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1、宣城全鑫礦業(yè)平安標準化 宣城全鑫礦業(yè)平安標準化 職業(yè)衛(wèi)生管理 9.0 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理目錄 頁碼02 第1頁共1頁 編寫：姚清貴 審批： 目 錄 1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度.....................................3 2、職業(yè)危害控制制

2、度.....................................8 3、職業(yè)危害監(jiān)測制度.....................................14 4、人機工效管理制度.....................................17 5、職業(yè)危害清單.........................................19 6、職業(yè)危害培訓記錄.....................................20 7、職業(yè)危害監(jiān)測記錄.....................................21

3、 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼03 第1頁共5頁 編寫：姚清貴 審批： 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 1 總那么 根據?中華人民共和國職業(yè)病防治法?和?使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例?規(guī)定，為了保護勞動者的生命平安、身體健康、預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，結合我公司實際制定本制度。 我公司職業(yè)衛(wèi)生防治目標是：有效使用防塵防毒技術，提高有毒物品作業(yè)

4、場所塵毒物質監(jiān)測合格率，提高健康監(jiān)護水平，降低職業(yè)病發(fā)病率，杜絕重大多人中毒和死亡事故。 2 管理機構與職責 設立公司職業(yè)病防治領導小組，辦事機構設在平安科，由以下成員組成： 組 長：分管平安生產的副總經理 副組長：總經理助理、生產平安科科長 成 員：公司辦公室主任、生技科科長、機電車間主任、選礦車間主任、調度室主任 公司職業(yè)病防治領導小組的職責： 2.2.1分管公司領導要掌握全公司整體職業(yè)病防治工作，及時處理請示報告。 制定和修改公司職業(yè)病防治管理制度，審定公司職業(yè)病防治工作方案，并催促實施。 平安科負責按照?職業(yè)病防治法?要求，提出公司職業(yè)病防治工作方案和實施目標，

5、推進和監(jiān)督管理各項具體工作的實施并處理日常對外報表工作。監(jiān)督?職業(yè)危害應急救護預案?的實施。 調動負責各項防塵防毒技術措施的具體落實，統(tǒng)一調度指揮突發(fā)性職業(yè)危害的應急救護工作。 公司平安科負責?職業(yè)危害應急救護預案?的建立及落實。內容含第一部份 ： 應急救護制度、現場急救箱管理制度；第二部份：化學毒物急性中毒現場急救及 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼04 第2頁共5頁 編寫：姚清貴 審批： 初級治療；第三部份 ： 急性職業(yè)中毒診療常

6、規(guī)。并在實際工作中不斷完善和提高、改良。負責完成職工健康監(jiān)護定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結果告知職工。 生技科負責對全公司各車間崗位的“三廢治理〞及達標排放的管理，對所有職業(yè)危害因素定時、定點進行監(jiān)測，建立監(jiān)測數據檔案〔含外來監(jiān)測〕，并將監(jiān)測結果月末報技安處。 辦公室負責宣傳、維護職工勞動保護的合法權利，收集職工對職業(yè)病防治工作的意見，女工四期保護、女工結婚、分娩、方案生育等管理工作。 平安科負責新進人員上崗前職業(yè)健康的把關；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進人員本廠職業(yè)危害因素；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動者，應當調離原工作崗位

7、，并妥善安排。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 3 醫(yī)療、健康設施及效勞 依據風險評價在工作場所設置足夠的急救箱，并對現場急救箱定期進行檢查和補充。 工作現場設置相應的衛(wèi)生設施，在生活區(qū)設立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。 在腐蝕性的物料或有可能使皮膚收毒物的車間〔崗位〕，應配備足夠適用的防護用具和急救藥品。 定期對職業(yè)衛(wèi)生設施、醫(yī)療設備進行維護與校驗，保證職業(yè)衛(wèi)生效勞，衛(wèi)生設施充分且有效。 4 藥品及相關物

8、品的控制 配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關物品。 藥物的派發(fā)與使用按照標準進行控制與檢查，不得經非專業(yè)人員濫用藥物。 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼05 第3頁共5頁 編寫：姚清貴 審批： 過期藥物應及時進行處理。 5 職業(yè)危害的控制 嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害的控制制度。 新建、擴建、改建建設工程和技術改造、技術引進工程，在可行性論證階段應進行職業(yè)病危害預評價。 職業(yè)病防治措施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使

