《教職工獎(jiǎng)懲制度.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《教職工獎(jiǎng)懲制度.doc（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

文秘知識(shí)/規(guī)章制度 教職工獎(jiǎng)懲制度 　　為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。 　　一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍： 　　1、盡職盡責(zé)，完成本職工作有成績，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者。 　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。 　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng)，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量，不計(jì)較者。 　　4、提出合理建議，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者。 　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。 　　6、產(chǎn)假、喪假不休，堅(jiān)持工作，婚假利用假期者。 　　7、全年全勤者。 　　二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 　　全園大會(huì)表揚(yáng)，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 　　三、懲罰范圍： 　　1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。 　　2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。 　　3、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團(tuán)結(jié)者。 　　4、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰，造成不良后果者。 　　5、給幼兒不按時(shí)吃藥、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者。 　　6、接到家長投訴，并符合事實(shí)者。 　　7、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。 　　8、與家長爭吵，有失教師尊嚴(yán)者。 　　四、懲罰辦法： 　　凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會(huì)批評(píng)，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資（結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。