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1、 校企合作協(xié)議書 甲方: （以下簡稱甲方） 乙方: 重慶電信職業(yè)學院 （以下簡稱乙方） 為了促進企校雙方合作交流，拓寬畢業(yè)生實習實訓及就業(yè)見習渠道，實現(xiàn)以需促學、學以致用的目的，同時提高企業(yè)管理人員培訓力度，實現(xiàn)雙方人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長期合作的原則基礎上，依照國家相關規(guī)定簽定本協(xié)議： 一、甲、乙雙方合作范圍 學生實習實訓與就業(yè)見習、人員培訓、教師掛職鍛煉、技術與服務合作、建立共享互利的教育實習實訓基地及見習渠道。 二、合作內(nèi)容 1、乙方在甲方建立校外見習和實訓基地，用于乙方

2、學生專業(yè)實訓及就業(yè)見習。見習和實訓管理工作主要由甲方負責，乙方選派專業(yè)教師協(xié)助。 2、乙方向甲方擇優(yōu)輸送和推薦相關專業(yè)的學生到甲方進行實習實訓或就業(yè)見習。 3、乙方學生在甲方見習及實訓期間，甲方提供相應的專業(yè)見習和培訓條件，合理安排見習崗位，保障乙方見習學生在見習崗位的安全和專業(yè)知識技能的提升，根據(jù)國家相關的法律法規(guī)支付相應的見習補貼（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）。乙方學生若符合甲方公司相關制度規(guī)定時，還可享受甲方公司相關福利，保障他們的合法權益。 4、甲方作為乙方學生見習及實訓基地，乙方作為甲方員工技術培訓和技術人才進修學習的基地。 5、乙方選派專業(yè)教師協(xié)助甲方進行管理工作并負責協(xié)助相應

3、的培訓，甲方為乙方教師培訓提供相應的條件（在不違反公司保密協(xié)議的前提下）。 6、乙方學生（教師）在甲方見習（培訓）期間，必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、嚴守甲方商業(yè)機密、服從甲方管理；對于違反者，嚴格按照甲方相關規(guī)定進行處理。 7、乙方學生在甲方見習期間，應虛心學習，努力工作，嚴格遵守職業(yè)道德和操作流程，樹立安全意識，不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。但雙方明確，在乙方學生見習期間，其身份仍是乙方學生，乙方學生畢業(yè)后，若符合甲方要求，經(jīng)甲方同意，可與甲方建立有條件的勞動關系。 8、甲方可在實習期間挑選乙方的優(yōu)秀學生并于學生畢業(yè)后辦理正式就業(yè)勞動合同，甲方應尊重乙方學生的選擇。 9、甲方支持乙方加

4、強三產(chǎn)類專業(yè)建設，受邀為乙方學生進行專業(yè)講座和技能培訓，并可參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂、課程與教材開發(fā)、實訓項目設計等教學活動。 10、加強對乙方學生以及培訓學員的企業(yè)文化宣導教育，使他們認可企業(yè)文化、提高對企業(yè)的忠誠度。 三、雙方的權利與義務 1、甲方的權利與義務 甲方對見習學生有嚴格按公司規(guī)章制度進行管理的權利，有對見習及實習生的思想品德、工作態(tài)度、實踐操作進行評價的權利。 甲方有權對嚴重違反甲方管理制度的見習生遣回乙方，并按公司制度處理的權利。 見習實習期間，甲方有對見習生的理論學習、見習內(nèi)容、見習時間進行合理安排和調(diào)配的權利，同時提供合理，安全的工作條件。 甲方有對前來公司

5、見習的學生根據(jù)“雙向選擇”的原則優(yōu)先聘用的權利。 甲方應支持和協(xié)助乙方按教育行政主管部門和學院的有關規(guī)定完成教學任務，并為學生的認識實習、課程實習、就業(yè)見習提供便利，確保見習和實訓任務的圓滿完成。 在見習期內(nèi)，甲方應對見習學生進行誠信、職業(yè)道德、安全等方面的教育，同時保障合理，必備的生活條件。 2、乙方的權利與義務 乙方將相關專業(yè)的見習學生送甲方進行專業(yè)認識實習、課程實習和畢業(yè)實習，乙方應提前與甲方就見習時間、男女生人數(shù)等詳細協(xié)商，并對見習學生進行誠實守信、遵章守紀、保守企業(yè)商業(yè)秘密、愛護財物、安全等方面的教育。 乙方可以優(yōu)先推薦本院系的上述專業(yè)應屆畢業(yè)生到甲方見習和求職。 乙方對

6、所推薦畢業(yè)生資料的真實性負責，并有對上述學生進行客觀真實評價的義務。 在見習期，乙方不能隨意調(diào)派學生，如有需要見習學生回校，乙方必須提前通知甲方，并征得甲方同意方可。 乙方應有計劃地為甲方進行技術員工的培養(yǎng)和在崗培訓，培訓方案由甲乙雙方另定。 乙方應派輔導員每周至少有一天時間到甲方基地，與甲方有關人員溝通見習生的工作狀態(tài)、思想動態(tài)，以便及時進行指導。 四、甲乙雙方應形成長期戰(zhàn)略合作關系，實現(xiàn)雙方人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。 五、生效日期 本合同自雙方簽章（字）之日起生效，有效期 年，從雙方簽字之日算，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。 六、其他事項 1、本協(xié)議的具

7、體執(zhí)行細則，由甲乙雙方進一步協(xié)商確定。 2、甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業(yè)秘密嚴格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三方披露。 3、甲乙雙方應加強溝通與交流，努力擴大合作成果，及時合理解決其它未盡事宜以及合作期間出現(xiàn)的問題。 4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。因本協(xié)議所生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，發(fā)生爭議無法通過協(xié)商解決時, 雙方同意通過訴訟方式解決。 5、本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，均具同等法律效力。 甲方: 乙方: 法定（委托）代表人 ： 法定（委托）代表人： 年 月 日 年 月 日 第 5 頁 （共 5 頁）