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園務(wù)工作總結(jié) 2022年園務(wù)工作總結(jié)

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1、園務(wù)工作總結(jié) 2022年園務(wù)工作總結(jié) 在市區(qū)學(xué)前教育工作的引領(lǐng)下,運(yùn)用先進(jìn)的教育理念,緊緊圍繞區(qū)“標(biāo)準(zhǔn)管理,彰顯特色,促進(jìn)平衡”中心工作,以幼兒開心、老師舒心、家長(zhǎng)放心為宗旨,以保教結(jié)合為原那么,以貫徹綱要平安工作為主線,以師資隊(duì)伍建立與內(nèi)涵建立為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒開展為目的,有效開展幼兒園工作。 現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下: 一、園務(wù)管理: 平安工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過(guò)定期學(xué)習(xí)進(jìn)步員工的思想認(rèn)識(shí),通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不平安隱患,努力做到防患于未然。 園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)心”,對(duì)教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)心。發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)各組織的作用,以及教代會(huì)催促民主管理的作

2、用,利用重大節(jié)日開展主題系列活動(dòng)。開展集體過(guò)“三八”活動(dòng),為教職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)教職工進(jìn)展安康體檢,為女老師人人上安康保險(xiǎn)。搭建園長(zhǎng)、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺(tái),每月為教職工或家長(zhǎng)培訓(xùn)講座一次。組織老師參加普法考試,發(fā)揮黨支部作用,與群眾開展談心活動(dòng)和黨員義務(wù)效勞活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)保育員、炊事員的培訓(xùn)考核,舉辦保育員根本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報(bào)導(dǎo)工作。 二、師資隊(duì)伍: 幼兒園樹立目的意識(shí),加強(qiáng)對(duì)骨干老師隊(duì)伍與新老師、臨時(shí)代課老師的管理與培養(yǎng)。進(jìn)步老師教學(xué)才能、科研才能、根本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)才能。全體老師參與園本教研與評(píng)

3、價(jià)課程理論。 全園以教研組為單位,開展園本培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍每月一次的培訓(xùn),在老師中開展五個(gè)一活動(dòng):“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫出案例評(píng)析;開展一個(gè)小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長(zhǎng)感悟”通過(guò)評(píng)價(jià),不斷進(jìn)步幼兒園保教質(zhì)量。 三、衛(wèi)生保健工作 做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。 一是提供營(yíng)養(yǎng)平衡的膳食,保證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要,幼兒身長(zhǎng)、體重達(dá)標(biāo)。 二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達(dá)100; 三是開展形式多樣的戶外體育活動(dòng),增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。我園堅(jiān)持開展戶外體育活動(dòng),把

4、早操活動(dòng)、體育課、戶外活動(dòng)作業(yè)每天、每周有方案的活動(dòng),家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動(dòng)的內(nèi)容。堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長(zhǎng)抓不懈,配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測(cè)查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好,另發(fā)現(xiàn)紫外線光度缺乏我園及時(shí)進(jìn)展了更換。 四是全力做好甲1H1防空流感工作。 成績(jī):本學(xué)期流感為零,幼兒園無(wú)重大平安責(zé)任事故。2022年12月保健醫(yī)被評(píng)為“杏花嶺區(qū)衛(wèi)生保健先進(jìn)工作者” 四、教研工作 園本教研以教科研為抓手,重點(diǎn)搞好“園本教研制度建立與老師開展”教研重點(diǎn):圍繞如何進(jìn)展有效教學(xué)?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的

5、浸透。開展園本教研“同課異構(gòu)”活動(dòng)的外出觀摩與本園語(yǔ)言教學(xué)二次研討,通過(guò)“示范課、特色課、模擬課”多樣化的方式活動(dòng);開展音樂(lè)、計(jì)算教學(xué)輪教活動(dòng)。骨干老師下鄉(xiāng)支教活動(dòng),師徒幫教結(jié)對(duì)活動(dòng)不同范圍開放活動(dòng)。不斷探究與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。加強(qiáng)老師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思才能,進(jìn)步她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)老師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動(dòng)。激發(fā)老師參與科研活動(dòng)的積極性,并形成課題定期交流研究進(jìn)度制度。保育員雙周四例會(huì)制度。并進(jìn)展操作規(guī)程再學(xué)習(xí)活動(dòng)。彰顯國(guó)際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷探究與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。 五、家長(zhǎng)工作 我園把做好班級(jí)家長(zhǎng)工作作為根底,以全園、年齡段、各班、個(gè)別

6、為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長(zhǎng)活動(dòng)。先后召開家長(zhǎng)會(huì)、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座4次、舉辦校園家長(zhǎng)開放日1次,邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加家園親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、放飛夢(mèng)想迎六一家園文藝成果展示會(huì),周末早操時(shí)間特色匯報(bào)反應(yīng),向家長(zhǎng)發(fā)放幼兒半日活動(dòng)觀察記錄表,學(xué)期致家長(zhǎng)的一封信?!傲弧迸c各共建單位實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大本園影響力獲得了良好的效果。我園還通過(guò)召開家長(zhǎng)委員會(huì)議加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,開展家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷,虛心聽取家長(zhǎng)們的意見和建議。 六、后勤工作 幼兒園后勤管理為教育教學(xué)效勞,創(chuàng)設(shè)適宜幼兒開展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作。強(qiáng)化平安衛(wèi)生工作制度,實(shí)在抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳

7、染病的預(yù)防工作。定期開展平安演練、法制教育、心理安康等教育活動(dòng),定期做好平安衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點(diǎn)按時(shí)提供應(yīng)幼兒,把好采買關(guān)、認(rèn)真做到餐具一餐一消毒。行政人員積極為保教第一線效勞,及時(shí)提供教學(xué)用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級(jí)教育工作的順利開展。 七、信息技術(shù): 資料管理實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化,建立園內(nèi)教育資公共庫(kù)。利用教育在線和杏花老師家園、實(shí)驗(yàn)幼兒園老師博客圈網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)老師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡(luò)資,為老師提供最及時(shí)的學(xué)前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)歷、先進(jìn)理念。 成績(jī):2022.5獲杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。 八、媒體報(bào)道 山西日?qǐng)?bào)2022年6月1日第二版登載了《國(guó)際象棋大師的搖籃》記者溫玉星 語(yǔ)言文字報(bào)2022年6月22日11版登載了《幼兒園開展國(guó)際象棋教學(xué)的理論與探究 》 《中國(guó)名優(yōu)校長(zhǎng)治校方略校》2022年科學(xué)普及出版社111頁(yè)登載了《幼兒園目的管理的理論與理論》 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)

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