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黨員隊伍作風建設黨課報告 二、要領導帶頭、作出榜樣，在發(fā)揮領導干部表率作用上下功夫。領導帶頭是我們做好一切工作的關鍵，也是加強和改進黨的作風建設的關鍵。有一句話說得好，好作風是抓出來的，也是帶出來的。誰來抓，當然是領導來抓；誰來帶，當然是領導來帶。一個機關作風如何，往往是這個機關領導作風的一面鏡子。領導作風好，就可能帶出來一個好機關；領導作風不好，這個機關的作風一般也好不了。所以，一個機關作風不好，不要責怪群眾，要從領導身上查原因。原因無非兩條，要么領導本身作風不好，“上梁不正下梁歪”；要么領導對作風建設抓得不好，不敢抓或者不善抓。 領導干部做出榜樣，要敢于說兩句話，“歡迎監(jiān)督”、“向我看齊”。要求下級做到的，自己首先做到：要求下級不做的，自己首先不做。一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。領導干部要做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終保持共產黨人的優(yōu)良品格和人格魅力。 領導干部要時時處處帶頭做出榜樣。1、在學習上帶頭。努力學習“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，學習社會主義法制理論和法律、 三、要立說立行，注重實效，在解決突出問題上下功夫。抓作風建設要注重實際效果，解決突出問題。作風建設搞得不好，要看黨員的先鋒模范作用是否得到進一步發(fā)揮，黨群關系是否得到進一步改善，機關工作是否得到進一步創(chuàng)新和發(fā)展。這就是說，作風建設最重要的就是要通過自己的實踐，把優(yōu)良的作風落實到推動我局的各項工作中，體現在自己的學習上、貫徹到黨內生活里去。 抓作風建設，要最大限度地啟發(fā)每個共產黨員的內動力，充分發(fā)揮每個共產黨員的自覺性。貴在自覺，嚴以律己，從我做起。鏡子要天天照，臉要天天洗，地要天天掃，我們每個人的不良作風和習氣也要天天檢查和改正。只有當每個共產黨員都成為作風建設的自覺實踐者的時候，機關作風才會有根本的好轉，優(yōu)良的作風才能鞏固和持久。在這次主題教育活動中，要切實解決得過且過、敷衍塞責等責任心和執(zhí)行力不強的問題，堅持實事求是，崇尚實干，把主要精力集中到推動工作上。徹底清除安于現狀、不思進取，滿足于和自己比、和過去比等不好的作風；要善于把我們的工作與先進縣市、縣直其他單位相比較，切實增強壓力感、緊迫感，進一步釋放創(chuàng)業(yè)激情，樹立統(tǒng)一目標，追求一流業(yè)績。 四、要從嚴治黨、加強管理，在制定建設上下功夫。我們的事業(yè)要獲得成功，跨世紀的任務要得以完成，靠什么？一靠正確的理論和路線的指導，二靠廣大人民的團結奮斗，三靠各級黨組織的堅強有力。堅強有力突出表現在從嚴治黨上。從嚴治黨不能成為只掛在嘴上的口號，必須落實到黨組織對黨員和干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的實踐中去。做到這一點，一要靠教育，二要靠制度。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。抓住了制度建設，就抓住了加強和改進黨的作風建設的根本。從嚴治黨，端正黨風的關鍵在于建立和鞏固一整套便利、管用、有約束力的制度和機制，使黨的各級組織對黨員、干部實行有效的管理和監(jiān)督，及時發(fā)現矛盾、解決問題，始終保持黨的肌體健康，始終保持黨的的旺盛生命力。 為了切實加強和改進作風建設，在這次主題教育活動中，我們要在建立和健全機關的各項制度上狠下功夫。當前機關作風建設，從制度方面來看，主要存在三個問題：一是有制度沒有執(zhí)行，或者沒有嚴格執(zhí)行。二是有些制度已經制定了，還需要逐步完善。近年來，我們結合工作實際，在密切聯(lián)系群眾，充分體現群眾意愿方面作了一些有益的探索，形成了一些好的制度。三是有些方面還缺乏有效的制度。 作風建設涉及各個方面，各個方面都要用制度加以規(guī)范和約束，并嚴格遵照執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行廉政制度，落實黨風廉政建設責任制；要形成一套高效嚴密的辦公、辦會制度，提高工作效率，樹立良好的會風和文風；要嚴格執(zhí)行財經紀律，杜絕不合理開支和鋪張浪費，等等。有了制度，必須嚴格執(zhí)行，否則，再好的制度也是一紙空文。 加強和改進黨員隊伍作風建設是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。我們要通過這次主題教育，不斷增強黨性修養(yǎng)，樹立良好的作風，始終保持共產黨員的先進性和純潔性，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以飽滿的熱情、旺盛的精力、創(chuàng)新的精神，認真組織，積極參與，在全局進一步營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面，為建設和諧機關和促進教育事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。 第 3 頁 共 3 頁