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1、車間管理操作規(guī)范及獎罰細(xì)則（討論稿，歡迎提出修改意見）一、員工守則 1、承包體內(nèi)的員工，都應(yīng)遵守企業(yè)已經(jīng)制定的廠規(guī)廠紀(jì)，服從承包人領(lǐng)導(dǎo)，服從企業(yè)的安排。當(dāng)個人對承包人或者企業(yè)的安排或者指令有不同看法時，應(yīng)先遵照執(zhí)行，然后通過正常渠道向上面反映或者申訴。2、當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)工作安排，出言粗魯或者謾罵的，根據(jù)情節(jié)予以批評或者處以50元以下罰款。拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排，自行其是的，按照曠工條款處理。3、上班遲到、下班早退，每次罰款10元，一個月內(nèi)累計發(fā)生三次，按照曠工一天處理；累計曠工三天，企業(yè)予以除名。4、有事應(yīng)事先書寫書面請假條，經(jīng)批準(zhǔn)再休息。急事或突發(fā)事情不能事先請假的，應(yīng)在第一時間電話向自己的上級

2、領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，并在上班后補(bǔ)辦請假條。違背以上規(guī)定的按照曠工處理。5、嚴(yán)禁在廠內(nèi)打架斗毆，尋釁滋事。一旦發(fā)生類似情況，在分清主次的前提下，分別罰款50200元。并由當(dāng)事人賠償損失，承擔(dān)責(zé)任。6、曠工一天按照雙倍日工資予以處罰。7、未經(jīng)允許不得將與企業(yè)生產(chǎn)無關(guān)人員帶入廠區(qū)和車間。違者罰款10元。8、愛惜企業(yè)一草一木，不得有意損壞。不得將企業(yè)的生產(chǎn)原料或物品據(jù)為己有，帶出廠外。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賠償損失外，罰款100500元。情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)將移交司法部門處理。7、當(dāng)月有遲到早退或者其它違反勞動紀(jì)律記錄的，除按照規(guī)定罰款外，根據(jù)情節(jié)輕重，還應(yīng)另外取消一定比例的獎金。曠工一天及以上的，取消當(dāng)月獎金。二、工藝操

3、作1、公司會同車間承包人盡快制定和完善各崗位工藝操作規(guī)程。承包體內(nèi)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照工藝規(guī)范進(jìn)行操作，包括按照工藝要求佩戴安全帽，穿著勞保用品等。員工應(yīng)該從企業(yè)效益、個人安全的角度遵守工藝規(guī)程，做好勞動保護(hù)，嚴(yán)禁違規(guī)。2、在車間需要戴安全帽的區(qū)域不戴安全帽，在需要戴口罩的區(qū)域不戴口罩，每次罰款2元。當(dāng)月累計發(fā)現(xiàn)三次以上，從第四次開始，每次罰款5元。3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，私自動用非個人操作的機(jī)器設(shè)備，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣款50元，造成企業(yè)和個人損失的，由違規(guī)人承擔(dān)責(zé)任。4、操作中粗心大意，造成產(chǎn)品報廢、設(shè)備損壞、人員傷害的，根據(jù)情節(jié)，每次罰款100500元，并根據(jù)損害結(jié)果，由個人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。5、沒有按照

4、公司要求如實(shí)填寫工藝流程單的，每缺少一份，本當(dāng)班負(fù)責(zé)人扣款20元，如發(fā)現(xiàn)工藝流程單數(shù)字虛假，每一份按照缺少5份處理。6、按照規(guī)定操作車間設(shè)備，違反操作工藝，每次扣款20元。如造成損失，由責(zé)任人承擔(dān)。7、爐前工序應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行鋁水熔煉，根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求，添加合金元素和其它原料，確保添加準(zhǔn)確，溫度達(dá)標(biāo)，靜置時間到位。做好爐前及產(chǎn)品的元素測定，保證不合格的產(chǎn)品不出爐。違反上述要求，造成質(zhì)量問題的，每爐罰款5001000元。并視情況承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8、放棒工序應(yīng)按照工藝規(guī)程檢查和維護(hù)包括水循環(huán)系統(tǒng)在內(nèi)的放棒設(shè)備。減少次品和廢棒率。在放棒工序負(fù)責(zé)人的指揮下，互相協(xié)調(diào)開展工作。因人為責(zé)任造成掉棒

