《廉政文化進(jìn)社區(qū)的工作總結(jié).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《廉政文化進(jìn)社區(qū)的工作總結(jié).doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

工作總結(jié)/工作總結(jié)范文 廉政文化進(jìn)社區(qū)的工作總結(jié) 　　廉政文化進(jìn)社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，后宰 門街道紀(jì)工委以xx社區(qū)為試點(diǎn),結(jié)合社區(qū)實際，專門制定了《xx門社區(qū)“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動實施方案》，開展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作搭建了新的平臺，加強(qiáng)了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時，我們也就“黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)”的做法和成效展開了調(diào)研和分析，著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以不斷推進(jìn)基層的廉政文化建設(shè)。 　　一、廉政文化進(jìn)社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的地位和作用：總的來說，我們認(rèn)為，以社區(qū)為依托，對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理，是新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加，離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多，黨員隊伍的流動性日趨增強(qiáng)，打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地，已逐漸成為加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。 　　“八小時以外”的活動，具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點(diǎn)。因此，對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，不僅是工作上的難點(diǎn)，也是目前監(jiān)督管理的“盲區(qū)”。從近年來查處的案件看，一些腐敗問題發(fā)生的時間大多數(shù)在“八小時以外”，空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監(jiān)督關(guān)口前移，延伸到黨員干部“八小時以外”。因此，以社區(qū)為依托，依靠廣大人民群眾對黨員干部實行“零距離”監(jiān)督，這是新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。 　　二、黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)的具體做法 　　1以完善軟硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在北安門社區(qū)黨委門前宣傳櫥窗中設(shè)置“北安門廉政文化進(jìn)社區(qū)”專門板塊，用于向居民群眾公布廉政宣教相關(guān)文件，傳達(dá)各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設(shè)置廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口，部分黨支部書記居住的樓道中，設(shè)置廉政宣傳角，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設(shè)置社區(qū)圖書角，專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。五是在(范文范文大全)《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進(jìn)社區(qū)”專欄，通報社區(qū)相關(guān)活動動態(tài)，刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。 　　2、以強(qiáng)化組織建設(shè)為先導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。一方面，街道紀(jì)工委將廉政文化建設(shè)納入到先進(jìn)文化建設(shè)和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進(jìn)行檢查考核。街道紀(jì)工委在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，統(tǒng)一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，形成工作合力，發(fā)揮整體效能，建立健全了“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，社會廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。另一方面，社區(qū)黨委依托社區(qū)樓幢、院落黨支部、社區(qū)黨員義工服務(wù)站以及各種群眾性學(xué)習(xí)型組織，聘請優(yōu)秀義工擔(dān)當(dāng)社區(qū)廉政宣傳員工作，深入駐區(qū)單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳，倡導(dǎo)“廉政文化進(jìn)社區(qū)、和諧社會共構(gòu)建”的理念。 　　3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設(shè)的有效平臺。我們緊密結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點(diǎn)促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進(jìn)典型，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗，在社區(qū)中開展了“學(xué)英模、倡廉政、保先進(jìn)”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進(jìn)事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進(jìn)性”等近二十次主題鮮明、內(nèi)容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外，我們還組織街道主要領(lǐng)導(dǎo)深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進(jìn)行專題授課，與檢察院聯(lián)合舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”廣場文藝活動等，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進(jìn)一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起，從小事做起，加強(qiáng)廉政建設(shè)的理念，營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。 　　三、社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的問題：推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認(rèn)識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在不少難點(diǎn)，需認(rèn)真加以研究和解決。 　　1、思想認(rèn)識不到位。推進(jìn)社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質(zhì)，而且有利于密切黨群干群關(guān)系，推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。但是，由于一些黨員干部思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，影響了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強(qiáng)，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至認(rèn)為自己身份特殊，不愿接受監(jiān)督。另一方面，社區(qū)的黨員干部認(rèn)為自己處于最基層，監(jiān)督對象的職位比自己高，權(quán)力比自己大，缺少開展監(jiān)督的底氣，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，甚至有一些人認(rèn)為目前黨風(fēng)不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關(guān)己的態(tài)度。 　　2、工作機(jī)制不健全。健全的監(jiān)督機(jī)制和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是對黨員干部實施有效監(jiān)督，保持黨員干部清正廉潔的關(guān)鍵。多年來，我們黨已形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說，這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是涉及權(quán)力操作的多，涉及權(quán)力運(yùn)行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內(nèi)”的多，“八小時以外”的少。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在“八小時”之外，實際上是“八小時內(nèi)”的延伸。依托社區(qū)，對黨員干部“八小時以外”的活動進(jìn)行監(jiān)督管理，是諸多監(jiān)督形式的有效補(bǔ)充，但是，目前還沒有形成一個較嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。