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認(rèn)真開展依法治理構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

上傳人:卷*** 文檔編號:128563049 上傳時(shí)間:2022-08-01 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?0KB
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1、認(rèn)真開展依法治理 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 XXX區(qū)總工會普法依法治理在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊環(huán)繞工會各項(xiàng)工作目的,堅(jiān)持法制宣教與法制實(shí)踐相結(jié)合,以加強(qiáng)法制宣教為基本,以推動依法治理為主線,按照健全組織、完善制度、細(xì)化措施、貫徹責(zé)任的工作思路,夯實(shí)推動“五五”普法依法治理工作進(jìn)一步開展。 以來,連年被評為依法治區(qū)、綜治、維穩(wěn)、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位,,被評為“成都市平安建設(shè)先進(jìn)單位”,今年7月,順利通過了全總“五五”普法檢查驗(yàn)收,增進(jìn)了工會工作的依法規(guī)范管理,保障了工作的健康發(fā)展。 一、開展“法律六進(jìn)”活動,加大普治并舉力度 1、區(qū)總工會成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,

2、明確了工作職責(zé),將普法依法治理納入工會工作一級目的。同步,區(qū)總工會制定并下發(fā)了《成都市XXX區(qū)總工會有關(guān)〈在全區(qū)職工中開展法制宣教第五個(gè)五年規(guī)劃〉的報(bào)告》。 2、指引督促各公司建立健全職代會制度,促使公司依法治企,職工依法維權(quán)。全區(qū)已有322個(gè)企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開, 294個(gè)企事業(yè)單位建立健全了職代會,建立了5個(gè)集群職代會,公司新簽、續(xù)簽集體合同204個(gè),簽訂工資集體合同176個(gè),新簽、續(xù)簽區(qū)域性女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同194家,占簽訂集體合同額的95.1%,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 3、根據(jù)規(guī)定,牽頭開展創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧公司活動,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局開展創(chuàng)立

3、“勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”、“勞動關(guān)系和諧社區(qū)”活動。自起,先后有43家公司被評為“XXX區(qū)勞動關(guān)系和諧公司”,其中9家被評為“成都市勞動關(guān)系和諧公司”,XXX區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)被評為省級和諧工業(yè)園區(qū)。 4、在全區(qū)開展了勞動競賽和提合理化建議活動,會同區(qū)安監(jiān)局,進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、教育檢查。持續(xù)3年被市政府評為百萬職工技能大賽組織優(yōu)秀單位,被區(qū)政府評為安全工作先進(jìn)單位。 5、認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理工作。,全區(qū)表揚(yáng)了10家廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位,其中6家單位獲“市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”,王牌汽車集團(tuán)股份有限公司獲“省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”,XXX區(qū)獲“市履

4、行廠務(wù)公開先進(jìn)單位”;認(rèn)真開展調(diào)研檢查活動,召動工作經(jīng)驗(yàn)交流會,有力地增進(jìn)了廠務(wù)公開民主管理工作。 6、多措并舉進(jìn)一步開展“廉潔文化進(jìn)公司活動”,通過舉辦公司書畫(漫畫)和照相大賽、廉政電影巡演等一系列活動,將廉潔文化融入到公司文化建設(shè)中去,倡導(dǎo)公司誠信廉潔、依法經(jīng)營,教育廣大職工誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)。 二、法制宣教工作 1、積極開展送法進(jìn)公司、送法下鄉(xiāng)等活動。進(jìn)一步公司、工地、場鎮(zhèn),宣傳《工會法》等法律法規(guī)知識,發(fā)放《維權(quán)卡》、《慰問卡》。面向職工、面向群眾進(jìn)行宣傳和專項(xiàng)工作調(diào)研。在國際金融危機(jī)的形勢下,制定了《有關(guān)積極開展“加強(qiáng)公司法制宣教 積極應(yīng)對國際金融危機(jī)”主題宣傳活動的告知》下

