建立安全隱患報告(備案)制度趨利避害
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建立安全隱患報告(備案)制度趨利避害 隨著改革的深入和社會發(fā)展,作為一名長期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應當今現(xiàn)實工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實際工作中的作用可以說弊多利少。弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關系的考慮,常常不敢、也不可能如實上報本單位的安全隱患情況,少報、小報、虛報、瞞報的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(成績),使上級無從追究責任并在考核中扣分。第二,由于下級報喜不報憂,使得上一級政府或部門很難及時掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實情況,特別是隱患存在的情況,這勢必造成在部署總體工作時,無法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到計劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無法在全局上對隱患整改和問題的解決進行指導協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會長期存在,久而久之,養(yǎng)患成災。 為使“關口前移、超前預防”的工作思路落實下去,改變當前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補隱患整改百分比管理方式的嚴重不足,筆者認為,亟待建立一種安全隱患報告(備案)制度。具體做法是: 1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標的做法,鼓勵各地、各單位及時如實上報安全隱患情況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。 2.把安全隱患報告(備案)列入安全責任狀考核當中,做出嚴格規(guī)定,對不如實評估和上報本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實或群眾舉報證實,就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴肅處理。 3.建立安全隱患舉報制度,要求各級政府、部門和企業(yè)把安全隱患報告(備案)當作安全生產(chǎn)的長效工作來對待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊,評估、認定之后制定隱患檔案,并對重大安全隱患和重大危險源制定出應急處理預案。 4.各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位應樹立安全生產(chǎn)主體意識,對本地本單位安全隱患情況應了如指掌,按照輕、重、緩、急來制定短期和長期的整改計劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機制。建立安全隱患報告(備案)制度,不僅有利于如實掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對重大安全隱患進行監(jiān)控和整改。(作者單位:黑龍江省佳木斯市安監(jiān)局) 第 2 頁 共 2 頁- 配套講稿:
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