2018-2019學年高中政治 第3單元 收入與分配 第7課 個人收入的分配 第1框 按勞分配為主體 多種分配方式并存課件 新人教版必修1.ppt
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第三單元,第七課個人收入的分配,學海導航,第1框按勞分配為主體多種分配方式并存,主干知識梳理,1.這是與我國現(xiàn)階段_________發(fā)展水平相適應的。2.生產決定分配,________________決定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度,相應地就必然實行___________________________________的分配制度。,我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性,生產力,生產資料所有制,按勞分配為主體、多種分配方式并存,1.基本內容:在_________經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度分配個人消費品,___________,__________。,按勞分配的基本內容、原因,公有制,多勞多得,少勞少得,生產資料公有制,社會主義公有制條件下生產力的發(fā)展水平,社會主義條件下人們勞動的性質和特點,(2)重要性(意義)①實行按勞分配,有利于充分調動勞動者的_________和_________,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進____________的發(fā)展。②按勞分配作為社會主義性質的分配制度,是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動者___________、___________的社會地位。,積極性,創(chuàng)造性,社會生產,共同勞動,平等分配,理解按勞分配的基本內容,需要把握以下幾點1.按勞分配的適用范圍是社會主義公有制經濟,個體、私營和外資經濟等非公有制經濟不適用于按勞分配。2.按勞分配的對象是個人消費品,是指對社會總產品作了各項必要扣除(如國家稅收、企業(yè)成本)之后的個人消費品部分,不是分配全部社會財富。3.按勞分配并不承諾等量勞動會取得等量報酬,因為勞動者的個人收入是與企業(yè)的經營狀況和經濟效益相聯(lián)系的。,1.在我國社會主義初級階段,發(fā)展社會主義市場經濟,還要完善的體制機制,讓勞動、資本、技術管理等參與分配。2.生產要素參與分配是對市場經濟條件下各種存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切創(chuàng)造的源泉充分涌流,以增加居民收入,推動經濟發(fā)展。,多種分配方式并存,按要素分配,生產要素,生產要素所有權,公民權利,社會財富,1.按生產要素分配是生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。2.參與收益分配的生產要素主要有勞動、資本、技術、管理、土地等。(1)按資本要素分配:儲蓄存款所得利息、購買股票收取股息或分享紅利等。(2)按勞動要素分配:私營企業(yè)和外資企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼等。(3)按技術要素分配:技術入股、專利使用、技術轉讓等收入。(4)按管理要素分配:企業(yè)管理人才的收入。(5)按土地要素分配:土地、房屋的租金和轉讓金等。,1.在我國,實行按勞分配是由我國多種經濟條件決定的。其中,實行按勞分配的物質基礎是()A.生產資料社會主義公有制B.公有制條件下的生產力發(fā)展水平C.社會主義條件下人們勞動的性質和特點D.生產發(fā)展需要技術、勞動等要素[解析]生產資料公有制是實行按勞分配的前提;社會主義公有制條件下生產力的發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質基礎;社會主義條件下人們勞動的性質和特點,是實行按勞分配的直接原因。據此可知B項正確。,B,1.當今收入分配問題受到社會普遍關注。解決收入差距不斷拉大問題必須突出我國按勞分配為主體地位的分配方式。下列選項通過按勞分配方式獲得收入的是()A.靠房地產、購買股票獲得的收入B.在小微企業(yè)打工獲得的收入C.轉賣科研成果獲得的收入D.在國有企業(yè)工作獲得的工資收入,D,[解析]按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則,國有企業(yè)屬于公有制經濟,D項符合題意。A項屬于按資本要素分配,B項屬于按勞動要素分配,C項屬于按技術要素分配,三者均干肢不符。,2.2018年某地農民以土地成立合作社,合作社在保證每畝土地保底分紅1000元的基礎上,根據盈利讓農民再享二次分紅。這一做法()①促進了土地資源優(yōu)化配置②改變了土地的所有制性質③體現(xiàn)了按勞分配基本原則④保障了農民土地承包權益A.①②B.①④C.②③D.③④,[解析]該地的這一做法并沒有改變土地的所有制性質,保障了農民土地承包權益,體現(xiàn)了按生產要素參與分配,有利于促進資源的優(yōu)化配置,①④適合題意,②③是錯誤的;故本題答案選B。,B,3.在社會主義市場經濟條件下,各種勞動收入與合法的非勞動收入都得到國家保護和社會認可。下列選項中,屬于合法的非勞動收入的是()①債權人取得的利息收入②流轉耕地獲得的租金收入③私營企業(yè)職工的工資收入④國有企業(yè)職工的年終獎金A.①②B.①③C.②③D.③④[解析]①屬于按資本要素分配,②屬于按土地要素分配,兩者均屬于合法的非勞動收入。③屬于按勞動要素分配,④屬于按勞分配,兩者均屬于勞動收入。,A,釋疑解惑升華,1.你能說出平均分配、按勞分配、按需分配的區(qū)別嗎?提示:,2.你知道合法的勞動收入和合法的非勞動收入的區(qū)別嗎?提示:(1)合法的勞動收入是指各類勞動者通過勞動所獲得的各種報酬。