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編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書 甲 方： 乙 方： 甲方：（用人單位） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 經(jīng)濟(jì)類型 注冊地址 經(jīng)營地址 聯(lián)系電話 乙方：姓名 性別 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 家庭住址 郵政編碼 在秦居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為下列第 種形式的勞動(dòng)合同。 （一）固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 年 月 日起 至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日 至 年 月 日。 （二）無固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 年 月 日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作，工作區(qū)域或地點(diǎn)為 。 甲乙雙方可以簽訂崗位（工種）協(xié)議書，約定崗位（工種）具體范圍、職責(zé)和地點(diǎn)要求。 第三條 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)格按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。對于符合國家規(guī)定的崗位（工種）需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制時(shí)，甲方要與乙方協(xié)商一致并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第五條 甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方意愿，安排乙方探親假、帶薪年休假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方依法制定內(nèi)部工資分配辦法并依據(jù)社會(huì)平均工資水平、物價(jià)指數(shù)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益狀況制定工資增長辦法。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月或按 。 第八條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)按乙方付出勞動(dòng)及取得勞動(dòng)成果支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。 第九條 乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期期間的工資為 元/月。 第十條 甲方因生產(chǎn)任務(wù)不足使乙方待工，甲方支付乙方生活費(fèi) 元/月或按 執(zhí)行，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在法定節(jié)假日工作，按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方安排乙方在休息日工作，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十二條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第十三條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇和補(bǔ)充保險(xiǎn)： 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十八條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。 七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除及終止 第十九條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 第二十一條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十三條 甲方違法解除或者違法終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十四條 甲方在解除或者終止本合同時(shí)，向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十五條 乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 八、雙方當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十六條 雙方協(xié)商一致，可以約定以下條款： （一）由甲方出資對乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，事前要征得乙方同意，雙方簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期，明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方違反服務(wù)期約定的，按照協(xié)議約定支付違約金。 （二）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定保密和競業(yè)限制協(xié)議。乙方違反保密和競業(yè)限制協(xié)議的要按照協(xié)議約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　（三）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： 九、勞動(dòng)爭議處理 第二十七條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公 章） 乙方（簽字） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 勞動(dòng)合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更： ? ? ? ? ????甲方??（公 章） ???????????????乙方??（簽字） ? 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 ???（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年????月????日 簽 約 須 知 一、用人單位和勞動(dòng)者必須保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 二、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)由本人簽字。 三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的崗位協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容及勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙，作為本合同的附件。 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 合同范本