9、用。建設工程竣工，需經衛(wèi)生行政部門驗收合格。 企業(yè)對使用有毒物品作業(yè)場所，按照規(guī)定設置區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明，并設置通訊報警設備。 本公司所涉及?職業(yè)病目錄?中的職業(yè)病種類： 塵肺〔出礦工塵肺、破碎工塵肺、電焊工塵肺〕。 職業(yè)中毒〔一氧化碳中毒、化學藥劑中毒〕。 物理因素所致職業(yè)病〔中暑〕，職業(yè)性皮膚病〔接觸性皮炎、化學性 皮膚灼傷〕。 職業(yè)性眼病〔電光性眼炎〕。 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病〔噪聲聾〕。 應按照規(guī)定向職工提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，不斷改善工作條件。 嚴格執(zhí)行職工上崗前三級〔廠級、車間級、班組級〕職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗、轉崗職業(yè)衛(wèi)生培訓。

10、 必須依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險待遇。 認真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責。 對車間崗位落實職業(yè)病防治防護措施不力，對個人不按規(guī)定使用防護用品，應及時糾正、整改。必要時給予處分。 6 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測 新職工崗前、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結果存入職工 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼06 第4頁共5頁 編寫：姚清貴 審批： 衛(wèi)生檔案。 對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員

11、，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應進行體檢，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。 每年組織一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結果歸入職工衛(wèi)生檔案，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調換工種。 建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。 工會應每年對職業(yè)健康檔案進行一次檢查。 應根據員工工作性質，依據?勞動防護用品發(fā)放標準?為員工配備防護用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護用品。 平安部應對女職工在“四期〞和因生理

12、特點應享有的權益給以保護。 職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。 6.9公司辦公室對體檢的各種資料、表格，統(tǒng)一歸檔管理，并設專人管理，未經批準任何人不得私自占有。對體檢結果，如實告知職工。 7 傳染病的預防和控制 傳染病的預防和控制策略 預防為主. 加強健康教育 加強人群免疫 改善衛(wèi)生條件 加強傳染病監(jiān)測 傳染病預防和控制措施 傳染病報告 針對傳染源的措施 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼07

13、第5頁共5頁 編寫：姚清貴 審批： .1病人：應做到早發(fā)現、早診斷、早報告、早隔離、早治療，防止傳染病在人群中的傳播蔓延。 .2病原攜帶者：對病原攜帶者應做好登記、管理和隨訪至其病原體檢查2～3次陰性后。 .3接觸者：凡與傳染源有過接觸并有受感染可能者都應接受檢疫。檢疫期為最后接觸日至該病的最長潛伏期。 7.針對易感者的措施 .1免疫預防：傳染病的免疫預防包括主動免疫和被動免疫。 .2藥物預防：藥物預防也可以作為一種應急措施來預防傳染病的傳播。 .3個人防護：接觸傳染病的醫(yī)務人員應嚴格遵守操作規(guī)程，配置和使用必要的個人防護用品。 傳染病爆發(fā)、流行的緊急措施：根據傳

14、染病防治法規(guī)定，在傳染病爆發(fā)、流行時，采取以下緊急措施：①限制或停止人群聚集活動；②停產；③臨時征用房屋、交通工具；④封閉被傳染病病原體污染的公共飲用水源。 8 附那么 本制度自公布之日起執(zhí)行。 本制度解釋權屬廠平安科。如有爭議時由公司平安生產委員會仲裁。 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)危害的控制制度 頁碼08 第1頁共6頁 編寫：姚清貴 審批： 職業(yè)危害的控制制度 1 總那么 根據?中華人民共和國職業(yè)病防治法?

15、和?使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例?〔國務院352號令2002〕，為預防、控制和消除職業(yè)危害，有效預防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進本公司經濟的健康快速開展，特制定本管理制度。 本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生平安與職業(yè)危害管理。 2 預防和管理原那么 預防職業(yè)危害〔塵毒〕工作要堅持“預防為主，防治結合〞方針和“管生產必須管平安〞以及“誰主管，誰負責〞的原那么。 職業(yè)危害控制部門及責任人員職責 公司總經理要對本單位的職業(yè)危害〔塵毒〕作業(yè)平安負全面責任，分管平安工作的副總負責主管工作。 平安科要做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作，并將檢查測定結果告訴作業(yè)人員，對發(fā)現的平安隱患必須下達整

