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行政組織學 形成性考核 測驗4

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1、行政組織學(本 21 春) 形成性考核 測驗4 1、( )是全面質(zhì)量管理的潛在假定。 選擇一項: a. 持續(xù)改進 b. 全員參與 c. 最高管理層的承諾 d. 以顧客為中心 答案:D 2、( )是采用描述性方法來獲得關(guān)于績效運行結(jié)果方面的可靠而有效信息的 一種評估模式。 選擇一項: a. 發(fā)展性評估 b. 偽評估 c. 正式評估 d. 回顧性評估 答案:B 3、( )是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策 變化要求做出反應的迅速程度。 選擇一項: a. 公平性 b. 民主性 c. 回應性 d. 責任性 答案:C 4、2015 年

2、版質(zhì)量管理體系包括( )方面的質(zhì)量管理原則。 選擇一項: a. 4 個 b. 6 個 c. 5 個 d. 7 個 答案:D 5、( )越來越成為行政組織績效評估中的價值取向。 選擇一項: a. 官員廉潔度 b. 社會公正度 c. 公民滿意度 d. 行政高效率 答案:C 6、(自( )以來,西方各國開展的新公共管理與政府再造運動,都把追求以 績效為導向的行政管理作為首要的目標。 選擇一項: a. 20 世紀上半葉 b. 20 世紀中葉 c. 20 世紀后半葉 d. 19 世紀末 答案:C 7、日本內(nèi)閣制始建于( ),當時是按天皇赦令組成的。 選擇一項:

3、a. 1856 年 b. 1857 年 c. 1854 年 d. 1855 年 答案:D 8、如果一種統(tǒng)治的合法性是建立在歷來就存在的制度和統(tǒng)治權(quán)力的神圣 的基礎之上,并 且也被相信是這樣的話,那么這種統(tǒng)治就是( ) 選擇一項: a. 現(xiàn)代型的 b. 權(quán)威型的 c. 傳統(tǒng)型的 d. 法理型的 答案:C 9、( )統(tǒng)治者都會遵循這樣的原則,他們都會依據(jù)默示、神 諭、靈 感或者創(chuàng)新的意志,來宣告、創(chuàng)立以及頒布新的規(guī)章。 選擇一項: a. 權(quán)威型 b. 魅力型 c. 現(xiàn)代型 d. 傳統(tǒng)型 答案:B 10、(—般 來講,( )統(tǒng)治 是建立 在一 些相互 關(guān) 聯(lián)的

4、 觀念 基礎上 的。 這些觀念意味著,協(xié)議的或強加的任何法規(guī)都可能是以理性為取向的, 即目的合乎理性,或者價值合乎理性,或者二者兼而有之。 選擇一項: a. 法理型 b. 魅力型 c. 傳統(tǒng)型 d. 現(xiàn)代型 答案:A 11、質(zhì)量控制小組是一種具有高度民主性的非正式組織,它最早出現(xiàn)于日本。 選擇一項: 對 錯 答案:對 12、在公共管理的實踐領域,英國布萊爾政府啟動了著名的“雷納評審”。 選擇一項: 對 錯 答案:錯 13、財政方面的壓力是導致行政組織推行績效評估與管理的重要動因。 選擇一項: 對 錯 答案:對 14、偽評估對結(jié)果的評價是建立在已被正

5、式宣布的目標或目的的基礎之上的。 選擇一項: 對 錯 答案:錯 15、上層公共行政人員的高流動性破壞了全面質(zhì)量管理原則中的兩條誡命:目標恒 定性和致力于推動組織變革的高層管理。 選擇一項: 對 錯 答案:對 16、美國從 20 世紀60 年代就開始對公共部門生產(chǎn)力進行測定,到 20 世紀 80 年代 中期已經(jīng)建立起成熟完善的績效評估機制。 答案:錯 17、現(xiàn)代預算原則的基本精神在于議會對行政部門實行強有力的控制。 選擇一項: 對 錯 答案:錯 18、與理性主義模式相比,漸進主義模式的一個顯著特點是它認識到公共政策目標 具有模糊性。 選擇一項: 對 錯

6、答案:對 19、混合掃描理論試圖通過結(jié)合理性主義模式和漸進主義模式的成分來消除二者各 自的缺陷。 選擇一項: 對 錯 答案:對 20、理性主義模式的公共決策途徑側(cè)重對決策進行理論性的、規(guī)范性的研究,以便 預測和改進其效果。 選擇一項: 對 錯 答案:對 21、政府企業(yè)的基本特征包括( )。 選擇一項或多項: a. 產(chǎn)生自我維持的收入流 b. 較之通常的預算約束,擁有更大的靈活性 c. 收入依賴于國家財政 d. 參與大量的與公眾的商業(yè)性交易 答案:ABD 22、根據(jù) 組織的 職 能和目 標 進行分 類, 組織 可 以分為 ( ) 。 選擇一項或多項:

7、 a. 模式維護型組織 b. 生產(chǎn)組織 c. 政治組織 d. 整合組織 答案:ABCD 23、 第一代績效管理是基于3個“E”的績效管理,這3個“E”分別代表( )。 選擇一項或多項: a. 效率 b. 環(huán)境 c. 經(jīng)濟 d. 效果 答案:ACD 24、 施密特的《憲法學說》指出,法治國要素的原則包括( )。 選擇一項或多項: a. 權(quán)力分立 b. 人民主權(quán) c. 基本權(quán)利 d. 法律至上 答案:AC 25、 根據(jù)霍爾澤的總結(jié),全面質(zhì)量管理涵蓋了一系列的組織原則和管理方法,其中 重要的原則包括( )。 選擇一項或多項: a. 以顧客為中心 b. 最高

8、管理層的承諾 c. 全員參與 d. 持續(xù)改進 答案:ABCD 26、 ( )認為,績效評估是定期考察和評價個人與小組工作的一種正式制度。 選擇一項或多項: a. 羅伯特.諾伊 b. 威廉.羅思維爾 c. 馬可.霍爾澤 d. 韋恩.蒙迪 答案:AD 27、 為了克服傳統(tǒng)質(zhì)量管理活動的一系列缺陷,全面質(zhì)量管理吸收了現(xiàn)代多元的管 理方法,包括( )。 選擇一項或多項: a. 信息技術(shù) b. 激勵理論 c. 應用組織行為學 d. 領導理論 答案:ABCD 28、黑爾認為在表現(xiàn)出色的組織之中,領導者一般強調(diào)的價值觀包括( )。 選擇一項或多項: a. 集中的使命 b. 善于工作的領導 c. 良好的群體環(huán)境 d. 學習 答案:ABCD 29、在20 世紀 90 年代,績效評估與管理得到全面的發(fā)展,下面采用這一管理理念 和技術(shù)以提升公共部門的績效和服務質(zhì)量的國家有( )。 選擇一項或多項: a. 丹麥 b. 芬蘭 c. 加拿大 d. 挪威 答案:ABCD 30、根據(jù)評估的重點不同,績效評估可以細分為如下目標:( )。 選擇一項或多項: a. 平衡收支 b. 效率額定 c. 提高績效 d. 明確責任 答案:ACD

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