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1、合同編號： 勞動合同書 姓名：___________________ 福建富民勞動保障事務(wù)代理有限公司 入 職 聲 明 本人就受聘于福建富民勞動保障事務(wù)代理有限公司（如下簡稱“公司”）有關(guān)事宜作如下聲明： 一、本人自愿作為公司的員工，從事差遣崗位服務(wù)工作。 二、本人在此聲明：本人已理解并批準(zhǔn)遵守公司的《入職須知》、《退職須知》和《報銷生育保險須知》、《申報工傷須知》、《辦理退休須知》、《辦理養(yǎng)社會保險轉(zhuǎn)移須知》、《離職后申請失業(yè)金須知》等事項，并樂意執(zhí)行。 三、本

2、人在此聲明：本人向公司出示的、陳述的任何有關(guān)本人自身狀況的闡明都是真實的。本人自身狀況涉及但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能、工作經(jīng)歷、家庭狀況、婚姻狀況、身體狀況、社會保險狀況等等。若本人就上述自身情形為不實陳述，則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此解除與本人的勞動合同，并且不承當(dāng)任何補償責(zé)任。因本人的不實陳述給公司和自身導(dǎo)致的損害，由本人承當(dāng)。 四、本人在此聲明：于本聲明簽訂之日起，本人與任何其她單位不存在任何勞動關(guān)系。并且，本人受聘于公司不會違背本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引起任何訴訟。任何公司因雇傭本人而引起的任何法律責(zé)任由本人承當(dāng)。 五、本人在此聲明：本人對前雇

3、主或其她任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。本人承諾不將任何波及第三方的商業(yè)秘密帶入公司，并不在公司使用。任何因本人違背對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本人承當(dāng)。 六、本人在此聲明：在此之前，公司已向本人明確告知了差遣公司、工作崗位內(nèi)容、勞動合同期限和工作崗位職責(zé)，并出示了公司以及差遣公司既有的各項規(guī)章制度。并且，本人清晰公司將根據(jù)狀況不時更新這些規(guī)章制度，本人表達(dá)將對其予以嚴(yán)格遵守。特別強調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。 七、本人在此聲明：在公司和差遣公司工作期間，不得存在如下違背職業(yè)信用的行為：未滿商定的服務(wù)期限提出辭職;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離

4、職；辭職但未辦理工作交接；違背工作紀(jì)律被甲方解雇或開除；借差遣公司公款未還；侵占差遣公司財產(chǎn)；商定違約金未付；商定補償金未付；違背公司和差遣公司保密規(guī)定，泄露秘密；運用工作之便侵占差遣公司財物。 聲明人（簽字）： 年 月 日 甲方(用人單位)名稱：福建富民勞動保障事務(wù)代理有限公司 地址：福州市烏山西路318號鼓樓科技大廈二層 法定代表人或重要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：程新華 乙方(勞動者)姓名： 性別： 聯(lián)系地址：

5、 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼(或其她有效身份證件號碼)： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基本上，批準(zhǔn)簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 第一條 本合同期限為 年，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自

6、 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙方批準(zhǔn)根據(jù)甲方工作需要，差遣至 （下稱：用工單位）從事 崗位(工種)工作，具體的崗位職責(zé)、工作規(guī)定和任職原則等，根據(jù)用工單位的崗位闡明書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方批準(zhǔn)甲方和用工單位可以根據(jù)工作需要或本公司規(guī)章制度對工作崗位進(jìn)行調(diào)節(jié)。 乙方的工作地點為 。甲方和用工單位可以根據(jù)本公司的規(guī)章制度對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)節(jié)。 三、工作時間和休息休假 第三條 乙方在工作期間實行原則工

7、時制度，用工單位可以根據(jù)本公司的規(guī)章制度調(diào)節(jié)乙方執(zhí)行的工時制度。 第四條 乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因特殊狀況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并予以相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第五條 甲方和用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其原則。 第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，

8、甲方和用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第七條 甲方和用工單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范，自覺避免事故和職業(yè)病的發(fā)生。 第八條 乙方有權(quán)回絕甲方和用工單位的違章指揮，對甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞動報酬 第九條 甲方按月準(zhǔn)時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體原則按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)用工單位的

9、業(yè)績、規(guī)章制度、乙方的工作體現(xiàn)和能力，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)節(jié)乙方的工資水平。甲、乙雙方對勞動報酬另有商定的，通過專項合同明確。 第十條 甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承當(dāng)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 六、社會保險 第十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，乙方批準(zhǔn)甲方從乙方工資中代扣代繳。 七、規(guī)章

10、制度商定 第十三條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及本地政府的法律、法規(guī)和甲方及用工單位各項規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度予以乙方獎勵或懲處。 第十四條 在本合同履行過程中，甲方和用工單位可以依法根據(jù)國家、上級主管單位有關(guān)規(guī)定和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。 八、保密責(zé)任 第十五條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方和用工單位有關(guān)保守公司秘密的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方和用工單位重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)記錄指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)秘密，在合同期內(nèi)及終結(jié)或解除勞動合同后，不得以任何方式披露、使用或者容許她人使用甲方和用工單位的商業(yè)秘

11、密。 九、雙方商定的其她事項 第十六條 乙方批準(zhǔn)在合同期內(nèi)，在其她公司或單位從事、參與、兼職的工作事先書面告知甲方。 第十七條 本合同的變更、解除、終結(jié)、續(xù)簽按及相應(yīng)的法律責(zé)任按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第十八條 乙方參與由甲方和用工單位提供的專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期合同，商定服務(wù)期。乙方違背服務(wù)期商定的，應(yīng)當(dāng)按照商定向甲方支付違約金。 第十九條 任何與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的文獻(xiàn)，甲方在不能當(dāng)面送達(dá)的狀況下，依乙方在本合同中填寫的地址寄出，均視為履行了書面告知義務(wù)，當(dāng)乙方住址變更后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將新地址書面告知甲方。因乙方未書面告知甲方，

12、導(dǎo)致甲方的告知無法送達(dá)的，由乙方承當(dāng)責(zé)任。 第二十條 本合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的各類合同，作為本合同的補充合同，如與本合同不一致的，以合同內(nèi)容為準(zhǔn)。各類合同涉及但不局限如下內(nèi)容：崗位闡明書、保守公司商業(yè)秘密合同書、培訓(xùn)服務(wù)期合同書、轉(zhuǎn)崗告知書和績效合同等。 第二十一條 乙方批準(zhǔn)在解除或終結(jié)合同步的最后工作日之前，應(yīng)按照用工單位規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方有關(guān)規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)。 甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，提供解除或終結(jié)勞動合同的證明，并按照規(guī)定辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十二條 本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，沒有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商解決。合同期內(nèi)，所有條款與國家新頒布的法律法規(guī)不符的，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本合同壹式叁份，甲方、乙方和用工單位各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。 第二十四條 本合同由雙方簽字或蓋章后，并于實際用工之日起生效。 甲方: 乙方： 委托人簽名： （簽名） （公章） （蓋章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日