16、改指令，并按時驗收。 各生產單位應淘汰噪聲、振動超標的工藝設備，嚴格控制安裝質量，防止振動，同時采取通風、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。 平安科必須按有關規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品，并要求作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。 辦公室供銷科應購置符合衛(wèi)生標準的生產衛(wèi)生設施和勞動防護用品。 各生產單位職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理，負責組織實施有毒有害崗位員工上崗前,在崗期間,離職前的職業(yè)健康體檢；負責委托第三方定期對工作場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測,并依據體檢、監(jiān)測結果提出相關改良的措施;負責員工職業(yè)健康體檢檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立. 3 職業(yè)危害控制

17、 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)危害的控制制度 頁碼09 第2頁共6頁 編寫：姚清貴 審批： 3可能導致的主要職業(yè)病類型:礦工塵肺，電焊工塵肺,一氧化碳中毒,電光性眼炎,化學藥劑中毒,噪聲聾. 3公司可能導致職業(yè)病的作業(yè)類別主要有放炮作業(yè),出、運礦作業(yè),破碎作業(yè)，電焊氣割作業(yè),磨浮作業(yè)，化驗作業(yè). 3各生產單位依據自身的生產特點,需增加導致職業(yè)病的作業(yè)類別,對作業(yè)人員進行健康體檢和場所檢測時,可自行確定. 3.2廠址設立及配套設施選擇的職業(yè)衛(wèi)生要求 3廠址設

18、立應符合國家法律,行政法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生條件. 3生產工作場所與職業(yè)病防護相適應的設施,生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原那么,設備,工具等設施符合職業(yè)健康要求. 3.2.3新建工程的"三同時"管理,根據?建設工程職業(yè)健康平安管理制度?相關規(guī)定執(zhí)行. 3.3職業(yè)健康危害的管理 3.3.1粉塵的控制 .1 井下防塵 以濕式作業(yè)、加強通風為主要內容的綜合性防塵措施。濕式鑿巖放炮后噴霧降塵，運輸過程濕式作業(yè)；加強通風，24小時連續(xù)作業(yè)的礦井，全面通風的主風扇連續(xù)運轉，保證作業(yè)面足夠通風量，獨頭作業(yè)和全面通風達不到的作業(yè)面，應安裝局部通風設備。輔助性防塵措施：入風巷道、回風巷道設水幕

19、，以凈化風源和被粉塵污染的空氣；鑿巖出渣前應清洗工作面巷壁，進風道、人行道及運輸巷道的巖壁，每季至少清洗一次；接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩，防塵 口罩阻塵率應到達1級標準要求，即對粒徑不大于5um的粉塵，阻塵率大于99％。 .1.2必須配備足夠數量的測風儀表、測塵儀器和氣體測定分析儀器等，并應按國家規(guī)定進行校準。 .1.3礦井通風系統(tǒng)應每年測定一次〔主要巷道的通風阻力測定)，經常檢 查局部通風和防塵設施，發(fā)現問題及時處理。 .1.4礦井總進風量，總排風量和主要通風道的風量，應每季度測一次，主扇運轉 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號，

20、 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)危害的控制制度 頁碼10 第3頁共6頁 編寫：姚清貴 審批： 特性及工況，應每年測定兩次，作業(yè)地點的氣象條件(溫度、濕度和風速等)每月至少測定一次。 .1.5定期測定井下各個塵點的空氣含塵濃度，鑿巖工作面每月測定兩次，其他工作面每月測定一次，并逐月進行統(tǒng)計分析，上報和向職工公布，粉塵中游離二氧化硅的含量要每年測定一次。 .1.63。 井下作業(yè)點的空氣中，有害物質的最高允許濃度不得超過下表規(guī)定： 物質名稱 最高濃度 一氧化碳CO 30mg/m3 二氧化碳Co2 5mg/m3

21、 二氧化硫SO2 15mg/m3 硫化氫H2S 10mg/m3 含游離二氧化硅以上的粉塵(石英、石英巖等) 2mg/m3 石棉粉塵及含石棉10％的粉塵 2mg/m3 含游離二氧化硅10％以下的滑石粉塵 4mg/m3 .2地表防塵 全礦各主要產塵點，必須設置除塵設施，各單位具體負責管理維護，確保除塵設施與生產設備同步運行，平安科負責日常監(jiān)督考核。 粉塵崗位職工配備防塵口罩，做好個體防護。 平安科對各粉塵崗位的粉塵濃度，每月至少監(jiān)測一次，視具體情況及時提出整改建議。 焊接煙塵和有毒氣體的防護，焊接工作場所通風條件不良的地方需采用機械通風風技術措

