有對黨務(wù)工作比較熟悉的,有對財務(wù)工作比較熟悉的,有對紀(jì)檢工作比較熟悉的,有對信訪維穩(wěn)工作比較有經(jīng)驗的。從整體看,這樣的結(jié)構(gòu)狀況是基本合理的,是在新形勢下,能夠切合單位實際,帶領(lǐng)干部職工完成各項工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二、主要工作作法和成效(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想理論建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),切實用政治理論武裝干部職工的頭腦,是新形勢下加強干部隊伍建設(shè),提高黨員干部整體素質(zhì)的必備條件,是一項必須長期堅持的政治任務(wù)。因此,我們在認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅持集中統(tǒng)一和個人自學(xué)相
4、結(jié)合的形式,定期或不定期的開展學(xué)習(xí)活動,并將是否堅持參入學(xué)習(xí)納入年度考核,作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù),增強了黨員干部重視學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的意識。特別是在深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)新服務(wù)月以及治庸問責(zé)活動中,我們始終圍繞四個聯(lián)系開展活動,確保各項學(xué)習(xí)活動取得實效。一是聯(lián)系怎樣提高個人綜合素質(zhì)來學(xué),不斷提高全體干部職工學(xué)習(xí)理論并用理論指導(dǎo)實踐的自覺性。二是聯(lián)系怎樣樹立公仆形象來學(xué),切實轉(zhuǎn)變班子集體和個人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強班子的大局觀念和宗旨意識,各項工作的開展均以維護群眾利益為出發(fā)點和落腳點,切實為群眾辦實事,做好事,確保保民生、保穩(wěn)定的工作落到實處。三是聯(lián)系怎樣提高工作效率質(zhì)量來
5、學(xué),正確分析開展工作方式方法上的優(yōu)勢和劣勢,增強班子克服困難、負重進取、求真務(wù)實、調(diào)查研究、綜合分析、統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、果斷處理和妥善解決問題的能力。四是聯(lián)系個人在黨性、黨風(fēng)方面存在的具體問題來學(xué),認(rèn)真開展五個一主題實踐活動等,進一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀,在黨員干部中營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和有效開展各項活動,全體干部職工切實轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)和工作作風(fēng),統(tǒng)一了思想認(rèn)識,強化了宗旨意識,形成了比學(xué)習(xí)、思良策、重團結(jié)、謀發(fā)展、顧大局的良好氛圍。3(二)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),有力推動勤政廉政工作順利開展。在廉政建設(shè)方面,今年以來局領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真落實一崗雙責(zé),嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則開展工作。一是結(jié)
6、合創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新服務(wù)月、治庸問責(zé)等活動,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到了有力的組織保證。二是把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程,切實做到同日常工作一起部署,一起落實,一起督辦,一起考核。三是切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確了班子成員分工,實行一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作機制。四是認(rèn)真履行一崗雙責(zé),加強對各股室、中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo),局長與班子成員、班子成員與股室、中心責(zé)任人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作目標(biāo)責(zé)任書,層層分解責(zé)任,細化目標(biāo)任務(wù),有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。五是嚴(yán)禁公職人員
7、利用喬遷等喜慶事宜大操大辦。六是深入貫徹民主集中制,做到重大事項必須經(jīng)班子集體研究決定。七是認(rèn)真實行黨務(wù)公開和政務(wù)公開,堅持審計制度,主動接受財政、審計等部門監(jiān)督檢查和廣大群眾民主監(jiān)督。在服務(wù)大廳門口設(shè)置了治庸問責(zé)公開承諾書,公布了投訴電話,設(shè)置了意見箱。在辦公桌上設(shè)置了黨員示范崗、便民綠色通道等指示牌,接受社會監(jiān)督,得到了廣大人民群眾的好評。(三)狠抓精神文明和民主法制建設(shè),切實增強文明和法制意識。精神文明建設(shè)是社會主義事業(yè)的一個主要方面,是促進開展各項工作的強大精神動力和智力支持,我們始終高度重視干部的精神文明建設(shè),建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,股室分工配合的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工
8、作機制,充分發(fā)揮黨員干部職工的示范作用,以宣傳欄為陣地,采取多種宣傳方式,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等道德教育,特別是把公務(wù)行為規(guī)范融入各項工作中,對精神文明建設(shè)起到良好的推動作用,有力夯實了精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。在加強民主法制建設(shè)方面,我們在干部職工中深入開展普法教育,不斷提高干部職工的法律意識;嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦事,真正賦予干部職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。(四)加強基礎(chǔ)建設(shè)和內(nèi)部管理,樹立住房保障部門的良好形象。一是建成住房保障服務(wù)大廳。xx年與區(qū)委老干局協(xié)商,租用老干活動中心二樓,借鑒孝感市行政服務(wù)大廳模式,建成寬敞、明亮、舒適的住房保障服務(wù)大廳,將單位的業(yè)
