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1、某公司黨務(wù)副書記民主生活會個(gè)人發(fā)言提綱范文按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市國資委黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的整體部署要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、全國全市國企黨建工作會、組織工作會、宣傳思想工作會精神，貫徹落實(shí)市第十二次黨代會和市委十二屆歷次全會及全市、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會等精神，持續(xù)深化集中學(xué)習(xí)研討成果，并通過召開座談會、談心談話等形式，廣泛聽取了各方面的意見建議，認(rèn)真梳理整改落實(shí)情況，認(rèn)真對照黨章、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和各級黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律要求，對照初心和使命,進(jìn)行了深入查找和深刻剖析，現(xiàn)作個(gè)人對

2、照檢查如下。一、存在的主要問題及表現(xiàn)（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面存在的突出問題。1.理論思想指導(dǎo)具體實(shí)踐的力度不大。自己一直堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為工作的根本遵循，但是對一些新理念、新思想的學(xué)習(xí)思考不足、認(rèn)識不深，*公司規(guī)劃、拆遷、施工進(jìn)度等艱巨的工作任務(wù)，雖然帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)，能夠保障公司工作的順利開展，但在工作安排上存在眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，在時(shí)間和精力配置上不夠科學(xué)合理，抓重點(diǎn)工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)上還不夠突出。（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，

3、清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面存在的突出問題。自己嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，能夠做到“三個(gè)一”和“四個(gè)不允許”，在面對各種誘惑時(shí)能夠保持政治定力，但回頭查找仍存在一些問題。1.黨內(nèi)監(jiān)督要求落細(xì)落小做的不到位。自己作為*公司黨總支副書記、同時(shí)兼任*公司黨支部書記，在抓黨員教育管理、抓黨內(nèi)制度執(zhí)行上存在標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)等問題，在工作的實(shí)施細(xì)節(jié)上沒有做到落到實(shí)處、抓到點(diǎn)上。例如：對于“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，雖然也簽訂，但自己只是口頭強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)督促檢查，更多的還是責(zé)成辦公室去落實(shí)，親自抓落實(shí)的少。雖然也經(jīng)常和職工開展談心談

4、話，但是談工作為主、談思想為輔；更多的是把廉政談話作為工作談話的延伸，對苗頭性、傾向性問題的提醒、批評做的不及時(shí)，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。2.工作中有時(shí)不太注重方式方法。自己擔(dān)任*公司總經(jīng)理時(shí)間不長，面對公司政策調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等新任務(wù)和新挑戰(zhàn)面前，同時(shí)主持*公司全面工作，面對*項(xiàng)目的緊迫性，在規(guī)劃不穩(wěn)定、地上物拆遷、環(huán)保督查等多種影響工程進(jìn)度的問題面前，一些工作的安排部署上，有時(shí)只考慮為了加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的開展，沒有把握好“直截了當(dāng)”的尺度，顯得有些“簡單粗暴”，在與相關(guān)同志的溝通交流上，沒有拿捏好方式和分寸，有時(shí)有急躁情緒。有關(guān)情況說明：1.關(guān)于2017年度民主生活會整改措施落實(shí)情況。2017年

5、民主生活會查擺出本人的問題，制定了12項(xiàng)整改措施，已全部完成整改。2.關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)?；橐龊团渑?、子女移居國(境)外等事項(xiàng):其他事項(xiàng):二、產(chǎn)生問題的原因分析1.改造主觀世界不自覺主動，理想信念總開關(guān)沒有始終擰緊。我反思自己存在上述問題的根本原因，很大程度上在于用十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是保證全黨步調(diào)一致的前提。黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子還是一些黨員、干部理想信念這個(gè)“壓艙石”發(fā)生了動搖。我沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，放松了對主觀世界的改造，導(dǎo)致理想信念的強(qiáng)大力量沒有

6、充分激發(fā)出來。2.放松了自我要求，黨性修養(yǎng)抓的不緊。反思自己存在的創(chuàng)造性開展工作不持續(xù)等問題，說到底還是黨性修養(yǎng)放松了。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是高級干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。隨著職務(wù)的晉升，自己加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有做到把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，沒有時(shí)刻對照黨性修養(yǎng)的最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致攻堅(jiān)克難精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。3.服務(wù)意識減弱，以人民為中心的思想不牢固。長年的管理工作和職務(wù)的晉升，造成了我不自覺地會把自己放到管理者的角度上去，服務(wù)意識減弱，宗旨意識出現(xiàn)了淡漠，工作更多的是考慮怎么把上級的決策部署貫徹落實(shí)下去，淡化了自覺當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感。在開展工作時(shí)，工作方法還略顯簡單，沒有抓準(zhǔn)群眾工作關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)工作急躁，出現(xiàn)深入基層少、溝通交流不充分等問題。4.全面從嚴(yán)治黨弦繃得不夠緊，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。作為*公司黨總支副書記、*公司黨支部書記，對新形勢下我黨面臨的危險(xiǎn)和考驗(yàn)認(rèn)識不深刻，對待抓黨建工作存在按部就班的思維和心理，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)機(jī)制健全了，風(fēng)氣有好轉(zhuǎn)了，嚴(yán)抓嚴(yán)管沒有落細(xì)落小。從自身來講，雖然能夠做到守好底線、不出問題，但沒能時(shí)刻用黨章黨規(guī)這面鏡子經(jīng)常檢視自己的思想和行為。