22、施，通風技術是消除焊接塵毒危害，改善勞動條件的有效措施。它的效用是把新鮮空氣送到作業(yè)所在，并及時排出有害物質和被污染的空氣， 使作業(yè)環(huán)境切合勞動衛(wèi)生的要求。 3.3.2噪聲控制 .1 噪聲作業(yè)場所噪聲超過85分貝的,應優(yōu)先考慮采取:消除噪聲源,設置隔聲監(jiān)控室,安裝強噪聲隔聲罩,吸聲處理,在聲源或通路上裝配消聲器和對設備進行隔聲,隔振, 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼11 第4頁共6頁 編寫：姚清貴 審批： 減振處理等措施.在噪聲無法

23、控制的情況下,使用耳塞,隔聲頭盔等. .2噪聲控制設備應經常維護保養(yǎng),各經營單元和相關部門要定期檢查隔音設施的使用及完好情況,確保噪聲控制效果. .3非噪聲作業(yè)場所的噪聲控制應嚴格控制在70分貝以下,超過70分貝的應采取相應的隔音降噪措施. 3.3.3高溫低溫控制 .1當作業(yè)場所氣溫≥37℃時應采取局部降溫和綜合防暑措施,并應減少接觸時間.各生產單位可根據自身的生產情況合理安排員工工作時間. .2防寒:根據作業(yè)場所性質設置必要的防風,取暖設施和為室外作業(yè)員工配發(fā)防寒用品. 3.3.4振動的控制 3.3.4.1從工藝和技術上消除或減少振動源是預防振動危害最根本的措施，如用國外進口的

24、錐破代替原先的顎破等。 3.3.4.2選用動平衡性能好、振動小、噪聲低的設備。 3.3.4.3根底隔振是將振動設備的根底與根底支撐之間用減振材料〔橡膠、軟木、泡沫乳膠、礦渣相等〕、減振器〔金屬彈簧、橡膠減振器和減振墊等〕隔振，減 少振源的振動輸出。在振源設備周圍地層中設置隔振溝、板樁墻等隔振層，切斷振源向外傳播的途徑。 .4個體防護穿戴防振手套、防振鞋等個人防護用品， 3.有毒有害物質控制 .1使用和產生有毒有害,易揮發(fā)物質的作業(yè)場所,應嚴格按照相關操作規(guī) 程操作,并保持良好的通風狀態(tài),確保作業(yè)場所中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)健康標準要求， .2各生產單位要加強設備維護保養(yǎng),防

25、止由于設備原因引起的有毒有害物質危害事故發(fā)生. .3從事有毒有害崗位人員應配發(fā)相應的勞動防護用品,公司平安科對勞動防護用 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼12 第5頁共6頁 編寫： 審批： 品穿戴情況實施監(jiān)督和檢查. 輻射的控制 電焊操作,高頻電磁波可導致皮膚老化,焊接強光對作業(yè)者的眼睛也有一定的影響,所以要采取一定的防護措施， 采用電焊面罩蓋和穿戴電焊防護服預防電焊操作對人體的影響和傷害。 潮濕的控制 潮濕主要控制措施有保證用電設

26、備無漏電，加強個人防護用品等 照度不良的控制 保障用電平安，加強個人防護用品等 4 職業(yè)健康教育與培訓 4.1職業(yè)危害的辨識 4公司平安科應定期研究職業(yè)危害和職業(yè)病防治工作。各生產單位和部門要定期組織對所轄員工進行職業(yè)健康教育與培訓工作，各級領導和崗位職工都必須 熟悉本崗位職業(yè)危害與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)危害情況、治理情況和預防措施。 4要對全體職工進行職業(yè)危害的辨識、防治的根底知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)危害辨識、防治規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在平安活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。 4.2職業(yè)

27、危害的后果 對全體職工進行職業(yè)健康教育培訓過程中，應如實告知工作過程中可能產生的職 業(yè)危害及其后果，讓員工從主觀上意識上能主動的針對自身工作中的職業(yè)危害進行預防。 4.3自我防護的方法 4生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救根本知識和根本技能，開展相應的演練活動。 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 頁碼13 第6頁共6頁 編寫：姚清貴 審批： 4要做好生產檢維修前的

