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改進作風聯(lián)系群眾的十項規(guī)定實施意見 1、完善調研制度。委領導帶頭調查研究，圍繞工作重點難點熱點，認真組織機關干部深入基層和企業(yè)了解情況，實實在在提出解決問題、指導工作、推動發(fā)展的對策措施。委領導和各科室的調研工作，實行月統(tǒng)計、年末公示制。調研時，原則上不在基層就餐，不接受贈送的各類紀念品或土特產。 2、密切聯(lián)系群眾。堅持“三解三促”活動常態(tài)化，委領導每人負責聯(lián)系1-2個規(guī)模企業(yè)、重大項目或經(jīng)濟薄弱村；委各支部及各科室定期開展聯(lián)系點走訪活動，積極為聯(lián)系點排憂解難，解決問題。嚴格落實領導干部信訪接辦制度，認真處理群眾來信上訪反映的突出問題，積極回應群眾訴求，努力將矛盾化解在基層，把問題解決在一線。 3、精簡會議活動。按照務實高效的原則，能不開的會議堅決不開，能開小會的不開大會，能夠合并的會議堅決合并。嚴格控制會議時間、規(guī)模，提倡開短會、開小會。會議一般不安排就餐，不擺放鮮花、水果、香煙。確需召開的會議，會前填寫《會議審批表》，報委主要領導審批。除市委、市政府批準或通知外，委領導一律不參加企業(yè)的剪彩、奠基和慶典等活動。除屬親屬外，委領導一律不參加下屬單位領導干部、企業(yè)家及其子女的喜宴活動。 4、減少文件簡報。嚴控文件的規(guī)格、數(shù)量，沒有實質性內容的文件一律不發(fā)；已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復發(fā)文；凡能通過網(wǎng)絡、電話等方式傳遞辦理的，不再印發(fā)紙質文件；提倡以短信、電話等方式提醒會議活動相關事項。 5、規(guī)范外出考察。委領導及委機關工作人員外出考察參會，行前要將學習考察組人員、時間、地點、內容、路線、所需經(jīng)費及開支渠道等，報委主要領導批準。嚴格執(zhí)行差旅費開支標準及規(guī)定。嚴禁借考察、學習、培訓、招商、參展等名義組織公款旅游活動。 6、嚴格公務接待。委機關所有公務接待活動統(tǒng)一由委辦公室負責管理，事前填寫《公務接待審批表》，經(jīng)委分管領導同意后，報委主要領導審批，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴格按規(guī)格及其標準提供住宿、用餐、交通等服務，不安排豪華賓館、酒店，從嚴控制陪同人員，不超標準接待。 7、堅持領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁利用職務之便謀取不正當利益，嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，嚴禁參加高消費娛樂活動，嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和貴重物品，嚴禁濫發(fā)錢物。 8、大力提升行政效能。進一步完善政務公開、服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、行風評議等制度，切實提高行政效能和服務質量。 9、進一步強化工作紀律。嚴禁遲到早退；嚴禁上班期間開展與工作無關的活動（上網(wǎng)玩游戲、看電視電影、聊天、炒股等）；嚴禁工作日午間飲酒。 10、加強監(jiān)督檢查。委機關全體人員要認真執(zhí)行本實施意見，要把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾作為一項經(jīng)常性工作來抓，并將其納入領導班子民主生活會和干部年度考核。委紀委會同黨委辦定期通報機關工作作風督查情況，對違反規(guī)定者按有關規(guī)定處理。 第 3 頁 共 3 頁