從城鎮(zhèn)看,企業(yè)、事業(yè)單位及其他經濟組織中,從業(yè)人員的勞動收入主要是工薪收入,包括工資、獎金、各種津貼和補貼等。從農村看,勞動收入是指農民通過勞動獲得的收入,包括出售生產的各種勞動產品獲得的收入等。(2)合法的非勞動收入是指通過資本、技術、經營管理等要素參與分配獲得的收入。其中,通過資本要素獲得的收入有股金分紅、利息等,通過技術要素獲得的收入有技術股份分紅、出售專利所得等,通過經營管理要素獲得的收入主要是通過股權激勵方式獲得的股份分紅等。(3)并不是所有的勞動收入都是合法收入,也并不是所有的非勞動收入都是非法收入。國家保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入。,3.科研人員的收入就是按技術要素參與分配嗎?提示:(1)在公有制企業(yè)中,科研人員的工資、獎金屬于按勞分配。(2)憑技術入股所得收入或專利轉讓收入,屬于按技術要素分配所得。(3)在私企或外企中,科研人員的工資是按勞動要素分配。,1.教材P58“探究問題”提示:該村堅持按勞分配原則,并實行社會福利制度,既注重提高效率,又注重促進社會公平。2.教材P59“探究問題1”提示:(1)在現(xiàn)階段的公有制經濟中,由于生產力總體水平還不高,勞動還是謀生手段,只能實行按勞分配,而不可能實行按需分配。(2)平均分配會阻礙勞動者積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,現(xiàn)階段,與之相比,按勞分配更能促進生產的發(fā)展。,3.教材P59“探究問題2”提示:(1)小吳的爸爸和姑姑的收入屬于公有制范圍內的分配,主要是按勞分配收入。(2)目前,多種分配方式并存,收入形式多樣化。,重點難點突破,(1)我國實行現(xiàn)階段分配制度的原因,突破點1全面把握我國現(xiàn)階段的分配制度,我國實行現(xiàn)階段分配制度的原因既有最終原因,又有直接原因。首先,因為我國現(xiàn)階段的分配制度屬于生產關系的范疇,所以其最終原因應該是我國現(xiàn)階段的生產力狀況。如圖所示:,其次,按照我們已經掌握的經濟學道理,生產關系的內容包含三個層次:生產資料所有制、產品如何分配(分配制度)、人們之間的關系。其中生產資料所有制是生產關系的基礎內容,它直接決定分配制度。所以,我國現(xiàn)階段的生產資料所有制是我國實行現(xiàn)階段分配制度的直接原因。如上圖所示。,(2)按勞分配與按生產要素分配,(2015山東卷)國務院決定,2015年我國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項中,對國務院的這一決定理解正確的是()A.提高醫(yī)療補助標準,優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費結構B.健全初次分配機制,協(xié)調國家與個人的利益關系C.加大再分配力度,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D.增加貨幣供應量,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資水平[解析]本題考查考生對于初次分配與再分配的理解,社保屬于政府進行再分配。A與題意無關,B醫(yī)療保險等社會保障屬于再分配。D與題意無關,C選項正確。,C,在收入分配中,必須堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。其原因是()①我國生產力比較落后,而且各地區(qū)發(fā)展很不平衡②我國建立的是以公有制為特征的社會主義市場經濟體制③在我國的經濟成分中,公有制經濟是主體,同時存在著非公有制經濟成分④我國存在著多種多樣的經營方式A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④[解析]我國之所以實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是由我國的客觀經濟條件決定的。①③④均與題干構成因果關系,均應當選。②不能說明多種分配方式并存的必然性,故不是題干觀點立論的依據,應排除。,〔對點訓練1〕,B,突破點2比較按勞分配與按勞動要素分配,(2016天津卷)《國務院關于深化體制機制改革、加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》強調,要鼓勵各類企業(yè)通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動科研人員創(chuàng)新積極性。實施股權激勵方式()A.是我國分配制度的重大變革B.是生產要素按貢獻參與分配的體現(xiàn)C.是我國按勞分配制度的完善和發(fā)展D.保障了科技人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位,B,[解析]實施股權激勵方式實質是按資本要素對企業(yè)發(fā)展的貢獻的大小來進行分配。A錯誤,這種方式不是我國分配制度的變革。C錯誤,按股權進行分配不屬于按勞分配。D錯誤,科技人員在企業(yè)中的地位與分配方式無關。故選B。,財產性收入,一般是指家庭擁有的動產(如銀行存款、有價證券等)、不動產(如房屋、車輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。財產性收入屬于()A.按需分配B.按勞分配C.按勞動要素分配D.按生產要素分配[解析]解答本題首先應搞清楚什么是“財產性收入”。它包括出讓財產使用權所獲得的利息、租金、專利收入等,財產營運所獲得的紅利收入,財產增值收益等。明白了“財產性收入”的含義,則不難選出D。,〔對點訓練2〕,D,隨堂達標驗收,課后素養(yǎng)演練,- 配套講稿:
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