28、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)危害事故情況下的緊急處理措施。 4從事職業(yè)危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格前方可上崗操作。 4.4職業(yè)危害的報告方法 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，要立即上報公司或主管領導，公司應當立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和有關部門報告。 8附那么 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí) 行。 對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關規(guī)定執(zhí)行。 應按照

29、本規(guī)定，結合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理方法和實施細那么。 本規(guī)定解釋權歸公司平安科。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行 9 相關制度 ?勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度? ?職業(yè)危害事故應急救援預案? 10 相關記錄 ?員工體檢證明? ?職業(yè)危害清單? ?職業(yè)危害培訓記錄? 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)危害監(jiān)測管理制度 頁碼14 第1頁共3頁 編寫：姚清貴 審批： 職業(yè)危害監(jiān)測管理制度 1 目的 1.1、為了預防、

30、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本制度。 1.2、本方法適用本公司各施工生產單位。 2 職責 2.1、工會負責對職業(yè)危害防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。 2.2、平安科負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。 2.3、公司辦公室部門負責對職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。 2.4、各施工生產單位負責職業(yè)危害防治措施的實施，對職業(yè)危害防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品，定期對職業(yè)危害進行監(jiān)測，并如實填寫記錄。 2.5、勞動者在生產勞動過程中

31、，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。 3 職業(yè)危害監(jiān)測 .1作業(yè)場所職業(yè)健康危害因素包括生產性粉塵、生產性毒物和物理類危害因素三大類。 噪聲檢測 .1地表生產設備噪聲每月測定兩次。 .2井下設備、爆破等噪聲每月測定一次。 .3被測聲源是穩(wěn)態(tài)噪聲，采用1min的等效聲級，被測聲源是非穩(wěn)態(tài)噪聲，測量被測聲源正常工作時段內的等效聲級，夜間同時測量最大聲級。 粉塵監(jiān)測 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)危

32、害監(jiān)測管理制度 頁碼15 第2頁共3頁 編寫：姚清貴 審批： .1地表生產場所粉塵中游離二氧化硅的含量，每年測定一次。 .2定期測定井下各產塵點的空氣含塵量，鑿巖工作面應每月測定兩次，其他工作面每月測定一次，并逐月進行統(tǒng)計分析和向職工公布。 空氣質量監(jiān)測 .1地表生產場所空氣質量每季度測定一次。 .2井下空氣質量每月測定一次。 有毒有害氣體監(jiān)測 .1井下生產性有毒有害氣體的濃度每月至少測定一次，井下空氣成分的取樣分析，應每半年進行一次 飲用水監(jiān)測 .1飲用水每半年測定一次。 噪聲監(jiān)測 .1水泵房、爆破作業(yè)面、電耙作業(yè)礦房、空壓機房、破碎車間、磨浮車間

33、。 .2法定邊界外1m，高度以上對應被測聲源，距任一反射面不小于1m的位置。 粉塵監(jiān)測 .1鑿巖工作面、采場、破碎車間、磨浮車間、電焊作業(yè)場所。 噪聲、粉塵、有毒有害氣體監(jiān)測由各生產單位負責，監(jiān)測人員必須經培訓考試合格前方可上崗。 空氣質量、引用水檢測由公司平安科負責，監(jiān)測人員必須經培訓考試合格前方可上崗。 職業(yè)危害噪聲、粉塵、有毒有害氣體、空氣質量監(jiān)測不合格的場所，作業(yè)人員必須配備好相應的勞動保護用品方可進入。 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 職業(yè)危害監(jiān)測管

34、理制度 頁碼16 第3頁共3頁 編寫：姚清貴 審批： 職業(yè)危害飲用水測定不合格，根據監(jiān)測結果，采取相應的措施，凈化飲用水，直到飲用合格為止。 必須對產生職業(yè)病危害場所進行日常監(jiān)測，并且對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。 公司主管平安的副總定期組織人員對職業(yè)危害監(jiān)測的檢查，檢查監(jiān)測的實施情況，檢查監(jiān)測的真實性。 3.6.3職業(yè)危害的監(jiān)測記錄必須及時，如實的填寫，監(jiān)測結果真實。記錄用鋼筆或簽字筆填寫，字跡應清晰、工整。監(jiān)測人必須簽字，并填寫監(jiān)測日期。 3.6.4當記錄出現錯誤時，每一處錯誤應當杠改，改動處應當有改動人的簽名〔或蓋章〕和日期。 4 相關記錄 ?職

