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堅(jiān)持“五個(gè)善于” 做好安全生產(chǎn)工作

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1、 堅(jiān)持“五個(gè)善于” 做好安全生產(chǎn)工作   安監(jiān)人員工作質(zhì)量和工作水平如何關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)的安全,因此,這就要求各級(jí)安監(jiān)人員要按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的要求,認(rèn)真扎實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作。而要做好安全生產(chǎn)工作,安監(jiān)人員要工作中必須堅(jiān)持五個(gè)善于。    1、善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高能力的基礎(chǔ)和前提。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速要求和科技的不斷進(jìn)步,對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。這就要求安監(jiān)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作要求,擔(dān)當(dāng)起安全生產(chǎn)的責(zé)任。要通過(guò)學(xué)習(xí)政策法規(guī),不斷提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感;通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

2、知識(shí),不斷把握對(duì)安全工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí),提高工作的科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性;通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐技術(shù),不斷提高發(fā)現(xiàn)隱患、治理隱患和處置突發(fā)問(wèn)題的能力。    2、善于借鑒。安全工作要克服經(jīng)驗(yàn)主義,但絕對(duì)不是不講究經(jīng)驗(yàn),成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)做好安全工作具有積極的指導(dǎo)作用。安監(jiān)人員在實(shí)際工作中不能固步自封、妄自尊大,既要向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),提高實(shí)戰(zhàn)能力;又要經(jīng)常走出本班組、本單位,向兄弟班組和他人學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),把別人的經(jīng)驗(yàn)、方法與本單位、部門(mén)的實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷提高安全管理水平。    3、善于溝通。俗話說(shuō):三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮。安監(jiān)人員要自覺(jué)養(yǎng)成民主管理作風(fēng),日常工作中要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、同志們

3、溝通,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,通過(guò)個(gè)別交流、座談?dòng)懻摗⒁庖?jiàn)表等多種方式征集大家的合理化建議,集中大家的智慧。同時(shí),通過(guò)與同志們交流,既可以及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),對(duì)存在的不穩(wěn)定情緒進(jìn)行正確引導(dǎo),消除職工思想上的安全隱患,還可以把自己的工作思路與同志們進(jìn)行深入地溝通、探討,以贏得理解與配合,不斷提高他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的支持率。    4、善于請(qǐng)示匯報(bào)。安監(jiān)人員作為安全工作的責(zé)任人,所負(fù)責(zé)的工作僅是全局工作的一部分,只有把安全生產(chǎn)工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作結(jié)合起來(lái),才能發(fā)揮出最大的效用。安監(jiān)人員要通過(guò)經(jīng)常性的請(qǐng)示匯報(bào),做到二點(diǎn):一是下情上傳。使領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)對(duì)生產(chǎn)一線的安全工作情況得到準(zhǔn)確把握,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息,求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的支持;二是上情下達(dá),讓上級(jí)機(jī)關(guān)的決策和工作意圖及時(shí)傳達(dá)到職工之中,不斷提高工作的及時(shí)性、實(shí)效性、針對(duì)性和執(zhí)行力。    5、善于創(chuàng)新。安全工作具有長(zhǎng)期性、連續(xù)性和艱巨性的特點(diǎn),如果工作總是按部就班,缺少創(chuàng)新,就容易使職工產(chǎn)生麻痹、厭戰(zhàn)和疲勞心理,給工作造成被動(dòng)。安監(jiān)人員要不斷創(chuàng)新安全管理的方式方法,通過(guò)開(kāi)展案例分析、知識(shí)競(jìng)賽、故事演講、崗位工作互檢、現(xiàn)場(chǎng)參觀、技術(shù)比武、難題攻關(guān)、預(yù)案演練等多種方式,增強(qiáng)工作的新穎性、趣味性和靈活性,不斷提高大家做好安全工作的熱情。   

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