5、，漏棒、放棒中途停止、空心、缺水或其它情況造成大批殘次的，每次罰款100500元。這些罰款由放棒工序負(fù)責(zé)人查清責(zé)任，工序內(nèi)相關(guān)人員根據(jù)責(zé)任輕重予以分?jǐn)?。本工序?yīng)將生產(chǎn)過程中造成的空心棒、缺水棒等外觀難以分辨的產(chǎn)品及時告知車間領(lǐng)導(dǎo)和下一道工序負(fù)責(zé)人，以便將其挑選出來。沒有給予下道工藝提示或者報告領(lǐng)導(dǎo)的，每生一次客戶投訴，罰款100500元。9、切鋸工序應(yīng)做到尺寸準(zhǔn)確，外觀符合要求，捆綁結(jié)實(shí)，入庫及時。除根據(jù)入庫標(biāo)準(zhǔn)將外觀彎曲或殘次的產(chǎn)品挑出來外，還應(yīng)該根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)或上道工序的提示，將空心、缺水等原因造成的殘次挑選出來。因外觀產(chǎn)品質(zhì)量造成客戶投訴的，要追究切鋸負(fù)工序的責(zé)任?？蛻裘客对V一次，罰款10

6、0500元，由承包人分清責(zé)任，落實(shí)到人。三、設(shè)備維護(hù)及工藝衛(wèi)生1、公司要求車間負(fù)責(zé)人盡快劃分工藝衛(wèi)生包干區(qū)，將每一臺設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和每一塊工作區(qū)域打掃的責(zé)任包干實(shí)到崗位和個人，并制定出保養(yǎng)要求和規(guī)范。全體員工應(yīng)該在這個規(guī)范的范圍內(nèi)，完成設(shè)備保養(yǎng)和工作區(qū)域打掃。2、設(shè)備沒有按規(guī)定定期保養(yǎng)，除及時更改外，每次罰款20元。當(dāng)月連續(xù)發(fā)生三次及以上，取消月獎資格。3、工藝衛(wèi)生責(zé)任區(qū)沒有按照規(guī)定打掃干凈，每次罰款10元。當(dāng)月連續(xù)發(fā)生三次及以上，扣當(dāng)月月獎50%。4、四、工資、獎金及分配原則1、公司將會同車間負(fù)責(zé)人建立獎勵制度。原則上車間承包收入的80%為基本工資，20%為獎金。工資中包括基本工資、加班工資

7、、崗位工資和班組長津貼，獎金中包括全勤獎、基本獎和特殊獎。工資部分公開透明，獎金部分基本獎、全勤獎公開透明。特殊獎由車間負(fù)責(zé)人根據(jù)各人工作表現(xiàn)予以分配。所有分配細(xì)賬均需由公司審批后發(fā)放。公司主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指導(dǎo)車間負(fù)責(zé)人對員工的所有分配方案。2、工資：除車間負(fù)責(zé)人一人、放棒負(fù)責(zé)人一人外，其余人員的基本工資為2400元/月，加班工資為600元/月（按照每月4天，每天150元計算）。崗位工資為：爐前工600元，切鋸工、放棒工及車間其它在編崗位300元。班組長津貼為200元/月。3：獎金：全勤獎為200元/月，獎勵每月沒有請假記錄的員工?；惊劯鶕?jù)員工當(dāng)月的工作表現(xiàn)、違紀(jì)情況，由班長會同車間負(fù)責(zé)人共同

8、評定，原則上分為一等、二等和三等三個等級發(fā)放?；惊劦臄?shù)額大致為：產(chǎn)量小于等于2000噸時，平均獎金為100300元；產(chǎn)量超出2000噸時，每超100噸，平均獎金在的基礎(chǔ)上增加200元左右。特殊獎由車間負(fù)責(zé)人評定，報公司批準(zhǔn)發(fā)放。4、。切鋸崗位工作職責(zé)和操作工藝規(guī)程一、切鋸崗位的工作內(nèi)容：吊棒、切鋸、目檢、捆扎、入庫、鋁屑裝包、裝車等工作。二、切割崗位的基本要求為：確保產(chǎn)品尺寸切割準(zhǔn)確，及時挑出彎曲、空心、缺水等其它原因造成的廢品鋁棒，使入庫產(chǎn)品外觀符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。三、做好切割設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證鋁棒支架結(jié)實(shí)穩(wěn)固，滑軌運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，切鋸機(jī)工作正常。發(fā)現(xiàn)問題，及時維修保養(yǎng)。四、吊棒過程中和吊車工緊