35、業(yè)危害檢測記錄? 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 人機工效管理制度 頁碼17 第1頁共2頁 編寫：姚清貴 審批： 人機工效管理制度 生產技術科應根據各種作業(yè)活動搬運原理，設計出正確的搬運方法和搬運姿勢，以及從人機工程角度設計手開工具，推車，材料裝卸技巧，使搬運工作符合人機工效原理。 1、作業(yè)空間布局 1.1工作空間的設計要遵循人機工效原理，在不同姿勢下的空間布局設計，都必須有相應的工作空間尺寸和人機

36、結合面布置相匹配。 1.2根據生產任務和人的作業(yè)要求，首先應總體考慮生產現場的布局，防止在某個局部的空間范圍內的機器、設備、工具和人員過于密集，造成空間勞動負荷過大，然后再進行各局部之間的改造。 1.3為了使采掘工程、設備操作室和機房的設計符合人機工效原理，生產技術科在進行工作空間設計時，要為操作者創(chuàng)造舒適的作業(yè)條件，把有關的作業(yè)對象〔機器、設備 工具等〕進行合理的排列布置。 1.4生產技術科必須在設備設施的設計和布局時，預見到相應姿勢并預留所需空間，具體包括到達各檢修點的可達性問題與各檢修點的可操作性問題。 1.5安裝與維修機器設備時，必須在設備上設計出最正確輪廓外形的檢查孔，檢查窗

37、或門燈，以便手能自如活動。 2消除疲勞影響 2.1為減輕疲勞程度和減輕由疲勞引起的傷害，平安科應加強對作業(yè)崗位引起疲勞的因素有效識別，并根據不用工作方式設計出人機工程學方案。 2.2平安科應根據崗位的勞動速度、勞動強度和持續(xù)勞動時間，依據人機工效原理合理安排工作班次，實行作業(yè)輪換，使員工減少因疲勞引起的工作失誤和對健康造成的損害，提高平安性、工作效率。 平安標準化作業(yè)文件 編碼 9.0 修改 0次修改 章節(jié)號， 9． O 文件級別 Ⅲ級 文件名稱 人機工效管理制度 頁碼18 第2頁共2頁 編寫：姚清貴 審批： 2.3

38、生產技術科應該對使操作者感到不舒適的作業(yè)場所，讓使用者感到不方便的 手工工具、不容易識別及使用的開關及閥門、使人容易感到疲勞的作業(yè)，及時采取改善措施，消除平安生產隱患。 2.4為提高工作效率和產品質量，防止工作人員疲勞造成工傷事故，公司應為員工提供工間休息場所，不斷改良工作環(huán)境條件。 2.5特殊工作崗位對工作人員進行選擇時應考慮人的生理和心理特點，使作業(yè)活動的性質和要求相適應。 職業(yè)危害清單 2 粉塵； 2 噪聲與振動； 2 有毒有害氣體； 2 人機工效； 2 高溫與低溫； 2 輻射； 2 潮濕；

39、 2 照度不良。 職 業(yè) 危 害 培 訓 記 錄 ZW—02 培訓時間 培訓地點 培訓單位 被培訓單位 培訓內容 接受平安教育培訓人員簽名 姓 名 工 種 姓 名 工 種 姓 名 工 種 備 注 20 34 職業(yè)危害監(jiān)測

40、記錄 ZW—03 序號 職業(yè)危害名稱 合格值 監(jiān)測地點 監(jiān)測結果 是否合格 監(jiān)測人 備注 制表： 批準 ：

41、 年 月 日 下面是贈送的中秋節(jié)演講辭，不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。。≈x謝 中秋佳節(jié)演講詞推薦 中秋,懷一顆感恩之心? 老師們，同學們： 秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了!本周日，農歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為“中秋〞，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。 中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為“團圓節(jié)〞。 金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。 中