9、務(wù)股室集中到大廳辦公,實行窗口化一站式服務(wù),讓群眾有賓至如歸的感覺,受到來辦事群眾的好評。服務(wù)大廳安裝了自動報警和全方位電子監(jiān)控設(shè)施,有效地保證了資金和賬務(wù)的安全。二是修訂和完善各項管理制度。建立健全各項規(guī)章制度,以制度保障工作開展,以制度規(guī)范工作行為,以制度管理工作人員,將規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況與年底評先獎優(yōu)掛鉤,強化了制度的執(zhí)行力。去年新領(lǐng)導(dǎo)班子組建后更是重新制定完善了財務(wù)管理制度、來人來訪接待制度、考勤制度。在財務(wù)管理制度方面,各項支出實行會簽制,每筆開支必須由經(jīng)手人簽字,并注明事由,然后由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人簽字方可報銷,確保了財務(wù)管理嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。在來人來客接待制度方面,實行定點、
10、定標(biāo)準(zhǔn),對口接待人須持有辦公室開具的進餐憑證方可到指定地點接待,同時進餐憑證上須注明事由、來客人數(shù)、陪客人數(shù)、批準(zhǔn)人等事項,缺一不可。在考勤制度方面,堅持執(zhí)行四次簽到,即上、下班簽到,要求全局干部職工按時到崗離崗,并相應(yīng)制訂了獎懲辦法,規(guī)定了遲到、早退、礦工、事假、病假的獎懲標(biāo)準(zhǔn),實行每月一公布。年終表彰時,凡遲到、早退、礦工超過規(guī)定次數(shù)的,均不納入評先表優(yōu)范圍。該制度自執(zhí)行以來,全局干部職工在遵守紀(jì)律方面發(fā)生了深刻變化。三是公開辦事流程。我們將住房公積金的歸集、使用、貸款的工作程序,公有住房出售、廉租住房實物配租、廉租住房補貼、經(jīng)濟實用房登記搖號的程序?qū)嵭猩蠅_,這樣既宣傳了住房保障政策,
11、又為群眾辦理各項業(yè)務(wù)提供了指導(dǎo)。四是切實防控風(fēng)險點。根據(jù)學(xué)查防的要求,在全局干部職工中進行權(quán)力登記、公開風(fēng)險點、繪制權(quán)力運行流程圖等措施來警示全局干部職工的公務(wù)行為。(五)重視住房保障工作,加大保障性安居工程建設(shè)力度。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市住房保障工作的有關(guān)精神,切實把住房保障工作作為改善民生的大事來抓。今年來,廉租住房實物配租對象計700戶,新增廉租住房租賃補貼對象1100戶。加大廉租住房建設(shè)力度,新增廉租住房280套。通過新建、收購、改建等方式,采取政府直接投資和企業(yè)投資等多種形式相結(jié)合,完成新增公共租賃住房1000套。加大城市棚戶區(qū)改造力度,完成1400戶改造任務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)經(jīng)濟適用
12、住房700套。指導(dǎo)朱湖農(nóng)場完成國有墾區(qū)危房改造200戶任務(wù)。(六)加大住房公積金的歸集力度,擴大住房公積金制度履蓋面。今年共有381個(含封存)單位建立了住房公積金制度,繳存住房公積金職工6萬人,繳存人數(shù)比上年末增加3300人;全年共歸集住房公積金7500萬元;共有980人次提取住房公積金1500萬元;向125戶職工發(fā)放住房貸款1750萬元;回收貸款230萬元。(七)落實公有房出售政策,做好房改掃尾工作。今年城區(qū)共有274戶住房參加房改。通過住房制度改革,使住房逐步實現(xiàn)了商品化、社會化,房改政策基本得到落實。(八)全力維護社會穩(wěn)定,營造和諧的服務(wù)環(huán)境。在維護社會穩(wěn)定工作中,我們始終牢固樹立穩(wěn)定
13、壓倒一切的思想,堅持兩手抓、兩手都要硬和標(biāo)本兼治、重在治本的方針,把社會穩(wěn)定工作擺在突出位置來抓,切實開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛排查調(diào)解工作,及時把各種隱患解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。由于工作到位,今年無一起重大刑事、治安或信訪案件發(fā)生,為構(gòu)建和諧孝南作了一定努力。三、存在的問題(一)政治學(xué)習(xí)的氣氛不夠濃厚。少數(shù)同志受客觀因素的影響,主觀上學(xué)習(xí)政治理論的積極性不高,因此對待學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏系統(tǒng)性和長期性。(二)住房保障工作經(jīng)費不足。由于住房保障工作經(jīng)費無財政撥款,導(dǎo)致我局住房保障工作的開展占用局機關(guān)正常的開支,在一定程度上影響了住房保障工作在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸。(三)干部職工的綜合素質(zhì)參差
14、不齊。少數(shù)干部職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率需進一步提高。四、今后的努力方向(一)進一步提升為民服務(wù)的能力和水平。堅持學(xué)習(xí)制度,切實端正學(xué)風(fēng),加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高新形勢下統(tǒng)攬全局,科學(xué)決策,應(yīng)對復(fù)雜局面和駕馭住房保障工作的能力。(二)進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。以深入開展服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步提高干部職工的宗旨意識和服務(wù)質(zhì)效,促進各項工作順利開展。(三)進一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實,扎實工作。努力建設(shè)一個團結(jié)奮進,勤政廉潔,務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,引導(dǎo)各股室之間、全體干部職工之間加強團結(jié),加強協(xié)調(diào)配合,盡可能調(diào)動干部職工積極性。:3第8頁共9頁僅供參考工作范文,僅供參考! 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 9 頁 共 9 頁