9、密配合，注意人身和設(shè)備的安全。起吊過程張弛有序，防止因操作魯莽，造成鋁棒彎曲、鋁棒支架受損、掉棒或者人身傷害。五、切鋸崗位操作時必須使用輔助工具，嚴(yán)禁徒手接近鋸片，推棒工操作時應(yīng)隨時注意鋸片工作狀態(tài)，不得離鋸片距離小于40厘米。發(fā)現(xiàn)切鋸機(jī)工作異常，必須先停機(jī)再檢修。六、鋁棒堆碼和捆扎過程中，按照要求的數(shù)量將鋁棒堆放整齊，捆扎牢固。操作人員之間要互相注意觀察和提醒，防止造成因配合不當(dāng)，造成手腳壓傷。七、操作時必須佩戴安全帽、手套，穿勞保皮鞋。八、按照要求，每天清潔工藝衛(wèi)生保潔區(qū)，將切鋸產(chǎn)生的鋁屑裝袋入庫，防止淋濕受損。九、完成車間主任交給的其它工作。放棒工序工作職責(zé)和操作工藝規(guī)程 一、按照公司下

10、達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單和車間主任的具體安排，負(fù)責(zé)放棒、模具及控制系統(tǒng)的保養(yǎng)維護(hù)、水循環(huán)系統(tǒng)保養(yǎng)維護(hù)、清理放棒過程中產(chǎn)生的鋁渣、配合切鋸工序的吊棒等工作。二、放棒工序的基本要求為，保證整個放棒系統(tǒng)處在良好的工作狀態(tài)，努力爭取鋁棒的產(chǎn)品合格率在98%以上。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時報告車間主任并通報給切鋸工序，防止不合格產(chǎn)品流入下一道工序。三、放棒前必須掌握模具修復(fù)狀態(tài)、鋁水溫度、放棒長度、循環(huán)水水溫等重要數(shù)據(jù)，確保所設(shè)定的操作工藝符合實(shí)際。模具進(jìn)入放棒狀態(tài)時，必須清干下盤水跡，并按照工藝要求再三核對，確保無誤。四、全組人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的分工配合工作。尤其是放棒開始和放棒結(jié)束時的操作，必須按照現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指

11、令進(jìn)行。放棒過程中，盤上和盤下都必須有人密切觀測，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。五、按照采樣要求將每爐的檢測樣品及時交給檢測部門。并認(rèn)真填寫生產(chǎn)工藝單。六、及時修復(fù)放棒以后的模具，保證模具小問題不過夜，大問題及時報告車間主任，并提出維修方案和建議。定時清理水循環(huán)過濾系統(tǒng)，防止因水質(zhì)問題影響放棒時間和質(zhì)量。七、操作過程中必須佩戴安全帽、手套，穿勞保皮鞋，防止鋁水燙傷。嚴(yán)禁在人員沒有完全離開模盤時啟動上升或下降裝置。八、做好工藝衛(wèi)生保潔區(qū)的清掃工作。將放棒產(chǎn)生的鋁渣及時送到指定區(qū)域。協(xié)助切鋸工序完成每天最后一爐吊棒。九、完成車間主任交給的其它工作。爐前工序工作職責(zé)和操作工藝規(guī)程一、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單和車

12、間主任的指令安排工作。負(fù)責(zé)大爐升溫、添加鋁水、爐前溫度測量和控制、取樣送檢、添加合金元素、充氣、排渣、炒灰、鋁灰裝袋、制氮機(jī)使用和保養(yǎng)、燃料油系統(tǒng)的使用和保養(yǎng)等工作。二、爐前工序的基本要求為，保證熔爐、燃料油槍處在良好的工作狀態(tài)。三、添加合金元素需按照客戶要求嚴(yán)格稱量，數(shù)量準(zhǔn)確，并按照合金元素的先后添加順序操作。四、充氣時間不得少于 分鐘，應(yīng)在爐內(nèi)各個部位均勻攪拌。仔細(xì)扒出爐內(nèi)鋁渣，按照要球的方法取樣送檢。五、并根據(jù)檢驗結(jié)果及時調(diào)整合金元素含量。保證放棒前有 分鐘以上的靜置時間。確保完成所有工序前再進(jìn)入放棒工序。六、通知下道工序可以開始時，應(yīng)將當(dāng)時測量溫度告知放棒工序。七、全組人員根據(jù)現(xiàn)班長的分工配合工作。操作過程中必須佩戴安全帽、手套，穿勞保皮鞋，防護(hù)眼鏡等勞保用品，防止鋁水燙傷。尤其在添加鋁水的過程中，更要認(rèn)真觀察，仔細(xì)操作。八、根據(jù)現(xiàn)場操作實(shí)際情況，認(rèn)真填寫生產(chǎn)工藝單。九、做好工藝衛(wèi)生保潔區(qū)的清掃工作。將熔煉過程產(chǎn)生的鋁渣及時送到指定區(qū)域進(jìn)行炒灰處理。將超貴的鋁灰攤開冷卻，并挑出大塊鋁渣用以回爐。十、完成車間主任交給的其它工作。