42、秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中國人特別講究親情，特別珍視團圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。 同學們，一定能背誦出許多關于中秋的千古佳句，比方“舉頭望明月，低頭思故土〞、“但愿人長久，千里共嬋娟〞、“海上生明月，天涯共此時〞……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因為我們人類有著的共同信念嗎。 中秋最美是親情。一家人團聚在一起，講不完的話，敘不完的情，訴說著人們同一個心聲：親情是黑暗中的燈塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩

43、虹…… 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念;月亮最高，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂! 一、活動主題：游名校、賞名花，促交流，增感情 二、活動背景：又到了陽春三月，陽光明媚，微風吹拂，正是踏青春游的好時節(jié)。借春天萬物復蘇之際，我們全班聚集在一起，彼此多一點接觸，多一點溝通，共話美好未來，與此同時，也可以緩解一下緊張的學習壓力。 相信在這次春游活動中，我們也能更親近的接觸自然，感悟自然，同時吸收萬物之靈氣的同時感受名校的人文氣息。 三、活動目的： 1. 豐富同學們的校園生活，陶冶情操。 2. 領略

44、優(yōu)美自然風光，促進全班同學的交流，營造和諧融洽的集體氣氛。 3. 為全體同學營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學們的團隊意識。 4. 有效的利用活動的過程及其形式，讓大家感受到我們班級的開展和進步。 四、活動時間：XX年3月27日星期四 五、活動參與對象：房產Q1141全體及“家屬〞 六、活動地點：武漢市華中農業(yè)大學校內 七、活動流程籌劃： 1、27日8點在校訓時集合，乘車 2、9點前往華農油菜基地、果園，賞花攝影 3、10點30，回農家樂開始做飯，進行“我是廚王〞大比拼 4、1點30，收拾食品殘物，開始集體活動 5、4點，乘車返校 八、職能分工及責任定崗 1、調研組：

45、負責前期的選址、籌劃的撰寫、實地考察、交通工具的聯系和檢驗 ???組長：金雄???成員：吳開慧 2、平安保衛(wèi)組：負責登記參加春游的人數，乘車前的人數的登記，集體活動時同學的請假的審批，平安知識的培訓與教育，午餐制作的人員分組 ???組長：徐楊超??成員：王沖 3、食材采購組：根據春游的人數和預算費用合理購置食材 ???組長：胡晴瑩??成員：何曉藝 4、活動組織組：在車上、賞花期間、主要是做飯完后的集體活動期間的活動的組織 ???組長：武男????成員：馮薏林 5、廚藝大賽組織組：負責指導各個小組的午餐的準備，最后負責從五個小組里推薦的里面選出“廚王〞〔廚王春游費用全免〕 ??

46、?組長：朱忠達???成員：嚴露 6、財務組：負責財務的報賬及最后的費用的收取，做好最后的決算向全班報告 ???組長：楊雨 7、督導組：負責檢查各組的任務的完成及協調各小組的任務分工 ???組長：葉青青 【注】以上只是大致的責任定崗，組長負主責，各小組要相互配合，相互幫助發(fā)揮你們的聰明才智去認真完成任務 九、考前須知 1、分組要盡量把做事積極的與不太積極的搭配，每組里都要有學生干部，學生干部要起帶頭作用 2、食材的購置不要太復雜了，先前想出菜譜，然后組織大家學習下烹飪知識，注意食材購置的質和量 3、注意提醒大家 充足電，隨時保持通訊暢通，有相機的同學帶上相機，組織大家多拍幾

47、張全家福 4、游戲最好要能吸引全部人參加，讓同學們能增加了解，班委們能更好的了解同學們的動態(tài)，增進感情 ???各組應在規(guī)定時間前把活動準備情況向督導組報告，出現緊急情況要第一時報告。督導組也可以及時把活動的準備情況在班委群公布，實時互動。 中秋最美是感恩!無須多言，給父母一個微笑，給親友一個問候，遞上一杯清茶，送上一口月餅，這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命，感謝父母給予的培養(yǎng)……老師們，同學們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關心幫助他人，才懂得勤奮學習、珍愛自己，才會擁

48、有快樂，擁有幸福! 老師們，同學們，中秋最美，美不過一顆感恩的心!中秋最美，美不過真心的祝福! 在此，我代表學校，祝老師們、同學們中秋快樂，一切圓滿! 下面是贈送的中秋節(jié)演講辭，不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。?！謝謝 中秋佳節(jié)演講詞推薦 中秋,懷一顆感恩之心? 老師們，同學們： 秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了!本周日，農歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為“中秋〞，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。 中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為“團圓節(jié)〞。 金桂飄香