5、發(fā)到各基層工會;開展了“致全川農(nóng)民工一封信”普法系列活動,以此為載體,在清泉鎮(zhèn)、福洪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)向廣大農(nóng)民工宣傳誠信守法發(fā)明財(cái)富最光榮,遵紀(jì)守法職工最受社會歡迎的理念,傳遞農(nóng)民工維權(quán)有困難找工會的信息,提供維權(quán)小貼士。 2、精心組織實(shí)行新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作。自開展工作以來,合計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工、外出務(wù)工人員2418名。持續(xù)兩年超額、提前完畢了市委、市政府?dāng)M定的民生工程培訓(xùn)任務(wù)。加快農(nóng)民工融入都市、實(shí)現(xiàn)向市民身份轉(zhuǎn)換的進(jìn)程,社會效果明顯。 3、舉辦和參與多種競賽活動。,開展了 “四川省‘五五’普法百萬公民法律知識競賽”知識競賽。,開展了“創(chuàng)立全國文明都市全民法制宣教活動普法常識競賽”。,組織學(xué)習(xí)《成

6、都市法制宣教條例》,參與“五五”普法干部法律知識考試及有獎(jiǎng)知識競賽活動。,開展了“六五”普法規(guī)劃理論與實(shí)踐研究征文活動。與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦“建設(shè)田園都市,創(chuàng)優(yōu)美城鄉(xiāng)環(huán)境,我參與、我分享”主題演講比賽和“夯實(shí)基本功 練就新本領(lǐng)”業(yè)務(wù)大練兵政務(wù)禮儀知識競賽,加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。 4、有籌劃、分環(huán)節(jié)地開展了多種形式的職工書屋建設(shè)活動,發(fā)揮職工書屋在普法中的作用。 ,全區(qū)建成福洪中心校圖書館等5家職工書屋,努力為職工搭建讀書學(xué)習(xí)和不斷提高自身素質(zhì)的平臺。 三、整合社會資源,做好職工維權(quán)工作 1、,XXX區(qū)建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)總工會。通過明確領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員單位職

7、責(zé),不斷開展維權(quán)活動,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府注重、各方支持、工會運(yùn)作、職工參與” 的維權(quán)工作新格局。不斷加強(qiáng)工會城際維權(quán)機(jī)制建設(shè),開通了維權(quán)投訴電話83308865,在建筑工地設(shè)立了維權(quán)舉報(bào)箱,依法按程序解決舉報(bào)信件。5年來,解決信件123件,波及職工182人,投訴結(jié)案率達(dá)100%。 2、依法處置群體性事件和突發(fā)事件,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會簽訂了《勞動關(guān)系預(yù)警穩(wěn)定責(zé)任書》和《信訪穩(wěn)定預(yù)警責(zé)任書》,督促各工會成立勞動爭議調(diào)解委員會,制定勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作條例,及時(shí)調(diào)解勞動爭議糾紛,切實(shí)避免和減少職工群體性突發(fā)事件的發(fā)生。積極協(xié)助本地黨委和政府解決川化味之素公司關(guān)閉清算引起的勞資糾紛?!熬S

8、權(quán)辦”就職工補(bǔ)償水平、安頓方案的合法性召開專項(xiàng)會議進(jìn)行研究,向政府提出意見和建議。協(xié)助解決了我區(qū)改制公司遺留問題以及出租車匯集停運(yùn)的突發(fā)事件。 3、會同區(qū)勞動保障局、區(qū)司法局、區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦、區(qū)信訪局等有關(guān)部門做好“大調(diào)解”各項(xiàng)工作,除在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立勞動爭議調(diào)解委員會外,為進(jìn)一步充足發(fā)揮我區(qū)勞動爭議調(diào)解作用,我會積極摸索建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織。其中,大彎街道工會聯(lián)合會于6月成立了勞動爭議調(diào)解委員會,通過借助司法調(diào)解、人民調(diào)解、法律援助、信訪調(diào)處等力量,積極整合維權(quán)資源,建立了調(diào)解室,強(qiáng)力推動勞動爭議雙方調(diào)解,從成立至今,參與解決突發(fā)案件6起,為農(nóng)民工追討拖欠工資近500萬元,波及農(nóng)民工600余人,接待職工群眾來訪18件,信訪案件辦結(jié)率100%。 普法依法治理工作任重而道遠(yuǎn),區(qū)總工會將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針,采用切實(shí)可行的措施,進(jìn)一步搞好“五五”普法工作,努力實(shí)現(xiàn)由提高職工法制意識向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,全方位推動工會工作的依法治理,為依法治國、建設(shè)社會主義和諧社會做出積極奉獻(xiàn)。 (結(jié)束)

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