49、，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。 中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中國人特別講究親情，特別珍視團圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。 同學們，一定能背誦出許多關于中秋的千古佳句，比方“舉頭望明月，低頭思故土〞、“但愿人長久，千里共嬋娟〞、“海上生明月，天涯共此時〞……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因為我們人類有著的共同信念嗎。

50、 中秋最美是親情。一家人團聚在一起，講不完的話，敘不完的情，訴說著人們同一個心聲：親情是黑暗中的燈塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念;月亮最高，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂! 一、活動主題：游名校、賞名花，促交流，增感情 二、活動背景：又到了陽春三月，陽光明媚，微風吹拂，正是踏青春游的好時節(jié)。借春天萬物復蘇之際，我們全班聚集在一起，彼此多一點接觸，多一點溝通，共話美好未來，與此同時，也可以緩解一下緊張的學習壓力。 相信在這次春游活動中，我們也能更親近的接觸自然，

51、感悟自然，同時吸收萬物之靈氣的同時感受名校的人文氣息。 三、活動目的： 1. 豐富同學們的校園生活，陶冶情操。 2. 領略優(yōu)美自然風光，促進全班同學的交流，營造和諧融洽的集體氣氛。 3. 為全體同學營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學們的團隊意識。 4. 有效的利用活動的過程及其形式，讓大家感受到我們班級的開展和進步。 四、活動時間：XX年3月27日星期四 五、活動參與對象：房產Q1141全體及“家屬〞 六、活動地點：武漢市華中農業(yè)大學校內 七、活動流程籌劃： 1、27日8點在校訓時集合，乘車 2、9點前往華農油菜基地、果園，賞花攝影 3、10點30，回農家樂開始做飯，進

52、行“我是廚王〞大比拼 4、1點30，收拾食品殘物，開始集體活動 5、4點，乘車返校 八、職能分工及責任定崗 1、調研組：負責前期的選址、籌劃的撰寫、實地考察、交通工具的聯系和檢驗 ???組長：金雄???成員：吳開慧 2、平安保衛(wèi)組：負責登記參加春游的人數，乘車前的人數的登記，集體活動時同學的請假的審批，平安知識的培訓與教育，午餐制作的人員分組 ???組長：徐楊超??成員：王沖 3、食材采購組：根據春游的人數和預算費用合理購置食材 ???組長：胡晴瑩??成員：何曉藝 4、活動組織組：在車上、賞花期間、主要是做飯完后的集體活動期間的活動的組織 ???組長：武男????成員：馮

53、薏林 5、廚藝大賽組織組：負責指導各個小組的午餐的準備，最后負責從五個小組里推薦的里面選出“廚王〞〔廚王春游費用全免〕 ???組長：朱忠達???成員：嚴露 6、財務組：負責財務的報賬及最后的費用的收取，做好最后的決算向全班報告 ???組長：楊雨 7、督導組：負責檢查各組的任務的完成及協調各小組的任務分工 ???組長：葉青青 【注】以上只是大致的責任定崗，組長負主責，各小組要相互配合，相互幫助發(fā)揮你們的聰明才智去認真完成任務 九、考前須知 1、分組要盡量把做事積極的與不太積極的搭配，每組里都要有學生干部，學生干部要起帶頭作用 2、食材的購置不要太復雜了，先前想出菜譜，然后組織

54、大家學習下烹飪知識，注意食材購置的質和量 3、注意提醒大家 充足電，隨時保持通訊暢通，有相機的同學帶上相機，組織大家多拍幾張全家福 4、游戲最好要能吸引全部人參加，讓同學們能增加了解，班委們能更好的了解同學們的動態(tài)，增進感情 ???各組應在規(guī)定時間前把活動準備情況向督導組報告，出現緊急情況要第一時報告。督導組也可以及時把活動的準備情況在班委群公布，實時互動。 中秋最美是感恩!無須多言，給父母一個微笑，給親友一個問候，遞上一杯清茶，送上一口月餅，這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命，感謝父母給予的培養(yǎng)……老師們，同學們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關心幫助他人，才懂得勤奮學習、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福! 老師們，同學們，中秋最美，美不過一顆感恩的心!中秋最美，美不過真心的祝福! 在此，我代表學校，祝老師們、同學們中秋快樂，一切圓滿!